2022年矿综采队职工的个人工作总结

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年矿综采队职工的个人工作总结大家好，我是矿综采一队职工_，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综采工人，在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综采知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格。一直以来，我所在的综采一队在安全管理上认真贯彻落实矿及两级公司安全会议精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，安全生产健康发展。在实际生产工作中我严格按照我矿

2、三级安全管理体制要求自己，坚持在学习中提高，在提高中再学习，把提高自我安全素质做为生产工作的中心，扎实地搞好本质安全工作，同时不断提高自我安全生产意识和自主保安能力。在这几年的工作生产当中我杜绝了轻伤及以上安全事故，以及“三违”现象。在平时的正常工作当中，在工人师傅们的指导下以现场工序操作为重点，使自己的实际操作水平稳固扎实，技术素质过硬，正在努力使自己的得工作技能和综合业务水平持续上升。在工作中以工序质量为先，严格要求自己按质量标准进行作业，是自己的工作能够做到按质量标准化的标准执行，夯实标准化基工础作，重视现场质量操作，并且十分注重安全质量标准化，努力使每个班的工作都能做到高标准，高质量，

3、确保工程质量的合格验收。在全队的齐心努力之下全面提高了采面工程质量和质量标准化水平，为安全生产奠定了坚实的基础。在业余的时间里，利用班前会等时间我还加强了自我教育，提高自己的技术理论水平。同时继续加强实际工作中的安全学习教育，坚持以现场为阵地，以学习为手段，使自己从思想上，行为上提高控制操作技能，杜绝不安全因素。突出抓好“安全第一”的意识，提高“我要安全”的觉悟，掌握“我会安全”的技能，履行“我管安全”的责任，实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的意识转变的任务。用科学的理论武装自己，以正确的理论引导人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高自己科学文化素质，努力培养和造就自己的业务水平，使

4、自己成长的更快更好。但是在实际工作中也难免出现一些困难，如采面的工程质量不能够随时把关，有时工作任务难以顺利完成，煤质不能很得到好的控制等，这些都是不能忽视了的问题，因此要多分析和思考出现问题的原因，学会分析总结，寻找突破口，把准切入点，尽量使问题在，第一地点的到合理、科学、高效、安全的解决。因此在今后的工作中更应做好自主保安和互助保安，使安全生产形势平稳；同时努力做好本质工作，使采面安全质量标准化水平上升；争取使自己的技术操作规范，理论素质提高。(法制宣传活动总结)总之，在这几年的工作当中，在区队工人师傅们的关心和指导下，我在安全生产和质量标准化等方面取得了一定成绩，但也存在着一些问题，比如

5、有些操作技能还需全面掌握，工作技能有待进一步提高，因此也希望队领导多多的指导和帮助，使自己进步和提高的更快。2022年矿综采队职工的个人工作总结（二）管理工作总结的报告达州市国土资源局：为加强矿产资源补偿费征收管理，切实维护矿产资源国家所有权益，促进资源保护与合理利用。_年，我局在达州市国土资源局和万源市委、市政府的领导下，认真落实矿产资源补偿费征收管理规定(_第15_)、_省矿产资源补偿费征收管理规定(省政府第52_)和上级部门有关加强矿产资源补偿费征收管理的文件精神，按照公开、公正、依法的征收原则，圆满完成了上级下达的征收目标任务，现将一年来的矿产资源补偿费征收管理工作总结报告如下：一、统

6、一思想、加强领导以落实_为指导，以维护矿产资源国家所有权益为核心，以实现矿业开发秩序根本好转为目标，我局不断创新思路，标本兼治，成立了矿产资源补偿费征收工作组，利用“土地日”、“地球日”为契机，认真宣传贯彻矿产资源补偿费征收管理各项制度，不断加大依法征收力度，提高工作收率，逐步达到足额征收，保障和促进矿产资源的合理开发。二、规范制度、做到依法征收1、为加大征收矿产资源补偿费的力度，我局高度重视，多次召开专题会议，制定下发了万源市国土资源_加强_年度矿产资源补偿费征收工作_，明确了征收原则，制定了详细的征收工作方案和缴纳方式，明确了法律责任，一是抓重点辖区、重点矿种、重要企业的补偿费征收管理，根

7、据矿产品市场行情，提高了补偿费的征收率。二是矿山企业负责人签订矿产资源补偿费征缴责任书，强化征收考核，保证了征收工作全面落实。三是推进分级征收，充分发挥矿管股、国土资源所的征收责任，将非煤矿种的征收任务落实给各国土资源管理所，进一步完善了征管工作体制。四是强化补偿费征收与采矿许可证管理、矿山企业年检等环节相衔接；对没有足额缴纳补偿费而申报补偿费勘查项目、资源保护项目的矿山企业实行一票否决制，促使矿山企业积极履行缴费义务。2、根据达州市国土资源局下达的目标任务，结合我市的实际情况，严格按照矿产资源补偿费征收管理规定，采取非煤矿山由各国土资源所进行征收，煤矿及洞采非煤矿山由矿管股和局财务室进行征收

8、的方式，做到依法征收、应收尽收，并与矿山年度储量动态监测、矿山企业年检等管理环节相结合，建立补偿费征收台帐，加强对采矿权人提供的矿产品产量、销售收入等资料的监督管理。截止_月底，全年共征收矿产资源补偿费_万元，完成达州市局下达的征收入库任务。三、存在的问题1、由于大部分煤矿安全生产许可证到期，处于停产状态，若按产量计收矿产资源补偿费，完成征缴任务有困难。2、大部分非煤矿山因矿产品质量较差，价格低，处于停产或半停产状态，导致产量低，无法全额征收。矿产资源补偿费征收工作，是我们矿政管理工作中一项重要内容，在明年的工作中，我们将加大矿产资源补偿费征收的宣传力度和征收力度，加强领导，创新工作方法，完善

9、征管制度，强化管理，切实把此项工作落到实处。第二篇：关于_-_矿补费征收情况报告范文镇国土资字_号签发人：洪少隆关于_-_年矿产资源补偿费征收工作情况的报告商洛市国土资源局：为了严格执行矿产资源补偿费征收管理办法和_省矿产资源补偿费征收管理实施办法，切实做好矿产资源补偿费的征收管理工作，完善制度，夯实责任，工作取得了较好成效，现将近年来我县矿产资源补偿费征管工作情况报告如下：一、加强管理，依法征收近年来，由于我县可开发利用的矿产资源经过长期开采，1储量不断减少，已探明矿产资源面临枯竭，企业后续资源严重不足，资源面临枯竭，大的矿山企业正在建设中尚未投产，再因经济危机，矿产品价格下跌，矿山企业效益

10、很不景气，停产半停产企业不断增多，矿产资源补偿费征收工作难度越来越大，矿产资源管理工作量大业务重，征收数额越来越少。为了加强矿产资源补偿费征收管理工作，局领导高度重视，亲自安排，精心部署，集中力量加大征收力度，确保完成上级下达的征收任务。主要采取了以下几项措施：一是加大宣传。采取多种形式，利用各种媒体，深入重点矿区，加大了矿产资源法、_15_矿产资源补偿费征收管理规定、省政府9_省矿产资源补偿费征收管理实施办法等法律法规的宣传活动，使广大采矿权人对矿产资源补偿费的征收工作有了正确理解，矿山企业按时上报财务报表和缴纳矿产资源补偿费申报表，按期缴纳，提高了依法缴费的自觉性；二是加强领导，夯实责任。

11、为把征费工作落到实处，由分管领导亲自抓，征管股全面落实，分东片、西片、国营三个征收小组把任务分解到人，严格考核，实行奖罚。三是依据_15_矿产资源补偿费征收管理规定、_号_省矿产资源补偿费征收办法以及中_矿产资源补偿费缴库办法、矿产资源补偿费征收管理核查规定等制度和规定，对全县矿山企业矿产资源补偿费征收、缴纳情况进行全面稽查和清收。四是严肃工作纪律，加强财务管理。坚持补偿费专户管理，日清月结，及时入户，定期上解，做到不截留、坐支和挪用。票据管理严格实行登记制度，交旧票换新票，做到票帐相符，认真如实地填写上报各种报表。二、_-_年矿产资源补偿费征收情况(一)矿山企业的生产、缴费情况。近年来，几个

12、大的矿山企业特别是镇安黄金矿业有限责任公司、镇安县双龙黄金矿业有限责任公司和镇安县锡铜铅锌矿业公司，已探明储量的矿产资源面临枯竭，可采矿石品位低，企业效益不景气，利润小，仅能维持生产，有的企业不能保证职工工资的正常发放。_年镇安黄金矿业有限责任公司“430”溃坝事故发生后，为了汲取惨痛教训，所有矿山企业全部停产整顿，又因矿产品价格的波动，这几年真正恢复正常生产的矿山企业没有几家。个体小点矿山企业生产不够正常，停产的多，生产的少，有的时产时停，征收工作耗时费力，征收数额小，矿产资源补偿费征收难度很大。(二)近三年矿产资源补偿费征缴情况。_年度，应缴费企业_个，实际征缴数_万元；_年度，应缴费企业

13、_个，实际征缴数_万元；_年度，应缴费企业_个，实际征缴数_万元。三、存在问题和建议1、受镇安黄金矿业有限责任公司“430”溃坝事故影响，全县选矿企业全部停业整顿，查隐患，搞整改，请专家对尾矿库进行稳定性分析，导致大多数矿山企业停产停业，启动恢复生产缓慢，给矿补费征收工作带来诸多困难。又因经济危机和矿产品价格的波动，致使铁矿、铅锌矿、钒矿等矿山企业停产，生产企业减少，征费数额也随之减少。2、建议在矿产资源补偿费使用方面，多向基层倾斜，用于改善基层办公设施和办公条件，更好地加强矿产资源管理。_年机构改革，矿产资源管理和地质灾害防治职能划并至土管局，合并成立国土资源局，矿管办黄金局_人划转到县国土

14、资源局，因人多编制少难以确定到人，全都没有进入财政工资统发，财政供养问题一直没有得到解决，县财政只按编制人数拨付人头经费，人员工资、职工医疗保险、住房公积金、地质灾害防治监测仪器和设备、工作经费等都靠单位征收的矿产资源补偿费维系和保障，经费严重不足。矿产资源管理工作任务繁重，工作量大，干部职工的财政供养问题没有得到解决，职工情绪大，影响日常工作，为此，经局领导多次向县委、县政府和上级主管部门反映请求解决，截止_年底，通过市局才解决了我县矿管人员的财政供养问题。二_年_月_日主题词：国土资源矿补费征管报告抄送：档(二)镇安县国土资源局办公室_年_月_日印补费申请报告_人力资源和社会保障局：兹有本

15、单位职工_，男，_族，_年_月出生，_号码_，_年_月在_参加工作，工作经历：_年_月至今，现申请补缴参加工作以来的社会保险费，请贵局给予批准为盼。(备注：本人社会保险费自_年_月起已缴纳)单位经办人：单位(公章)年月日第四篇：规定(夜班费、交通补)资料收集由大组长收集每个同学的夜班费及南院交通补资料，于实习开始后_周内交教学科：1、_正、反面，_市工商银行借记卡，复印到同一张a4纸上，并签名、电话、学号。(银行账号不清晰的需要抄写在该纸上)2、每人填写电子版“夜班费账号信息表”(交电子版)，必须与纸质材料一致。由组长汇总后发至yan8110163.南院交通补发放流程1、去南院实习的同学，_元

16、/人/周。2、以实习科室为单位，填写“南院_交通补贴发放一览表”(交纸质版)，于该科实习结束后一周内交教学科。3、教学科到财务科报销，统一转入个人账号。夜班费发放流程1、所有值班夜班的同学，_元/人/次。2、以实习科室为单位，填写“夜班费申请表”(交纸质版，若打印不方便，可到教学科领取)后，统一交给大组长。由大组长汇总，并填写夜班费明细表(交电子版及纸质版)，于实习结束后的次月_日前交教学科。3、经教学科、人事科、财务科审核汇总后，于交表的次月下旬发放，统一转入个人账号。例如。_月份值班表于_月_日前由大组长交教学科，约_月_日左右到账。红色部分表格发送至大组长。石墨矿制品厂劳务人工费协议书乙方：1、工程地点：柳毛石墨矿2、工作单位：3、施工范围。六层框架结构、梁、柱梁底板、支模，每平方米按