化妆品公司市场营销部部长岗位说明书

1、化妆品公公司市场场营销部部部长岗岗位说明明书岗位名称称市场企划划部部长长岗位编号号所在部门门市场营销销部岗位定员员直接上级级市场营销销本部本本部长工资等级级直接下级级施策担当当、培训训担当、会员管管理、柜柜台、公公关宣传传、法务务、*、美美容中心心等薪酬类型型所辖人员员48岗位分析析日期*年年7月228日本职：全全面主持持市场企企划部的的各项工工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：负责责编制部部门管理理制度和和工作计计划工作时间间百分比比：10%工作任务拟定、修修订和完完善市场场企划部部管理制制度，审审批后组组织实施施拟定市场场企划部部月度、季度、年度工工作计划划，并组组织监督督实施拟定市

2、场场企划部部月度费费用预算算，审批批后组织织实施职责二职责表述述：负责责组织拟拟定公司司施策政政策，并并组织推推进实施施工作时间间百分比比：155%工作任务组织制定定公司整整体施策策计划、AP施施策计划划和*施施策计划划，并组组织监督督实施定期组织织生产销销售协调调会议组织店头头施策品品管理，监监督检查查商场施施策活动动的开展展职责三职责表述述：负责责组织公公司各项项业务培培训工作作工作时间间百分比比：5%工作任务组织制定定公司AAP和*的培训训计划，并并组织实实施组织编写写AP和和*的培培训教材材，并组组织实施施组织开展展各种培培训活动动，并对对参加培培训的人人员进行行考核打打分收集参加加培

3、训人人员对于于培训的的工作意意见和建建议，不不断的进进行改进进和完善善职责四职责表述述：负责责*品牌相相关业务务工作时间间百分比比：100%工作任务组织制定定*产品营营销计划划，并组组织实施施负责*的销销售管理理和相关关施策、培训工工作职责五职责表述述：负责责公司公公关宣传传的相关关业务工作时间间百分比比：200%工作任务组织公司司AP和和*产品品的广告告宣传工工作组织公司司各项与与AP和和*产品品相关的的公关宣宣传活动动组织指导导各地办办事处进进行各项项广告宣宣传和公公关活动动职责六职责表述述：负责责“某广场场”的相关关业务工作时间间百分比比：5%工作任务组织制定定“某广场场”年度运运行计划

4、划的制定定与实施施组织制定定“某广场场”的各项项考核办办法，并并组织实实施监督检查查“某广场场”各项工工作，不不断改进进与完善善职责七职责表述述：负责责公司柜柜台形象象的设计计和实施施工作时间间百分比比：100%工作任务组织进行行各种品品牌的形形象设计计并完成成制作组织进行行各个品品牌的形形象管理理职责八职责表述述：本部部门内部部管理工作时间间百分比比：100%工作任务选拔、配配备、评评价下属属人员，组组织内部部人员的的培训指导下属属员工制制定阶段段工作计计划并督督促执行行负责内部部人员工工作的分分配和部部门内部部的费用用管理职责九职责表述述：其他他日常工工作工作时间间百分比比： 115%工作

5、任务本部门年年、季、月度计计划及总总结 协调与本本部其他他单位、部门的的业务工工作及信信息沟通通与日本本本部相关关部门的的协调管管理定期向直直接上级级汇报工工作，接接受检查查和监督督职责十职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作权力：权限一：对本部部门人员员的工作作监督检检查权和和考评权权权限二：对所属属下级的的工作争争议有裁裁决权权限三：有对直直接下级级岗位调调配的建建议权、任命的的提名权权和奖惩惩建议权权权限四：对其他他相关个个工作的的建议权权工作协作作关系：内部协调调关系有密切协协调关系系的部门门：销售售部、物物流购买买部、财财务部、人事部部、生产产部、总总务部其他相关关部门：医务室室

6、外部协调调关系经常性协协调关系系：各种种媒体临时性协协调关系系：印刷刷公司、礼品公公司等所需记录录文档：相关文文件、汇汇报或报报告、有有关政策策汇编、内部规规章制度度、工作作总结、工作计计划、需需要记录录的重大大事项任职资格格：教育水平平本科及以以上专业经济学、管理学学、市场场营销等等相关专专业经验5年以上上工作经经验，33年以上上相关工工作经验验，2年年以上个个管理经经验知识了解与本本行业有有关的经经营、管管理和技技术知识识，了解解行业管管理现状状和发展展趋势熟悉团队队塑造、企业管管理与公公共关系系等有关关知识具备计算算机应用用知识技能技巧巧常用办公公软件操操作技能能、公文文写作技技能、人人际沟通通及协调调技能、管理技技能和外外语交流流能力培训经历历商业培训训、市场场营销培培训等工作条件件及其它它使用