人员借用三方协议

1、 PAGE 5附录 F：人员借用三方协议借入单位（甲方）： 借出单位（乙方）： 被借用人员（丙方）：根据国家相关法律法规，经甲乙丙三方共同协商，就甲方向乙方借用丙方,丙方同意到甲方工作事宜达成如下协议：工作项目和借用期限工作项目（内容）：。借用期限：从年月日起至年月日，共计个月。甲方的权利和义务甲方权利借用期间，安排丙方在甲方具体工作，并负责日 常管理。依照甲方规章、制度，对丙方的工作情况与业绩 进行考核评价。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方 退回乙方，但应提前 30 日通知乙方和丙方。丙方在开展具体工作或业务中有不安全行为或其行为可能导致安全风险时，有权及时纠正、制止。甲方义务借用期间

2、，严格遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生， 避免和减少职业病危害。告知丙方在甲方工作期间所应遵循的规章、制度、 业务操作流程和安全操作规程；督促丙方开展所从事岗位的安全风险辨识，进行危险点控制，提出安全防范措施。对丙方在借用期间开展工作或业务有关的生产流程、工艺、质量和员工本人的安全行为进行监督管理，并 对工作过程中其人身安全负责。若因甲方未提供安全生产条 件，违章指挥、强令冒险作业危及丙方或给丙方造成人身伤 害的，应承担相应的民事责任。借用期间，为丙方提供从事相应工作所需要的工 器具和劳动防护用品。根据法律法规规定，合理安排丙方的 工作和休息休假

3、。若因甲方原因，致使丙方相应权益得不到 有效保障的，侵害丙方劳动权益的，应按法律、法规和有关 规定，承担相应责任。借用期间，为丙方提供教育培训，确保丙方获得 从事相关工作所必须的知识与技能。借用期间，根据乙方提供的薪酬福利标准按时足 额发放，并代扣社会保险、住房公积金和企业年金个人缴费 部分。按月与乙方结算丙方的社会保险、住房公积金和企业 年金单位缴费和个人缴费。丙方在借用期间发生工伤事故或患职业病时，甲 方应采取各种措施，及时组织抢救，并在 24 小时内将事故或职业病情况通知乙方；同时配合乙方及有关人员做好事故 或职业病的调查取证工作，提供相关资料，配合乙方进行处 理。若因甲方违反法律法规规

4、定导致丙方发生工伤或医疗事 件的，甲方依法承担相应责任。乙方的权利和义务乙方权利对甲方不履行本协议的，有权追究违约责任。对甲方安排丙方工作的具体事项、工作环境、休 息休假、劳动安全和职业健康方面的制度和保障措施有知情 权和监督权，并提出改正意见和建议。依法维护丙方的合法 权益。借用期间，按月与甲方结算丙方的社会保险、住 房公积金和企业年金单位缴费和个人缴费。借用期间，如因甲方原因，发生工伤事故或职业 病伤害等情况，导致丙方造成伤害并致使乙方承担甲方应承 担的损失，有权就损失情况和数额向甲方索赔。乙方义务提前告知丙方，甲方的基本情况、借用期、工作 内容、借用期间的薪酬福利等事项。依据与丙方的劳动

5、合同，对丙方承担用人单位的 责任和义务，按时、足额为丙方缴纳社会保险、住房公积金 和企业年金。借用期间，如与丙方发生劳动人事关系变更或劳 动合同内容的变更，如：更换丙方工作岗位、与丙方续订、 变更或解除（终止）劳动关系等，必须提前 30 天通知甲方。向甲方提供社会保险、住房公积金和企业年金结 算资料。借用期间，丙方如因工作遭受事故伤害或者患职 业病，应及时按照安全生产法、生产安全事故报告和调 查处理条例、工伤保险条例等有关规定，申报并办理落 实工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇等事宜，并做好职工 家属安抚工作。本协议生效后，若乙方未对丙方进行工伤保险、 医疗保险投保或工伤保险、医疗保险未生效，丙

6、方发生工伤 或医疗事件的，相关工伤、医疗费用由乙方承担。乙方因工作需要，将丙方撤回，必须提前 30 天通知甲方和丙方。借用期满，甲方不再继续借用丙方时，丙方无条 件返回乙方，乙方根据实际工作情况及与丙方的劳动合同， 为其安排相应的工作岗位。丙方的权利和义务丙方权利劳动合同关系保留在乙方。借用期间，根据甲方聘用及工作情况，享受相应 的薪酬福利待遇。享受和甲方员工同等的培训和学习机会。对甲方不合理的工作安排和待遇分配等有权提出申诉意见。丙方义务遵守甲、乙双方的劳动纪律和各项规章制度，服 从甲、乙方的管理和安排，认真履行岗位职责，按时完成各 项工作任务，并保守商业秘密。借用期满，要回乙方工作前，必须

7、办结工作交接 手续。如有涉密工作内容，需签订离岗保密协议后，方可离 开。借用期满，甲方不再继续借用时，丙方返回乙方 后需服从乙方工作岗位安排。相关责任事项借用期间，如丙方因工作遭受事故伤害或者患职业 病需要暂停工作接受治疗的，根据行政机关的认定，由甲乙 双方依照相关法律法规，就产生的各项费用进行协商。借用期间，如丙方因病或非因工伤亡的，其应享受 的待遇按乙方及其上级主管单位有关规定执行。在处理过程 中所发生的各项费用，由三方依照相关法律法规协商。借用期间，因丙方个人违法违规、违反甲、乙双方的规章制度或本人过错而导致非因工伤亡的，丙方承担全部责任，除甲、乙双方按照有关法律法规为其办理相关薪酬、社

8、会保险结算外，甲、乙双方不再承担其他赔偿和补偿费用。借用期间，丙方因个人原因提出辞职申请，应向乙 方提出，得到乙方同意并通知甲方，工作交接后，方可办理 离职手续。如有涉密工作内容，需签订离岗保密协议后，方 可离开。在协议履行期间，未经其他两方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因 素不能履行协议，应及时通知其他两方，三方通过协商，对 协议进行变更或解除。协议的终止或解除。 符合下列情形之一的，本协议终止，丙方退回乙方工作：借用期满，不再续借的。甲乙双方达成一致，并经丙方同意的。丙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度，涉嫌 犯罪或按甲方规定应给予开除处分的。丙方提出不愿再借用，并已得到甲乙双方同意。丙方不能胜任甲方工作。乙方拖欠丙方社保费用和其他应支付费用。符合有关法律、法规和其他有关政策、规定的。本协议自各方签字盖章之日起生效。本协议 1.2 条借用期限到期时，甲方如仍需继续借用人员，应提前 15 个工作日办理相应的续借手续，并重新签订借用协议。若不办理续借相关手续的，本协议到期自行 终止。本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方共同协商确定。若履行时发生