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文档简介

1、数据管理理员职位位说明书书一、基本本信息：职位名称称： 数数据管理理员所属部门门： 信信息中心心拟定人签签名：上级部门门主管审审批：所属职类类职种：直接上级级：信息息中心主主任定员人数数：审核人签签字： 生效效日期：二、职位位目的：根据公司司信息化化的规划划及部门门职责，管管理公司司电子文文档、资资料及数数据。三、工作作关系（内内部）信息中心主任（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）数据管理员系统工程师系统维护员直接下属职位名称和人数网络工程师（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）工作关系系（外部部）：/工作关系系（职位位范围）：请列出与与该职位位工作范范围与程程度有关关的资料料，比

2、如如下属数数目、直直接控制制的预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。所在部门门总人数数：6人人该职位直直接下属属人数： 间间接下属属人数：下属员工工的种类类：直接控制制的预算算额： 其他指指标：四、主要要应负责责任：请描述该该职位44-8相相应负责责任，包包括主要要活动和和要达到到的结果果，每一一应负责责任请依依其重要要性排列列，从（11）开始始，（11）代表表最重要要。衡量标准准可以是是数量、质量、成本、时间、人员反反映等等等，应尽尽可能客客观、量量化，数数据易采采集。重要性应负责任任衡量标准准1根据部门门职责及及要求，负负责信息息中心资资料、文文档的整整理及归归档规范性、完整

3、性性、及时时性2根据公司司信息化化需求，辅辅助办公公自动化化软件的的实施及时性、任务完完成情况况3根据公司司岗位任任职要求求，负责责公司员员工的信信息化培培训工作作培训效果果4根据部门门职责，辅辅助做好好ERPP的维护护工作及时性、差错率率五、工作作权限1、部门门及人员员信息查查询权2、资料料收集权权六、任职职要求：学历及专专业最低学历历所学专业业 大大专计算机及及相关专专业所需培训训培训科目目培训时间间所需经验验从事相关关工作半半年以上上专业技能能计算机及及相关专专业通用技能能计算机软软件及相相关管理理知识体能要求求健康工作要求求：工作时间间工作条件件工作量偶尔加班班电脑正常工作作量七、工作作依据：主要填写写编写本本职务说说明书所所依据的的任命文文件、规规

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