廉政风险防范管理试卷

1、PAGE PAGE 6裕民县廉廉政风险险防范管管理工作作理论试试题单位： 姓名名：职务： 成绩绩：一、填空空题（共共19分，每空00.5分分）1、风险险是：人人们在生生产建设设和日常常生活中中遭遇能能导致（）、（）及（）的自然然灾害、意外事事故及其其他不测测事件的的可能性性。2、风险险的内涵涵及构成成要素是是（）、（）和（）。风险险因素增增加或产产生风险险事故，风险事事故引起起损失，三者的的串联构构成了风风险形成成机制。3、风险险管理是是指如何何在一个个（）的环境境里把风风险减至至最低的的管理过过程。当当中包括括了对风风险的（）、（）和（）。4、PDDCA循循环？根根据管理理是一个个过程的的理

2、论，美国的的戴明博博士把它它运用到到质量管管理中来来，总结结出（）（)()()四阶阶段的循循环方式式，简称称PDCCA循环环，又称称“戴明循循环”。5、廉政政风险，就是实实施()的主体体产生或或发生滥滥用公共共权力谋谋取私利利的可能能性。主主要是指指因()、()、()和()不能廉廉洁自律律而可能能产生不不廉洁行行为的风风险。6、任何何掌握（）的部门门和（）都客观观存在发发生腐败败行为的的风险，每个（）都存在在廉政风风险。只只要有权权力就存存在着（）的可能能性；只只要有职职能就存存在着（）、（）的可能能性。7、廉政政风险具具有（）、（）以及（）。8、廉政政风险的的种类可可分为（）、（）、（）、（

3、）、（）五种类类型。9、廉政政风险防防范管理理后期处处置办法法是针对对中期监监控发现现的问题题，视情情节严重重程度不不同，按按照干部部管理权权限，由由相应的的廉政风风险防范范管理工工作领导导小组分分别实施施（）、（）、（）三种措措施，及及时纠正正工作中中的失误误和偏差差，堵塞塞漏洞，避免问问题演化化发展成成（）行为。二、选择择题（110分）1、廉政政风险排排查的具具体要求求有（）打牢基基础、分分清内容容、规范范表述。A、明确确主体 B、明确方方向 C、明明确目标标D、明确确内容 2、廉政政风险等等级分为为（）A、一级级风险、二级风险险、三级风风险B、一等等风险、二二等风险险、三等等风险C、一层

4、层风险、二二层风险险、三层层风险D、一类类风险、二二类风险险、三类类风险3、单位领领导班子子查找廉廉政风险险的内容容要围绕绕“三重一一大”即：重大大决策（）重要人人事任免免和大额额度资金金运作事事项，A、重大大事务 B、重要项项目 CC、重要要人员DD、重大大项目安安排4、机关关科室查查找风险险点要围围绕（ ）A、工作作机制 B、业业务工作作 CC、业务务流程DD、工作作流程5、查找找科室风风险的基基础，是是要编制制科室主主要业务务的（）A、制度度 B、工工作流程程图 C、规规章 D、章章程7、查找找个人岗岗位风险险要结合合每个人人的（）进行查查找。A、个人人职责 B、个人分分工 C、岗岗位职

5、责责D、个人人工作8、外部部环境影影响主要要指公务务人员在在工作期期间或（），由于于所接触触的工作作对象、社会人人员以及及其它社社会因素素等方面面影响，导致公公务人员员可能发发生失职职渎职、权钱交交易、以以权谋私私等问题题的风险险。A、8小小时工作作以外BB、上班班期间C、业务务来往 DD、业务务管理9、风险险防范管管理的主主要措施施有（）批评教教育为辅辅；真善善美为体体，道德德信念为为用；立立足教育育，反复复强化。A、政治治教育 BB、正面面激励为为主C、加强强学习 DD、宣传传教育10、控控制岗位位职责控控制风险险的一般般模式：定岗定定员+岗岗位责任任制+（）检查评评比制+奖惩激激励机制制

6、。A、业务务职责 B、业业务流程程C、过错错责任追追究制 DD、业务务制度三、判断断题（110分）1、查找找廉政风风险点。包括：一是查查找岗位位（职责责）风险险。二是是查找科科室风险险。三是是查找单单位风险险。（）2、进行行风险评评估。按按照风险险发生的的机率或或者危害害程度，进行分分析、评评估，确确定排查查出来的的风险点点的风险险等级。（ ）3、制定定并实施施防范措措施。对对可能发发生腐败败行为的的重要岗岗位、重重点环节节，有针针对性地地制定严严密的监监控措施施，通过过前期预预防措施施、中期期监控机机制和后后期处置置办法，及时纠纠正不当当行为，避免苗苗头性、倾向性性问题演演变为违违纪违法法行

7、为，并适时时将风险险防范措措施上升升、固化化为反腐腐倡廉制制度，着着力形成成以岗位位为点、以程序序为线、以制度度为面的的廉政风风险防控控机制。（）4、岗位位（职责责）风险险防控。对照岗岗位职责责以及与与岗位分分工相关关的各项项法律法法规制度度，提出出防范控控制风险险的具体体措施和和办法。（）5、科室室风险防防控。对对照职责责要求，根据查查找出来来的在管管理事项项、审批批事项、执法检检查事项项和单位位职能等等方面存存在的风风险点，从工作作流程、制度机机制和外外部环境境等方面面有针对对性地提提出科室室防范风风险的具具体措施施和办法法。（）6、单位位风险防防控。由由党政领领导班子子对照党党风廉政政建

8、设责责任制的的要求，围绕决决策、执执行过程程和监督督、检查查、考核核等关键键环节，研究制制定具体体防控措措施和相相关工作作程序，统一以以流程图图或表格格等形式式在一定定范围内内予以公公开。（ ）7、针对对确定的的廉政风风险点，建立前前期预防防、中期期监控、后期处处置和后后期管理理“四道防线线”，对可可能发生生的腐败败行为实实施有效效控制。（）8、防范范思想道道德风险险要以廉廉政教育育、谈心心活动、人文关关怀为主主要措施施。（）9、防范范制度机机制风险险要以听听证质询询、办事事公开、权力制制衡为主主要措施施。（）10、防防范岗位位职责风风险要以以公开承承诺、述述职述廉廉、民主主测评为为主要措措施。（ ）四、简答答题（330分）1、 廉廉政风险险产生的的原因是是什么？2、什么么是廉政政风险防防范管理理？3、如何何正确认认识廉政政风险防防范管理理？4、怎样样运用考考核评估估的结果果？5、廉政政风险评评估的四四个重点点是什么么？6、