办公室行政人员年终工作总结2022

1、第 PAGE12 页 共 NUMPAGES12 页办公室行政人员年终工作总结2022办公室行政人员年终工作总结1站在窗口看着稀稀落落的小雪，突然意识到这一年就要完毕了，又到了做办公室行政人员年终工作总结的时候。在这一年里，我在院指导及同事们的帮助与关心下圆满的完成了各项工作，并且，在思想觉悟上也有了更进一步的进步。首先，在专业知识、工作才能和详细工作方面：我在学校担负学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了弄好工作，我不怕费事，向同事学习、向指导请教、自己探究理论，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，可以顺利的展开工作并纯熟美满地完本钱职工作。在这一年，我本着把工作做的更

2、好这样一个目的，开拓创新意识，积极美满的完成了以下本职工作：做好了各类信件的收发工作，20_年底协助好办公室主任顺利地完成了20_年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛劳天天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部分及个人。2.协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按种别整理好放进贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。3.做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时盘点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。4.做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，

3、不做违法的事情。5.协助好办公室主任做好学院的财务工作。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底之前完成了学院20_年办出差、接待、公用品、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。为了学院工作的顺利进展及部分之间的工作调和，除做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每项工作，工作投进，热情为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。2.工作质量成绩、效益和奉献。在展开工作之前做好个人工作方

4、案，有主次的前后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，首创了工作的新场面，为学院及部分工作做出了应有的奉献。3.思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本线路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。总结这一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作

5、中加以改进。通过这次办公室行政人员年终工作总结，在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新程度，为学院的开展做出更大更多的奉献。办公室行政人员年终工作总结220_年行政人事部在公司指导战略思想的指导下，在公司指导教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年各项工作有了显著的改变：首先表如今通过加强迫度化管理，全面提升了管理程度，增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。根据公司的战略思想，把公司目的及部门的各项工作分解到人，部门指导职责明确，个人工作分工明细，作为定位于效劳型的公司，加强效劳意识，进步效劳质量是每个员工

6、的第一职责，作为职能部门，首先是以身作那么，严于律己，作好表率，同时在管理中表达“细、实”。下面将一年的工作简要总结如下：一、标准招聘流程，及时完成招聘任务1、根据公司开展需要，及时掌握业务开展对人员的需求，标准招聘流程，制定有效的人员供给、配制方案。自今年_月到目前，共有效招聘人。2、根据工作需要和员工特长进展人岗匹配的调整，做到人尽其才，岗得其人，人岗匹配，全年共调员工人。3、结合公司业务特点，针对营销人员需求量大且有一定的流动性，选择经济实惠的招聘渠道，极大的降低了招聘本钱。全年招聘费用共计元。二、制定公司培训框架，分三部走培训框架分为三个部分：管理培训、业务培训、新员工入职培训，使培训

7、逐步系统化，为明年培训工作上台阶打下根底。1、针对今年新入司人员众多，行政人事部结合公司详细情况编制新员工入职培训手册，截止目前，共培训新员工余场，培训人。2、组织中层以上干部学习制度，共安排场，参加人数共计人次。共组织中层以上干部外出参加培训人次，培训内容包括超级客户效劳、狼世代的企业竞争之道劳动争议的预防与解决等。3、从第_季度起，开展中层以上干部每季度读书活动，并定期举办读书研讨会，对员工的读书活动，行政人事部负责监视、检查各部门落实情况。为使公司成为学习型的组织做必要的准备工作。4、监视、指导、配合业务部门开展业务培训。要求各业务部门每季度上报培训需求，对业务部门的培训工作大力配合，协

8、助完成。三、始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提升绩效评估工作打下根底公司加大各部门主管的评估力度，每季度按期进展季度考核。1、修订季度考核表并及时汇总，为年终的各项评比工作打下了根底，同时针对出现的问题及时与各部门沟通，积极寻找解决方法。2、完成年度内市场部、工程部月绩效考核。每月将市场部、工程部月绩效考核结果进展核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒，同时保证按时发放，并完成了个人所得税的处理及帐外返款事宜的处理。3、认真兑现考核结果，通过考核对不符合公司要求、违犯公司纪律的部分员工进展了处分，其中辞退人，罚款_人，行政警告人。对优秀员工和部门全年颁发总经理奖共计_次。将_名优秀直销人员转为有

9、固定底薪的可培养人才。4、着手20_年度优秀员工的评选活动，设定评选标准、评选方法及鼓励措施。5、结合月考核和季度考核结果，着手进展各部门梯队人员建立，要求各部门选出各自梯队人选。并将此项工作作为今后人力资管理常抓不懈的重点工作。办公室行政人员年终工作总结3工作这一年来，在指导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面进步完善了自己的思想认识、工作才能和综合素质，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将今年工作的情况总结如下：一、主要工作认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档

10、案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请指导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。完成年鉴、大事记的编写和上报工作。协助行政部主管完成各项交办的工作;每月按时统计上报行政部考勤;定期清洗值班室被单;进展印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调行政部内部工作，合理调配人员。二、存在的问题一年来，在指导和同志们的关心支持下，工作也获得了一定的成绩，但距指导和同志们的要求还有不少的差距：由于工作性质的限制，深化基层锻炼的时间、时机偏少，对业务工作的理解只局限于书本经历的理性认识上，缺乏实在的感性认识。在工作中与指导交流沟

11、通不够，有时候只知道埋头拉车。三、今后工作的思路行政部特殊的地位和工作性质要求行政部必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原那么，在原有各项制度的根底上进一步修订完善行政部工作标准、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。行政部既是指挥员又是战斗员，是指导意志、意见的表达，也是基层问题的反响者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。办公室行政人员年终工作总结420_年_月从前台调到人事部行政助理新的岗位，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在

12、，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。现就进入这个岗位以来的工作情况向指导作简要汇报：一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量防止工作中出现任何纰漏。行政文员是属于效劳性质的工作，且比较杂。1、月底做好驾驶员、保安人员、宿舍管理人员工资的统计核算和每月各公司水电费的核算统一交给财务2、每周宿舍卫生检查并发布通知3、宿舍财产变更的登记4、住宿员工流动人口登记办理5、各项规章制度监视、检查并记录，员工纪律查询6、各类通知通告张贴与发放二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助指导保持良好的工作秩序和工作环境，使

13、各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让指导和同事们防止后顾之忧，在部门经理的直接指导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、对各类资料进展签收，整理并分类归档2、于日常各项日常工作，完成好的同时做好相关数据统计与录入3、公司员工资料整理和归档，员工根本信息统计工作4、公司相关人员档案存放工作5、协助公司指导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于标准化的管理6、劳动合同的订立与续签总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着缺乏我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与理论无法完全连接起来。个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进在以后的工

14、作中，我应该加强学习，用知识指导理论，在理论中总结经历，不断进步，不断提升。通过各种途径进展学习，利用网上资学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强才能，以便跟上形势的开展，适应工作的需要，进步理论程度、业务素质和工作才能。办公室行政人员年终工作总结5回忆20_年，作为公司的行政文员，一年来，在部门指导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了指导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做

15、到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对_等公司的档案管理进展学习，并且进展档案管理学习培训。在办公室主任的带着下，对历年档案进展了整理分类，按规定进展装订和归档，使各项档案管理正规化、标准化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完好，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丧失和损坏。三、保障有力，做好物资管理接收资产已经一年了，从开始的生疏，到如今的纯熟，我严格的要求自己，做好每一件

16、物品的出入库。及时购置大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期对_和_的组织机构代码证、营业执照进展年检。今年_月份主要是对_的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。五、其他工作完成情况1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。2、在办公室日常接待及接打 时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关指导给予解决，维护公司形象。六、明年需要努