XX公司建设工程部职务说明

1、制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第1页共20页工程部职务说明书文件类别 :文件编号 :版本:制定日期：生效日期 :内容页数 :非受控受控受控编号：三级文件XZB-01-024AAA4/11页（盖章）（盖章）批审制行政人事部准核定制定日期商标XX有限公司文件编号生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号文件名称职务说明书页次文件修订记录XZB-01-024A0第2页共20页修订次数修订日期变更记录号修订页次修订人12345制定日期商标XX有限公司文件编号生效日期XXXX COMPANY L

2、TD.修 订 号文件名称职务说明书页次工程部经理职务说明书XZB-01-024A0第3页共20页职务名称：经理所属部门：工程部直接上级职务：生产副总经理工作目的：保证全公司的水、电、汽、各种生产设备的正常动作确保生产的顺利进行工作要点：1、检查各班的工作进度和报表的审核2、完善设备管理制度3、对设备进行技术改造以节约能源工作要求： 对工作认真负责工作责任：1、在主管副总经理的指示下，完成全公司的各项工程和技术改造2、合理的安排下属员工的工作以保障公司所有设备、设施的安全运行3、对主要工程项目进行分析和审核4、在大型维修、检修和突发事故现场进行现场指挥调度5、对外协工程的施工进度、质量的监督和组

3、织相关人员进行项目的验收6、制定设备的年度、季度的中长期保养计划7、管理并完善设备档案8、负责对下属员工的素质、安全、专业技能、道德培训，以提升本部门的整体素质9、对每天的水、电、汽、供冷的能耗进行分析，为节能提供数据分析报表10、对整改和维修项目进度的监督使之能按时完成11、检查各班的工作进度，各类报表的审核与上交12、完成上级临时交办的任务衡量标准：1、在接维修申请单后，当天检查库存零件，（如无应立即申购）立即进行维修2、每月 26 日对五金仓进行盘点，制定需求计划在月初进行申购3、每月水、电、汽能耗，在25 日前上报董办、总办及相关部门（并附有分析报告）4、督促每月的设备保养的执行情况，

4、分析各设备运行的参数是否正常。并分析原因，提出解决办法5、有对下属员工进行培训的记录（安全教育、5S 培训记录、 HACCP的培训记录、公司规章制度的培训记录、工作工具的操作方法的培训记录）6、负责本部门人员招聘的面试工作。7、对外协工程项目进行技术要求、质量目标的制定，及时为董办、总办提供准确实用的的信息8、部门之间的协调沟通渠道畅通。信息在天之内能得到反馈9、按 ISO9002标准完善、规范设备管理10、指导下属的工作职务要求：生理要求：制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第4页共20页年龄：25

5、至 40岁性别：男身高：男身高 168CM体重；与身高成比例，在正常范围内均可健康状况；无残疾，无传染其他：为人大方知识和技能要求：大专以上学历（机电或或制冷专业）在外资企业五年以上相同职位的工作经验熟练使用各种办公软件特殊技能：语言能力：能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力：能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作综合素质：1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作其它要求：1、社会背景良好工程部主任职务说明书职务名称：所属部门：直接上级职务：主任工程部经理工作目

6、的： 指挥日常维修，服务生产工作要点：1、指挥维修工作。2、协调各部门维修事宜。工作要求： 对工作认真负责工作责任：1、负责执行工程部经理的指令，努力完成各新增工程及技术改造项目。2、负责各班组的日常维修工作的安排。3、负责参与指挥设备的大修、抢修及突发事件的处理。4、负责整理所有设备的运行记录资料。5、负责监督执行制定的各项保养制度。制定日期商标XX有限公司文件编号生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号文件名称职务说明书页次XZB-01-024A0第5页共20页6、遵守公司的规章制度，勤奋工作，洁身自律，完成部门经理交与的工作任务。职务要求：生理要求：年龄： 40 岁以下性别：

7、男、女不限身高：女身高 160CM，男身高 173CM体重；与身高成比例，在正常范围内均可健康状况；无残疾，无传染其他：为人大方知识和技能要求：大专以上学历在外资企业三年以上相同职位的工作经验对电器和机械知识有较深认识有一定的组织协调能力熟悉 ISO、HACCP、 5S 等方面的知识特殊技能：语言能力：能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力：能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作综合素质：1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作其它要求：1、社会背景良好工程部文员

8、职务说明书职务名称：文员所属部门：工程部直接上级职务：工程部经理工作目的： 协助经理工作，保证工程部日常事务的正常开展工作要点：1、对工程部经理负责，协助经理开展日常工作2、负责本部门文件档案的归类整理和建档3、负责与其它部门的联系和文件传递工作4、负责本部门文件的起草及打印工作制定日期商标XX有限公司文件编号生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号文件名称职务说明书页次5、负责本部门的考勤登记工作XZB-01-024A0第6页共20页6、负责向本部下属部门传达经理发出的工作指令及零配件的申购工作。工作要求： 对工作认真负责，良好的职业道德工作责任：1、在工程部经理的指引下开展日常

9、办公事务2、把本部门所有文件档案归类整理，并按照ISO9002 的标准编号3、健立员工个人档案4、在大型维修、检修和突发事故现场进行现场指挥调度5、整理记录全公司水、电、汽能耗6、负责本部门的考勤登记工作7、全公司设备档案的建立和完善8、负责与其它部门的联系和文件传递工作9、负责本部门文件的打印工作10、传达经理的工作指令11、受理电话报修12、完成上级临时交办的任务衡量标准：1、每天做水、电、汽能耗表（节假日除外）并发送往相关部门2、每周整理一次未采购物品清单，并送采购部3、每周星期一交加班申请单、员工假期申请单4、每月 17 号做上月水表记录并发送往相关部门5、每月 23 号做上月用电能消

10、耗记录珠并传送至相关部门6、每月 25 号完成工程部人员考勤并报送至行政人事部人事主任7、对加班工时进行统计并交上级审核，发员工有疑问应立即给予解答8、接至电话报修通知后，5 分钟内报维修主任并上报经理（并记录存档）9、按 ISO9002标准完善、规范设备管理职务要求：生理要求：年龄：20至 28岁性别：女身高：女身高 155CM体重；与身高成比例，在正常范围内均可健康状况；无残疾，无传染其他：为人大方知识和技能要求：中专以上学历（计算机或或文秘专业）在外资企业一年以上相同职位的工作经验熟练使用各种办公软件熟练 操作 CAD制图软件特殊技能：制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024

11、A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第7页共20页语言能力：能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力：能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作综合素质：1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作其它要求：1、社会背景良好工程部仓管职务说明书职务名称：仓管所属部门：工程部直接上级职务：工程部经理工作要点：1、建立库存帐目明细表2、公用工具进行定点、定时发放与回收工作3、各种部门的损耗登记、申购工作要求： 对工作认真负责，良好的职业

12、道德工作责任：1、在工程部经理的指引下建立和健全材料库存的帐目明细表2、对各种工具进行定点定时发放和回收3、对各种消耗零部件的损耗登记和申购4、配合维修人员的工作，及时提供各种所需的材料和工具5、对仓库物品进行摆放，使之符合“5S”的要求6、对仓库物品进行登记造册并把资料存档7、对仓库的环境清洁负责8、完成上级领导临时交办的其它任务衡量标准：1、每天对公用工作量具进行清理，核对，追查未归还工具人员未归还工具的原因2、对常用损耗件盘存及时把申购单填写上报3、接到物料仓的通知后及时到物料仓仓领回部门所申购的物品4、根据本月的消耗量预计下月所需材料并及时申购回库存5、每月 23 号做上月用电能消耗记

13、录珠并传送至相关部门6、各种物品的借用、消耗都有登记7、与同事团结互爱友好合作职务要求：生理要求：制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第8页共20页年龄：20至28岁性别：男、女不限身高：女身高 155CM，男身高 165CM体重；与身高成比例，在正常范围内均可健康状况；无残疾，无传染其他：为人大方知识和技能要求：中专以上学历（计算机或或文秘专业）在外资企业一年以上相同职位的工作经验特殊技能：语言能力：能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力：能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发

14、生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作综合素质：1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作其它要求：1、社会背景良好电工职务说明书职务名称：电工所属部门：工程部直接上级：主任工作职责1、持证上岗，严格各项操作规程，并配合做好每年一次的高压配电系统的检验。2、坚守岗位，定时巡视高压电房，注意负荷的变动，发现异常情况，分析原因并报告主任， 认真做好值班记录， 配电房巡查记录及各个用电记录。3、 按时上班，不脱岗。遇紧急事故未排除时不进行交接班，应上下两班人员协同排除，并详细记录异常情况。4、做好防小动物、防水、防火工作，确保安全

15、运行。5、发生事故或停电时应保持头脑冷静，按规程操作，及时排除故障，正确停、送电。6、严格遵守安全操作规程， 除经主管、主任批准并制定可靠的安全措施，一般不允许带电作业。对于故障线路，必须在停电作业线路的主开关制定日期商标XX有限公司文件编号生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号文件名称职务说明书页次XZB-01-024A0第9页共20页把手上挂上“禁止合闸”标志牌。7、负责全公司的电力系统的维修及安全运行监督工作。8、经常保持配电房、变压器房、发电机房、值班室内外的清洁卫生。9、积极做好节约用电宣传教育工作， 每月认真做好与市供电所抄表员一同抄表的记量工作。10、遵守公司各项规

16、章制度，服从领导及班长安排。任职要求：生理：年龄： 35 岁以下性别：男健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求：1、中专以上学历2、持电工证。3、 2 年以上工作经验，熟悉发动机原理及食品厂的设备维护。4、有电工操作经验。维修工职务说明书职务名称：维修工所属部门：工程部直接上级：主任工作职责1、严格遵守公司各项安全操作规程。2、熟练掌握公司各台设备运转特性和技术性能。3、接到维修申请单应尽快投入工作，做到不延误车间生产。4、维修过程中，遇到技术问题或其它问题，应立即向上级反映。5、维修或工程完毕后要及时交给使用部门验收，并要求使用部门在维修申请单上签名。6、按时上班，坚守岗

17、位，遇紧急抢修或事故未排除时，不能随意下班，必需经工程部主管级以上人员同意后方可下班。7、保持维修房内外卫生清洁。8、遵守公司各项规章制度，服从领导及班长的工作安排。任职要求：生理：年龄： 35 岁以下性别：男制定日期商标XX有限公司文件编号生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号文件名称职务说明书页次健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求：1、中专以上学历2、持电工证。3、3 年以上工作经验，熟悉发动机原理及食品厂的设备维护，制冷工职务说明书XZB-01-024A0第10页共20页职务名称：制冷工所属部门：工程部直接上级：主任工作职责1、在制冷主任的领导下，

18、承担制冷系统设备 （设施）的值班、检查、巡视、定期保养、运行记录全套工作。2、严格执行开停机操作程序和操作规程。3、每班定时巡视各机组并做好运行记录。4、发现异常应立即查明原因，做好详细记录，尽量在本班内解决，确保组处于良好运行状态，如遇到自己无法解决的问题，应立即报有关领导及时解决。5、努力提高业务水平，认真细致地检查设备，确保设备能良好地运行。6、遵守公司的各项规章制度。任职要求：生理：年龄： 35 岁以下性别：男健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求：1、大专以上学历2、3 年以上工作经验。3、熟悉制冷设备的维修，有使用螺杆压缩机的经验。4、动手能力强。司炉工职务说明

19、书职务名称：司炉工所属部门：工程部直接上级：主任工作职责制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第11页共20页1、持证上岗，严格遵守各项安全操作规程。2、熟练掌握公司供汽管路布置，设备技术性能及实际操作。3、每日按车间要求开停机组，必要时可根据实际负荷进行调整，以避免蒸汽浪费。4、开机时间内，经常巡视机台运行情况，作好记录，发现异常，应立即查明原因并排除，确保机验处于良好的运作状态。5、按时上班， 坚守岗位， 做到不脱岗， 紧急事故未排除时， 不进行交换班，应两班协同排除事故，并详细记录异常情况。6、认

20、真做好水处理工作台及水分析工作，以确保进锅炉的水合格，延长锅炉的使用寿命及锅炉的经济运行。7、经常保持机房及值班室的内外清洁卫生。8、每年定期检验安全阀及压力表，并配合做好锅炉的年检工作。9、遵守公司各项规章制度，服从领导及班长的工作安排。任职要求：生理：年龄： 35 岁以下性别：男健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病知识技能及综合素质要求：1、中专以上学历2、3 年以上同工种工作经验。3、熟悉 掌握公司供汽管路布置，设备技术性能及实际操作。4、动手能力强。制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第12页

21、共20页制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第13页共20页赠送以下资料制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第14页共20页工程结算申请书工程竣工结算申请报告（甲方单位名称）有限公司：兹有我司与贵司签订工程合同，现工程已完成，特申请办理工程结算，其中工程合同造价为元， 工程施工过程中发生签证份，增（减）工程造价为元；工程施工过程中发生设计变更份，增（减）工程造价为元；增（减）工程造价合计为元，申报工程结算造价

22、为元，请贵司按合同规定办理结算手续。公司（盖章）年月日附下述结算资料（请在已有资料上打“”）分项工程验收报告结算对帐单合同工程造价预算书增（减）工程造价预算书完成审核的增加工程现场签证单变更签证汇总表水、电表安装确认单水、电表拆除确认单已制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第15页共20页结算书1（自定，合同内）结算书2（自定，合同外）结算工作联系人手机号码：填写说明： 凡结算书中有与合同及审定的预算报价不符的施工或供货内容、数量、单价、取费标准的情况，必须提供有效依据。结算内容必须一次报全，一经上报

23、，不再增补。上报结算书中有漏项或计算错误，责任由申报单位自负。以上文件全部要求提交盖章文件的原件，除结算书不少于2 份，其余文件不少于一份提交至成本部。XX大学生实习报告总结3000 字社会实践只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。打一份工，为以后的成功奠基吧!在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”, 可是还在校园里面的我们这班学子

24、社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面， 扩大与社会的接触面， 增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。在这次实制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY

25、 LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第16页共20页践中，这一点我感受很深。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的， 而实际工作中， 可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢 ?两耳不闻窗外事， 一心只读圣贤书 “只是古代读书人的美好意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活。时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成

26、为校园里一道亮丽的风景。显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。对于大学生打工，一直是”仁者见仁，智者见智“, 许多人的看法不尽相同。每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益，对自己积累人生经历有益，还能够有少量收入，就可以毫不犹豫的参与其中。虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋 ! 在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，

27、本以为到了企业能够应付得来，但是在企业里并没有想象的那么容易，平时在学校数制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第17页共20页字错了改一改就可以交上去，但在工厂里，数字绝对不可以错，因为质量是企业第一生命，质量不行，企业生产就会跟不上，而效率也会随之下降，企业就会在竞争的浪潮中失败。因此，每一个环节都不能出错。这种要求是我们在课堂上学不到的。在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并

28、不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负责任的，这关乎工厂的利益存亡。 总之，这个寒假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对”有经验者优先 “的感悟。在我的打工生活中， 我也明白了许多： 在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。 虽然事实如此， 但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从

29、那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤制定日期商标XX有限公司文件编号XZB-01-024A生效日期XXXX COMPANY LTD.修 订 号0文件名称职务说明书页次第18页共20页斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。 不论做是事情， 都必须有主动性和积极性， 对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的

30、全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。现今，在人才市场上大学生已不是什么”抢手货“ , 而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。寒假虽然只有短短的一个月，但是在这段时间里，我们却可以体 会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的”无形资产“ , 真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学