2022年河南科技学院辅导员招聘笔试试题及答案

1、2013年河南科技学院辅导员招聘笔试试题及答案(不太全)单项选择题我们党的根本工作路线是： 群众路线党员成为预备党员，其预备期到后延长最长时间不能超过：一年荣获2012年度国家最高科学技术奖的是：王小谟和郑哲敏河南科技学院的学风是：勤学善思，明辨笃行党的十八大报告中指出，教育的根本方向是：办让人民满意的教育我国高等学校的领导体制是：党委领导下的校长负责制组织协调 班主任、思想政治理论课教师和组织员 等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动。多项选择题我们党在新时期面临的四大考验是：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验河南省三大战略是指：中原经济区战

2、略、国家粮食生产核心区战略、郑州航空港经济综合实验区战略中国梦的基本内涵是：实现国家富强、民族振兴、人民幸福高等学校最具有生命力的四大职能是：人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新判断题（只写正确的答案）心理咨询有四个方面的功能是：教育功能、发展功能、保健功能、治疗功能。休学期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者复学申请经复查不合格的，学校给予退学处理。未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的学校给予退学处理。简答题1. 高等教育的主要任务是什么？答：第一，对高校本身发展的要求。有两条，一是“提高高校科技创新与服务能力”，具体的办法是“进一步推进高水平大学和重点学科建设”和“鼓励和支

3、持高校承担国家经济和社会发展的重大研究课题，特别是基础研究和前沿技术的战略性研究的课题，推动高等教育与科技创新的有机结合。”；二是要能建设“具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学学科和教材体系。” 第二，要培养能培养高水平人才的人才，就是关于高校师资建设的，即“造就和凝聚一支高层次创新人才队伍”。具体的办法是“实施高层次创造性人才计划，大力推进人才强校战略”以及“制定特殊政策措施，支持高校引进一批年富力强、世界一流的学术大师和科技尖子人才。”办高等教育 第三，培养人才。具体的内容是“切实提高人才培养质量”，主要的办法是“优化人才培养结构”具体的内容是“着力培养学生的创新精神和创新思维，

4、增强学生的实践能力、创造能力和就业能力、创业能力。”用意识和形态的辩证关系解释现在高校学生学习的重要性和启示高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才，发展科学技术文化，促进社会主义现代化建设。2党的三大优良作风是什么？答：党的三大优良作风是指理论与实际相结合的作风、与人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风。3. 在工作中你会如何利用党员和学生干部？答：首先，应该强调党员和学生干部的重要作用。他们是大学生思想政治教育的重要依靠力量和得力助手。他们与普通同学一起学习、生活，接触得更多，普通同学更愿意跟他们谈自己的心里话。通过党员和学生干部，更容易了解和掌握学生的思想

5、状况和心理状态，从而有利于我们做学生的思想政治工作。同时，党员和学生干部还起到上传下达的作用，学校或院系的各项任务和工作需要他们传达，也需要他们协助贯彻和落实。所以，在工作中利用好党员和学生干部将关系到辅导员工作的能否顺利进展和开展好坏。对于如何利用党员和学生干部，我认为：第一，要会选人。从学生当中挑选出能够胜任各个职位的合适人选，使他们都能够在自己的职位上兢兢业业，认真负责，为同学们服务，做辅导员的好帮手；第二，要会用人。一个好的领导者不在于他自身多么优秀，而在于他会用人，能够充分发挥所用之人的特长和优势，做到人尽其用，从而协作完成好各项工作和任务。在工作过程中要充分发挥党员和学生干部的模范

6、带头作用，不断调动他们的积极性和主动性，让他们能够以身作则，为同学们树立良好的榜样。第三，要会培养人。高校的主要职责是育人，学生党员和干部是辅导员的工作助手和培养对象，辅导员要以学生的发展为本，注重对他们“养用结合”。要为学生党员和干部提供足够多的实践机会，加强对他们工作方法的指导和工作技能的培训。学生有自己的兴趣爱好和未来发展规划，辅导员一定要为其留出足够的时间和发展空间。4.学生辅导员在心理健康教育方面可以做哪些工作？答： （1）宣传普及心理健康知识，帮助大学生认识健康心理对成长成才的重要意义；（2）介绍增进心理健康的方法和途径，帮助大学生培养良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品

7、格，有效开发心理潜能，培养创新精神； （3）解析心理现象，帮助大学生了解常见心理问题产生的主要原因及其表现，以科学的态度对待心理问题； （4）传授心理调适方法，帮助大学生消除心理困惑，增强克服困难、承受挫折的能力，珍爱生命，关心集体，悦纳你自己，善待他人。案例分析题大学生兼职受骗案例分析。参考答案：(1) 在新生入学教育中，学院、辅导员（班主任）都会不断提醒学生，提防虚假招聘，但很多涉世不深的学生，依然会掉入“陷阱”。家境贫困生活压力大、经历单纯容易轻信、对招聘陷阱了解不够，这些都是大学生遭遇兼职骗局的主要原因。(2)由于大学生和中介之间的关系不是劳动关系，只是合同关系，并不在劳动法保护范围之

8、内，因此一定要选择合法的正规中介。最好对这个中介有所了解，看看他是否有固定的营业场所，办公设备的软硬件配备，工作人员的多少，是否有营业执照、职业介绍许可证等相关的合法执照证件，还有把中介老板等人的电话记好。在工作之前把押金问题，工资问题都谈好，特别是押金的退回，工资发放时间等。(3) 要熟悉相关就业政策，用人单位无权收取求职者抵押金、风险金等费用，兼职单位要求交纳押金时，一定要小心谨慎，不要上当。(4)如果发生求职纠纷，要采取友好协商的方式解决，若上当受骗可到相关劳动部门进行投诉，也可以采取法律手段。(5) 建议学生通过中介公司求职，尽量不要一个人去，多邀请几个同学做伴，万一出现问题也气壮。学

9、校、老师、同学介绍的兼职信息源相对可靠，网络、小广告和大街上偶遇的信息源具有很大的危险性。若是女生，首先要考虑安全问题。建议女同学不要找离学校太远的地方，同时考虑兼职的环境。比如做家教，如果学生住的地方很偏僻，或者附近经常有无业游民出现，建议不做。另外，高校通过举办讲座、宣传展板、印发小册子等，同学们掌握相关知识，提高自我保护能力和警惕心理，是解决这一问题的根本途径。(6)最后要提醒大家现在是二十一世纪，坏人不再像六、七十年代的电影演得那样都长得一副鼠头鼠脑、贼眉贼眼，骗子脸上也不可能贴着“我是骗子”的标签，他们的骗术也与时俱进，像现在的高科技一样日新月异，让人防不胜防，请你打起百分之一千的精

10、神。2.教师教育教学活动的研究应该怎么做？写作题假如你是一名辅导员，请写一篇在入党积极分子培训课上的演讲稿，一千字以上。面试题目：1. 工作中遇到与领导意见簿一致怎么办？2你所带的学生来自五湖四海，各人性情爱好不一，家庭经济条件悬殊，你又什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体？思路：我会采取点面结合的方式进行,一个集体的融合靠的是一种氛围一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗?首先，多开展班集体活动让同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感,其次，对少数性格内向孤僻的同学采取谈话交流方式,了解他们背后的故事解决他们的实际问题,鼓励班集体帮助这部分同学 让他们融进班集体!或者回答：我相信人无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质