新员工入职培训手册

1、 生产部-新员工入职培训手册培训手册1 目录第一章：环境介绍 上午： 自我介绍 更衣室注意事项 衣柜和鞋柜管理制度 无尘衣着装标准 无尘车间物品携带制度 车间组织架构下午：& 车间各区域介绍 & 产品结构及原理简介 & 邦定-贴合-三检流程简介 & 合理安排工位第二章：车间注意事项 & 车间纪律 & ESD简介（静电手环佩戴） & 环境适应回访，调节员工不适应心理第三章：回访调查（稳定员工） & 对员工衣食住行回访，协调员工工作中遇到的困难 & 根据员工的作业表现及接受能力合理安排岗位 & 对安排到岗位班组管理人员简介，稳定员工心里2第一章环境介绍及适应个人介绍： 电话： 针对文员发放的衣柜及

2、鞋柜钥匙协助员工查找；无尘服穿着步骤教导：佩戴网帽（头发不可外露）佩戴口罩（遮住口和鼻）无尘衣着装无尘鞋手套（手臂皮肤不可外露）车间注意事项集合宣导：正常班8H每日打卡（人脸识别）4次（如加班每天六次卡）例如：7：5011：5012：5016：50，产线上班（早、中、晚）提前5分集合点到及生产注意事项的宣导，未参加点到集合的人员视为迟到；更衣室内不可着车间外围拖鞋入内，一律赤脚进入（更衣室卫生每日有专人负责打扫）；着无尘衣仅限车间及更衣室内活动，离岗和饮茶时需更换外围服装；离岗时衣柜钥匙需拔出且保持衣柜整洁，不可出现衣柜敞开或衣服露出等现象，影响更衣室环境外观且保持更衣室卫生；衣柜出现损坏或钥

3、匙弄丢，应及时知会班长报修，如人为损坏，需给出相应处罚（20元/次）；手机及火种不可带入车间，车间内禁止玩手机，如有特殊情况可知会班长离岗接听电话，或预留班长电话应急；新员工入职前三天由本人集合点到，上班时间8：00（7：55集合），中午11：5012：50（提前5分针集合），用餐时间为1H,下午17：00下班（16：55集合）；进入无尘室刷洗鞋底，无尘服粘尘，风淋室每次限入3人，偏门出每次限人5人，禁止两门对开。3产品结构及生产流程简介 TP：触摸屏又称为触控面板，是个可接收触头等输入讯号的感应式装置，Cover Lens：玻璃盖板（面板）钢化玻璃上面有按键孔、听筒孔、想象头孔。还可以根据客

4、户要求印刷各种颜色和 Logo。ITO Senser ：氧化铟锡，导电性和透明性。钢化玻璃基板上，镀有透明的 X 轴、Y 轴菱形电极；Sensor，传感器；ACF：垂直导电胶；FPC：软性线路板、柔性印刷电路板、挠性线路板UV：紫外线OCA ：固态光学胶 ：透光性好（用于硬对软G+F）；LOCA：液态 LOCA 光学胶，用于硬对硬材质，（G+G）G+G：玻璃与玻璃相结合的 TP；G+F：玻璃与彩膜结合的 TP；G+P：玻璃与 PET 结合的 TP； 2. 邦定贴合三检流程介绍及产线参观三、带领新员工用餐，对于住宿员工需要是给予帮助关心第二章一、合理安排工位实习安排简单工种，让员工快速适应环境车间纪律简单介绍，如离岗、上班集合点到时间等宣导ECD静电防护简单原理讲解，如静电手环的佩戴方法宣导产品轻拿轻放，品质第一二、回访41. 根据员工工作表现，了解员工的动向，通过沟通掌握员工的心里，及时疏通员工心里波动2. 对于存在异常，后续无法开展工作的员工及时上报人事处理第三章一、回访调查1. 新员工集合，对员工提出的疑问及生活、工作的问题点给出决解方案，确保每位员工有归宿感2. 员工权益的宣导，让员工体会到人性化管理制度3. 与主管领导