医院智慧能源解决方案

1、医院智慧能源整体处理方案服务商第1页 需求分析 1 总体目标 2 处理方案 3 效益分析 4 合作共赢 5目录第2页现实状况1：能源消耗家底不清楚1、能源被那些建筑用掉了？2、能源被那些部门用掉了？3、能源被那些设备用掉了？4、能源在什么时间用掉了？5、能源有多少被浪费掉了？第3页现实状况2：重点设备和场景没有进行智能化安全管控 医院建筑四大关键功效区变电所、中央空调机房、电梯机房、水泵房没有智能化管控系统。当前采取传统按制度巡检模式，但这种模式形式大于内涵，在巡检短暂过程中发觉安全问题可能性较小，更多情况是故障发生了，被动抢修。同时巡检人员机械式劳动负担很重。若建设智能化管控系统，可远程发觉

2、问题，甚至提前发觉问题（如：电梯机房环境温度，变电所变压器温度，母排温度，关合闸状态，温湿度，中央空调机房主机运行状态 、冷冻泵、冷却泵、冷却塔状态、官网压力、流量等实时状态）。第4页现实状况3：有较大能耗下降空间（照明）1. 医院各区域灯具数量较多（主要为：筒灯、卤素灯、T8、T5），光效低、能耗高、光衰严重，较大部分公共部位未采取高效节能 LED 灯具，且部分区域实测照度值低于标准值，不符合照度标准和照度均匀度要求；2.医院公共区域以及地下停车库照明系统控制方式大多采取为人工手动控制，灯具处于常明状态，未利用相关智能控制策略对区域内照明系统进行控制管理。第5页现实状况3：有较大能耗下降空间

3、（中央空调）中央空调体量较大，冷冻站能耗较高，所以中央空调节能改造显得尤为主要。原中央空调冷冻站系统节能改造空间主要存在于两方面： 1、中央空调体量较大（ 有3台离心式式冷水机组，配置 6台冷冻泵、6台冷却泵 ）。经过对制冷面积和设备制冷量分析，中央空调系统按天气最高负荷设计，留有10-20设计余量。但实际上绝大部分时间空调是不会运行在满负荷状态下，存在较大充裕。 2、空调机房设备开启，依靠人工管理，存在滞后性，无法实现中央空调系统冷冻主机能够自动依据负载改变随之加载或减载，冷冻水泵和冷却水泵亦不能随负载改变做出对应调整，存在较大节能空间。第6页现实状况3：有较大能耗下降空间（VRV空调和空调

4、末端） 1、不关空调现象普遍存在。 2、公共区域有较多数量变风量机组和房间内风机盘管未进行有效控制。变风量机组能耗高，未进行变频和变流量控制；风机盘管未进行按实际需求集中控制管理。第7页 需求分析 1 总体目标 2 处理方案 3 效益分析 4 合作共赢 5目录第8页总体目标能耗透明可核查实时管控有抓手成本降低是关键长期有效运行能连续第9页目标1：能源消耗透明公开化能耗分析生活水污水消防水漏水分析部门能耗建筑能耗设备能耗能耗限额能耗公告水平衡分析水质分析天燃气第10页空调末端换热站照明控制变电所中央空调电梯水泵消防水箱生活水箱液氧吸引目标2：设备设施智能管控设备和区域愈加安全；运行更高效；总能耗

5、下降不少于20%。第11页管理做到三集中三到位整个运行管理体系大脑教授零距离进行“会诊”分析和评价建筑运行状态和健康程度制订控制策略，优化系统运行物业管理部门布置、检验、考评教授分析和评价建筑子项运行状态和健康程度 节能管理部门观瞬变、悉全景第三方机构工作落实到位、职责分配到位、电子监察到位会议室物业企业专业机电服务与运维保养目标3：智慧运行第12页门卫展示终端物业值班室工作看板设备管养维护移动看板手机APP移动手持管理设备目标3：智慧运行第13页 需求分析 1 总体目标 2 处理方案 3 效益分析 4 合作共赢 5目录第14页EBAs产品体系安全保障智慧运行节能增效第15页医院智慧后勤能源与

6、机电设施管控一体化平台第16页第17页电能管理按建筑能耗管理按部门能耗管理按设备和场景能耗管理能耗公告能耗限额能耗诊疗分析待机功耗监测依据用能模型预警经过管理节能可降低2%-5%能耗第18页地下管网监测按建筑水耗管理按部门水耗管理按区域与场景水耗管理水耗诊疗分析实时漏水监测水平衡监测与分析漏水预警与调度可降低30%左右水资源流失第19页燃（蒸）气监测流量实时监测压力实时监测能耗统计能耗分析安全预警与调度第20页综合能效分析关键指标分析基础能源审计综合能耗汇报节约型医院考评碳中和能效对标分析用能趋势分析节能分析与决议第21页变电所安全监控第22页变电所安全监控第23页中央空调机房管理第24页中央

7、空调机房管理第25页泵房管理第26页泵房管理第27页电梯与电梯机房管理第28页电梯与电梯机房管理第29页环境与空气质量监控第30页绿色建筑运行评价第31页其它设备设施管控第32页中央空调系统群控（节能率20%-40%）第33页/6/24照明改造（光源：节能率50%-70%）第34页室内照明改造（控制：节能率20%-40%）第35页室内路灯照明改造（控制：节能率25%-45%）第36页电梯能量回馈改造（节能率25%-45%）第37页空调末端控制（节能率20%-40%）第38页冬季供暖系统群控（控制：节能率10%-25%）第39页 需求分析 1 总体目标 2 处理方案 3 效益分析 4 合作共赢

8、5目录第40页效益分析6234综合收益直接节能收益1智慧后勤可连续性体系建设政府节能奖励生态与社会效益更高运维效率愈加安全保障5第41页 需求分析 1 总体目标 2 处理方案 3 效益分析 4 合作共赢 5目录第42页合作模式一（协议能源管理）1、锐泰提供整体处理方案（医院智慧后勤综合平台、能效管理、安全监控、节能管控、智慧运行）；2、采取协议能源管理模式（EMC），锐泰全投资；3、节能量核定方法参考国家标准（ GBT 32045-）；4、节约能花费用双方分享，分享期为6年，分享期后设施无偿移交给医院，确保再无故障运行5年；5、分享期内甲乙双方平均分享百分比为2：8。6、分享期内甲方效益：除30%直接节能经济效益外；间接效益即无投入建立了医院智慧后勤能源与机电安全智能管控平台（需投入500万）；极大提升了安全性、运维效率和保障能力，降低运