受援医院年度工作计划

1、受援医院年度工作计划【篇一：医院受援实施方案】医院受援实施方案根据支援医院保定市第一中心医院对口支援县级医院实 施方案及工作计划，为促进我县卫生事业发展，提高县级医院技术 人员综合素质，我院现拟定以下实施方案： 一、工作目标全面调高县级医院卫生队伍的综合素质，提高县级医疗机构的管 理水平和服务能力，适应人民群众日益增长的医疗卫生需求，提高 城市健康水平。通过三年城市三级医院对我院的支援，能积极改善和加强管理， 加快人才培养，提高对常见病、多发病和部分危重症的医疗救治能 力和水平。切实担负起辖区内常见病、多发病的救治工作，使群众 就近得到较高水平的医疗服务，缓解群众看病就医难的问题，保障 群众身

2、体健康。二、组织机构组 长：刘爱武 院长 副组长：刘玉刚 业务副院长郄文荣 副院长 成 员：焦文学 李玉刚 刘卯通 杨海辰 曹冬梅 王立清 马艳苹 董 连义 杨希杰 冀殿军李艳芬 蔡志胜 闫宗志三、工作责任、建立对口支援受援制度，组织好我院各专业人员接受对口支援， 扎实开展工作，保证工作效果，我院和支援单位签订对口支援县级 医院协议书，明确受援目标、任务、方式、时间，双方的责任和义 务。、根据需要，制定各项业务管理制度和行政管理规章制度，使工作 有章可循；制定我院发展规划，每月每季度报送工作简报。、我院将受援内容列入议事日程，切实加强领导，实行目标管理责 任制度，使这项工作做到经常化、制度化。

3、医院成立领导小组，层 层落实责任，扎实推进。、每个季度由专职副组长写出书面报告，提交院领导小组审核。就 工作情况，存在问题及时提出处理意见及时解决。确保此项工作的 顺利开展。、加强宣传和信息反馈情况。对派驻医务人员提供必要工作、生活 条件。要认真总结，推动受援工作扎实开展。四、工作计划、根据支援医院的协助组织开展临床教学、技术培训、手术示教、 疑难病例和死亡病历讨论等，不断提高常见病、多发病和疑难重症 的诊疗水平。、完善工作制度和技术操作规程，开展适宜技术和新技术、新业务。 建设特色和重点科室，培养一批骨干和科室带头人，加快人才培养。、切实担负起辖区内常见病、多发病和部分危重症的医疗救治工作，

4、 使群众就近得到较高水平的医疗服务，降低县级医院线外转诊率， 基本实现大病不出县的目标，缓解群众看病的问题，保障群众身体 健康。、定期派具备执业医师资格的医务人员到支援单位进修学习及培训。 涞水县医院2013 年 4 月 1 日【篇二：受援医院工作总结】篇一： 2015 年度医院受援工作总结某某县第一医院 城乡对口支援工作总结汇报 为加快医药卫生改革步伐，逐步缩短城乡医疗卫生服务差距，有效 提高医院整体队伍素质、医院管理水平和服务水平，为群众提供安 全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，省卫生厅布置某某市中心 医院为我院对口支援单位， 2015 年已进入第五个年头，在县卫生局 的直接领导下，我们

5、双方密切协作，已大局为重，一切以病人为中 心，开展了卓有成效的工作，取得了良好的社会效益及经济效益， 现总结如下。一、在医疗队伍建设上，通过请中心医院专家来院帮扶、到中心医 院进修等多种方式提高业务水平，医疗队伍的整体素质得到提高。以 “医院管理年活动 ”为契机，扎实落实 “医疗质量万里行 ”活动要求， 行风建设明显加强，进一步提高了医护人员的责任意识和奉献精神。二、对口支援工作取得实效 今年年初某某市中心医院院长陈明强一行再次来我院，将帮扶的重 点工作进行了衔接。专家组于 2015 年月初和 7 月初分二轮共 10 人次进驻我院开展帮扶工作，每一轮派驻我院的专家都能满足我们 的需求。卫生局领

6、导对此高度重视，多次到医院看望专家，指导我 们要安排好专家的食宿，做好后勤保障工作。各位专家在我院开展 的工作对我院的医疗水平提高及行风建设起到了积极作用，工作取 得实效，大体可分为以下几个方面。一是全面开展医疗工作，工作范围兼顾全院，既包括门诊，又深入 病房和手术室。二是开展传、帮、带工作，为充分发挥每名专家教授的专业所长， 我院有计划的对全院业务骨干进行轮训，让他们把自己的临床经验、 专业技能面对面的传授给我们，把带教工作落实到实处。三是开展教学活动，专家们定期安排出讲课时间，科学设置讲课内 容， 2015 年度迄今为止共讲授了 10 次全院培训大课，参加科内 2 余次疑难病例讨论，提高了

7、我院医疗水平的诊断能力。四是开展临时性医疗支援，专家们不仅对帮扶科室进行全面帮扶， 还开展了临时性医疗支援活动，下乡义诊 4 次，使广大的农村患者 足不出户即可享受到省级医疗专家的优质服务，取得了良好的社会 效益。五是今年为我院免费培训进修生 3 人，进修期均为一年，现正处于 进修阶段，三位进修人员反响极好，学到了知识及管理经验。三、帮扶工作给我院带来的效益情况 经过技术帮扶与合作，某某市中心医院切实给我院和我县实际情况， 为我院带来了长足发展。（一）推动医院经济和社会效益情况。 2015 年我院就诊人数明显增 加，门诊人数迄今为止达达 100000 人（次），住院人数 11000 余 人次，

8、比上一年同期均有进一步增长。在医院药品降价、辅助检查 费用降低的情况下，我院经济效益得到明显提高，实现了社会效益 和经济效益的双丰收。（二）开展新项目，新技术情况。某某市中心医院的专家以精湛的 医疗技术，高尚的医德医风和务实的工作作风，在各自的专业领域， 开展新项目、新技术 2 项。通过开展新项目、新技术，降低了患者 到上级医院就诊的费用，增进了医患关系融洽。（三）方便群众就医。派出专家组在每次手术和会诊结束后，即到 门诊坐诊，每天接诊患者量都在 20 人以上，甚至超过 30 人，如此 繁重的工作，迎来了患者的广泛赞誉。对在我院不宜诊治的疑难病 例及时转诊，为方便患者就医创造了良好的环境。白城

9、市及周边等 地区患者慕名到我院就诊，增加了群众对我院的认可程度。（四）推动了卫生行业作风建设。各位专家以精湛的医疗技术和高 尚的医德医风和求真务实的工作作风赢得了广泛的赞誉和这会的认 可，多次拒收红包和吃请，对我们医院卫生建设起 到很好的推动作用。（五）协作医院工作情况。某某市中心医院专家时间观念非常强烈， 十分珍惜这次支援通榆卫生工作地机会，为把更多的时间和更多的 知识留在通榆，我院现有条件不易诊治的，进行了转诊。 下步工作的想法，我们准备进一步加强医疗协作，尽可能多地安排 我院医务人员到中心医院进修，在贵院条件允许和可能的情况下对 我院的医疗仪器和设备给予支持和帮助，对帮扶的科室要保持长期

10、 性，根据我院的实际情况和广大患者就医需求，以后适当调整帮扶 科室。 某某市中心医院医疗队的支援，使我院得到了社会效益和经 济效益的双丰收，医疗水平明显提高，门诊量大幅增长，住院率大 幅度增加，不仅如此，在他们的带动下，我院员工队伍精神面貌为 之一新，他们的高尚医德和优良作风，促进了服务质量和行风建设 整体水平的提高，可以说，某某市中心医院的帮扶工作对我院二甲 医院能力建设的提高起到了非常积极的作用。医院综合改革方面， 我院根据公立医院改革要求，紧贴实际， 改善服务方式，提高服务 能力，优化服务流程，全面推行国家基本药物制度，优化分配机制， 体现医务人员的劳动价值，同时避免开单提成等不正当现象

11、，严格 抗生素的应用，实行分级管理，严格掌握适应症等一系列措施，不 断提高服务能力。某某县第一医院2015-10-21 篇二：梅仙镇卫生院 2011 年对口受援工作总结 梅仙镇卫生院 2011 年对口受援工作总结 为加快医改政策步伐，逐步缩短城乡医疗卫生服务差距，有效提高 乡镇卫生院整体队伍素质、医院管理水平和服务水平，为群众提供 安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，针对我院目前医务人员 的人才紧缺、医疗设备落后，由平江县第一人民医院为对口支援医 院。现特对 2011 年受援工作进行总结。一、受援目标 在平江县第一人民医院的支援下，加强我院医疗技术力量的培养， 以产科、内儿科为重点，同时带动

12、妇科、理疗科业务发展，不断提 高诊疗水平，能更好地为梅仙人民服务。二、支援现状及已达目标1 、业务指导：通过县第一人民医院派出 2 名高年资中级 职称以上 的医务人员每周一进驻我院妇产科、综合科帮助和指导临床医疗工 作已使我院 :临床医疗首诊负责制、会诊制度、三级查房制度、危 重病人讨论制度等十四项核心制度基本落实。医务人员对一般常见病、多发病能熟练掌握及系统治疗、危重病人能及时急救及把握 转诊指征，及时转诊。能新开展糖尿病胰岛素的应用治疗、心房 纤颤的系统治疗、慢性宫颈炎的局部激光治疗、小儿疝气小切口手 术治疗等。为群众提供了安全、有效、方便的医疗服务。百姓满 意度较高，住院及门诊人次较上年

13、有明显增高（增高达20% ）全年无医疗事故发生。 2 、人员培训：按授课和选送进修相结合的方式， 我院按年初计划全年共送出门诊医师毛京德进修理疗三月，方文辉、 张英、钟彬彬进修妇产科三月、综合科罗治国进修内儿科一年、护 理部李伦敦、徐芬芬、杨慧、刘金贵、陈椰椰、李婷、进修儿科 （含新生儿科）、妇产科、急诊科短训三月。均已达到学以致用的 目标。门诊新开展了理疗科，妇产科开展了乳透及激光治疗，综合 科开展了胸穿闭式引流术，护理部普及开展小儿留置针及学会中心 静脉置管术，手术室开展了联合腰麻技术。邀请县第一人民医院中 级职称以上医师每月到我院授课，通过学习医务人员能熟练掌握新 生儿窒息复苏抢救和气管

14、插管的操作及心肌梗塞、主动脉夹层、小 儿肺炎、小儿腹泻、急腹症、羊水栓塞、妊高症、产后大出血等疾 病的诊治。、硬件支援：为满足梅仙 7 万余人的基本医疗卫生需求，满足医院 良性运转提出支援高压蒸汽灭菌消毒锅、心电监护仪、电教投影仪、 十二导联同步心电图仪、心肺复苏模具。现县第一人民医院已免费 支援价值 23 万元的大型全自动高压蒸汽灭菌消毒锅。三、目前存在的不足之处及来年需要解决的问题1 、继续按业务指导、人员培训、硬件支援相结合的方式提升我院的 软硬件水平。2 、着重提高中层负责人的管理水平及医院各项规章制度的完善落实。3、重点改善护理人员的护理理念、服务态度及服务水平。、支援十二导联同步心

15、电图仪、心电监护仪及气管插管模具。 梅仙卫生院2011-12-02 篇三： 2014 年度城乡医院对口支援工作总结2014 年城乡医院对口支援工作总结 为了扎实做好 “城乡医疗卫生机构对口支援 ”工作，我院按照县卫生 局全县城乡医疗卫生对口支援工作实施方案要求，结合医院实 际情况开展了对口支援工作，现将具体情况总结如下：一、组织领导我院对城乡对口支援工作高度重视，专门成立了以院长为组长、业 务副院长为副组长的对口支援工作领导小组，并建立了对口支援工 作领导小组办公室，由医务科科长兼任办公室主任，负责制定了 对口支援 * 乡卫生院实施方案和对口支援卫生院工作计划， 做到分工明确、责任到人。 20

16、14 年 3 月份，我院与 * 卫生院签订了 对口支援协议，依据协议，我院和卫生院各负其责，共同协作开展 对口支援各项工作。二、蹲点帮扶 根据对口支援协议，我院派出 2 位思想觉悟高、责任心强、业务水 平高的医务人员长期驻守乡卫生院进行对口支援帮扶工作。 * 主治 医师依托我院中医特色专科优势，帮助卫生院建设中医特色专科， 通过师带徒的形式为卫生院培养 2 名中医专业人才，使卫生院能够 独立开展十五项中医适宜技术。在下乡支援期间，共收治住院病人30 余人次，诊治门诊病人 300 余人次，下乡义诊 100 余人次，在卫 生院进行教学查房、示教 20 余次，专题学术讲座 6 次，培训卫生院 人员

17、200 余人次，讲课内容包括经络腧穴学、穴位注射法、穴位封 闭法、中医 15 项适宜技术、穴位帖服法、骨关节炎的治疗等，通过 培训明显提高了卫生院医务人员的中医药知识和中医诊疗能力。我院 *主管护师在下乡期间共参加义诊活动 15 次，免费采血 300 余人次，健康咨询 200 余人次，举办专题讲座、业务培训 3 次，对 卫生院全体专业技术人员进行了全面、细致培训，使大家熟悉了各 种常见病、多发病的护理理论、护理常规和技术操作；掌握了常用 的急救技术、急救药品和器械的使用。三、人才培养 医院免费接收卫生院 *医师于 2014 年 5 月7 月在我院急诊科进修 学习， *医师于 2014 年 8

18、月11 月在我院妇产科进修学习。我院 医务科专门安排业务水平高、诊疗经验丰富的高年资医师一对一带 教，争取为卫生院培养出业务水平较高、医德医风良好的临床实用 性人才。四、服务百姓义诊健康快车活动 根据市、县卫生局的统一部署，我院每月定期组织各科室专家到卫 生院进行服务百姓义诊健康快车活动，活动内容主要包括免费义诊、 专题学术讲座、教学查房、疑难危重病历讨论等。我院参加活动的 医护人员共 90 余人次，诊疗范围包括内科、外科、妇科、儿科、急 诊科等，共免费义诊患者 680 余人次，发放宣传资料 3000 余份。 我院在卫生院举行专题学术讲座 2 次，讲授题目分别为 2010 心肺 复苏指南解读、

19、多发伤救治的若干进展，卫生院参加培训人 员 50 余人次，通过现场培训，使大家的急诊急救知识有了明显提高， 基本掌握了止血、清创、缝合、包扎、骨折固定等基础技术的处理 方法。五、存在的不足和今后工作打算通过 2014 年度的对口支援工作，提高了卫生院的整体素质和服务 水平，增强了自我发展能力， 常见病、多发病的诊治水平有了明显提高，使基层老百姓得到了很 大的实惠，但是，由于我院技术力量缺乏、资金困难等客观条件限 制，致使参与对口支援工作的人员有限，参与力度还不够，不能满 足对口支援地区老百姓的需求，对口支援工作与上级主管部门的要 求还存在一定的差距， 在今后的工作中，我们要不断总结经验、开 拓

20、思路、创新方法、加大投入和参与力度，使我院的对口支援工作 更上一个台阶。* 第一人民医院2014 年 11 月 4 日【篇三：医院年度工作计划】* 医院 2014 年度工作计划 2014 年我院工作的总体思路是：一切以 病人为中心，以创建二级甲等中医医院为契机， 加强内涵建设，突出中医特色，提高服务质量，力争实现二级甲等 中医医院的创建总体目标。一、工作重点2014 年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作。加强医疗质量管理。在执行中医诊疗规范、诊疗常规的前提下， 重点加强基础质量管理，全面落实 “中医医院等级评审 ”的各项工作要求。有计划地培养引进人才，形成梯队，高级人才占10% ，中级

21、人才占 35% ，初级人才占55% 。提高专业人员的业务技术水平。提高运营效率。抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本。重点发展突出中医药特色的项目，提高中医临床疗效。5、二、工作任务及措施（一）医疗质量管理各个质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量委员会、病案管 理委员会及医院感染 委员会等都要定期召开各种会议，每年不得少于 4 次。狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作，突出中医特色，规范门诊 病历书写、病房病历书写，严格执行首诊负责制度、三级医师查房 制度、会诊制度、疑 难病历讨论制度。加强对医疗质量关键环节监督，建立及健全医疗风险防范机制， 严格执行中医操作规程和常规。建立健全医疗应急方案。

22、（二）队伍建设引进人才针对医院发展规划中提出的人才队伍建设 问题，在本年度内重点引进中医学科带头人2-3 名，主治中医师 3-4 名，充实业务骨干队伍。要给引进的人才搭 建平台，做到引得来、 留得住，对非本地人员提供免费租房和伙食。（三）病案质量管理将病案质量控制的重点放在科室，医务科随时抽查科室运行病历 及终末病历，重点是对运行病历的督查，将抽查和督导结果及时反馈到院领导及各科室， 不断提高医疗技术水平。开展优秀病历评选活动，评出的优秀病历医院奖励，同时对书写 不合格的病历进行处罚及通报批评，以提高病历整体质量。（四）继续教育及 “三基 ”培训管理加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室的

23、专业技术特点， 强化基础知识及基本技能学习。由医务科制定学习培训计划并进行考核参加医学会组织的各种培训，提高业务水平，提高中医理论。（五）完善医技人员技术档案管理 重新整理及完善医院医技人员相关 技术档案，做到一人一案管理，有案可查。（六 ） 药事和处方管理在药剂科和相关科室的配合下，严格我院门诊 及住院处方的管理，杜绝不规范处方。同时，加强对抗生素的应用管理，严格抗生素的应用指征，对不合理 应用抗生素的现象进行监控，及时发现，及时处理。（七 ）提高法律意识、增强法律观念 对全院医护人员进行相关医疗纠 纷知识的培训，强化医疗安全意识，减少医疗纠纷的发 生。（八）提升护理质量1.继续实行护理质量

24、二级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度， 设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。2. 重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护 理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。进一步落实中医医院中医护理工作指南，大力支持开展中医 护理工作，确保每个病区开展中医护理技术不少于两项，并保障中医护理设备、物资的供 给。（九）加强院感工作1. 本年度要把院感知识培训列为重点工作，每季度进行培训，一年 培训 4 次。2. 对新员工上岗前进行院感培训。落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价。加强医务人员手卫生管理，做好医务人员职业防护。加强院感监测，

25、实行医院爆发预警报告。加强抗生素的使用与管理。三、重点专科建设 实施专科发挥中医药特色优势建设发展规划。根据去年实际接收病 人病种情况分析，确定今年重点皮肤病白疕、湿疮、结节性痒疹的中医诊疗方案。重视 专科学术经验继承，确定1-2 名师承人，加强专科人员培养、教育、使用。完善治未病工作， 在门诊和病区开展治未病工作。治未病科要积极参加社区的宣传、健康教育工作。四、中医药文化建设 贯彻执行关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见及相关 文件要求，建立并不断完善行为规范体系、医院宗旨等医院价值观念体系中充分体现中 医药文化，在建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等环境形象体系建设体现中医药文化， 形

26、成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。五、确保中医特色工作目标的实现1. 抓好中医师承工作，在师承工作的基础上再努力完善，形成更好 的师带徒发挥中医经验治疗皮肤病，做好老中医传承传教工作。2. 按照国家中医药管理局工作要求，中医及中西医结合医务人员， 必须书写中医病历，开具符合中医要求的处方，不符合要求的药剂科一律不予调配，确 保处方、病历符合书写要求。六、处方点评及抗生素应用管理： 加强对抗生素的应用管理，严格 抗生素的应用指征。对不合理应用抗生素的现象进行监 控，及时发现，及时处理。每月进行一次处方点评，严格执行医院 处方管理制度。七、积极开展对口支援工作本年度计划对朝阳区团结湖社区医

27、院进 行中医对口支援工作。开展中医技术推广、开展人员交流，进行人员及中医技术的双重支持，以促进社区卫生服务 工作的发展。八、行政后勤工作 抓好社会治安综合治理、加强后勤保障服务工作。1. 加强对保安、保洁的监管，不断提高服务质量，完善并落实巡查、 检查、监督制度，进一步做好固定资产管理及水、电、气、暖和特种设备的维护和运 行。加强核算，减少浪费，降低运行成本。2. 落实平安医院创建任务，构建和谐医患关系。要进一步强化安全 意识教育，完善个人 保科室，科室保医院的安全工作管理责任制。在重点关注医疗安全 的同时，全面抓好药品、 消防、设备和财物等安全工作。积极开展安全督导检查，预防重特 大安全事故

28、发生，确保医院无安全责任事故发生。2014 年，我们将以创建二级甲等中医医院为契机，把医院建设得更 上档次，服务水平更 高，知名度更高，可信度更强的有中医药特色的皮肤病医院。2014 元月篇二：医院年度工作计划 医院年度工作计划xx 年是“十一五 ”发展的第一年，也是医疗卫生事业进入改革、发展 的关键一年，我院将继续本着 “以人为本，服务交通，奉献社会 ”的办院宗旨，以 “三个 代表 ”重要思想、党的十六届五中全会及 xx 年各级医疗卫生工作会议精神为指引，坚持 科学发展观，狠抓基础管理，提高医疗质量，规范医疗活动，完善服务措施，使医院各项工 作再上新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收。主要做

29、好以下几方面工作。一、以邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想和科学发展观为指导，深 入贯彻党的十六届四中、五中全会精神和医疗卫生工作的各项方针政策，加强领导班子 执政能力建设、全院职工医德医风建设和医院文化建设，构建和谐医院。（一）以 “三个代表 ”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十六大 五中全会精神的方针政策，积极推进物质文明、政治文明、精神文明等各项工作，进 一步加强党的建设。 统一思想，提高认识，深入贯彻落实十六大 五中全会精神全面贯彻落实十六大五中全会精神是 xx 年我院党委的首要政治任务。要继续组织党员干部和 职工认真学习，深刻领会 十六大五中全会精神，党委中心组要带头学、深入学，

30、重点学，围 绕主题，把握灵魂，狠抓落实，在深入人心，开拓创新，求真务实上下功夫。加强党委班 子建设，大兴求真务实之风。 要务实为民，在工作中，不提空口号，不做表面文章，搞花架子， 要把院党委班子建设成带领群众不断开创医院工作新局面的坚强领 导集体。从思想上提 高班子的整体效能。在增强班子的凝聚力上形成合力，大胆承担责任，充分发挥班子的主动能动力。加强班子廉 政建设，自觉执行 领导干部廉洁从政制度，年终收入申报制度。组织党员 干部认真学习中国共产党纪律处分条例及中国共产党党内监 督条例（试行），通过警 示教育，提示教育，案例教育等，使班子成员要守住自己的精神家 园，牢固树立思想道德防 线，接受全

31、院职工的监督，在思想上筑牢廉政建设做到警钟常鸣。 强化对党员队伍和支 部工作的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是进一步提高 政工人员思想、业务素质， 稳定政工队伍，真正调动政工人员的积极性；二是积极落实党支部 书记的轮训制度，使党支 有活力、有能力的青年选拔到中层岗位上来。 继续开展保持共产 党员先进性教育活动，这是新时期党务工作的一个重要亮点。要教 育广大党员始终胸怀共产主义远大理想，牢记宗旨，牢固树立全心 全意为人民服务思想，使实践 “三个代表 ”的自觉性明显增强，思想作风和工作作风明显改进， 保持共产党员的先进性，从思想上、组织上、作风上为完成 全年的各项任务提供有力组 织保证；继

32、续加强对中青年业务骨干的培养和教育，要吸收更多中青年业务骨干投入党的怀 抱，使党组织不断焕发出勃勃生机。 坚持以人为本，努力做好新时期的思想政治工作。思想政治工作 是做人的工作，工作 对象的主体是人，各党支部各科室在开展思想 政治工作时要坚持 “以人为本 ”，认真研究本专业工作中的新情况，新问题，积极探索 新 时期思想政治工作的新路子，做好职工的思想引导工作，防止各种 矛盾的激化，确保工作的顺利进行。坚持 “以人为本 ”，必须体现人文关怀，对待职工和群众 要做到：尊重、理解、关 心，以增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。努力做到贴 近职工群众，关心职工群众，服务职工群众，引导群众，深入细

33、致地做好释疑解惑、理顺情 绪，化解矛盾的工作，使 思想政治工作做到春风化雨，充分溶入干部职工的心田，为党政领 导分忧，为职工群众解愁。（二）加强和改进党的作风建设要以立党为公，执政为民的根本 目的，发挥党的优良传统和作风，按照中央提出的 “八 个坚持，八个反对 ”，一靠教育，二靠制度，正确开展批评与自我批 评，解决好领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的问题。在医院全局工 作上，党委实施总的领导，总揽而不包办，协调而不替代，各方的事由各方去做，各方之间的 事由党委来协调。各个层次的领导干部坚持用时代发展的要求审 视自己，以改革的精神加强医 -学教育 -网搜集整 -理自己，提高自己

34、，完善自己，这是党坚持与时俱进，保 持先进性和创造力的决定 因素，始终保持马克思主义政党本色，永不脱离群众和具有勃勃活 力的根本保证。要求全体 干部要从自身做起，严格自律，身体力行，率先垂范，少说空话， 多干实事，为全院工作作 出表率。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，通过创建 “三型 ”机关，推行 “首问负责制 ”、 “限时办理制 ”、 “服务承诺制 ”，各职能科室在实施中， 要制定落实措施，并施之一行动。（三）强化职业道德和医德医风教育 新的历史时期，医院面临新 的挑战和机遇，强化职业道德和医德医风教育，是全院职 工必须清醒认识到的重要任务，树立忧患意识，强化责任感，真真 切切地在

35、每个职工中树立 视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职工 的职业道德教育，不断促 进全体员工服务意识和综合素质的提高，保持创佳评差最佳单位称 号，塑造良好的行业形象。改进服务作风，改善服务态度，提高 服务水平。为强化服务意识，转变服务观念，在 加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范 与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院 职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工 作考核的内容之一，努力改变“脸难看 ”“惜话如金 ”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为 树立良好的行业风气， 要

36、求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制 不正之风的影响。认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主 义精神，以为人民服务为核心，以集体 主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭 美德教育，引导人们遵守 基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。（四）以医疗为中心，采取多种形式，扩大医院的知名度。以开 展“医院管理年 ”活动为中心，强化优质服务意识，积极开展评选 “创 佳评差 ”等形式的活动，使医院的开展活动，从形式到内容发生实质的变化， 由舆论导向发展到人人自觉主动地参与此项活动，真正使活动深入人心，从各个方面体现 以病人为中心，使医院真正成为百姓放心的医

37、院。 抓好医院文化精神建设，强化宣传报道工作的力度。一方面要及 时向各媒体反映我院 的各类动态，力争本年度在区级以上报刊杂志发表的通讯文章类 30 篇以上，省市级发表 10篇以上，另一方面，积极开展医院文化建设，投入一定的资金，加 强广告宣传方面的力度，充分利用文化墙、报纸，电视等煤体，宣传我院，进一步吸引患者 扩大医院的知名度。（五）工会、共青团以及综合治理工作工会围绕医院医疗工作中心， 配合院党委重点抓好职工的思想道德和职业道德教育，突 出维权职能，求真务实，与时俱进，开展工会工作新局面。积极作 好以下工作： 完成厅、局 xx 年工会会议期间的文艺演出和局工会 布置的其它文体活动；根据院里具体安排，做好职工外出学习考 察工作；关心职工生活，坚持为职工办好事，办实事，做好困难 职工的调查，摸底和慰问工作。及时掌握具体情况，帮助他们解决一些力所能及的事情，做好职工 节日福利工作，使组织的关心和温暖落到实处；组织 12 次群众文体比赛活动，活跃职工 文化生活；篇三：医院年度工作计划范文医院年度工作计划范文 20 xx 年是十五规划第三 个年头，在专科医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下， 如何克服平台效应，寻找新的业务增长点，是我们必须面临的问题。 为了进一步