个人总结出纳范文5篇

1、精品文档Word格式 个人总结出纳范文5篇 工作总结必需有状况的概述和表达，有的比拟简洁，有的比拟详细。这局部内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析。下面是我给大家带来的个人总结出纳范文，盼望大家可以喜欢! 个人总结出纳范文1 集团公司出纳业务量大。回忆这一年来的出纳工作，获得了肯定的成果，但也一些缺乏之处，现将我任职集团公司出纳工作总结如下，欢迎大家提出珍贵看法。 一贯喜欢祖国，首先。拥护中国的指导，坚持四项根底原那么，遵纪遵法，为人正派。工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。同时为了进步自身的科学理论程度，平常自学电脑学问

2、，利用网络理解国际局势和海内外大事，宽阔了视线，丰富了学问，电脑使我生涯过得充实起来。 收付、反响、监视、管理四个方面尽到应尽的职责，其次作为公司出纳。从前的一年里在始终改进工作方法方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 定期向会计核对现金与帐目，1严格执行现金管理和结算制度。觉察金额不符，做到准时汇报，准时处理。 开出收据，2准时收回公司各项收入。准时收回现金存入银行。 与银行相关部门联络，3根据会计供给的根据。井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)对不符手续的发票不付款。 4坚持财务手续。 二、其余工作 预

3、备所需财务相关材料，1迎接公司评估。准时送交办公室。 做好前期自查自纠工作，2为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作。对检查中可能消失的问题做好统计，并提交指导批阅。工作中，忠于职守，尽力而为，指导和同事们也给了很大的关心和鼓舞。 认为：回忆检查自身存在问题。 以信息技术为根底的新经济蓬勃进展。 1、学习不够。 新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严格的挑衅，缺少学习的紧急感和自发性。理论根底、专业学问、文明程度、工作方法等不能适应新的要求。 有过松弛思想。 2、工作较累的时候。这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表示。 今后的努力方向是针对以上问题： 进一

4、步进步本身素养。对业务的熟识，1.增加理论学习。不能代替对进步个人素养更高档次的寻求，市场经济理论、国度法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，加强剖析问题、解决问题的才能。 转变工作风格2.增加盛局观点。努力战胜本人的消极情感，进步工作品质和效率，踊跃协作指导同事们把工作做得更好。 个人总结出纳范文2 20_年在紧急的工作中接近岁尾，作为公司出纳，我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、与银行相关部门联络，根据公司需要提取现金备用。 2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投

5、保工作。每月按时交公司按揭款。 3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要仔细核对，准时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。 4、做好20_年各种财务报表，并准时送交部门指导。 二、其他工作 1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交部门指导。 2、为迎接税务部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交指导批阅。 三、在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，觉察现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。从无坐支现金。 2、根据会计供给的凭证，准时发放职工工资和发放工费。 3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续

6、的票据不付款。 随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深入的熟悉。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，公司各工程独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。浩大的工作量，使我必需细心、急躁的操作。常常是一天下来眼花缭乱的。 随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步降临，学习新的学问早已经显得非常重要。学问是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说，是及其的渺小。 随着对财务信息处理要求的日益进步，对财务工的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。 于是对于我们来讲，娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何

7、一种产业，一个行业都有各自的背景和进展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是的途径。 综上所述，在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的原那么。 作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的进步业务程度才能使工作更顺当的进展。在即将到来的20_年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。 个人总结出纳范文3 通过至今在出纳岗位上的努力，我对财务的工作累积了丰富的阅历和收获。在今年

8、以来，我通过对自我要求的进步，在自己的工作任务，做到认真严谨，不迟到、不早退，圆满的完成了自己的财务出纳工作职责。 现通过自我的总结，我更加深入的熟悉到自己在工作中表现的优点和缺乏。现将个人的工作状况总结如下： 一、严谨负责，踏实工作 出纳作为财务部门的一员，在工作上不仅要求细心严谨，更要对自己的工作岗位有严格的责任意识，明白自己作为一名出纳，对公司、部门以及同事们的影响。 为此，在工作中我总是以严格的标准来要求自己，勤勤恳恳，踏实工作。在工作中能听从指导支配，顾全大局，团结协作和其他财务部同事共同努力，将自身的出纳工作仔细做好! 二、自我的学习和提升 通过至今的工作阅历反思，我更加的熟悉到要

9、做好一份工作，仅有严格的责任和态度是不够的，只有力量精彩，阅历丰富的工，才能不断在工作中改进自我，为企业供给良好的效劳，圆满的完成出纳工作任务!而我在这段工作中也始终在向着成为一名全面进展的财务工努力。 在思想上，我乐观向指导和优秀同事学习，重视自我管理，进步思想程度。能仔细学习公司的企业文化，进步自身品质素养和良好的工作态度。 在业务上，我常常利用下班和休息的时间自我“充电，从书本和网络上汲取阅历。不仅限于自己的专业力量，我还大大扩宽了自己的眼界，进步了自己的计算机应用、学习了文件整理和作为出纳人员的工作意识，在综合方面进步自己，让自己能立体、综合的在工作岗位上进步自己。 三、加强沟通沟通

10、作为财务，我们力求做到每一分账务清楚明白，为此除了做好个人的审核与整理，对于各部门的沟通沟通也是非常重要的。 在工作上，我乐观与公司的同事们沟通沟通，对内，我虚心请教指导同事，对外，我乐观进步部门团结性，与各部门的指导关系良好，在工作方面也得到了大家的乐观帮助，让自己的工作任务能更加顺当、准确的完成好。 回忆这一年，我更加明晰的感觉到出纳的工作不能仅靠我一个人的努力，指导的教诲、同事的帮助，这些对于做好我的出纳工作都是必不行少的力气!也感谢因为有大家的关心，我才能获得如今的成果。 今后，我会更加努力的熬炼自己，在岗位上加强个人力量，争取将工作做的更好，为公司做出乐观有力的奉献! 个人总结出纳范

11、文4 做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓根底建立，标准业务操作，强化监视职能，加强人员管理和培训，增加风险防范力量，圆满完成了全年各项工作任务。专心管理，进展人性管理，并与支行指导达成共识：业务进展与风险防范的最终目的都是全都的，标准经营是根底，均是为了建行业务的稳健进展。使_支行圆满地完成了各项任务。20_年度平安行建立综合考核中被市分行确认为_个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计根底工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行_年11月至20_年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖。详细如下：

12、 一、会计核算方面 1、委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进展审批、受权、签字，在全行员工的努力下，顺当完成了全年储蓄、会计、外币、信誉卡、房信业务的核算工作。 2、狠抓会计根底工作标准化工作，催促网点按?会计根底工作等级验收评分标准?逐项检查落实。 为顺当实现升二级目的，支行屡次组织柜面人员学习?会计根底工作等级验收评分标准?、?会计根底工作等级单位验收程序?，以强化柜面人员会计根底工作标准化及晋级意识，并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还屡次组织柜面人员进展了点钞考试和柜面效劳根底学问考试，最终比照?会计根底工作

13、等级验收评分标准?自评分为90分，并准时向上级行报送了关于达标晋级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计根底工作达二级。 二、会计内控方面 委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理： (1)加强受权管理。催促网点负责人、业务主管严格根据会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的受权工作，必需先对业务和有关凭证进展严格审核，再进展受权或签字。加强受权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止受权卡被盗用或借给别人使用、密码失密等现象的发生。 (2)加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个

14、柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、特别现金支付进展严格审批、报备等规章制度。 (3)加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。 (4)加强对重点业务、重点环节的掌握。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。 (5)加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，准时处理长短款，随时排解设备故障，确保设备运行率达95%以上。 三、柜面人员方面 1、为实在进步进步会计人员的工作乐观性，增加会计人员遵章守规、按规操作的自觉性，解决会计核算管理、内部掌握过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初支行制定了?会计人员核算质量考核

15、方法?，后分行又先后下发了?娄底市分行会计核算质量绩效考核标准?和?娄底市分行柜面优质效劳绩效考核标准?、?娄底市分行员工违规行为积分管理方法?，支行也相应制定了?支行绩效考核方法?、?支行员工业务量考核方法?等。支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进展考核、通报。 2、根据建娄函2021301号?关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知?精神，为进步柜面工作效率，拓展网点包容客户力量，进步柜面效劳质量，贯彻落实“以客户为中心的效劳理念，市分行打算在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统的倒班形式，根据业务量的凹凸分布状况，敏捷调整窗口设置，挖掘柜面人员的

16、工作潜力，增加营业窗口的效劳力量，减缓客户排队现象，业务顶峰期，我行对外窗口由8组增开到了11组，为我行业务安康稳定进展供给保证。 四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc上线工作 今年的dcc上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门，我行的详细措施有： 1、12月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加点，共补录客户信息近_00多条，为客户信息的准确转换打下了根底。 2、一季度，我行合理支配当班柜员，有21名柜员先后参与了dcc培训班，其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成

17、后又为联机培训制定了实在可行的学习方案，从三月份开头每个晚上进展联机操作，利用理论来消化封闭式培训中的理论学问，全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。 3、我行深入理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思想发动会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比拟圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，而且演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。 4、提早做好客户的通知工作，5月_日前将?告客户书?送达客户，为平稳上线奠定了根底。 五、开展全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动 根据建X函20_181号“关于开展全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动的通知精神，8月

18、1日至11月中旬在全行范围内开绽开以“进步员工技能、供给优质效劳为主题的全行柜面效劳大比拼劳动竞赛活动。通过参与该活动，到达调动广阔员工的乐观性，从强化员工的操作技能和效劳程度入手，全面进步柜面效劳质量、效劳效率和效劳品质，提升核心竞争力，促进业务快速进展的目的。 8月份我行根据竞赛活动方案细心组织和支配，狠抓培训，全面进步营销学问、业务学问和操作技能。首先，全面培训，扩大员工的学问面。我行一共组织了5次集中培训，内容有会计业务、效劳礼仪、dcc系统交易代码、点钞、柜面效劳技巧和营销学问等。其次进展强化训练，使大局部员工的计算机操作和点钞速度明显进步，办理业务的速度明显加快，缩短客户等候时间，实在进步柜面效劳效率。最终，对全部员工进展了全面测试，进展全面比拼，提升柜面人员综合素养。通过这次培训，强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面效劳工作施行方案和细那么、以及柜面效劳监视方案、设立了客户投诉意见簿，对效劳场所、效劳形象、语言标准、效劳检查都落实到细处。 总之，从意见簿中看到客户确实定多了，一流的设备、一流的效劳，文明用语、微笑效劳已渐渐成自然，没有发生一起有效投诉。并