2022年公司工作两年半员工辞职报告

1、第PAGE21页共NUMPAGES21页2022年公司工作两年半员工辞职报告给大家一起来分享以下这一份关于公司工作两年半员工的辞职报告范文，仅供大家来参考。尊敬的公司领导：您好！我于_年_月_日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应，走过了一段学习和认识，锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。但是很遗憾，我在这个时候要向公司提出辞职申请了。不是我对公司有多少不满，而是自己的问题，我感到的生活的压力，我开始在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意，可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。现在的我感受到了生活的压力，而

2、且十分大！原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲；要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我提供了机会，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证，受到了启发。留下了不可磨灭的印象。

3、公司要发展，肯定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的，原打算在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，

4、不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨！经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴旺发达！前途辉煌!2022年公司工作两年半员工辞职报告（二）一、公司开业以来工作回顾与介绍由于得到省_宣传部、

5、省人大的大力扶持和重点培养，_省_有限公司自_年_月成立以来，各项工作都全面铺开，发展态势如火如荼。现将公司开业以来进行的工作回顾如下。1._年_月进行了“东海黎族博览街策划，并正在跟进。我们根据东海“天涯海角”项目的定位，结合所在区域的地理特征、内外交通格局、景观特点、项目建设现状和正常产业生产的开展，增强旅游人群、生产人群和居住人群互动，将整个项目分为黎族博物馆和革_历史纪念馆，黎族旅游观光风情街、黎族特色产业园区、生态居住区、商务休闲度假区几大部分。东海人民政府对方案表示认可，并于_年_月份到公司就下一步工作展开了交流，目前工作在进一步跟进中。2._年月进行了“东海品牌建设整体解决方案”

6、策划策划的重心是整合东海现有资源、突出东海特色旅游、带动东海产业发展。重点打造东海旅游胜地和黎文化旅游新城两大品牌。通过政府、旅行社和媒体等渠道，对东海进行宣传和推广，带动东海旅游产业的发展，从而形成旅行社、媒体、东海良性循环的经济发展模式。3._年_月进行了“天涯海角文化艺术主题公园”策划我们对东海天涯海角文化艺术主题公园的发展策略进行了改变和创新，把它定位为融活动、展览、旅游为一体的全方位、立体式、公众型主题公园，从项目运营规划、项目开发策略、投资规划等多方面进行了科学合理的设置。4._年_月进行了“印象派大师”策划我们选取_学教授张三四先生及其作品为商业运作对象。从市场需求、画家潜力、项

7、目价值等角度对项目进行了深入分析，并围绕如何提高画家知名度、提高画家市场价值、建立公司品牌地位提出了整套的运作方法，并对项目的预算、效益、风险都进行了充分考虑。5.从_年月开始对_艺术网进行改版工作，并持续至今由市场部牵头，我们与天涯网络公司合作，提出了网站改版和运营设想，并开始了对网站的全面改造。我们对网站页面和功能进行了全新设置，调整了页面布局，增加了相关功能版块。目前正在不断的就新网站上线进行沟通协调，争取早日完成。6._年_月向省人大提出_文艺家之家项目_请示为了更好的建设和经营文艺家之家项目，我公司做了充分的市场调研，进行了可行性分析，对成本预算、预期效益、实际困难进行了说明，提交了

8、相关申请。7._年_月与_学中国文化品牌研究中心就联合开设高级培训班展开了洽谈。公司_企划部亲赴_美术大学中国文化品牌研究中心，与对方进行了面对面的商谈，对合作办学的问题进行了初步规划。之后，又围绕合作办学的一些实质性问题进行了讨论。在具体商谈过程中，也提出了一些问题，如招生面向对象、招生人数、单考指标、学历学位、费用收取等。8.与琉璃厂合作开设_分店的相关事宜从_年年末至今，我公司一直在密切联系琉璃厂公司，就合作开设_分店开展了很多工作。琉璃厂公司也_高层人员于今年年初对我们进行了专门考察，就分店选址、经营等问题进行了商谈，并于_年_月与我公司正式达成了合作意向。目前公司紧锣密鼓的展开分店开

9、业前的准备，包括与政府协商、店面装修、人员招聘等。公司还专门制定琉璃厂_分店宣传推广方案。9._年_月向文艺提交了_筹拍_文化题材影视的申请为推进我省文化产业建设，以影视为载体弘扬特色文化，我公司在进行充分的市场调研后，拟筹拍反映_旅游题材的影视。目前在人力资源、资金以及拍摄方案等多方面做了充足的准备，并得到_东海市委、东海区人民政府的支持，于是呈请省人大研究批准立项，并交由我们公司全权负责此项目。10._年_月提出了开展“国际黎族文化研讨会”、“_诗歌艺术节”的设想，并在着手准备相应草案。2022年公司工作两年半员工辞职报告（三）实习地点：咸阳康隆工贸有限公司财务部实习日期：_年_月_日_年

10、_月_日为进一步加强学院与企业的联系，鼓励教师深入企业、了解企业，以企业为师，探索“工学结合”的人才培养模式，提升学院的教学内涵建设水平，今年暑期，学院继续要求青年教师下企业进行实习。我非常庆幸有这么一次到公司实践学习锻炼的机会，感谢学院的鼓励与支持，使我在企业实践过程中受益匪浅。我和同事满怀希望冒雨踏上了为期十天的实践之旅，下面我把自己对咸阳康隆工贸有限公司的认识和实践的过程及收获，做一回顾并总结如下：一、关于实习公司咸阳康隆工贸有限公司是集电子包封料设备、材料、产品的开发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司现拥有资产_多万元，目前可生产销售em-h和em-l两大系列近_多种规格的环氧电子

11、包封料，广泛适用于各种压敏电阻、热敏电阻、陶瓷电容、独石电容等电子元件的封包，同时每年还有大量的新产品从研发走向市场。公司依托_省部分大型电子、化工企业的优势资源，并与省内外多家大专院校建立了战略合作关系，使得公司在人员、技术、设备、品种、管理等方面迅速走在业界的前列，成为下游客户中许多知名企业的长期合作伙伴。二、实习的内容实习第一天，我和系里另外一个同事按时到财务部处长室报到。总公司财务部孙处长热情地接待了我们，通过彼此认识和交流之后，孙处长将我们几个带到公司财务部，并将我们介绍给大家，同时他也将财务部的每一个成员一一介绍给了我们，大家的热情使我们彼此少了很多拘束，我和同事就像企业一个正式员

12、工上岗一样，很快就进入了状态。在刚开始的两天，我们对公司财务部的构成做了详细的了解。公司财务部共有_人，其中会计主管一人，会计_人，出纳_人，还有一个正在见习期的小李。公司的财务部主要负责公司机关费用的核算与汇总以及_个下属基层单位的业务汇总，还有公司职工工资、个人所得税核算以及纳税申报等内容。由于自己去公司实习的时间刚好是月初，所以财务部的每个人都很忙，都在进行月末的一些账务的处理，如：增值税税额的计算、计提地税税金、其他税种计算及缴纳、完税凭证的填制、费用类_的处理、费用的计提及摊销、归集损益类科目，结转本年利润、纳税申报等。为了不影响财务部工作人员的工作，刚一开始，我们几个人很谨慎地对财

13、务部孙处长提出了要求，想看一下公司以前的账，他看我们只是想学习，就很爽快地答应，并告知会计主管将公司_月份的账拿给我看。我们花了2、_天的时间，将总公司_月份的所有账详细地看了一遍，包括记账凭证、会计账簿、会计报表、工会经费申报表、社会保险费缴费申报表、增值税纳税申报表、所得税申报表、纳税检查报告等等。在看的过程中，有看不明白的地方，会计主管和小李耐心地给我做了很清晰的解释。通过对该公司一个月份账证的查看，使我们了解了该公司日常发生的业务以及处理方法。在看凭证账簿期间，我们还对公司正在使用的会计软件做了大致浏览。该公司的行业性质为交通运输企业，和我们平时在教学过程中涉及的工业企业在很多方面有所

14、不同，因此在认知的过程中也多少有些障碍，通过财务部的人员讲解后才恍然大悟。最后两天，会计主管在利用软件编制报表方面遇到了问题，希望我们给予解决。我们几个人都很积极地接受，并帮助他们一起解决。在看了他们的电子账后，发现财务部的人员对会计软件(用友通)的操作流程不够熟悉，甚至对该软件的一些基本功能也不了解，因此在用软件处理业务的时候，不仅没有减少工作量，而且使在电算化环境下的工作量大于以前，使得会计电算化信息系统没有得到很好地利用。例如，财务部只是利用会计软件输入凭证，然后将其通过打印机打印出来，剩下的大量编制报表的工作还是通过手工核算。针对这一点，我和同事给他们讲了软件的常用的一些主要功能及操作

15、流程，为了防止他们忘记，我还特意给他们写在纸上，以便日后查看。该公司财务部虽然建立了电算化信息系统，但是没有使该系统发挥应有的作用。为此，在实习即将完毕之前，我们和该公司财务部的会计主管进行了交流，她希望我们以后能够更多地进入他们单位给他们提供有关会计电算化方面的帮助，我们也希望有更多的机会到该企业进行实践，从而能够各取所得。三、实习的收获和体会在实践过程中，我接触到了很多以前书本上接触不到的东西，也学到了许多书本上不涉及的内容，加深了对以前所学理论知识的理解和记忆。比如：总听人说国税、地税，一直搞不清楚到底这两者都包括哪些税种，通过这次实践，我才真正得知国税和地税包括的税种以及这两者的区别。

16、还有，关于企业缴纳增值税申报，企业在每期期末进行纳税申报以前必须先打印出本月所开具的销项_明细和金税卡(保税用，里面存有企业报税信息)里的整个明细，本月的进项明细，到了下个月初，要做网上申报，填写进项、销项、资产负债表、损益表、纳税申报表，表全部填写完整，网上发送，带上企业所有的报表、金税卡和当地税务局要求的资料如：进项票、销项票、_领购本等等去报税就可以了。再就是我看到的_地税企业所得税纳税申报系统、税务_电子申报软件以及增值税防伪税控开票系统，这些都是我以前从未看到过的，甚至有些都是我未曾听到过得东西，这的确让我增长了见识。通过这次实践学习，使我收获很大，体会颇深，基本了解和掌握了实际业务

17、工作的流程，学到了许多书本上学不到的知识，弄清楚了许多原来模糊不清的实践要点，它增加了我的实践知识，提高了我的理论联系实际的水平，增添了我指导实践教学信心，为今后的实践教学打下了更加坚实的基础。感谢学院提出的让青年教师下企业实践的倡议，感谢系里的鼓励与支持，我更希望还有进一步的实践机会。2022年公司工作两年半员工辞职报告（四）近年来，政教处的各项工作紧紧围绕学校发展的总体目标，树立“让童心飞扬，为人生奠基”的教育理念。立足于“全面育人、全员育人、培养个性、和谐发展”的培养目标。大力抓好德育的常规管理工作，加强班主任队伍建设，切实加强对学生的思想品德教育、文明礼仪教育、行为规范教育、法制教育等

18、。积极拓宽德育途径，创新德育模式，着力培养学生的自主管理能力，全面提高学生的思想品德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，为学生未来发展服务，为学校的可持续发展奠定基础。现在对近年来的德育工作做如下几点回顾与总结：一、安全工作常抓不懈安全无小事。上级及学校领导十分重视学生的安全教育工作，把安全作为学校工作的首要大事，更是政教工作的首要大事。1、开展安全宣传教育为切实消除校园安全事故的发生，我校积极开展了一系列的安全教育工作，根据我校实际，在开学初和学期末为每一位学生都下发安全知识宣传单，将学生在学校需要注意的一些安全事项、上放学的交通安全、以及假期安全注意事项等详细的都对每一位学生及家长告知，并

19、且要求学生和家长都共同阅读。在每个月都安排一次以安全教育为主题的班队会，通过各种形式的活动形式使安全在每一位学生心中牢记。在每周一的升旗仪式中，不定期的开展以安全为主题的国旗下讲话。在红领巾广播站中有一分钟安全温馨提示。在每一节课的最后一分钟都要求科任教师对学生进行一分钟的安全教育，每天讲一条，每人讲一条，真真正正的将安全教育落到实处。2、开展安全督查，树立安全意识。学校每年都将校领导及环节干部分成若干组进行行政值周，政教处工作人员在课间时间进行督查，在楼梯处疏导，在放学时检查路队。对在学生中出现的一些存在安全隐患的行为及时纠正，必要时召开班主任会议加以强调或者电话形式告知家长，采用家校结合的

20、方法进行制止，取得了很好的效果。本学期我校更是加大了安全督查力度。实行全员育人制。既将我校的所有老师分组定地点进行轮岗执勤。要求所有轮岗执勤教师课间十分钟都到指定地点进行执勤，对学生中出现的存在安全隐患的行为进行纠正，通过全体教师的不懈努力，楼道里的大喊大叫的声音没有了，在楼梯上飞身而下的现象也不复存在了，有效的防止了安全事故的发生。坚持两周一次安全大检查，对存在的安全隐患及时加以排除，在突发天气或大型活动中，更是把安全工作放在首位，确保了多年来没有一起安全事故的发生。3、层层签订安全责任状，确保责任到人根据我校实际情况，成立了学校安全工作_机构，同时签订安全目标责任书。校长与副校长、副校长与

21、环节干部、环节干部与处室工作人员，与全体教师签订安全责任状。学校与住宿生家长签订安全责任状。二、狠抓养成教育，规范学生行为1、坚持抓好升旗仪式和国旗下讲话，使之成为养成教育的主要阵地。升旗仪式是对学生进行爱国主义教育、法制教育、诚_育、行为规范教育、安全教育的主要阵地。国旗下讲话被学生视为很高的荣誉，学生对国旗下讲话是非常重视的。针对学生的这一心理，我校的升旗仪式也从原来的由各班优秀学生轮流进行国旗下讲话改变为各班竞争进行主持升旗仪式。各班在开学初就将自己班的升旗手和主持人定下来并参与全校的竞争。各班都精心准备材料，抽时间进行排练。现在基本上所有的主持人及演讲的同学都能脱稿演说，充分展示了学生

22、的风采。主持人和升旗手的风采也深深的影响了所有学生。2、成立红领巾广播站，使之成为养成教育最主要的一个宣传阵地红领巾广播站从_年到现在，经历了一个从无到有，从设备落后到设备越来越先进的过程。迄今为止，红领巾广播站每天都要播音四次，其栏目有校园新闻，和我们学生有关的社会新闻，有每天放学的一分钟安全温馨提示，有养成教育的事迹报告，也有表达情意的点歌台，也有上传下达的各类通知。学生通过收听节目可以增进知识、提高认识、学习先进。3、强化班级自主管理，让班级里的每一件事情都有人去做，让班级里的每一位学生都有事情可以做。过去的时候，我们总觉得学生就应该在学校里除了学习什么事情都不需要干，于是，我们曾经雇用

23、临时工为我们打扫卫生，动员家长为孩子所在班级打扫卫生，擦玻璃。但是实践证明这种方法是不可取的。因为现在的学生们都在家里过惯了衣食无忧，什么事情都不需要干的生活，到了学校依然过那样的生活，就会对别人的劳动成果不珍惜，肆意破坏学校的公务，随手乱扔垃圾等等的坏习惯接踵而来。于是，我校现在施行班级承包制，既班级里的每一块地砖，每一块玻璃，每一块墙砖都承包给学生，班级里的每一件日常事情也都承包给学生。这样做，每位学生都不会去偷懒。因为大部分的学生还是拥护班级荣誉的。你不打扫影响了整体。会遭人谴责的。你也不会乱扔垃圾。因为每一块地方都有人监督。从而使学生养成了爱护环境，不乱扔垃圾的好的卫生习惯。4、全员育

24、人，狠抓学生行为规范_年，我校的教学大楼投入使用，学生和老师们都高高兴兴的住进了崭新明亮的教室和办公室中。但是我们的教学楼设计消音极差，打闹声、说话声严重的影响了学生的学习和老师们的办公，为此我校下大力气整治教学楼内的大喊大叫、追逐打闹现象。全体教师轮岗执勤在指定的位置督促检查学生的行为。要求学生在教学楼内轻声慢步，上下楼梯时不追逐打闹，为我们的老师和学生创造一个安静的办公和学习的环境。也对学生文明交谈、文明游戏等好的习惯的养成起到了促进作用。在督促检查学生不良行为的同时，我们还对表现好的同学进行奖励。每周班队会时，各班都要根据学生上周的表现由学生选出养成教育每周之星，我们对每周之星发放证书以

25、资鼓励，同时将证书在光荣榜处张贴一周，供全体学生学习。每个月还要选出养成教育月之星。对于月之星的事迹要在红领巾广播站播出，发奖励证书，证书在光荣榜出张贴一个月供学生学习。三、创设活动载体，大力开展活动为提高教育效果，多年来政教处利用红领巾广播站、班级文化长廊等多种渠道，举行内容丰富、形式多样的德育活动，创设良好的教育氛围，努力促进校园文化建设，不断提高学生的道德认知度。1、开展形式多样的主题班队会在每个学期的开学初，政教处都要和大队委制定各年级班队会的内容和次数。各班都能认真准备，精心_，使每一次活动都有声有色，对学生起到了良好的教育作用。本学期，我们更是通过制定的班队会内容要求每一位班主任都

26、备一节班队会的教案，然后上传至内网，达到了资源共享。2、开展丰富多彩的主题活动，以达到活动育人的目的政教处每学期在开学前都要制定具体的活动计划，在大型节日都要有纪念活动。几年来形成连续性的有“三八”国际妇女节的感恩母亲教育活动，或演讲或歌咏。五一劳动节和五四青年节的红歌演讲比赛。六一国际儿童节的田径运动会和艺术节。以及乒乓球比赛，队列队形广播操比赛等等。通过哦形式多样，丰富多彩的活动，极大激发了学生的荣辱感和_荣誉感。四、认真抓好班主任队伍建设及班级管理班主任队伍是保证学校教学秩序正常化的基本力量，提高教育教学质量的重要保证，是全面推进养成教育的非常重要的一环。多年来，我们一直加强班主任队伍的

27、建设，提高班主任素质，不断完善班主任队伍的管理机制和激励机制，以及班主任工作量化考核制度。学校每年都要_一次全体班主任到先进地区，先进学校学习班级管理经验，还有选派部分优秀班主任外出学习后，向全体班主任及教师汇报学习成果等等。通过学习班主任们都有了提高，学习到了先进的管理经验。学校还定期，不定期的召开班主任安全培训会议，班级特色文化建设会议，每学期都要召开班主任的经验交流会。通过一系列的班主任培训，班主任的专业理论知识都有了很大的提高。班级考核从最开始的流动红旗改为周考核、月考核的金、银牌管理制，既按年级，每周考核第一名颁发银牌，月考核第一名颁发金牌。但是因为一周或一个月过后，班级里就没有先进

28、的痕迹了。所以几经改革，最终我们对每周和每月的优秀班级颁发具有龙子心特色的考核证书，证书和奖状是一样的，都粘贴在班级的醒目位置。对班级的学生有一种鼓励作用，而对其他班级的学生又具有鞭策作用。五、努力构建以学校为主导，家庭、社会为依托的德育网络1、建立家长学校和家长委员会，每学期至少召开一次家长会，班主任在家长会上有针对性地介绍学校的基本情况，让家长进一步了解孩子在学校的表现，同时为了使每一位家长都能畅所欲言，我们在家长会后，发放家长意见表，让家长把在会上没有发表的意见和建议留给学校。向家长发放家校联系卡，公布学校领导的电话、班主任及科任老师的_，广开沟通渠道，让家长对学校的工作提出宝贵的意见和

29、建议。2、建立健全了贫困生档案，广泛参与扶贫助学活动，建立扶贫助学的长效机制。学校充分利用社会各单位扶贫助学成风的大好形式，与各单位结对帮扶，建立长效机制。与质量技术监督局结对帮扶_名学生一直到高中毕业。与华帝燃具公司“1+2”助学工程结对帮扶了我校_名学生等等。我校还在杭锦旗首创开办了“爱心超市”，学生为爱心超市捐钱捐物。爱心超市也定期对贫困学生发放助学金和衣物。学校对特别贫困的学生还减免学生的在校的费用。通过社会各单位的资助以及我们学校爱心超市的救助，多年来没有一位学生因为贫困而失学。第四篇：回顾与展望：个人工作总结金鸡报晓，我们迎来了_年，转眼我来吉的堡幼儿园已_月有余；回首时，刚有斯人

30、独醉之感，即看今朝，顿觉仍需努力，回顾与展望：个人工作总结。我国著名教育家夏丐尊先生说过：“教育不能没有情感，没有爱，就如同池塘不能没有水一样，没有水，就不能为池塘，没有情感就没有教育。”是的，我爱孩子，我关心班里的每一个孩子。有了爱，还必须有过硬的教育教学能力，丰富的教学经验，具备学者的睿智和高超的教育教学艺术，只有这样教师才能在新时期引导学生对人类文明产生深深的吸引，从而滋生创造的欲望。我是_月份到吉的堡大班的，起初对幼儿比较陌生；为了让自己尽快熟悉幼儿，也让幼儿能尽快地适应我，我一有时间就和幼儿玩游戏、聊天，以此拉近我们之间的距离，让幼儿对我产生安全感、亲切感。我们为幼儿创立了良好的生活

31、学习环境，并针对幼儿情况进行了家访，以达到家、园教育一致的效果。一英文教学方面在每次的教学活动中，我都认真对待，为了吸引孩子的注意力，让孩子更好、更快、更开心地接受我所讲授的内容，我总是不断的尝试、探索、创新。针对大班幼儿心理情况，以发展幼儿的独立性思维、大方、开朗的性格为目标，精心设计了丰富多彩的英文活动，并运用多种教学方法，制作精图文并茂的教具。从幼儿的实际出发，注意培养幼儿学习的积极性，培养幼儿的学习兴趣为主要目的。让幼儿在游戏中得到学习，在学习中感受乐趣，让幼儿玩得尽兴，学得开心。之前，由于种种原因，造成了大班幼儿在常规方面比较乱；我们在_月初即按照孩子们的性格、特点有计划地制定、建立

32、了良好的生活常规、游戏常规、活动常规，培养幼儿养成良好的行为习惯，个人总结回顾与展望：个人工作总结。快速、有效地改变以前常规混乱的不良局面。二幼儿生活方面本学期对于孩子来说，生活方面大部分孩子能够自理，但保教工作是相辅相成、不可分割的。以培养幼儿各项生活习惯为重点，做到“三教一体”，配合本班老师一起抓好幼儿在园生活习惯，照顾好幼儿的身体健康。我们的生活习惯培养包括：培养饭前便后洗手，饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯，对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾；对出汗过多的幼儿，提醒孩子多饮水，保证幼儿体内的水分充足；及时更换衣服，以防感冒，对体弱多病的幼儿给予特别照顾。为了培养孩子的自理能力，在园期间多锻炼

33、孩子，午睡时在我们的监督下尽可能让孩子自己整理床铺、自己穿衣穿裤等。在_教育孩子时结合个别教育，使孩子在学习、生活方面共同进步。三家长工作方面我深知，幼儿的进步离不开家长的支持。在家长工作方面，我始终坚持做到“三心”，即精心、细心、耐心，与家长建立彼此理解、信任和支持的人际关系，能灵活应用电话、家园手册及家访，与家长保持持续的联系，及时向家长反馈幼儿在园的情况，了解幼儿在家的情况，让家长感到把孩子交给我很放心、很安心、有定心。此外，在校园生活美语及后勤生活美语方面，我坚持每日早晨给全体教师培训一日生活美语，并进行考核；在_月末制定了后勤生活美语，并定期给后勤生活老师进行培训。即将翻开新的一页，

34、迎来新学期。在迈向新学期的征途中，我更有一种迎接挑战的勃勃雄心，一种对更大成功的渴望。我将总结经验教训，对不足之处找到补足的途径，把握新时代的机遇，迎接新时代的挑战，让每一个孩子在我的言传身教中学到更多的知识，吸取更多的收益，得到更多的关爱。车间工会工作总结与回顾临近年末，回首一年的学习、工作和生活，感慨万千，有收获、有遗憾、有纠结、有不足，但更多的是欣慰。因身边有这么多包容的同事而欣慰，因身在这个家庭般的大_而欣慰，因付出后的收获而欣慰。现总结如下：责任是做好工作的保证。回顾一年的工作，感到没什么创新。财务成本工作已逐渐形成自己的套路，月初有分解、月末有对比，在一些数据的分析上有时存在模棱两

35、可的词语和句子，但受知识点所限也只好将就了。今年下半年感到财务报表中的成本分析对我是个挑战，有时需要两三天才能完成，有时还会出现数字对比上的错误，有精力不集中的原因，也有工作头绪繁杂、情绪波动和心情焦躁的原因，有时对自己能力的下降感到暗暗吃惊，但由于工作性质的特殊性，也就悄悄掩盖过去了，但我心中明白自己在一些事情上真的是力不从心了。在月度报销工作中，今年遇到了不少麻烦，走了不少_路，先是因会费紧张“报销单据单张凭证超过_元需要打申请”，后又因培训费超支将签过字的凭证重复找厂长签字，再就是报销车间安全员的赛前培训时，同时参加培训的人员填写的要求不同，后来考虑到当事人的切身利益，我不得不重新签字。

36、作为车间一名业务员，不怕麻烦，就怕中间出现变故，更担心影响职工的利益。临近年底，虽然还有一些凭证没有报销，但对自己这块的工作还算比较满意，尽力了就不后悔。负责的计量工作是近年来完成的最不理想的。计量工作不止要求细心、用心、留心，更多的时候还要有心，对一些细节部分要及时记录、及时分析，切莫把问题堆积起来，等到迫不得已的时候再追查问题的症结，更不能抱有侥幸和搪塞的心理。今年计量工作较以往繁琐很多，单从数字上显示，特种油装置_月份和_月份加工损失比较大，_月份根据总厂统一安排采取分段加工的生产方式，开停工造成损失加大；从_月_日开始，总厂改变了计量交接方式，混合芳烃和化工轻油(轻烃抽提)改为流量计计

37、量，空满罐数据只作为比对、参考，计量方式的改变让加工损失剧增，最高达到了_%，车间加大对班组计量考核的同时_技术人员分析损失的原因，增加对空满罐改罐、脱水、检尺的_，值班干部付连带责任，经过车间职工的共同努力，后来两个月效果虽然不很明显，但整体上有所改观。我们常说责任大于能力，很多事情也只有经历了才能深切体会到，只有负责了才会更纠结。热情是做好兼职的保障。作为一名业务员，搞好服务是基本，面对车间各项应急工作，常常有点应接不暇。从_月份开始协助书记做好党政工会方面的材料撰写和资料补充，经过小半年的锻炼，对一些基础资料已基本上理顺，逐渐进入了状态。俗话说“不在其位，不谋其政”，尽管以前也曾跟着张书

38、记干些打杂的零碎工作，但随着党政工会工作标准的提高，真想干好这一块还真不是件容易的事情。尤其是在第三季度党建工作迎检过程中，一边学一边干，总担心因为自己能力不足而影响车间的荣誉，加班加点完成网上信息维护后特地请相关人员予以检查、审核，尽管如此，最终成绩仍不理想。不过通过迎检工作，我知道了该在哪方面努力，相信自己有能力做的更好。比如：检修期间车间_学生到催化参观学习、周末车间_职工到顿丘、单拐进行爱国教育等等，在某些方面只注重宣传而忽略了提炼和总结，导致工作做了却没有亮点和特色。在四季度检查中，检查人员提出“双帮扶”活动中党员参与比例没达到_%，其实我们的党员覆盖率是_%，只是因没有吃透文件精神

39、而没有达到规定的要求。再就是缺少一些特定的基础资料，检查不只是考核，更多的时候是对工作的改进和提升，我相信只要努力，就会在新的一年越做越好。虽然工作中不乏牢骚和懈怠，但在对外工作中我会注意个人形象，以大局为重，维护车间利益和荣誉。在迎接局“三基”检查工作中，对自己分管的成本、经营和生产消耗等报表、数据进行了梳理、归档，并按钟主任的要求绘制了流程图，在此过程中自己也得到锻炼和提高。心态是做好应急工作的基础。作为业务员，我感到兼职工作比本职工作多，应急工作比惯例性工作多，有时是迫于无奈，但更多的时候是碍于面子。群众路线教育实践活动的“领导班子对照整改材料”让我头大，那段时间，一方面要帮着周主任和书记修改、完善对照整改材料，一方面又接了工会、团委的工作，刚开始以为能完成就行，谁知各方要求都异常严格，“不少于_字、列举事例、有整改、有措施”，材料一连修改了四遍才算