与个人心得体会有关的范文10篇

1、第 PAGE25 页 共 NUMPAGES25 页与个人心得体会有关的范文10篇与个人心得体会有关的范文1去年八月头顶着火辣辣的太阳，手里揣着沉甸甸的档案和公务员录取通知书;脸上洋溢着自豪，四处不停的张望着新华园的风景，就这样带着喜悦、自信并好奇的心情来到_西监狱报到。还清楚的记得见面会那天监狱政委寄予我们厚望，同时要求我们新民警要先从思想上把自己的角色转变过来，认识到自己是一名公务员，一名荣耀的监狱人民警察;认清自己肩负的责任与使命。政委还特别强调作为一个刚踏出校门的年轻人，应有自己的梦想，为以后的工作提供不竭的动力;作为一名头顶国徽的人民警察要有对工作的责任心，敢于担当，做好党和人民的忠诚

2、卫士。如今到工作岗位已有八个月了，当初的好奇和喜悦已渐渐消退，多了一份对工作的认识与考虑，开场渐渐的从新规划着自己的梦想。枯燥乏味的监狱工作光凭一个梦想、一腔热血是难以持续性开展的。我们工作的对象是一个特殊的群体服刑人员，这就要我们多一份责任、多一份担当。九月份我们被分到各个监区开场正真的监狱警察的生活，刚开场监区是让我们做一些简单的事情，比方相关台账的制作，听老同事说这些台账以前好多都是交给犯人代写就可以的，不过这样有可能会出现错误。我深知这些台账是上级对我们基层工作检查的一个重要窗口，必需要保证好质量，哪怕自己多花点时间也要亲历亲为。后来又让我做带班的工作，最主要的工作就是对车间现场的犯人

3、每小时点一次名，一个两百多人的车间点一次名下来要将近半小时，更何况要每小时点一次更是要考验我们的耐心。我还记得我多点几次名，有些犯人就会问：“这还真用点这么多啊，还不如坐着休息下子”。但我不是这样想的，我们监狱系统人头数就是我们的底线，也是我们的生命线。我不可能因为自己偷懒而让大家一起提心吊胆，这也是考验我们对工作的责任心。大学时的天马行空到如今的务实进取。随着时间的推移，对监狱工作的新颖感也渐渐消失，但对于监狱的认识也加深了，深知这是一个如履薄冰的工作，耳边也渐渐想起一些同事的抱怨。新形势下社会对公平正义的高期待，上级领导对工作的高要求，导致我们出现不适应，还好监区领导会经常语重心长的教诲我

4、们：要选择一个目的，找好工作的切入点，能吃苦、能担当，把敬业当成一种习惯。在领导的细心照顾下，我开场渐渐地走出迷茫，并养成了务实进取的职业精神。我一定会用实际行动来履行自己的责任，用自己的踏实工作来践行“成长不失担当”的道理。同时也要成熟自己得心智，在面对众身喧哗时，打造恒定的价值观;面对急功近利，磨练沉稳的职业观;面对急躁偏激，塑造大气的世界观。与个人心得体会有关的范文2十月刚刚过去，回想这一个多月来的客房见习领班工作，就像一首交响乐一样，上下起伏，各种音符都有。但是通过这一个多月的工作，有收获有成长。作为一名基层的管理者，需要学习的地方还有很多。领班不仅仅是想象中的检查房间而已，需要做的还

5、有很多。1.客房卫生，楼层领班是确保客房卫生质量的关键人物，是控制客房产品质量的最后环节，直接影响对客人的效劳质量。通过这一个多月来的工作理论，根本上掌握了客房卫生的检查标准，也可以独立的去把控好一个房间的整体质量。但是还是有一些缺乏的地方，在主管和部门的检查中还是存在不达标的情况。通过分析p 主要还是对房间卫生的全局把控不到位，检查中仅仅拘泥单独的各个地方，缺少整体的把控。卫生质量的标准还是不够高,检查中还是有忽略的地方。不过通过这段时间的卫生检查，认识到领班的检查只是一个监视补台的工作，更重要的还是员工对房间卫生的清理。因此在接下来的工作我将会加强对员工清扫房间的关注，进步员工的卫生标准，

6、把好房间卫生的第一道关。2.管理方面，有人说，“领班是夹在缝里做人”，这话一点也不为过，上要对主管负责，下要对员工负责，起到带头作用。工作中要处理好与上级、平级与下级的关系，是需要通过更多的理论和亲身经历才能协调好的。在这一个多月时间里，在这方面根本上还做的还很少，还有很多的路要走，这方面将是我以后工作中最需要学习的地方，不仅仅是通过书本，还要通过向领导以及同事学习，弥补自己这方面的缺乏。3.沟通方面，由于之前在五号楼工作，与八号楼的员工接触不多，对他们不是非常理解。如今来到八号楼要和他们一起工作，必须和大家互相理解，建立良好的工作气氛，因此这一个月来我加强与大家的沟通，对每个员工都有了一定的

7、理解。但是由于八号楼员工多，且年龄跨度大，性格迥异，难度还是比拟大的，我也在试着寻找和每个人沟通的方法。让自己尽快的融入到这个大班组。4.与客沟通，做了领班后，与以前做接待时与客沟通的方法与心态要不一样，不再是仅仅与客沟通，然后交给领班，如今要独挡一面，自己想到的方式处理客人的不满和疑问，并且还要在员工面前起到带头作用，维护酒店的形象和利益。这一个月来也有每天试着与分管楼层的客人进展沟通，从最简单的询问客人的住店感受到解决向客人索赔问题、投诉问题。开场觉得很难，不知怎么开口，渐渐的放下心去感受与客人沟通的快乐。领班的工作繁琐复杂，通过这一个月来的理论，感觉确实不那么容易，但初试皮毛，在陈主管和

8、其他领班的帮助下，渐渐也理顺了一些头绪。我相信接下来的两个月，我会更加努力，让大家都能认可我的工作。与个人心得体会有关的范文3大学辅导员在很多人看来是一个既神圣又神秘的职业，因为它不仅仅是人民老师更是大学生的政治思想带路人。很荣幸我能成为这荣耀的一分子，同时也让我更理解自己肩负的责任。担任辅导员工作已有两年多时间，经历过带着新生班到毕业班的过程，让我从中有了很深化的体会，同时也总结出很多经历教训。如今我从实际工作经历中总结了一些自己的方式方法，在此与各位同行分享与交流。一、谈谈话的内容可谓是五花八门，但我相信只要是有助于解决学生的切身利益的任何话题都可以作为谈话的内容。比方说有些学生想当班干部

9、借此锻炼自己的才能，为胜任以后的工作岗位积累一些经历。有些学生在是否继续深造之间彷徨，不知如何取舍。有些学生身体有疾病，一直担忧让别的同学知道而会被同学看不起，从而心里承受着沉甸甸的负担。有些学生被感情所困扰，不知如何解决等等。所以我认为在任何场合、任何地点，只要时间允许，时机成熟，班主任老师就可以与他们开诚布公地谈话。通过谈心，我理解了很多学生的实际情况，帮助解决了许多学生的困扰，我们建立了一种平等、友善、和谐的朋友关系。二、抓为什么要先抓人心呢?是因为只有抓住人心，增强了班级的凝聚力，学生们从心底认可你，你才有可能以理服人。因为我没有给他们带过课，又都是新生班级，所以为了让大家尽快认识与互

10、相理解，我组织了一系列的丰富多彩的活动。在迎新的时候，我就做到跟每一个同学见面，建立初步的良好的印象。在军训艰辛的时候，我经常去看望他们，关心他们的身体状况。在学习中，深化到课堂听课，理解他们的学习情况。每周开展主题班会，针对他们近期关心的话题与出现的问题进展公开的讨论和寻找解决问题的方法。三、关注(一)关注贫困生：贫困生在大学校园中处于特殊的群体，他们一般有很强的上进心，顽强的意志力，同时要忍受来自新环境的学习和生活的压力，因此需要更多的关注。班里有个学生家庭很贫困，父母靠打临工为生，母亲也患癌症。他一直很节省和刻苦，班里同学也都对他的平时表现赞誉有佳，我在国家助学金的评选上对他特别照顾，根

11、本解决了他在校期间的根本生活费。但他在接下来不久便因为身体原因住院，根本花去了全部助学金，在得知情况的当下我去医院看望他，并通过募捐的方式为他筹集了医药费，让他能静心下来好好养病。还有名学生在体检中检查出乙肝，使本就家庭贫困的他心情沉重，在核实该生的情况后，我积极向学院争取资助名额来帮助他。(二)关注后进生：我一直认为只有热爱学生才有工作激情，才有为学生奉献的精神，才能时时刻刻地为学生着想。只有时刻心里装着学生，才可以真正走进学生的心里。后进生的形成有很多的原因，有的是对专业不热爱，不想学。有的是沉迷于网络，有的是醉心于社交活动而荒废了学业。我们可根据不同学生的不同情况对症下药。在我带的班里有

12、一个特殊的班级，他们是通过单独招生进校的。学习根底本就比通过高考的学生差，再加上学习习惯相对不够好，学习热情不佳。导致平时上课迟到早退、旷课的现象比拟严重。在得知这些情况后，我针对他们的特点采取了一系列的方法。如建立明确的奖惩制度，首先是班委要起到带头作用，如出现不合格情况直接取消其资格。同时对表现好的同学，在评奖、助学金与三好学生等奖励的时候优先考虑等方法，让本来表现比拟好的班委先树立良好的学习风气，带动他们一起进步，再利用奖惩方式催促他们，现已获得了不错的效果。而还有一局部学生不是学习差，而是个人努力不够，我鼓励他们开展自己的爱好和兴趣，通过树立生活热情来带动学习，同时适时提醒不要忘了本专

13、业的知识积累。(三)关注有问题的学生：当今对人才要求越来越高，不仅要有渊博的知识、强健的体魄，而且要有安康的心理。这样他们遇到挫折、打击、困难时可以理智与清醒地分析p 和解决所出现的问题。每一个阶段的学生，都或多或少地存在问题。要适时的帮助和引导他们，找到其问题所在。班委反映有学生在上课时不好好听课，作业也不认真完成。老师上课讲的内容他觉得落伍，跟不上时代。从而和老师顶撞，言语有些偏激，经常有些奇怪的言论。理解这些情况后，我果断地找到这名学生，询问其想法和找到问题的本质，不断地沟通。让他理解尊重、责任和知识的关系，使他的心胸更开阔，性格更活泼。还有个学生因为性格问题，大家在渐渐疏远他，他感到更

14、寂寞、更孤僻，对大家的态度也变了。后来通过沟通我理解到原来他当上学生干部后，由于工作多了而疏远了大家。再加上他总用命令的口气与大家说话，渐渐大家对他就有意见了。我找到问题所在，给他讲一些为人处世之道、与人沟通的技巧等，渐渐他又受到同学的欢送了。四、协调在大学的生活与中学有着本质的区别。在学习上注重自我约束与安排，在生活中需要自我管理。学生们正在适应这样的转变，也在过程中遇到一些困难。尤其在大学里各种各样的活动较多，时常与上课时间有冲突。在发生这些问题时，我首先核实他们的请假是否真实，耽误的课程他是否有才能通过自学补好，再确认是否同意。班里学生较多，时常会有个别同学请假，再加上偶然有迟到旷课的现

15、象发生，一旦被任课老师抓到就需要我找到学生一起去与任课老师当面谈话。在过程中我很注意方式方法，解决问题的同时注意双方的心理状态，一定注意防止矛盾的产生。我利用学院和学校开展的各项活动，加强班级与班级之间的交流与认识。让他们能跨越班级、专业甚至学院，加强联络、增强同学友情。这样不仅能更好的开展活动，也为以后就业锻炼了人际交往才能，到达双赢的目的。在班级里，做好班委的指导工作。让他们清楚的认识到自己虽然是学生干部，但更是普通学生。首要任务是好好学习，要摆正心态与位置，在工作中做到适时的角色转换。尽管担任该工作时间并不算太长，但让我获益良多的是我学到了许多的工作方法与态度。有些是只有通过理论才能发现

16、和解决的问题，也让我在工作中越来越得心应手。学生辅导员工作任务重、责任大，但同时也锻炼我们的才能，其中的酸甜苦辣只有真正经历过的人才能有所体会。到目前为止，我付出很多也得到不少，始终相信一份耕耘一份收获的我，会在接下来的日子更加努力和投入，相信明天会越来越好。与个人心得体会有关的范文4来到深圳已有两个月了，对这个城市从生疏到熟悉，渐渐产生了微妙的情感。刚来的几天，当新环境带来的新颖感渐渐褪去，我开场想念北京。她的大度，沉稳，静谧。在这之前被我看作迟钝和没有活力的北京，如今是如此的亲切得意，无时无刻不在牵动着我的心。想起了那句话：丢了的文具盒，在你心里一直那么美妙。深圳这个城市，到处充满着神秘的

17、诱惑，让我们从四面八方云集于此，寻找各自的希望和梦想。渐渐发现，只要你细细品味，用心聆听，深圳拥有它自己独特的魅力，这种魅力牵引着我去探究和前进。这个城市虽不能带给我像家乡哈尔滨那样飘雪时的美丽，却给了我四季如春暖暖的得意，这个城市虽然不能给我原野般飞奔的宽阔，却带给我高楼林立繁华的现代感。这个城市虽然生疏，带却给了我无限的希望一直以来，我都是幸运的。妈妈告诉我，属猪的人都是很有福气的。走出校园，来到深烟。以为自己走出了象牙塔，要去经历那些风吹雨打的，但是深烟又无私地给我另一座城堡来遮风挡雨。领导的关心，同事的关心，无时无刻不让我感觉到这个大家庭的温暖。财务部的领导和同事也给了我无微不至的照顾

18、。林部长的工作才能很强，他那敏锐的洞察力和对数字的敏感度让我不得不佩服，更加令我敬仰的是他的和蔼可亲。他的亲切感让我那颗对新环境还有些诚恐和不安的心很快地踏实下来。作为我“师傅”的喻哥也用他的耐心来接纳我的无知，让我很快地进入状态。部门其他同事在生活和工作中也给了我很多帮助和鼓励，带给我一次次的感动，我很庆幸自己能遇到这样的领导和同事。两个月的工作体验，带给我太多的感触，有对新颖事物的好奇和兴奋，有对将来新的希望和憧憬，有实现自我价值的满足，也有对现实的绝望和迷茫可能这些感受都是短暂的，转瞬即逝，但是我知道对于我自己我已经根本成功地晋级到了人生的这一个阶段。我明显地感觉到职场之路在我思想里刻下

19、的影子，我渐渐远离象牙塔的那些憧憬，变得更加实际和直接。不过我没有放弃自己的理想，亦没有偏离以往的轨道。转而走得更加网铿锵有力，步步为营。我很庆幸，如今的这份工作能程度地发挥我的才能，我以往积累的点点滴滴如今都能渐渐地派上用场了。走过研二的那段选择，如今来看我是成功的，对于自己，对于将来，我所有的判断与方案初步得到了印证。我当然没有方法看得很全，因为想要看得更远，就必须站得更高。深圳承载着我对将来的期待，期待认知，期待成长，期待早日上路。深圳承载着我的考虑，那些不成熟的，不系统的，不会再重复的网思前想后。如今看来日子是飞快的，人是鲜活的，改变是不知不觉的，道路是渐行渐远的。也许，明年8月再回看

20、这段光阴，我已觉不出深圳承载的这些那些了。与个人心得体会有关的范文5“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气作我自己。感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。”这首歌所传递出来的是无限的正能量。今天，在公务员轮训班开学典礼上，安化县人社局局长讲到公务员应具备的素质时，将“学会感恩”放在首位。他说作为公务员，我们应该具备很好的心态，要学会感恩，感恩父母，感恩社会。孟子提出“人之初，性本善”。人，是有感情的，无论是对人还是事。我是一个很重感情的人，曾记得，在考取如今这个岗位时，瞿院长和李瑞岚主任冒着炎炎夏日来我家政审，瞿院长见到我，拉着我的手说的第一句话就是“恭喜你，走出了这偏远的小山村。”

21、她像慈母一样道出了我的心声。我知道她在鼓励我的同时，也在无意中提醒了我要好好工作，将来报孝父母、感恩父母。在心里，我暗暗发誓好不容易端上了人们眼中所谓的“金饭碗”，那么，就必须珍惜这来之不易的工作。人的动力来自于满足。我满足现有的状态，感恩社会给我提供了这个施展才华、实现人生价值的舞台。特别是在刑事审讯庭工作的一年多中，更让我坚决了这一信念。一天周末，我在办公室，一位年过50即将坐上被告席的公务员在亲人的陪同下，颤抖着走到了我的面前，一脸迷茫，他很小心翼翼地说“小胡同志，请你帮帮我吧，我扎实工作30多年，由于一时糊涂，犯下了错误，我很懊悔，我的家人也很痛心，我真的不想失去这份工作，我恳求法官同

22、志能看在我没有功绩也有苦劳的份上，保住我这份工作，再给我一次将功补过的时机。”说完，这位铁骨铮铮的男子已老泪纵横。此时，面对父辈的惭悔，我内心流露出了一丝同情，但我告诉他作为书记员我无权过问、干预他的案件，只希望他能摆正心态，如实交代。最终，他以免予刑事处分结案。事后，他又一次来到了我的办公室，说要感谢我，要谢谢我认真地倾听他的诉说，另讲到他今后一定会珍惜这次时机，在有生之年，发挥余热，奉献社会。这样的事情，我接触了不止一例，面对纷繁复杂的社会，面对金钱、利益的诱惑，很多公务员因为意志的淡薄而走进了别人设计的圈套。事实证明，作为公务员不能被利益冲昏头脑，必须坚守作为人民公仆的操守。在群众看来，

23、“公务员”是知识分子，是当官的，而真正坐在这个岗位上，我们就必须以群众为根底，脚踏实地地做好自己力所能及的事情。“天地虽大，这条路虽难走”。但只要怀着一颗真诚、感恩的心，积极乐观地面对，那么，所有一切必豁然开朗。与个人心得体会有关的范文6来到工作岗位，发现自己的肩上有了责任，我们的工作需要我们去付出去努力做好，没有付出是得不到回报的，汗水是不会欺骗任何人。一、学习进步，提升技能落后就要哀悼，来到工作岗位我们不只是在这儿工作，更是担负着公司的荣辱，我们进步那么对公司来说就是一次进步，我们是公司的组成局部，与公司是严密结合在一起的，彼此难以别离。学习进步是我们必需要做的，因为只有进步了我们才可以把

24、公司的任务做好才可以给公司的开展提供动力，每一份工作都是需要进取学习，去吸收先进的知识技巧，学的更多才可以得到更多，每一次的工作都会让我们收获意想不到的结果，学习知识才能提升工作技能，提升工作技能就可以加快工作的步伐，为我们节省更多的时间，如今社会的竞争比拼的还有时间，在时间上占据优势对我们是有非常大的帮助的因此我们想要有所成就就必须做好自己的学习提升，提升自己，让自己变强，才可以给公司创造更多的利益，公司才会让我们更好的成长。二、坚守岗位，认真负责岗位都是珍贵的，需要我们珍惜，来到岗位即是公司对我们的认可也是对我们的考验，所以来到了岗位上我们就要时刻坚守岗位，对工作认真负责，因为公司购置的是

25、我们的时间所以我们就必须在规定的时间里给公司满意的答复，我们工作不只是为了公司，也为了自己，只有把自己的岗位工作做好，认真负责，才可以给公司给自己带来帮助，没有任何的，认真负责需要汗水，需要我们的付出，用我们的辛劳创造价值，用我们的努力回报公司，这是我们该尽的义务，没任何认真负责的工作是不需要付出的，也没有任何公司需要不负责的员工，做好自己认真负责，才可以在岗位上站稳。三、团对合作，共同进步团队，讲的的合作，讲的分工，讲的是团结，我们的工作都是需要团队共同努力的，因为我们每个人所擅长的都是不同领域，不可能每一个人都是全才，也不可能有那么多的精力去做那么多的工作，只有把每个领域擅长的人去做每个方

26、面的工作才可以发挥出的成效，才可以获得更多的收获，然后大家一起努力去完成分工作，因为工作的量，也不是一两个人就能顾完成的需要大家一起完成所以团结合作是必学的，我们工作一起团结进步，在工作的时候互相学习，互相成长，共同努力完成工作任务。四、拼搏努力，发奋图强不去拼搏不去努力就不能在工作中获得成就，每一个成功的人都知道努力拼搏，才能不断的成长才可以沉着的面对一次又一次的挑战，才可以获得一次又一次的成功，工作需要这样的精神，需要这要去努力，只有这样的人才可以在岗位上发出光辉，才能欧股引领公司的风气，给公司带来正能量，给公司创造价值。没有积极进取心的员工不是一个好员工，无法做好工作，不可以完成自己的任

27、务，我的目的就是成为一个有进取心的，努力奋斗的员工为公司创造价值。与个人心得体会有关的范文7我从今年年初从学校出来实习，陆续进过几家公司，但都与我求职的料想不是很相符，甚至有较大的偏向，几经辗转，我终于在_公司安定下来，现如今工作已经有一个多月了。在这一个多月的时间里，我从一个刚毕业的实习生逐渐变成了一个公司的员工，为期一个多月的工作除了为我增长工作经历为我的简历上增添一段工作经历之外，我还有着一些额外的收获。一、上手阶段经过了一段时间的工作，我发现根据工作性质的不同，每天都被分配工作任务，而这些被分配的工作任务一般情况下都是根据一个正常员工的量来布置的，新员工刚开场的时候或许会有些应付不过来

28、，有时候可能还会存在加班赶量的情况，但这也正是一个新员工学习和上手的时候，好好把握这段时间，利用这段时间打下根底，就能逐渐上手，提升自己的工作效率，早日在工作量上跟上老员工的进展。二、人际交往作为一个新员工，刚进公司的那段时间应该迅速跟其别人搞好关系，这个时候在性格上应该更外向更主动一点，不要畏畏缩缩犹豫不决，大家都对阳光、开朗的人有好感，没有人会喜欢一个没有自信的人。作为一个新员工，可以就工作时候的一些问题请教一下，同时也可以带一些小吃零食什么的分给同事们，平常也不要怯场，大大方方一点，这样可以给同事们留下一个非常不错的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的体力活刚开场可以主动承包下来，树

29、立起一个甘愿付出的形象对你的人际交往也是很有帮助的，大家互帮互助才能营造一种良好的职场气氛。三、工作内容对于自己的工作，不能像没头苍蝇一样整天就蒙着脑袋做，这样工作效率是不高的，应该先认清工作的本质，从本质入手，可以自己多花点时间来想想自己的工作目的是什么，分清楚什么是主要什么是次要，然后再根据情况分配自己在没个工作环节上分配的精力，毕竟人的精力有限，合理地分配精力是做好工作提升效率的前提。四、工作规划从找工作开场肯定会陆陆续续理解一些工作，这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类，然后自己从中选定方向，理解好自己合适什么、喜欢什么，然后选定的工作就把它作好，前期主要是以学习为主，切

30、勿好高骛远。以上就是我作为一个新员工在公司任职一段时间的工作心得，希望能对大家有所帮助，祝大家工作顺利!与个人心得体会有关的范文8时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对_肃然起敬的同时，也为我有时机成为_的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的努力，各方面均获得了必须的进步，现将我的工作情景作如下汇报。一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识

31、。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了，异常是对化纤行业几乎一无所知。经过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了必须理解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能开展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越开展确实很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。此刻_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章

32、制度，认真工作，使自我素养不断得到进步。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作本领得到了必须的进步

33、。根据目前工作分工，我的主要工作任务是：(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室局部写作和临时工作。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本领、流畅的文字写作本领、较强的组织领导本领、灵敏的处理问题本领、有效的对外联络本领、大型活动的筹划及筹备本领。在原先的公司里，很多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，此刻亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。四、缺乏和需改善方面。虽然到来了近三个月，对消费工艺还不太理解，到消费现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的方案和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也期

34、望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不断的进步自我的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自我的工作创造性做好做扎实，为的开展奉献自我的力量。五、几点提议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异常是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导

35、干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，异常是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。与个人心得体会有关的范文9谁能想到我这样一个被家人朋友同事视为“无法定性”的人，竟然会在一个公司里面待上三年之久?说实话，连我自我也没有想到。认真考虑一下自

36、我是如何在我公司待上三年，并且在入职三年里没有一次想要辞职的想法，我只能想到，唯有一点可以解释，那就是：我爱我的工作。在我公司待上三年之前，我做过很多工作，然而没有一份工作让我可以长待下去，总是待着待着就想到“辞职”，想到“这样的工作，我不能长期做下去”，想到“我想要自由”。或许也是随着年岁的增长，明白了工作就工作，假如你有一点热爱的话，你就要忍受其所包含的你所不喜欢的局部，你就要学会应对，你就要学会坚持。然后也就有了本人此刻入职三年的结果了。在我司工作的三年，是我职业生涯中最开心的三年。开心和欢乐是不一样的，欢乐极其短暂，然而开心却可以恒久绵长。开心意味着你在工作中是可以翻开自我的，你的一局部自由是可以实现的，你的所思所想是得到了释放的。本人在我司工作的三年正是这样，每一天都可以将自我的所思所想派上用场，每一天都可以翻开自我，每一天都可以将自我的人生经历化作能为公司创造价值的东西，这样的工作又怎样会让人想要辞职呢?我爱我的工作，正如我爱我的人生一样。我期望我的人生是简单而开心的，我期望我的工作亦