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1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年地税局年度税政科工作总结_市地税局_年,在_市地税局党组和上级单位的带领下,根据_年_市工作目标筹划和_地税局订定_年工作目标,认当真真地展开工作,竭力结束各项工作任务,加强处所各税办理,增进税收收益。详细工作环境以下:一,做好新税法宣扬贯彻工作_年,国度税务务_在连续对企业所得税政策方面的各项政策进行了美满,并且新交易税条例和履行细则_年正式实施。特别是企业所得税汇算期间,各项新政策连续以告急关照的方法下达。为确保汇算工作质量,税政科不管工作多忙,也要加班加点将这些政策及时进行转发,在网站长进行公示,并关照到每个基层单位。在对纳税人的政策宣扬

2、方面,税政科前后两次构造召开企业办税人员集会,讲解新企业所得税政策,讲解新企业所得税在报告表,讲解新交易税条例的政策变化,讲解新企业所得税汇算软件的操纵利用,我们税政科的职责便是要使各项税收政策及时精确获得落实,_年这项工作我们认当真真地去做了,我们尽到了我们的职责。二,做好_年企业所得税汇算工作_年又是新企业所得税法的第一个汇算清缴年,国度税务_,_省地税局连续出台了新企业所得税法的一系列配套政策税收政策的宣扬落实环境直接感化汇算质量。为此,税政科联合“_年企业税收办事年”活动,经过议定收集,经过议定税收宣扬月经过议定培训等方法,对全部税务干部,和企业财务人员进行了宣扬贯彻,并对各项税收扣除

3、标准的政策把握标准和税收优惠政策的前提和办理程序进行了宣讲,并在_-_月扫数汇算期间当真做好企业所得税汇算数据的抽查考核工作,发觉题目及时进行传达,并做好企业所得税汇算数据的录入带领工作,包管所得税汇算数据的及时录入上报。_年,我们共对_市辖内扫数平常策划的按帐征收户_户和核定应税所得率征收方法的_户企业进行了汇算,共汇算企业户数_户,别的_户均为定额征收企业所得税户,汇算清缴调整增加应纳税所得总计_万,调整裁减所得额_万,调整增加项目紧张是交易接待费超支_万、多提工钱未支部分_万、多列策划无关费用_万、同等法原始凭据入帐_万,资本性付出_万等题目。_年,审批减免企业所得税_户,此中小型微利企

4、业减免_户,减免税额_万元;残疾人加计扣除_户,扣除金额_万元减免税收_万元;_户粮食储蓄企业补助收益减免收益额_万元,减免税额_万元,总计减免所得税近_万元。审批资产吃亏_户,吃亏额_万元。三,加强处所各税办理,增进税收收益_年,在各税种办理方面,针对各税种触及行业特点详细订定办法,强化办理。1,流转税方面,进一步典范构筑、房地产行业的平常办理。一是进一步健康跟踪台帐轨制,将扫数较大范围的工程项目纳入台帐办理,对工程完税环境做到心中稀有。二是进一步健康部分信息雷同机制,及时获得地皮审批、城建筹划等根本信息,把握工作自动权。三是建立工程项目放哨责任制,及时将新开工项目纳入台帐办理。建立重点工程

5、项目备案轨制,将构筑、房地产行业项目纳入“电子动态办理图”履行监控办理,随时把握项目进展和纳税环境。竭力将教诲劳务单位纳入税收办理,_年共教诲劳务单位共办证户,补税_万多元。在资本税征收办理中,连续践诺“当局主导、地税主管、部分派合、综合办理”的综合治税模式,构成了全社会齐抓共管的场面。_市地税局_年,在_市地税局党组和上级单位的领导下,根据_年_市工作目标规划和_地税局制定_年工作目标,认认真真地开展工作,努力完成各项工作任务,加强地方各税管理,促进税收收入。具体工作情况如下:2,所得税办理方面,紧张做好_年度的年所得_万元以上个人所得税报告工作和自动推行个人所得税全员报告办理,及加强长亏低

6、零报告所得税办理。_年度的年所得_万元以上个人所得税报告工作难度很大,受国际经济局势的感化,_年_市重点企业的个人收益也很受感化,出于对企业将来效益的不良预期,几个企业都撤除了年度分红,仅此一项就比客岁裁减报告人数_人。针对这类环境,我们对两年来的个人报告环境进行了当真的比对分析,肯定工作重点,经过议定有针对性地带领宣扬,开掘报告增加点。中断_年_月底共结束年所得_万以上个人报告人数_个。_市地税局上半年周全践诺个人所得税办理系统1.2版,兑现全员全额明细报告办理。扣缴任务人系统年底上线率要到达_%,如今该项工作正进行中,我上半年我们已对全市扫数个税扣缴任务人进行宣扬策动,发放了宣扬品,并和联

7、通公司一道对全市扣缴任务人进行了软件安置利用有关方面的培训,与联通公司建立了精良的互助雷同方法。_年,我局全年已在户纳税企业中告成践诺个人所得税全员电子报告。我局根据_市地税局、_市国税_加强长亏、低零报告企业所得税办理暂行方法的的法则,联合_实际环境,经过议定当真评论辩论,并广泛收罗定见,订定了_市地税_加强企业所得税办理的定见。注重强调了税务稽查对企业征收方法的鉴定工作上的讲话权,稽查毕竟在查看取证,考核处理,档册办理上有一套比较正规的操纵程序,并且履行的很典范,又能袖手旁观,能起到很好的刚正监督效用,在我们已经构成的方案中,对低于预警值的企业,法则必须经过议定评估和稽查两道程序,相干结论

8、符合后才审批按帐征收。3,财产行动税方面,紧张是联合国税、地皮、构筑、房管等部分互通信息,构成全市上下联动、部分协作的综合治税模样。二是针对车船税征收工作中存在的题目,构造公安、地税、保险等部分召开联席集会,探讨订定出了“当局和谐、保险代扣、交警查验”的车船税征管模式。三是在_征收方面,经过议定与房管、构筑等部分加强互助,及时把握房屋挂号、租赁的各种信息,切当把握纳税人的变动环境。四是根据“周全料理、分工互助、典范办理”的原则,当局前后出台了_市人民当_在全市展开城镇地皮利用税专项料理整治的关照、_市人民当局_市房屋租赁业税收专项整治工作履行方案的关照、_市人民当_加强交通运输业税收办理的定见

9、。在全市范畴内进行城镇地皮利用税集结料理整治和房屋租赁业税收专项整治工作,加强印花税核定征收办理,规犯核定征收范畴,精确履行税收政策,增进印花税税收收益。加强两税比对工作,经过议定调取国税征收增值税和消耗税的入库环境,和地税征收城建税附加进行细致比对,查找城建税征收弊端,加强城建税的征收和办理。_市地税局_年,在_市地税局党组和上级单位的领导下,根据_年_市工作目标规划和_地税局制定_年工作目标,认认真真地开展工作,努力完成各项工作任务,加强地方各税管理,促进税收收入。具体工作情况如下:四,做好税收法律责任制的监督办事工作1,税政科_年经过议定对基层各个税收法律岗亭的当真梳理和概括,我们将每个

10、基层人员的详细岗亭职责进行了总和,一方面在征管系统中的法律流程上配置设备摆设到位,另方面签订目标办理责任书,平常人员与长处签,长处与局长签。责任到人,职责到岗、详细到每一项工作,使每个税收法律人员都熟悉本身在甚么岗亭,详细当真那些工作,熟悉各项工作的详细要求,防备呈现税收法律程序不对。2,税政科_年经过议定召开税收法律工作集会的式样,对税收法律责任制法则的紧张税收交易的法律流程及性细致讲解,并对履行进程中简单呈现的不对进行讲评,经过议定介绍经验的式样到达互助进步,别的经过议定短信平台,对税收征管各个期间简单呈现的税收法律责任制题目对基层税收法律人员进行提醒办事,如针对过节集结请销假,对详细税种

11、纳税期限的调整,对节假日纳税期限顺延等。经过议定提醒办事,极大裁减了税收法律过错。_年全年,我局税收法律自动化考核精确率,在全_市_个单位中排第2。五,做好_年度交易税查看工作_年上级分派企业所得税查看户数_户,比_年增加_户,填表工作噜苏,查看数据纷乱,交易税户数,有大部分属核定征收户,企业财务核算数据不精确,大部分拿来的填表数据不完好,且逻辑干系混乱,为确保查看工作质量,我们当真地考核,挑选每个数据,理顺逻辑干系,再一户一户当真地输入软件,直到扫数考核合格经过议定进行上报。六,自动开张依法行政树范单位建立工作,_年_市地税局自动展开依法行政树范单位建立工作,订定建立工作方案的,对参加方案内

12、的工作项目逐项进行落实,做好各种依法行政树范单位档案资料的典范筹办工作。根据_省地税局订定的行政惩罚裁量标准及有关四项配套轨制的有关法则及上级局对此项工作的详细要求,税政科当真进行了落实,一,当真构造进修了省局行政惩罚裁量标准及有关四项配套轨制的有关文件,并在_月中旬进行进修环境测验。_年,我局被_市地税局提名为行政复议进步单位。_年我局已顺利经过议定了依法行政树范单位的验收。总结以上工作,_年,税政科将在_市局和_市局的带领下,连续做好税收政策标准的贯彻落实工作,加强各税种征收办理的监禁工作,当真做好税收法律责任制的落实和考核督导工作,把各项工作做得更好。2022年地税局年度税政科工作总结(

13、二)今年以来,市地税局针对税收征管中存在的矛盾和问题,_开展系统调研,梳理问题、分析原因、明确思路、制定对策,明确了征管工作短期目标和中长期目标,努力建立以税源分类为基础的专业化税收管理模式,以数据分析为核心的征管风险监控体系,以及税收分析、纳税评估、税务稽查、税源监控各环节信息共享、良性互动机制,从而实现税源管理的科学化、专业化、精细化。一、夯实基础管理,全面提高税收征管质量市局将_年确定为征管基础年,着力做实、做_管基础管理。一是对大集中征管信息系统中的垃圾数据进行全面清理。对已经录入大集中系统的垃圾数据逐个单位进行梳理鉴别,对拟删除数据项目逐条进行登记,分级签字明确责任,再由征管处汇总上

14、报省局运维组统一进行维护处理。对新录入的各项数据制定统一规范标准、考核办法,对新产生的垃圾、错误数据一律实行责任追究,努力从源头上杜绝垃圾数据的产生。对可能产生垃圾数据工作环节的岗位人员,如税务登记岗、纳税申报录岗、后台数据管理岗等人员,集中进行录入数据规范标准培训,培训不合格的不得上岗。二是规范基础管理的标准、程序和权限。没有建立统一标准、操作随意性大,导致当前个体工商户定额税负相对偏低,不同地段的定额差距较大。_月开始,该局将在全市范围内开展一次定额典型调查,拿出全市统一执行的分级定额标准,统一定额税负。在欠税管理方面,将进一步规范欠税管理行为,明确呆账税金认定、死欠税金和核销流程;加强对

15、日常欠税的管理,对误申报形成的虚假欠税信息及时进行作废处理,对真实欠税信息及时进行催报催缴,严格控制新欠,努力清理陈欠;严格落实欠税公告制度,扩大纳税人因其欠税造成的负面影响,督促纳税人及时清缴所欠税款。在非正常户管理方面,将进一步规范认定、解除程序,采取切实可行的措施,有效压缩非正常户比例;对违规虚假认定非正常户的行为严肃追究相关人员责任,确保系统内外基础数据的真实、规范、统一。在延期申报和延期缴纳税款方面,严格审批权限,确保各基层单位不得变相进行延期申报、延期缴纳税款操作。市局正在拟定个体工商业户定额管理办法、欠税管理办法、非正常户管理办法和延期申报和延期缴纳税款管理办法等四项制度。三是加

16、快企业定额征收方式调整步伐。市纳税额_万元以上的纳税人为_户,虽然仅占全市_户查账征收企业的_%,但缴纳税款占全市企业纳税人缴纳税款的_%。与此形成鲜明对照的是,年纳税额元以下的_户企业纳税人占企业纳税人总数的_%,其所缴纳税款仅占全市企业纳税人缴纳税款的_%。再对照去年全市个体工商业户户均定额_元,表明全市_%的企业纳税人的税负水平低于个体工商业户的平均税负。根据以上存在的问题,市局将对年缴纳税款元以下的查账征收企业会同国税部门对这些企业推行联合定额,以解决个体、企业税负倒挂现象,公平不同纳税人之间的税负水平。四是深化大集中征管信息系统应用。为实现大集中征管信息系统从上得去、行得稳向用得好转

17、变,市局将在全系统干部职工中认真_集中征管信息系统操作应用技能大练兵活动,计划_场系统操作业务培训,推行大集中征管信息系统考试上岗认证管理制度,所有一线地税干部必须参加岗前资格认证考试,考试合格取得资格证书方能上岗,从而进一步提高全体人员操作征管信息系统的能力和水平,为信息管税的深入推进奠定坚实基础。五是着力提高一线征管干部的执行力。地税干部特别是一线征管干部的执行力,是征管工作的生命线。为提高征管执行力上,该局将坚持过程监控、绩效考核、过错追究四管齐下。过程监控上,出台了_年税收征管状况监控分析工作方案,明确各部门的工作职责;按月发布征管质效督察通报暨税收征管状况监控分析情况通报,对全市征管

18、状况总体情况进行分析,并对申报率、入库率、未申报情况、欠税情况等风险指标按县(分)局、基层分局、税收管理员三个层级进行全面通报排名。过错追究上,严格落实征管质效督察责任追究制度,实行征管质效月度督察,发布督查报告,规定各单位必须将过错事项分解到具体执法岗位和人员,并依照规定实施经济惩戒、行政处理,确保过必究、错必罚。绩效考核上,把各项征管指标全面纳入绩效考核体系,通过按月考核按季兑现的方式对县局、市局各分局进行考核、排名、通报,拉开单位之间的奖惩差距,拉大员工之间的绩效共差距,并实行末位问责等措施,彻底解决干多干少一个样,干好干坏一个样的弊端。二、深化征管改革,全面构建专业管理机制为适应新时期

19、税收征管工作要求,市局积极借鉴先进的管理理念、管理手段,对现行管理模式进行改革。一是探索建立专门的数据分析利用机构,进一步扩大对信息的利用效果。数据分析机构的主要工作职责是通过对内外部数据的采集、信息比对和风险测算,识别、分析、生成并发布风险信息,以工作流的形式分别推送到市局各处室,各个处室根据上传数据产生的工作疑点拿出具体贯彻实施意见,限期进行整改。市局将对每条需要整改的反馈信息进行跟踪管理,定期进行公示。二是创新征管模式,全面推行专业化的分类管理。该局确立了重点税源以税源监控为重点,一般税源以流程管理为抓手,零散税源以社会管理为载体的征管工作思路。在具体工作中,将把实际入库税款_万元以上的

20、纳税户确定为重点税源户,以征管信息系统现有的税源数据资源为基础,建立重点税源信息数据库;建立重点税源管理数据指标分析和税源分析的数据模型,对重点税源实现动态监控;出台相关制度和措施,进一步明确、落实重点税源税收管理员工作标准,强化对重点税源的日常管理。对于一般税源,将按照以管事为主的原则,把以往的纵向管理转变为横向的流程控制,实现事前能预警、事中能监控、事后能监督;按照管理所要经过的内部岗位流程,对整个税收业务进行梳理和整合,化繁就简,寻求最短路径、最少环节、最简程序、最优方案,形成环环相扣的流水线式的管理方式。就零散税源而言,该局将在_月底之前将完成政府综合治税平台的开发搭建工作,把所有部门

21、与税基有直接关系或间接关系的数据、信息全部纳入政府综合平台;进一步扩大委托代征面,对市区门面房出租、集贸市场、店中店等税源不大但纳税人相对集中的区域,与街道、办事处签订协议,实行委托代征。三是全面提升纳税评估的质量和水平。围绕强化一个力度,创新一种方式,提高一个素质的思路,扎实做好日常纳税评估工作。强化一个力度。在各分局选调素质好、业务精、有较强敬业精神的同志组建专职评估部门,日常由分局管理,但由市局依据年度评估计划统一_实施评估工作,既实现人力资源的最佳组合,又能大幅度提高纳税评估的质量和水平。创新一种方式。每次评估前_人员预先对企业内外信息进行比对、查阅,分析研究可能存在的偷税问题,最终筛选出纳税评估对象。评估中,市局将进行全程跟踪管理,及时解决工作中发现的疑难问题。评估终结后,将_相关部门把评估过程中暴露出来的问题进行归纳、总结和分析,以发挥评估一片,巩固一方的目的。强化一个素质。利用各种时机_纳税评估干部进行业务学习、开展岗位练兵,并根据不同时期纳税评估的重点和内容来具体确定业务学习的科目。同时,将按季_纳税评估业务研讨会、辩论会、业务讲座等,及时解决纳税评估中遇到的疑难问题,从而有效促进纳税

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