安全生产“应知应会”知识

1、安全生产“应知应会”知识（一）（分厂厂长及以上管理人员必须熟记和掌握）1、“五落实、五到位”：“五落实”：必须落实“党政同责”要求；必须落实安全生产“一岗双责”；必须落实安全生产组织领导机构；必须落实安全管理力量； 必须落实安全生产报告制度。“五到位”：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。2、生产经营单位的主要负责人安全生产职责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本

2、单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。安全生产“应知应会”知识（二）（班组长、车间主任及安管人员必须熟记和掌握）1、安全生产“红线意识”：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。2、安全生产“十二字方针”：安全第一、预防为主、综合治理。3、安全生产“三个必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。4、隐患整改“五落实”：责任、措施、资金、时限、预案。5、“三超”、“三违”：“三超”指超能力生产、超强度作业、超定员生产;“三违”违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。6、“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护

3、他人不受伤害。7、生产安全事故发生的“三个主要原因”： 人的不安全行为，物的不安全状态，管理存在的缺陷。8、事故处理“四不放过”原则：事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。9、消防安全“四懂”“四会”：“四懂”：懂得本岗位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得灭火方法、懂得逃生疏散的方法。“四会”：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生10、有限空间作业的“五个严禁”：凡涉及到有限空间作业，必须做到“五个严禁”：一是严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业；二是做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、

4、检测不合格作业；三是配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业；四是对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业；五是制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。11、安全生产“五懂、五会、五能”：“五懂”： 是员工上岗的素质要求。即：懂工艺技术、懂危险特性、懂设备原理、懂法规标准、懂制度要求。“五会”： 是员工上岗的能力要求。即：会生产操作、会异常分析、会设备巡检、会风险辨识、会应急处置。“五能”： 是员工上岗的行为要求。即：能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥。12、“三零”单位创建工作中“三零”：“零上访、零事

5、故、零案件”。13、应急处置的基本任务：控制危险源；人员防护和撤离；抢救受害人员；排除现场灾患，消除危害后果。14、“五落实、五到位”：（安管人员必须熟记和掌握） “五落实”：必须落实“党政同责”要求；必须落实安全生产“一岗双责”；必须落实安全生产组织领导机构；必须落实安全管理力量； 必须落实安全生产报告制度。“五到位”：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。15、安全管理人员的安全生产职责：（安管人员必须熟记和掌握）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培

6、训情况；督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或者参与本单位应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施。安全生产“应知应会”知识（三）（一线职工必须熟记和掌握）1、“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。2、“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。3、生产安全事故发生的“三个主要原因”： 人的不安全行为，物的不安全状态，管理存在的缺陷。4、消防安全“四懂”“四会”：“四懂”：懂得本岗位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂

7、得灭火方法、懂得逃生疏散的方法。“四会”：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生5、有限空间作业的“五个严禁”：凡涉及到有限空间作业，必须做到“五个严禁”：一是严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业；二是做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业；三是配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业；四是对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业；五是制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。6、安全生产“五懂、五会、五能”：“五懂”： 是员工上岗的素质要求。即：懂工艺技术、懂危险特性、懂设备原理、懂法规标准、懂制度要求。“五会”： 是员工上岗的能力要求。即：会生产操作、会异常分析、会设备巡检、会风险辨识、会应急处置。“五能”： 是员工上岗的行为要求。即：能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥。7、