浅谈企业成本管理的控制与提高

1、浅谈企业本钱办理的操纵与进步摘要如今我国企业只有改变陈旧的本钱办理操纵体系才气更进一步地自我生长。本文在阐发企业本钱办理事情存在题目的底子上，有针对性地提出加强企业本钱办理事情的对策，以低落金融危急对企业造成的倒霉影响。关键词企业本钱；本钱办理；当代企业办理；题目与对策1媒介自改造开放以来，我国经济得到长足的生长。但我国企业的现有本钱办理是以筹划代价为底子的过后核算的形式。这种形势很难顺应现有的市场经济为主导的经济体系。本钱操纵作为当代本钱办理的紧张要领，它的作用是将总本钱限定在目的本钱的范畴内，并从人力、物力、财力等利用环境来举行权衡，稽核各项本钱付出是否切合以最少的劳动斲丧得到最大的经济效

2、益的原那么。在新时期企业生长中本钱办理操纵的改变和进步，是实现当代企业办理目的的一个紧张历程。2现阶段企业本钱办理存在的题目2.1企业本钱办理不雅念落伍现署理念下的本钱办理是企业经济生长历程中的紧张构成部分，是企业经济办理的紧张构成部分，它与整个市场的经济生长密不成分。当前买方市场的变革和电子信息技能的变革严峻地影响了企业的本钱办理理念。我国大多数企业还根据以往的筹划环境下的本钱办理方法操纵。即在贩卖量稳定的环境下，产量越高，单元产物本钱就越低，企业的利润也就越高。这种单方面地进步产量进步利润的做法导致企业的单方面性，从而影响其生长。由于受以往筹划经济形式生长的影响，我国传统的企业本钱办理理念

3、相对落伍于当代经济的生长要求，知识一味地范围于消费范畴的操纵，过多地存眷于消费本钱的操纵本领，无视了全局历程的掌握，没有对产物开拓、贩卖和售后办事等环节有用地操纵，从而影响了企业的操纵理念，按捺了企业的生长。2.2本钱数据的失真报酬的因素和非报酬的因素造成了企业本钱数据的失真。究其缘故原由，在于一部人的企业向导或小部分团体为了自身的长处，恣意窜改本钱数据及原始资料，造成企业虚盈实亏的情形。别的，由于数据的不实时性，造成了消费职员没有在第一时间得到数据直接输入体系而造成的失真。2.3企业内部本钱办理的主体模糊由于受筹划经济头脑的荼毒，很多人把本钱办理作为企业高管和财政职员的私有事情，造成了办理本

4、钱的不懂消费，会消费的不懂办理的场面。本钱意识的薄弱造成了积极性落落和白费严峻等征象，致使企业的本钱办理群体弱化，难以获得乐成。2.4企业本钱办理存在短期举动这一点重要表示在国有企业的办理方面，因逾期的活动性较大，这就造成了办理对短期长处的寻求而无视了恒久的生长。详细表示为：他们干系企业的后续生长，在本钱用度的分别、本钱差异的调解、计提折旧、大修以及存货的盘盈、盘亏、坏账丧失和待摊、计提等方面，出现了该提的不提，该摊的不摊，报酬调解本钱等征象来遮盖财政报表。3现阶段企业本钱办理应接纳的对策3.1本钱办理头脑改造化传统经济下的本钱办理形式属于简朴的报账形式，每每对偶然间的数字器重而无视了本钱办理

5、，对事前的猜测和决议器重程度不敷。对当代的办理本领无视而接纳手工操纵。没有很好地发挥宽大员工的积极性而只是一味地依赖单唯一个财政部分的作用。因此就必要本钱办理的不雅念赶早地更新，要全员树立竞争不雅念、效益不雅念、谋划不雅念和开拓不雅念等新的不雅念，如许才气顺应当代企业市场经济的生长需求。3.2造就全员本钱办理意识当前的企业，复合型人才缺乏，造成了多数的企业向导和技能职员对消费办理的不衔接，以是他们对工艺的制定、制定消费筹划和所接纳的方法有用性缺点，以致于影响到企业的生长。以是加强企业本钱办理的重要使命在于进步全员的本钱办理意识。这就必要我们积极做发动教诲，提拔宽大职工对本钱办理的熟悉程度，加强

6、各人的本钱办理意识，积极贯彻技能与经济结合、消费与办理并重的原那么。用宣传教诲作为本领，以到达造就全员共享的场面，夺取让少数人酿成多数人。3.3接纳成天职割战略所谓的成天职割就是说将涉及企业的本钱工程分化成以个报酬单元的小分子，然后渐渐低落各个小分子的本钱。总本钱大要分为质料、人工和用度等几个部分，成天职割法就在于可以将每个小分子作为一其中央，对其举行本钱系数大概定额的筹划制定，做到赏罚制度的美满，如容许以使责任做到分户承包，有利于企业的团体生长。3.4加强企业本钱效益不雅念当代企业的本钱绩效只是将本钱的起落作为尺度，这是不成取的。由于本钱的表象只能说明企业在某一时期内所产生的种种劳动斲丧，而

7、这种斲丧所换的效益确实是本钱指标所不克不及反响出来的。以是本钱绩效的稽核事情应该是投入和产出的综合性价比拟力的结合。一是产出的投入越少越好，二是投入的产出越多越好，三是投入增长慢于产出增长为好，四是投入淘汰快于产出淘汰为好，五是投入落落，产出上升为好。假设在现实谋划中太过地夸大本钱的凹凸，势必会影响企业为将来增效而付出某些短期看来昂扬却需要的用度的积极性，如许就对企业的技能和产物的改造造成影响。制止早期的本钱焦点，不竭开掘本钱潜力的防范性生长是企业本钱躲避的焦点必要。我国原有的传统本钱低落方法只是注意消费范畴、消费内容、消费时效和过后的本钱操纵。随着我国市场经济的生长，以往的传统形式那么不成取

8、，以是应该举行战略的转移，从产物开拓、方案阶段以及采购、制造、贩卖和利用阶段；从内容上看，要求扩大到整个产物生命周期本钱，包罗消费者本钱和斲丧者本钱；从时效上看，要求防患于未然，做到事前本钱的有用操纵。3.5创立尺度本钱与业绩评价鼓励机制第一，企业生长的先辈本钱办理制度是必要良性的运转本领作为支持，而构建出一套科学公正的评价鼓励机制，以到达本钱办理的推进。第二，从办理指标的细化入手，由企业同一划定消费、技能、预算等方面紧张的办理尺度数值，而且把此作为操纵现场本钱的有用方法，令企业本钱办理重心的风险有用转嫁，如许不但有利于战略机遇的掌握，而且对企业顺应市场的种种变革也有莫大的长处。绩效权衡与长效评价相结合，构建科学的业绩评价机制，尺度本钱制度都为企业创立科学的绩效评价和鼓励机制制造了精良的条件。企业在以代价制造为中央的条件下，做到产、供、销为一体为切入点，代价孝敬、月度跟踪、季度陈诉、年度追踪等综合本领的利用，对实现企业长效科学的生长，形成精良的评价导向，具有很好的作用。4结语总之，在当今市场经济生长的特定环境下，企业的各个办理体系的本能机能运作是否美满、公正、办理层面设置是否及格、下层办理和职员是否胜任和各个部分间可否有用地和谐一样，都是企业生长的紧张包管，这些题目都有待于我们进一步地理