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文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年度劳动保障站工作总结我劳动保障站全体成员认真学习贯彻党的各项惠民政策和区劳动保障工作会议精神,秉承为群众多办事、办实事、办好事的工作理念,按照立足全局、着眼长远的工作要求,认真开展劳动保障的各项工作,切实为群众排忧解难,现将工作总结如下:1、就业困难人员认定工作进行就业困难人员认定_人。首先收集前来办理认定人员的各种资料;其次进行初步审核对于不符合条件的人员资料予以退回并做好解释工作;最后将资料进行整理上报区劳动局。2、_年灵活就业人员社保补贴工作(1)_补贴到位后我站积极做好发放前的各项准备工作,制定发放预案,召开社区主任会议确保发放工作顺利进行
2、。共计发放灵活就业人员社保补贴_多万元,涉及_人。(2)办理_年灵活就业人员社保补贴,截至目前为止,共计为符合条件的_余人办理社保补贴,涉及金额_元。3、安排部署_年度养老保险扩面工作区政府为我办事处下达的扩面任务_人,此项工作是重点同时也是难点。首先提高思想认识,要意识到此项工作关乎民生大事必须高度重视;其次向各社区下发红头文件分配任务;最后动员办事处全体工作人员齐心协力共同完成目标任务。截至目前为止扩保_余人。4、做好政策解答和接待居民来访的工作。为_余人积极解答政策及问题,做到让群众满意。5、居民医保工作。(1)继续进行_年度城镇居民医疗保险的后续工作,为辖区_余位居民进行错卡补办、信息
3、纠错等工作。(2)新社保卡发放工作。自_年底至_年上半年共发放社保卡两批,第三批_人,第四批_人,第五批_人,并对三批人员进行社区查找分类,信息比对,及时下发到社区以便居民能及时领到社保卡,对来我办事处咨询社保卡居民进行大库搜查并告知其新社保卡去向。(3)由于医保工作出台了新政策,办事处_了社区业务专办员进行了业务培训,为_年度医保的参保续保工作的顺利开展做好了前期准备。6、退休人员认证工作。目前为止我们已接受了7652退休人员,需要我们认证。鉴于时间短任务重,认证人数众多的情况,我们制定相应的工作预案。实行在规定时间内对于来验证的老人保证随到随验,其次对于身体不便的老人们上门验证,对于居住在
4、异地的退休人员还可以通过网络进行在线视频验证。在规定时间共计为_位退休人员进行了退休验证服务,数据管理工作。退休人员信息数据库是验证的基础,是为社保部门提供信息的保证。我们加大力度进一步完善信息库的数据:死亡人员的信息及时删除,新增人员的信息及时输入,已有人员信息经常核对更新。7、城乡居民养老保险工作。_月开始按照区人力资源和社会保障局统一部署安排,开始_年度的参保续保工作。到目前为止,续保_人,新增_人,其中外地转入_人。8、全民参保登记工作。2022年度劳动保障站工作总结(二)一、工作完成情况。_年,在局党组的正确领导下,劳动关系股紧紧围绕局制定的工作目标任务,以贯彻落实劳动保障法律法规为
5、主线,以促进劳动关系和谐为出发点和落脚点,为维护用人单位和劳动者的双方权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系建立健全以政府为主导的劳动关系,全面推进劳动关系工作。现将_年劳动关系股工作开展情况汇报如下:(一)进一步推行劳动用工备案工作。三年来我们“在实践中探索,在探索中创新”,不断学习,总结经验。及时对推广过程中遇到的问题进行总结、整改对在推广过程中发现好的工作方法及时记录,少走弯路,提高工作进度。使业务水平和经办能力进一步提高,为今后深入推进备案工作打下了基础,积累了经验。我股通过建立劳动关系群指导企业备案,减轻了企业工作人员在软件操作中的困扰,受到了广大企业劳资人员的好评。今年全县新增用工备案
6、企业_户,实现了对用工单位110_份劳动合同签订、心得体会履行、解除等情况的动态监管。(二)劳动用工备案年度审核工作。按照_市人力资源和社会保障_做好劳动用工备案手册年度审核工作_(沧人社字【_】_号)文件规定,结合我县劳动用工备案工作实际情况,_月份我股完成了全县_家已办理劳动用工初次备案的企业的劳动用工备案手册年度审核工作。年审工作是用工备案中的重要环节,能够依法加强劳动用工管理,切实保障劳动者的合法权益,为实现劳动关系的和谐稳定打下坚实基础。(三)开展企业薪酬调查。_月份我股按照市局的要求对我县两家企业进行了薪酬调查。调查的时期指标为_年_月_日至_月_日的数据,我股采用的抽样调查的办法,对同岗位职工人数不足_人的全部调查,同岗位职工人数_人以上_人以下的调查_人。二、采取的主要措施。(一)创新制度建设,劳动合同管理日趋完善。我股全力构建劳动合同制度信息化、制度化、长效化管理模式。通过大力推行劳动用工备案软件的使用,使我县规模企业劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止达到了全方位的动态监控。在软件推行过程中我们多次深入企业进行业务指导,受到企业的好评。(二)主动靠前服务,
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