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文档简介

1、齐心协力,共促发展,争创品牌1 请将手机设置为振动或关机状态,会议途中请不要随意走动或接听电话。谢谢合作!齐心协力,共促发展,争创品牌2 会议程序: 一、本月计划完成情况,三大常规、生源人数、活动策划情况; 二、老师提出的问题及解决的措施; 三、管理人员巡班发现的普遍性问题及解决的措施; 四、本月培训、研讨的主题; 五、下月培训、研讨的主题; 六、下月工作及标准解读,工作安排。齐心协力,共促发展,争创品牌3 一、本月计划完成情况,三大常规、生源人数、活动策划情况 2014学年第二学期五月份工作安排(1).doc广东卓符教育蓓蕾艺术幼儿园(幼小衔接工作计划).doc管理常规情况(管理人员安排工作

2、的计划性和标准的制定讲解到位的情况):工作常规(工作人员什么时候做什么和是否达到标准的情况描述,可以有侧重点)幼儿常规(幼儿的生活常规、教育常规、游戏常规、运动常规情况描述)第二届读书节活动方案.doc齐心协力,共促发展,争创品牌8 二、老师提出的问题及解决的措施;老师提出的问题清单.doc 齐心协力,共促发展,争创品牌9 三、管理人员巡班发现的普遍性问题及解决的措施;管理人员发现的问题清单.doc 齐心协力,共促发展,争创品牌10 四、本月培训、研讨的主题; 齐心协力,共促发展,争创品牌11五、下月培训、研讨的主题 齐心协力,共促发展,争创品牌12 六、下月工作及标准解读,工作安排2014学

3、年第二学期五月份工作安排(1).doc20142015学年第二学期第十三周工作安排.doc20142015学年第二学期第十四周工作安排.doc20142015学年第二学期第十五周工作安排.doc20142015学年第二学期第十六周工作安排.doc园长周工作安排表.doc2022/9/413管理人员的角色定位: 1、知音。没错,我赞成 2、强力执行者。这是我的决定 3、军师。这里有问题,我觉得应该这样做要退军?没问题!马上! 4、信息的传递者。 5、指挥员与战斗员集于一身。 6、红管家、外交家集于一身。 假如我做园长: 1、我会认真制定幼儿园的发展规划和阶段目标,这就是我的蓝图,没有蓝图,只能盲

4、目施工或者违章建筑了。 2、我会制定达到宏伟蓝图的标准体系。仔细观察、了解现实的情况,找到现实和蓝图之间的差距,这就是需要解决的一个又一个问题。 3、我会将宏伟蓝图宣讲到每一个工作人员那里。 4、我会让所有人员看到我的信念和坚持,我会选择左右手和一群骨干力量协助自己。 5、我会让所有工作人员每天都看到我关注她,我会在工作人员最需要的时候给予扶持和支撑。 6、我会让所有工作人员看到正义和正气,诚实和诚信,好学与勤奋;让所有家长看到我带领教师的努力,让所有孩子体验到爱。2022/9/415假如我做副园长(以业务园长为例)1、我会做好接待员。2、我会做好门神。3、我会做一名人民的公仆。4、熟悉标准,集中精力抓计划,要求、扶持,还不到位?重来!抓集体备课,先提要求分配工作过关!5、我会经常泡在班上,观摩半日活动,树立榜样班,发现需要整改班,组织观摩、提出整改要求,直到达到标准。2022/9/416 6、环境布置、区角没有到位,我会事先鼓励榜样班,扶持问题班,如果还不到位,我就拉着级组长一起陪着班上人员加班,我会请其他级组、班级的老师一起来扶持! 7、我不会帮老师做文字工作,除非把关式的检查、修改。我先放个标准,照着做,做不好,重来,再做不好,重来,直到完成。 8、每个月我会认

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