演讲与口才教程（第四版）任务6面试口才

1、演讲与口才教程（第4版）CONTENTS01任务1认识演讲与口才目录02任务2演讲与口才基础03任务3命题演讲04任务4即兴演讲05任务5社交口才06任务6面试口才07任务7谈判口才08任务8主持口才09任务9导游口才任务6CHAPTER SIX面试口才天生我材必有用。唐李白莫愁前路无知己，天下谁人不识君。唐高适进行社会主义核心价值观教育；开展道德意识教育和法律意识教育；塑造良好的职业形象，不断提高职业素养；热爱祖国的语言，加强中华文化认同，增强民族自豪感；培养积极乐观的生活态度和审美情趣；促进大学生的全面发展。课程思政要求学习目标了解面试口才的原则和技巧；面试中成功地进行自我介绍；面试中得体

2、地进行“问”与“答”；面试讲究语言艺术。VS点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本面试口才的原则与技巧6.11）面试口才的原则尊重对方01充满自信02双向交流03点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本面试口才的原则与技巧6.12）面试的语言艺术仔细聆听少用“我”字01谦虚诚恳灵活应变020506毛遂自荐另辟蹊径0307巧用反问将错就错0408点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本面试中的自我介绍6.2求职者自我介绍的根本目的，是便于面试考官对自己有个初步的、大概的了解，并且尽可能给对方留下好的印象，以使面试能够深入进行下去，最终赢得面试的成功。求职面试的自我介绍必

3、须讲究技巧。成功的自我介绍往往会给面试考官留下深刻的印象，使求职成功了一半。在人的思想意识中，往往存在这样的误区，即认为最了解自己的人一定是自己，把介绍自己当成一件很容易的事。其实不然，说人易，说己难。点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本面试中的自我介绍6.2在求职面试中，介绍自己是最难的部分，要成功地进行自我介绍，要从以下四个方面着手：A礼貌问候B主题鲜明C让事实说话D培给自己留条退路点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本面试中的问答6.3一般来说，招聘方提出的问题可分为两类：一类是规定性提问，也就是招聘方事先准备好的，对每一位招聘者都要发问的问题；另一类是自由性提问，

4、亦即招聘方随意穿插的问题，这些问题往往千变万化，涵盖宽泛，招聘方可以从应聘者不经意的对答中发现其闪光点或缺点。无论是哪类问题，应聘者在回答时都应当掌握以下基本技巧：不要遗漏表现自己才能的重要资料；保持高度敏锐和灵活的思维状态；回答既要表现自己的个性气质，又要表现出对招聘方的尊重与服从；认真倾听对方的提问，并注意对方的反应，以便及时调整自己不恰当的回答；避免提到“倒霉”“晦气”“不幸”“疾病”之类可能招致对方忌讳的字眼。点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本面试中的问答6.3以下是面试中主要问题的问与答：（1）你为什么来应聘这份工作？（2）你在这类工作岗位上有何种经历？（3）你觉得本公司如何？（4）你想过要自己创业吗？（5）对这份工作你最感兴趣的是什么？（6）你能承担压力吗？（7）你的长处是什么？（8）你的缺点是什么？（9）你能和别人相处得很好吗？（10）你要求的薪水是多少？（11）在学校里，你都参加了哪些课外活动？（12）你在哪门课程上得了最低分？为什么？（13）你认为工作中哪些方面是最重要的？（14）你怎样和未来的上司相处？（15）如果公司安排一个与你应聘岗位不同的职位，你将怎么办？（16）依你现在的水平，恐