xx银行团委青年思想状况调查问卷

1、PAGE 1PAGE 12青年思想状况调查问卷亲爱的青年朋友：您好。为了准确地了解当前*行青年在工作、学习、生活等方面的真实情况，我们组织了这次问卷调查。调查不记姓名，只用于研究。请您如实回答您的实际情况和真实想法。请您在与与您实际际情况或或想法最最一致的的选项前前的“”内划“”或在在“ ”上写出出您的答答案。每问限选选一个答答案，另另有说明明的除外外。市分行团团委“ 青年年思想状状况”课题组组20055年1月月 一、基本本概况W01、您的基基本状况况是：1性 别：（11）男 （22）女 2年 龄龄：（11）1927周周岁 （22）2835周周岁 3婚姻状状况：（1）已婚 （22）未婚 （3）

2、离异（丧偶等等） 4政治面面貌：（1）中共党党员 （2）共青团团员 （33）民主党党派成员员 （4）无党派派群众 5文化程程度：（1）硕士研研究生及及以上 （2）大学本本科 （33）大学专专科 （4）高中、中专、中技、职高 （55）初中及及以下 6户口所所在地：（1）城市 （22）城镇 （3）农村 7现居住住地： 省省 县（市市区）8您在在银行工工作的时时间是：(1) 1年 (2) 2-33年 (3) 4-77年 (4) 8-112年 (5) 12年年以上 9 您现现在在本本单位的的职业状状况是： （11）高层管管理人员员 （2）中层管管理人员员 （3）一般管管理人员员（4）高级专专业技术术人

3、员 （5）中级专专业技术术人员 （66）一般专专业技术术人员（7）一线业业务员工工 （8）后勤人人员 10A、您您目前的的平均月月收入是是（包括括工资、奖金、福利、年终分分红等各各种收入入）： （11）10000114999元 （2 （3） 20000229999元 （4）30000339999元 （5）50000559999元 （6） 40000-449999元（7）50000559999元 （8）60000元以以上 111个人人现住房房来源： （11）买的商商品房 （2）购买单单位公房房 （33）租用单单位公房房 （44）租用他他人住房房 （55）单位集集体宿舍舍

4、 （66）父母及及亲友的的房子 （77）个人私私房 （8）其他（请写明明） 12、您您对本单单位思想想政治教教育的评评价是：（1）很有意意义 （2）有一定定意义 （3）没多大大意义 （44）完全没没意义13、参参加工作作以来您您是否参参加过希希望工程程”、为贫贫困或受受灾地区区捐款、捐物等等社会公公益活动动？（1）有 （22）还没有有 （3）想捐但但不知如如何捐 14、您您认为应应该如何何处理奉奉献与索索取的关关系？ （1）只讲奉奉献，不不讲索取取 （22）多奉献献，少索索取 （33）多奉献献，多索索取 （4）少奉献献，多索索取 （5）不奉献献也索取取 15、您您努力工工作的目目的是：（1）为

5、国家家和社会会进步做做出应有有贡献 （22）实现自自我价值值，得到到社会承承认（3）解除人人生烦恼恼，使精精神有所所寄托 （44）成就自自己，奉奉献社会会（5）为了挣挣更多的的钱，改改善生活活 （6）其他（请写明明） 二、工作作感受1、下列列各项请请根据您您的判断断选择您单位目目前的经经营状况况非常好好比较好好一般不太好好很差您对单位位的未来来发展很有信信心比较有有信心一般信心不不足完全没没信心您对本单单位的发发展目标标完全了了解比较了了解一般不太了了解不了解解在本单位位您的才才智充分发发挥较大发发挥一般不太发发挥受到压压制您认为领领导对您您的前途途很关心心比较关关心一般不太关关心很不关关心对

6、您提出出合理建建议，领领导将非常重重视比较重重视一般不太重重视很不重重视您对单位位的福利利待遇很满意意比较满满意一般不太满满意很不满满意您与同事事的关系系和谐融融洽较好一般较差很差2、您是是否安心心在您所所在单位位和部门门工作？ 非常安安心 （2）比较安安心 （3）说不清清 （44）不安心心3、如果果您的服服务对象象找您提提意见且且态度粗粗暴时，您会采采取下列列哪种做做法？ 与对方方论理 （2）不理睬睬对方 （3）考虑意意见的合合理性，但要训训斥对方方几句 （4）不计较较对方态态度，耐耐心解释释，适当当满足其其合理要要求 （5）无条件件满足对对方要求求 （6）其他（请写明明） 4、和其其他金融

7、融机构的的同行比比较，您您认为自自己的：（1）工作压压力偏大大，待遇遇偏高（2）工作压压力偏大大，待遇遇偏低（3）工作压压力相同同，待遇遇也相同同（4）工作压压力偏小小，待遇遇偏高（5）工作压压力偏小小，待遇遇也偏低低5：您是是通过何何种方式式向本单单位、本本部门的的领导提提出建议议、意见见和要求求的？（可选多多项） （1）通过单位位领导或或有关部部门召开开的座谈谈会、讨讨论会反反映 （2）直接向向单位领领导或有有关部门门反映 （3）向上级级主管部部门领导导反映 （4）通过职代代会、工工会等渠渠道反映映 （5）通过共共青团组组织反映映 （6）其他（请写明明） （7）没有提提出过建建议、意意见和

8、要要求6、如果果您的才才能不能能充分发发挥，其其主要问问题是： （1） 待遇遇问题 （22）个人发发展机会会问题 （3）个人家家庭问题题（4）人际关关系问题题 （55）领导重重视与否否问题 （6）工作岗岗位问题题（7）体制问问题 （88）自身素素质问题题 （9）说不清清7、A在您的的成长过过程中，是否得得到过单单位的支支持和培培养？（1）经常得得到 （22）偶尔得得到 （3）从未得得到过 B您最最希望在在哪些方方面得到到单位的的支持和和培养？（限选选二项）（1）领导经经常谈话话，鼓励励和支持持我做好好工作（2）能够帮帮助我解解决成长长和工作作中遇到到的困难难（3）提供学学习进修修和参加加培训的

9、的机会（4）提供实实践与锻锻炼的机机会，经经常把重重要的任任务交给给我（5）提供职职务或职职称晋升升平等、公正的的竞争机机会（6）其他（请写明明） 8、您认认为在工工作单位位中什么么样的人人容易得得到实惠惠？ （1）认真工工作的人人 （22）工作能能力强的的人 （3）请客送送礼的人人（4）与领导导关系好好的人 （55）说不清清 （6）其他（请写明明） 9、如果果在激烈烈的市场场竞争中中，您所所在单位位和部门门的效益益不好时时，您将将做何选选择？ （1）想调到到合资或或外资企企业 （2）加倍努努力工作作，与企企业同甘甘苦共患患难 （3）想调到到私营企企业 （4）想到其其他机关关或事业业单位发发展

10、 （5）没有什什么考虑虑,走一一步看一一步 （6）主动要要求下岗岗，自己己创业 （7）想进修修学习，以利将将来发展展 （8）其他（请写明明） 10、AA 如果果有机会会，您是是否打算算到外资资银行工工作？ （11）想去 （2）不想去去 （33）没有想想过B 如果果您想去去外资银银行，您您最看中中什么？（1）高收入入 （2）工作环环境好 （33）体面 （4）可以学学到更多多东西（5）其他（请写明明） 四、人力力资源改改革调查问卷卷（人力力资源管管理）1、你是是否学习习过市分行行人力资资源改革革知识问问答？通篇学习习过简单地地浏览过过知知道但没没有看过过根根本不知知道有这这方面内内容2、你最最关心

11、的的人力资资源改革革的哪方方面内容容？（可可多选）薪酬待遇遇岗岗位竞聘聘绩绩效考核核发发展培训训其其他请填填写（）3、请结结合你自自己的需需求，将将下面各各项按重重要性进进行排序序（薪资待遇遇满意福利待遇遇满意考核公正正、公平平工作有所所保障凭贡献而而不是凭凭资历提提升；良好的工工作条件件；工作内容容符合自自己专业业和兴趣趣受到领导导注意和和重用受到同事事的信任任和赏识识能够维维护私人人问题4、在改改革过程程中，你你是否参参加了岗岗位竞聘聘？二个岗位位或以上上一一个岗位位没没有报名名参加没有有机会或或条件参参加5、您对对竞聘上上岗有信信心吗？ （1）很有信信心 （2）比较有有信心（3）信心很很

12、小（44）没有信信心 （5）说不清清6、你是是否喜欢欢自己的的日常工工作？很喜欢有一点点喜欢一点点也不喜喜欢非换岗岗位不可可很很想跳槽槽7、你对对自己的的业绩表表现是否否满意？激励约束束作用明明显，我我的业绩绩已是最最佳表现现激励约束束作用一一般，我我有潜力力但没有有发挥不起激励励约束作作用，我我的业绩绩很一般般8、你单单位的政政策和规规章制度度是否有有利于自自己积极极地工作作？很明显比较较明显一般般无无作用9、你是是否能从从自己的的工作中中体验出出一种成成就感？成就感强强烈经常有有偶尔有有没没有10、你你是否为为自己设设计了职职业发展展的目标标及行动动计划？有具体目目标有目标标但不具具体没有

13、目目标规划划11、你你认为，目前的的工作环环境是否否有利于于个人成成长与职职业发展展？很好比较好好一一般不好12、您您的收入入能完全全体现您您的工作作投入和和工作业业绩吗？完全体现现 （2）能能够体现现 （33）基本本体现 （44）不法法体现1、你是是从哪种种渠道了了解人力力资源改改革的知知识和内内容？学习改改革知识识问答改改革沟通通会等会会议员工之之间的私私下交流流根根本不了了解2、 你你认为，现阶段段进行人人力资源源改革是是否必要要？非常常必要 为时过过早 没没有必要要无所所谓3、你最最关心人人力资源源改革的的哪方面面内容？薪酬待遇遇理理顺岗位位职责岗岗位竞聘聘绩效考核核培培训发展展改改革

14、与已已无关其他他4、你对对人力资资源改革革的最大大期望？提高薪酬酬水平薪酬分配配内部公公平绩效考核核公正职业发展展通道更更加宽畅畅学习培训训、岗位位轮换的的机会增增加工作保障障度提高高人尽其才才，才尽尽其用减轻工作作负荷和和压力内部工作作关系融融洽5、人力力资源改改革后，在哪些些方面起起到了明明显变化化（可多多选）提高薪酬酬水平薪酬分配配内部公公平绩效考核核公正职业发展展通道更更加宽畅畅学习培训训、岗位位轮换的的机会增增加工作保障障度提高高人尽其才才，才尽尽其用减轻工作作负荷和和压力内部工作作关系融融洽其他6、在改改革过程程中，你你是否参参加了岗岗位竞聘聘？A二个岗岗位或以以上B一个个岗位C没

15、有有机会或或条件参参加D不想想参加 如如果选DD，是出出于原因因7、您对对竞聘上上岗有信信心吗？ （1）很有信信心 （2）比较有有信心（3）信心很很小（44）没有信信心 （5）说不清清8、你认认为你单单位的岗岗位竞聘聘是否公公正合理理？ A、很很合理 B、较较合理 C、一一般 DD、较不不合理 E、很很不合理理如果选DD或E，请回答答需改进进的方面面：9、你对对你岗位位的工作作职责和和目标是是否清楚楚？ A、很清楚楚B、基本清清楚 C 比较较模糊 D不不清楚 如果选选D，你你认为是是什么原原因10、 你认为为你实际际的工作作与岗位位说明书书是否一一致的？A 一一致 BB 基本本一致 C 不不一

16、致 D 不不知道岗岗位说明明书11、你你认为目目前的工工作： A、很很合适。并且有有信心、有能力力做好 BB、是我我喜欢的的工作。但我的的能力有有所欠缺缺 C、不是我我理想的的工作。但我能能够做好好 D、不不太适合合。希望望换一个个岗位 12、你你认为你你的工资资收入是是否合理理？A 合理 B 比比较合理理 C 不合理理 D 很不合合理 如选择择C或DD，请回回答：对对薪酬不不满的主主要原因因在于（可多选选）：AA 与同同事比较较，不公公平 BB 与市市场上同同类岗位位比较，不公平平 C 个人能能力提高高或责任任增加，收入却却没有相相应增加加 D 其他(请注明明)：_13、 你对你你的岗位位级

17、别和和等次是是否认可可？A认认可B基本本认可C不不认可D很很不认可可如选择CC或D，请回答答：不满满的主要要原因在在于（可可多选）：A 没有体体现岗位位的重要要性BB没有体体现个人人学历、能力 C 没有体体现工龄龄 DD内部等等级差距距太大 E 不希望望有差别别 其其他(请请注明)：_14、除除薪酬外外，你最最看重的的是什么么？ AA、能力力锻练和和提高 B、好好的工作作环境 C、和和谐的人人际关系系 D、工作的的成就感感 E、职职务提升升其其他15、 你认为为是否有有必要对对员工的的工作进进行考评评？A 非常必必要 BB 必要要 C 没必要要 D 无所谓谓 如选择择C或DD，请回回答：不不喜

18、欢考考评的原原因在于于16、现现行的绩绩效考核核制度是是否激励励你积极极地工作作？A明显B较较明显C一一般D有作作用如选择DD，请回回答：没没有激励励的原因因在于（）A奖金挂挂钩力度度不大考核核指标不不合理考核核过程不不公正17、 你是否否清楚“团结、敬业、创新、务实”核心价价值观的的具体内内容和行行为要求求。 非非常清楚楚 一一般了解解比比较模糊糊 不不清楚188、你是是否为自自己设计计了职业业发展的的目标及及行动计计划？有没没有三、共青青团的工工作1：参加加工作后后，您是是否参加加过共青青团组织织的活动动？ （1）是 （2）否 （3）记不清清楚了 2：您对对团组织织开展的的哪类活活动感兴兴

19、趣：（可选多多项）（01）青年志志愿者活活动 （022）青年文文明号活活动 （033）青年沙沙龙和理理论研讨讨活动（04）希望工工程 （055）业务技技能培训训 （006）杰出青青年评选选表彰活活动（07）青年岗岗位能手手活动 （08）各类文文体活动动 （9）单身青青年联谊谊活动 （100）其他（请写明明） 3：您认认为团组组织在银银行工作作中作用用发挥的的如何？ （1）有较大大作用 （2）有一定定作用 （3）没什么么作用 （4）不清楚楚4：您认认为共青青团应主主要在哪哪些方面面发挥作作用？（可选多多项） （1）提高青青年素质质 （2）推动企企业文化化的发展展 （3）活跃青青年员工工业余文文化

20、生活活 （4）带领青青年完成成需要突突击的任任务 （5）积极扩扩大对外外交流 （6）其他（请写明明） 5：在企企业全面面创新中中，您感感到团组组织最能能发挥作作用的是是： （1）技术创创新 （22）管理创创新 （33）营销创创新 （4）服务创创新 （5）其他（请写明明） 6：您认认为参加加团组织织的活动动对提高高自身素素质是否否有帮助助？ （1）有帮助助（2）没有帮帮助 （3）说不清清7：您认认为团组组织的活活动是否否体现了了“服务青青年”这一要要求？ （1）完全体体现 （2）基本体体现 （3）没有体体现 （4）说不清清您最需要要团组织织提供的的服务是是：（请请写明） 8：在各各项改革革不断深

21、深化的情情况下，您所在在单位党党政领导导对团的的工作是是否重视视和支持持？ （1）非常重重视和支支持 （2）比较重重视和支支持 （33）不太重重视和支支持 （4）很不重重视和支支持 （5）不清楚楚五、青年年学习与与发展1、以下下是一组组关于学学习的问问题：A.您认认为参加加工作后后是否应应该继续续学习？ （1）应该 （2）不应该该 （3）说不清清 B.如如果您认认为应该该继续学学习，您您认为最最适合自自己的学学习方式式或途径径是： （1）自学 （2）参加各各种业务务和技能能培训班班 （3）重返校校园 （4）读在职职研究生生 （55）出国留留学 C.您您是否正正在学习习？（限限选一项项） （1）

22、是 （2）否 D.如如果您正正在学习习，那么么您平均均每天学学习多长长时间？ （1）半小时时以内 （2）30分分钟11小时 （3）122小时 （4）233小时 （5）344小时 （6）4小时时以上 E.您您最终希希望达到到的学历历是： （1）高中或或中专. （22）大专 （3）大学本本科 （44）双学位位 （5）硕士研研究生 （66）博士研研究生及及以上 （7）不必获获得学历历F、在银银行，你你认为当当前最需需要的是是哪种学学历的人人：（1）高中或或中专. （2）大专 （3）大学本本科 （44）双学位位 （5）硕士研研究生 （66）博士研研究生及及以上 （7）不必获获得学历历G、在银银行，你你

23、认为当当前最被被需要的的专业是是：（限限选两项项）（1）金金融、国国际金融融 （2）计计算机与与信息技技术 （3）会会计、财财务 （4）市市场营销销（5）证证券投资资（6）工商管管理 （7）其它（请填写写）_。 2、有关关文化学学习或业业务培训训的情况况： AA20001年年以来66月份以以来，您您参加过过多久文文化学习习或业务务培训？ （1）60天天以上 （2）3160天天 （3）1130天天 （4）110天天 （55）没有参参加过 3、您自自己目前前的知识识水平和和业务能能力与您您所从事事的工作作是否相相适应？ （1）超过工工作的要要求 （22）完全适适应 （3）基本适适应 （4）不太适适应 （5）很不适适应4、就您您个人的的发展而而言，除除了自身身的努力力之外，最理想想的部门门环境是是：（1）平等、公正的的竞争机机会 （2）上级级领导的的器重（3）单位提提供学习习进修的的机会 （4）较多的的信息渠渠道（5）和谐的的人际关关系 （6）其他他（请写写明） 5、在下下列哪几几种情况况将是最最有效的的激励方方式，使您工工作干劲劲十足？（限选选三项）（1）奖金福福利很高高时（22）领导非非常关心心时（33）同事高高度评价价时（4）自己能能做主时时（5）干好干干坏差别别很大时时（6）工作富富有创造造性时 （7）干不好好会被解解聘时（8）很有可