




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、培训费管理办法第一章 总 则 第一条 为规范学院的培训工作,加强培训费管理,根据中共中央关于党政机关厉行节约反对浪费条例及中央和国家机关培训费管理办法,特制定本办法。第二条 本办法所称培训,是指使用财政资金在境内举办的三个月以内的岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。第三条 举办培训要坚持厉行节约、反对浪费的原则,实行单位内部统一管理,节约培训资源,提高培训经费使用效益。第二章 计划和备案管理 第四条 建立培训计划编报和审批制度。培训部门要制订年度培训计划(包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等),经学院财务处审核后,报学院领导批准后实施。第三章 开支范围
2、和标准 第五条 培训费指开展培训直接发生的各项费用支出,包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。(一)住宿费指参训人员及工作人员培训期间发生的租房间费用。(二)伙食费指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。(三)培训场地费指用于培训的会议室或教室租金。(四)讲课费指聘请师资授课所支付的必要报酬。(五)培训资料费指培训期间必要的资料及办公用品费。(六)交通费指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。(七)其他费用指现场教学费、文体活动费、医药费以及授课教师交通、食宿等支出。第六条 培训费实行综合定额标准,分项核定、总额控制。综合定额标准如下
3、:单位:元/人天住宿费伙食费场地费和讲课费资料费、交通费和其他费用合计180100100 60450 综合定额标准是培训费开支的上限,各项费用之间可以调剂使用。各单位在综合定额标准以内结算报销。15天以内的培训按照综合定额标准控制;超过15天的培训,超过天数按照综合定额标准的80%控制;超过30天的培训,超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间,报到和撤离时间分别不得超过1天。第七条 讲课费执行以下标准(税后):(一)副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元。(二)正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元。(三)院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。
4、其他人员讲课参照上述标准执行。第四章 培训组织 第八条 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内,最多不超过10人。第九条 严禁借培训名义安排公款旅游、会餐、宴请、高消费娱乐、健身等活动;严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用;严禁在培训费中列支公务接待费、会议费;严禁套取培训费设立“小金库”。培训住宿不得安排高档套房,不得额外配发洗漱用品;培训用餐不得上高档菜肴,不得提供烟酒;7日以内的培训不得组织调研、考察、参观活动。第十条 各单位组织培训应尽量利用网络、视频等信息化手段,大力推行干部选学、在职自学等方式,降低培训成本,提高培训效率。第五
5、章 报销结算第十一条 报销培训费,提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。财务处严格按照规定审核培训费开支,对未履行审批备案程序的培训,以及超范围、超标准开支的费用不予报销。第十二条 讲课费、小额零星开支以外的培训费用,按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行,采用银行转账或公务卡方式结算,不得以现金方式支付。第六章 附 则 第十三条 未经上级批准,不得以公祭、历史文化、特色物产、单位成立、行政区划变更、工程奠基或竣工等名义举办或委托、指派其他单位举办各类节会、庆典、论坛、博览会、展会等活动。严禁使用财政性资金举办营业性文艺晚会。从严控制举办大型综合性运动会和各类赛会。经批准的节会、庆典、论坛、博览会、展会、运动会、赛会等活动,严格控制规模和经费支出,不得向下属单位摊派费用,不得借举办活动发放各类纪念品,不得超出规定标准支付费用邀请名人、明星参与活动。为举办活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中华传统文化课程
- 畜牧养殖业长期合作合同
- 2025-2030中国生物质蒸汽锅炉行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 无人驾驶车辆测试许可协议
- 2025-2030中国甜蜜素行业发展趋势与前景分析研究报告
- 2025年上期初中职业教育教研工作计划
- 房地产企业社会责任报告解析范文
- 2025-2030中国沥青防水卷材行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025年农村医生考试题库汇编:针对农村居民健康素养提升关键试题
- 2025年征信考试题库:征信数据质量控制信息安全策略与法规实施试题解析
- 超密集组网技术及其应用
- 人效分析报告
- 塑料制品的质量标准与检测方法
- JJG(交通) 164-2020 塑料波纹管韧性试验装置检定规程
- 幼儿园大班班本课程《大蒜的秘密》
- 内镜室院感培训知识
- 诊断学-临床血液学检测-血液一般检测
- 冠心病的中医护理查房课件
- 纸箱厂培训计划书
- PBL教学法的应用学习课件
- (完整word版)自我护理能力量表ESCA
评论
0/150
提交评论