北语18秋《管理学原理》作业3

1、 单项题 1: 部门划分普遍采纳的是按（）划分；A: 产品 B: 地区 C: 职能 D: 时间 正确答案 : 单项题 2: 在进行人员配备时, 要依据职务的明确要求, 查找最合适的人选；所谓最合适的人选是 A: 学问渊博 , 才能突出的人 B: 体会丰富的人 C: 各方面都完善无缺的人 D: 对特定的职务具有专长的人 正确答案 : 单项题 3: 以下不属决策特点的是（）；A: 明确而详细的决策目标 B: 有两个以上的备选方案 C: 以明白和把握信息为基础 D: 追求的是最优最好方案 正确答案 : 单项题 4: 以下（）方法和技术是对于时间进行掌握的；A: 预算 B: 时间网络分析 C: 综合掌

2、握 D: 治理信息系统 正确答案 : 单项题 5: 组织规模肯定时,组织层次和治理幅度呈（）关系；A: 正比 B: 指数 C: 反比 D: 相关 正确答案 : 单项题 6: 权变理论对人的假设是（）；A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人 正确答案 : 单项题 7: 使各级主管人员全面明白组织不同工作的内容,得到各种体会,为今后在更高 层次上任职打下基础的做法是（）；A: 理论培训 B: 提升 C: 职务轮换 D: 辅导 正确答案 : 单项题 8: 治理学中的人员配备,是指对（）配备；A: 高层治理者 B: 主管人员 C: 非主管人员 D: 全体人员 正确答案 : 单项题

3、9: 掌握活动应当（）进行A: 与方案工作同时 B: 先于方案工作 C: 在方案工作之后 D: 与方案工作结合 正确答案 : 单项题 10: “ 治理的十四条原就” 是由（）提出的；A: 泰罗 B: 法约尔 C: 马克斯 韦伯 D: 切斯特 巴纳德 正确答案 : 多项题 1: 治理方格图中对人的关怀的含义包括（）；A: 个人的目标责任 B: 保持个人的自尊 C: 建立在信任基础上的责任 D: 保持良好的工作环境 E: 中意的人际关系 正确答案 : 多项题 2: 按决策对象的内容分类有（）；A: 体会决策 B: 科学决策 C: 特别规决策 D: 常规决策 E: 挑选方案 正确答案 : 多项题 3

4、: 方案工作的环节包含（）；A: 估量机会 B: 分析目标 C: 确定方案工作的前提条件 D: 挑选方案 E: 制订帮助方案 正确答案 : 多项题 4: 国外常用的明确职务的方法是（）；A: 德尔菲法 B: 因果关系分析法 C: 比较法 D: 职务系数法E: 时间序列运算法 正确答案 : 多项题 5: 广义的方案工作是指（）；A: 制订方案 B: 拟定方案 C: 执行方案 D: 检查方案的执行情 E: 挑选方案 正确答案 : 多项题 6: 按订正措施的环节分类,掌握的类型有（）；A: 现场掌握 B: 直接掌握 C: 前馈掌握 D: 间接掌握 E: 后馈掌握 正确答案 : 多项题 7: 目标具有

5、的性质主要有（）；A: 分层次、分等级的 B: 网络化 C: 多样性 D: 一般性 E: 不断变化性 正确答案 : 多项题 8: 目标治理自身存在（）等缺点；A: 目标治理理论尚未普与 B: 不易确定适当的目标 C: 与长期目标脱节 D: 不敏捷 E: 完成结果不易评判 正确答案 : 多项题 9: 方案按其 X围划分,可分为（）；A: 战略治理方案 B: 战术治理方案 C: 上层治理方案 D: 中层治理方案 E: 基层治理方案 正确答案 : 多项题 10: 猜测的方法大体上可以分为（）；A: 外推法 B: 直观法 C: 因果法 D: 边际分析法 E: 费用成效分析法 正确答案 : 单项题 1:

6、 部门划分普遍采纳的是按（）划分；A: 产品 B: 地区 C: 职能 D: 时间 正确答案 : 单项题 2: 在进行人员配备时, 要依据职务的明确要求, 查找最合适的人选；所谓最合适的人选是 A: 学问渊博 , 才能突出的人 B: 体会丰富的人 C: 各方面都完善无缺的人 D: 对特定的职务具有专长的人 正确答案 : 单项题 3: 以下不属决策特点的是（）；A: 明确而详细的决策目标 B: 有两个以上的备选方案 C: 以明白和把握信息为基础 D: 追求的是最优最好方案 正确答案 : 单项题 4: 以下（）方法和技术是对于时间进行掌握的；A: 预算 B: 时间网络分析 C: 综合掌握 D: 治理

7、信息系统 正确答案 : 单项题 5: 组织规模肯定时,组织层次和治理幅度呈（）关系；A: 正比 B: 指数 C: 反比 D: 相关 正确答案 : 单项题 6: 权变理论对人的假设是（）；A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人 正确答案 : 单项题 7: 使各级主管人员全面明白组织不同工作的内容,得到各种体会,为今后在更高 层次上任职打下基础的做法是（）；A: 理论培训 B: 提升 C: 职务轮换 D: 辅导 正确答案 : 单项题 8: 治理学中的人员配备,是指对（）配备；A: 高层治理者 B: 主管人员 C: 非主管人员 D: 全体人员 正确答案 : 单项题 9: 掌握活动

8、应当（）进行A: 与方案工作同时 B: 先于方案工作 C: 在方案工作之后 D: 与方案工作结合 正确答案 : 单项题 10: “ 治理的十四条原就” 是由（）提出的；A: 泰罗 B: 法约尔 C: 马克斯 韦伯 D: 切斯特 巴纳德 正确答案 : 多项题 1: 治理方格图中对人的关怀的含义包括（）；A: 个人的目标责任 B: 保持个人的自尊 C: 建立在信任基础上的责任 D: 保持良好的工作环境 E: 中意的人际关系 正确答案 : 多项题 2: 按决策对象的内容分类有（）；A: 体会决策 B: 科学决策 C: 特别规决策 D: 常规决策 E: 挑选方案 正确答案 : 多项题 3: 方案工作的

9、环节包含（）；A: 估量机会 B: 分析目标 C: 确定方案工作的前提条件 D: 挑选方案 E: 制订帮助方案 正确答案 : 多项题 4: 国外常用的明确职务的方法是（）；A: 德尔菲法 B: 因果关系分析法 C: 比较法 D: 职务系数法E: 时间序列运算法 正确答案 : 多项题 5: 广义的方案工作是指（）；A: 制订方案 B: 拟定方案 C: 执行方案 D: 检查方案的执行情 E: 挑选方案 正确答案 : 多项题 6: 按订正措施的环节分类,掌握的类型有（）；A: 现场掌握 B: 直接掌握 C: 前馈掌握 D: 间接掌握 E: 后馈掌握 正确答案 : 多项题 7: 目标具有的性质主要有（）；A: 分层次、分等级的 B: 网络化 C: 多样性 D: 一般性 E: 不断变化性 正确答案 : 多项题 8: 目标治理自身存在（）等缺点；A: 目标治理理论尚未普与 B: 不易确定适当的目标 C: 与长期目标脱节 D: 不敏捷 E: 完成结果不易评判 正确答案 : 多