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文档简介
1、泓域咨询/潼南区消费零售项目分析报告目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113003113 第一章 项目基本情况 PAGEREF _Toc113003113 h 5 HYPERLINK l _Toc113003114 一、 项目名称及投资人 PAGEREF _Toc113003114 h 5 HYPERLINK l _Toc113003115 二、 项目背景 PAGEREF _Toc113003115 h 5 HYPERLINK l _Toc113003116 三、 结论分析 PAGEREF _Toc113003116 h 5 HYPERLINK l _Toc
2、113003117 主要经济指标一览表 PAGEREF _Toc113003117 h 6 HYPERLINK l _Toc113003118 第二章 公司筹建方案 PAGEREF _Toc113003118 h 9 HYPERLINK l _Toc113003119 一、 公司经营宗旨 PAGEREF _Toc113003119 h 9 HYPERLINK l _Toc113003120 二、 公司的目标、主要职责 PAGEREF _Toc113003120 h 9 HYPERLINK l _Toc113003121 三、 公司组建方式 PAGEREF _Toc113003121 h 10
3、HYPERLINK l _Toc113003122 四、 公司管理体制 PAGEREF _Toc113003122 h 10 HYPERLINK l _Toc113003123 五、 部门职责及权限 PAGEREF _Toc113003123 h 11 HYPERLINK l _Toc113003124 六、 核心人员介绍 PAGEREF _Toc113003124 h 15 HYPERLINK l _Toc113003125 七、 财务会计制度 PAGEREF _Toc113003125 h 16 HYPERLINK l _Toc113003126 第三章 市场和行业分析 PAGEREF _
4、Toc113003126 h 20 HYPERLINK l _Toc113003127 一、 推进巴蜀消费创新升级 PAGEREF _Toc113003127 h 20 HYPERLINK l _Toc113003128 二、 发展巴蜀消费特色产业 PAGEREF _Toc113003128 h 21 HYPERLINK l _Toc113003129 三、 构建巴蜀消费全域联动体系 PAGEREF _Toc113003129 h 22 HYPERLINK l _Toc113003130 四、 组织市场的特点 PAGEREF _Toc113003130 h 22 HYPERLINK l _To
5、c113003131 五、 提质巴蜀消费核心平台 PAGEREF _Toc113003131 h 26 HYPERLINK l _Toc113003132 六、 客户发展计划与客户发现途径 PAGEREF _Toc113003132 h 28 HYPERLINK l _Toc113003133 七、 培育巴蜀消费知名企业 PAGEREF _Toc113003133 h 30 HYPERLINK l _Toc113003134 八、 促进巴蜀文旅消费融合发展 PAGEREF _Toc113003134 h 31 HYPERLINK l _Toc113003135 九、 价值链 PAGEREF _
6、Toc113003135 h 32 HYPERLINK l _Toc113003136 十、 营销调研的类型及内容 PAGEREF _Toc113003136 h 36 HYPERLINK l _Toc113003137 十一、 市场导向组织创新 PAGEREF _Toc113003137 h 39 HYPERLINK l _Toc113003138 第四章 经营战略方案 PAGEREF _Toc113003138 h 44 HYPERLINK l _Toc113003139 一、 企业文化战略类型的选择 PAGEREF _Toc113003139 h 44 HYPERLINK l _Toc1
7、13003140 二、 营销组合战略的概念 PAGEREF _Toc113003140 h 45 HYPERLINK l _Toc113003141 三、 资本运营战略决策应考虑的因素 PAGEREF _Toc113003141 h 46 HYPERLINK l _Toc113003142 四、 营销组合战略的选择 PAGEREF _Toc113003142 h 49 HYPERLINK l _Toc113003143 五、 目标市场战略的含义 PAGEREF _Toc113003143 h 51 HYPERLINK l _Toc113003144 六、 企业经营战略环境的概念与重要性 PAG
8、EREF _Toc113003144 h 52 HYPERLINK l _Toc113003145 第五章 人力资源方案 PAGEREF _Toc113003145 h 54 HYPERLINK l _Toc113003146 一、 培训课程设计的项目与内容 PAGEREF _Toc113003146 h 54 HYPERLINK l _Toc113003147 二、 绩效考评方法的应用策略 PAGEREF _Toc113003147 h 66 HYPERLINK l _Toc113003148 三、 企业培训制度的基本结构 PAGEREF _Toc113003148 h 67 HYPERLI
9、NK l _Toc113003149 四、 薪酬体系设计的基本要求 PAGEREF _Toc113003149 h 68 HYPERLINK l _Toc113003150 五、 企业人员配置的基本方法 PAGEREF _Toc113003150 h 72 HYPERLINK l _Toc113003151 六、 人员招聘数量与质量评估 PAGEREF _Toc113003151 h 73 HYPERLINK l _Toc113003152 七、 绩效考评的程序与流程设计 PAGEREF _Toc113003152 h 74 HYPERLINK l _Toc113003153 八、 企业组织结
10、构与组织机构的关系 PAGEREF _Toc113003153 h 78 HYPERLINK l _Toc113003154 九、 绩效目标设置的原则 PAGEREF _Toc113003154 h 80 HYPERLINK l _Toc113003155 第六章 运营管理 PAGEREF _Toc113003155 h 84 HYPERLINK l _Toc113003156 一、 公司经营宗旨 PAGEREF _Toc113003156 h 84 HYPERLINK l _Toc113003157 二、 公司的目标、主要职责 PAGEREF _Toc113003157 h 84 HYPER
11、LINK l _Toc113003158 三、 各部门职责及权限 PAGEREF _Toc113003158 h 85 HYPERLINK l _Toc113003159 四、 财务会计制度 PAGEREF _Toc113003159 h 88 HYPERLINK l _Toc113003160 第七章 公司治理 PAGEREF _Toc113003160 h 92 HYPERLINK l _Toc113003161 一、 公司治理的框架 PAGEREF _Toc113003161 h 92 HYPERLINK l _Toc113003162 二、 公司治理与内部控制的融合 PAGEREF _
12、Toc113003162 h 96 HYPERLINK l _Toc113003163 三、 公司治理的影响因子 PAGEREF _Toc113003163 h 99 HYPERLINK l _Toc113003164 四、 信息与沟通的作用 PAGEREF _Toc113003164 h 104 HYPERLINK l _Toc113003165 五、 信息披露机制 PAGEREF _Toc113003165 h 106 HYPERLINK l _Toc113003166 六、 股东大会的召集及议事程序 PAGEREF _Toc113003166 h 112 HYPERLINK l _Toc
13、113003167 第八章 财务管理方案 PAGEREF _Toc113003167 h 114 HYPERLINK l _Toc113003168 一、 存货管理决策 PAGEREF _Toc113003168 h 114 HYPERLINK l _Toc113003169 二、 现金的日常管理 PAGEREF _Toc113003169 h 116 HYPERLINK l _Toc113003170 三、 分析与考核 PAGEREF _Toc113003170 h 120 HYPERLINK l _Toc113003171 四、 计划与预算 PAGEREF _Toc113003171 h
14、121 HYPERLINK l _Toc113003172 五、 财务可行性要素的特征 PAGEREF _Toc113003172 h 122 HYPERLINK l _Toc113003173 第九章 投资估算 PAGEREF _Toc113003173 h 124 HYPERLINK l _Toc113003174 一、 建设投资估算 PAGEREF _Toc113003174 h 124 HYPERLINK l _Toc113003175 建设投资估算表 PAGEREF _Toc113003175 h 125 HYPERLINK l _Toc113003176 二、 建设期利息 PAGE
15、REF _Toc113003176 h 125 HYPERLINK l _Toc113003177 建设期利息估算表 PAGEREF _Toc113003177 h 126 HYPERLINK l _Toc113003178 三、 流动资金 PAGEREF _Toc113003178 h 127 HYPERLINK l _Toc113003179 流动资金估算表 PAGEREF _Toc113003179 h 127 HYPERLINK l _Toc113003180 四、 项目总投资 PAGEREF _Toc113003180 h 128 HYPERLINK l _Toc113003181
16、总投资及构成一览表 PAGEREF _Toc113003181 h 128 HYPERLINK l _Toc113003182 五、 资金筹措与投资计划 PAGEREF _Toc113003182 h 129 HYPERLINK l _Toc113003183 项目投资计划与资金筹措一览表 PAGEREF _Toc113003183 h 129 HYPERLINK l _Toc113003184 第十章 经济收益分析 PAGEREF _Toc113003184 h 131 HYPERLINK l _Toc113003185 一、 经济评价财务测算 PAGEREF _Toc113003185 h
17、 131 HYPERLINK l _Toc113003186 营业收入、税金及附加和增值税估算表 PAGEREF _Toc113003186 h 131 HYPERLINK l _Toc113003187 综合总成本费用估算表 PAGEREF _Toc113003187 h 132 HYPERLINK l _Toc113003188 利润及利润分配表 PAGEREF _Toc113003188 h 134 HYPERLINK l _Toc113003189 二、 项目盈利能力分析 PAGEREF _Toc113003189 h 135 HYPERLINK l _Toc113003190 项目投
18、资现金流量表 PAGEREF _Toc113003190 h 136 HYPERLINK l _Toc113003191 三、 财务生存能力分析 PAGEREF _Toc113003191 h 137 HYPERLINK l _Toc113003192 四、 偿债能力分析 PAGEREF _Toc113003192 h 138 HYPERLINK l _Toc113003193 借款还本付息计划表 PAGEREF _Toc113003193 h 139 HYPERLINK l _Toc113003194 五、 经济评价结论 PAGEREF _Toc113003194 h 140项目基本情况项目
19、名称及投资人(一)项目名称潼南区消费零售项目(二)项目投资人xx(集团)有限公司(三)建设地点本期项目选址位于xxx。项目背景结论分析(一)项目实施进度项目建设期限规划12个月。(二)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资1763.07万元,其中:建设投资959.80万元,占项目总投资的54.44%;建设期利息12.28万元,占项目总投资的0.70%;流动资金790.99万元,占项目总投资的44.86%。(三)资金筹措项目总投资1763.07万元,根据资金筹措方案,xx(集团)有限公司计划自筹资金(资本金)1261.88万元。根据谨慎财务测算,本
20、期工程项目申请银行借款总额501.19万元。(四)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):7100.00万元。2、年综合总成本费用(TC):5142.26万元。3、项目达产年净利润(NP):1438.69万元。4、财务内部收益率(FIRR):68.18%。5、全部投资回收期(Pt):2.89年(含建设期12个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):1520.83万元(产值)。(五)社会效益通过分析,该项目经济效益和社会效益良好。从发展来看公司将面向市场调整产品结构,改变工艺条件以高附加值的产品代替目前产品的产业结构。(六)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元17
21、63.071.1建设投资万元959.801.1.1工程费用万元762.071.1.2其他费用万元175.621.1.3预备费万元22.111.2建设期利息万元12.281.3流动资金万元790.992资金筹措万元1763.072.1自筹资金万元1261.882.2银行贷款万元501.193营业收入万元7100.00正常运营年份4总成本费用万元5142.265利润总额万元1918.256净利润万元1438.697所得税万元479.568增值税万元329.169税金及附加万元39.4910纳税总额万元848.2111盈亏平衡点万元1520.83产值12回收期年2.8913内部收益率68.18%所得
22、税后14财务净现值万元4843.02所得税后公司筹建方案公司经营宗旨加强经济合作和技术交流,采用先进适用的科学技术和科学经营管理方法,提高产品质量,发展新产品,并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力,提高经济效益,使投资者获得满意的利益。公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元
23、化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、消费零售行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要
24、的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。公司组建方式xx(集团)有限公司主要由xx有限公司和xxx有限责任公司共同出资成立。其中:xx有限公司出资236.00万元,占xx(集团)有限公司40%股份;xxx有限责任公司出资354万元,占xx(集团)有限公司60%股份。公司管理体制xx(集团)有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企
25、业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织
26、建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明
27、分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登
28、记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施
29、销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,
30、确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。核心人员介绍1、熊xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。2、于xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董
31、事。3、何xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。4、许xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。5、向xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限
32、责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。6、任xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、毛xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;20
33、19年8月至今任公司监事会主席。8、胡xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当
34、年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少
35、于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。如股东存在违规占用公司资金情形的,公司在利润分配时,应当先从该股东应分配的现金红利中扣减其占用的资金。6、公司利润分配政策为:(1)利润分配的原则公司实施积极的利润分配政策,重视对投资者的合理投资回报,并保持连续性和稳定性。(2)利润分配的形式公司采取现金分配形式。在符合条件的前提下,公司应优先采取现金方式分配股利。公司一般情况下进行年度利润分配,但在有条件的情况下,公司董事会可以根据公司的资金需求状况提议公司进行中期现金分配。(3)现金分红的具体条件和比例
36、在当年盈利的条件下,如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生,公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%,且连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会在制定以现金形式分配股利的方案时,应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平等因素在当年实现的可供分配利润的20%-80%的范围内确定现金分红在本次利润分配中所占比例。独立董事应针对已制定的现金分红方案发表明确意见。7、公司利润分配决策机制与程序为:公司当年盈利且符合实施现金分红条件但公司董事会未做出现金利润分配方案的,应在当年的定期报告中披露未进行现金分红的原因
37、以及未用于现金分红的资金留存公司的用途,独立董事应该对此发表明确意见。市场和行业分析推进巴蜀消费创新升级发展数字信息消费。支持企业运用大数据、智能交互、通信感知等新技术搭建5G全景应用生态体系,升级重构教育、医疗、健身、零售、家居等消费新场景。扩大视频直播、视频社交、在线教育、数字音频、网络游戏等信息服务消费,开展信息消费进商圈、进社区、进企业等体验活动,打造一批信息消费体验中心。加快零售转型发展。鼓励零售企业、电商平台利用新技术构建智慧零售新模式、新场景和新业态,完善新消费供给生态。鼓励发展智慧门店、自助终端、智能机器人等“无接触”零售。鼓励发展参与式、体验式消费模式和业态。支持线下企业拓展
38、线上业务,推广“线下体验+平台销售+直播带货+短视频”全渠道矩阵营销,打造一批新零售示范企业。积极促进绿色消费,鼓励企业开展绿色商场、绿色饭店、钻级酒家、星级旅游饭店等国家标准、行业标准、地方标准达标创建。创新新型消费平台。健全“互联网+服务”公共平台,加快社会服务在线对接、融合发展。鼓励跨境金融、供应链金融等金融服务类平台企业发展。支持商品交易市场打造流通创新融合、产销精准衔接的综合服务平台。建立反向定制(C2M)产业基地,建设一批重点网货生产基地和产地直播基地。发展巴蜀消费特色产业推动消费品产业集群发展。发展电子信息、绿色食品饮料产业集群,培育壮大优质白酒、精制茶叶、特色轻工和纺织服装、蚕
39、桑丝绸、柠檬、柑橘等川渝传统优势产业,发展特色消费品、时尚潮流消费品和精致高端消费品等新兴消费品产业,促进消费品工业与旅游产业融合发展,推动形成具有国际影响力的消费品产业集群。推动“川渝造”卖全球。推动川渝两地汽车产业研发、制造水平加快提升,加快建设世界级汽车产业集群。支持川渝地区名优特新产品品牌建设和宣传推广,在免税店设立川渝本土品牌专区,联动举办“中国(四川)国际熊猫消费节”“中国(重庆)国际消费节”“川渝好货进双城”“川渝好货全国行”“成渝双城消费节”等活动,提升“渝货精品”“天府名品”品牌影响力。推动川剧、蜀锦、蜀绣、石刻、竹编、夏布等非遗和工艺美术项目保护传承。打造品牌营销推广平台,
40、依托自贸试验区、跨境电商综合试验区等平台,推动川渝知名品牌“卖全球”。构建巴蜀消费全域联动体系打造国际消费核心承载地。做靓“重庆山水、重庆时尚、重庆美食、重庆夜景、重庆康养”五大名片,打响“成都休闲、成都消费、成都创造、成都服务”四大品牌,推动重庆主城都市区和成都成为云集国际国内精品、引领时尚消费潮流、吸引全球消费客群的国际消费目的地核心承载区。建设区域消费中心城市。支持万州、涪陵、永川、黔江、江津、合川等区和绵阳、德阳、宜宾、泸州、乐山、南充、达州、遂宁、内江等市突出地域优势、产业特色,统筹推进城市商圈、特色街镇提升打造,培育建设具有巴蜀特色的区域消费中心城市,加快形成“双核带动、多域联动”
41、发展新格局。组织市场的特点1、购买者比较少发电设备生产者的顾客是各地极其有限的发电厂,大型采煤设备生产者的顾客是少数,大型煤矿,某轮胎厂的命运可能仅仅取决于能否得到某家汽车厂的订单。2、购买数量大组织市场的顾客每次购买数量都比较大,有时一位买主就能买下一个企业较长时期内的全部产量,有时一张订单的金额就能达到数千万元甚至数亿元。3、供需双方关系密切组织市场的购买者需要有源源不断的货源,供应商需要有长期稳定的销路,每一方对另一方都具有重要的意义,因此供需双方互相保持着密切的关系。有些买主常常在产品的花色品种、技术规格、质量、交货期、服务项目等方面提出特殊要求,供应商应经常与买方沟通,详细了解其需求
42、并尽最大努力予以满足。4、购买者的地理位置相对集中组织市场的购买者往往集中在某些区域,以至于这些区域的业务用品购买量占据全国市场的很大比重。例如,我国的北京、上海、天津、广州、沈阳、哈尔滨、武汉、大庆、鞍山等城市和苏南、浙江等地的业务用品购买量就比较集中。5、派生需求派生需求也称为引申需求或衍生需求。组织市场的顾客购买商品或服务是为了给自己的服务对象提供所需的商品或服务,因此,业务用品需求由消费品需求派生出来,并且随着消费品需求的变化而变化。例如,消费者的饮酒需求引起酒厂对粮食、酒瓶和酿酒设备的需求,连锁引起有关企业和部门对化肥、农资、玻璃、钢材等产品的需求。派生需求往往是多层次的,形成一环扣
43、一环的链条,消费者需求是这个链条的起点,是原生需求,是组织市场需求的动力和源泉。6、需求弹性小组织市场对产品和服务的需求总量受价格变动的影响较小。一般规律是:在需求链条上距离消费者越远的产品,价格的波动越大,需求弹性越小。例如,在酒类需求总量不变的情况下,粮食价格下降,酒厂未必就会大量购买,除非粮食是酒成分中的主要部分且酒厂有大量的存放场所;粮食价格上升,酒厂未必会减少购买,除非酒厂找到了其他替代品或发现了节约原料的方法。原材料的价值越低或原材料成本在制成品成本中所占的比重越小,其需求弹性就越小。组织市场的需求在短期内特别无弹性,因为企业不可能临时改变产品的原材料和生产方式。7、需求波动大组织
44、市场需求的波动幅度大于消费者市场需求的波动幅度,一些新企业和新设备尤其如此。如果消费品需求增加某一百分比,为了生产出满足这一追加需求的产品,工厂的设备和原材料会以更大的百分比增长,经济学家把这种现象称为加速原理。当消费需求不变时,企业用原有设备就可生产出所需的产量,仅需支出更新折旧费,原材料购买量也不增加;消费需求增加时,许多企业要增加机器设备,这笔费用远大于单纯的更新折旧费,原材料购买也会大幅度增加。有时消费品需求仅上升10%,下一阶段工业需求就会上升200%;消费品需求下跌10%,就可能导致工业需求全面暴跌。组织市场需求的这种波动性使得许多企业向经营多元化发展,以避免风险。8、专业人员采购
45、组织市场的采购人员大都经过专业训练,具有丰富的专业知识,清楚地了解产品的性能、质量、规格和有关技术要求。供应商应从技术的角度说明本企业产品和服务的优点,并向他们提供详细的技术资料和特殊的服务。9、影响购买的人多与消费者市场相比,影响组织市场购买决策的人多。大多数企业有专门的采购组织,重要的购买决策往往由技术专家和高级管理人员共同做出,其他人员也直接或间接地参与,这些组织和人员形成事实上的“采购中心”。供应商应当派出训练有素的、有专业知识和人际交往能力的销售代表与买方的采购人员和采购决策参与人员打交道。10、销售访问多由于需求方参与购买过程的人较多,供应者也较多,竞争激烈,因此需要更多的销售,访
46、问来获得商业订单,有时销售周期可达数年。调查表明,工业销售平均需要44.5次访问,从报价到产品发送通常以年为单位。11、直接采购组织市场的购买者往往向供应方直接采购,而不经过中间商环节,价格昂贵或技术复杂的项目更是如此。12、互惠购买组织市场的购买者往往这样选择供应商:“你买我的产品,我就买你的产品”,即买卖双方经常互换角色,互为买方和卖方。互惠购买有时表现为三角形或多角形。13、租赁组织市场往往通过租赁方式取得所需产品。对于机器设备、车辆等昂贵产品,许多企业无力购买或需要融资购买,采用租赁的方式可以节约成本。提质巴蜀消费核心平台打造世界知名商圈。推动重庆解放碑朝天门和成都春熙路太古里等商圈业
47、态创新、设施改造、品牌集聚、功能升级,打造具有全球影响力和美誉度的千亿级世界知名商圈。支持重庆观音桥、成都交子公园打造具有较强国际影响力的高能级新型消费商圈。推进智慧商圈建设试点,打造线上线下互动消费平台。引导购物中心、大型百货由商品销售向“商品+服务+体验”的多功能消费体验场所升级。打造夜间消费集聚区。大力发展具有巴蜀特色的夜间经济、假日经济,丰富夜市、夜展、夜秀、夜游等夜间经济产品,建设夜间消费核心区、示范区、集聚区,呈现国际时尚范、巴蜀慢生活。支持川渝有条件的地区依托“两江四岸”、古街古巷等优势资源,做靓“立体山城”“光影江城”“魅力桥都”等特色夜景,打响“两江游”“母城游”“夜游锦江”
48、“夜游三江”“夜游嘉陵江”等夜间消费特色品牌,打造“不夜重庆”“天府夜经济”城市名片。打造特色消费集聚区。推进磁器口、宽窄巷子等历史文化街区结合城市更新微改造,集聚商旅文购娱等优质资源,增强消费便利性和体验感。推动涪陵、合川、潼南、武隆、乐山、雅安、南充、达州等发展人文休闲、度假康养,打造成渝“后花园”。推动万州、江津、宜宾、泸州、成都(邛崃)、德阳(绵竹)依托白酒品牌优势,推动特色酒庄建设,打造“醉美酒乡”和世界白酒文化旅游目的地。推动铜梁、南川、垫江、荣昌、自贡、内江等围绕特色美食、传统工艺产品、民俗节庆、自然遗迹等资源优势,建设特色消费聚集区。围绕“一街一品,一镇一业”错位发展,打造一批
49、风貌独特、底蕴深厚、产业集聚、商旅文融合发展的特色商贸名镇。客户发展计划与客户发现途径1、客户发展计划客户发展计划是企业通过对一定时期、一定市场区域内客户资源的分析而制定的新客户开发与老客户价值提升计划。其中,老客户价值提升计划指目标市场计划期内增加老客户对本公司产品购买量的计划。客户发展计划涉及客户关系管理全局,用于指导企业客户关系管理的各项活动,应当具备以下特点:一是明确性,明确规定所要达到的目标,不能模棱两可;二是可操作性,各项实施措施必须具体,以便于各部门相关人员执行;三是阶段性,结合企业自身条件、市场需求、市场竞争等因素制定短期、近期与长期计划,实现三者的有机结合;四是可达到性,应当
50、考虑企业自身实际与市场环境实际,使得各部门相关人员有条件、有能力实现计划。2、客户发现途径客户发现是客户开发的前提。根据一般经验,客户发现主要有以下途径:(1)查阅法。查阅各种公开发布的含有工商企业信息的二手资料,如电话号码簿、工商企业名录、各种媒体的信息专栏与广告等。(2)市场咨询法。向有关部门咨询,如市场研究部门、工商行政管理部门等。(3)会议法。参加各种会议,如行业会议、展览会、展销会等。(4)广告开拓法。利用各种广告媒介寻找准顾客,如直接邮寄广告、电话广告、电子商务广告等。(5)链式引荐法。请现有客户推荐新顾客。(6)社会关系拓展法。利用自身的种种社会关系寻找准顾客。(7)中心开花法。
51、通过中心人物的链式关系扩大顾客群,中心人物有行业协会领导、主管部门领导、金融机构领导以及各类有影响力的人物等。(8)市场细分法。通过市场细分发现准客户。(9)历史顾客名单核对法。从以往有过来往或交易关系的客户名单中寻找现在可以继续发展业务关系的客户。(10)地毯式拜访法。销售人员直接走访特定区域所有可能有价值的企业以寻找准顾客。(11)社交群体接触法。在俱乐部、娱乐场、校友会、培训班等各类社交场合接触准客户。(12)个人观察法。销售人员通过对周围环境和人员的直接观察和判断寻找准顾客。(13)随机法。利用各种偶然的机会发现客户,如同机的乘客、同游的游客等。(14)吸引竞争者的顾客。(15)委托助
52、手法。即聘用与委托专职人员帮助收集信息,上门拜访,寻找准顾客。培育巴蜀消费知名企业发展高能级总部经济。引进具有高端要素配置能力的总部型企业,提高跨国公司投资便利度,支持具有国际影响力的企业在川渝设立全球总部、区域性总部和采购中心、结算中心、运营中心等功能性总部。加强零售龙头企业培育,提升品牌化、规模化、组织化、数字化水平,为打造国际消费目的地提供有力支撑。培育壮大本土企业。支持高成长性本土企业向总部企业方向发展,加快国内国际市场布局,融入全球产业链供应链体系。振兴老字号品牌,鼓励老字号企业依托现代技术,加快研发、设计、生产、品牌营销和售后服务各环节的模式创新,开展协同制造、个性化定制等新模式,
53、提高产品质量,扩大品牌受众。鼓励本土企业积极打造“渝货精品”“天府名品”高端区域质量品牌,加强品牌创建培育指导,提升品牌知名度,扩大企业影响力。健全创意设计、广告宣传、国际营销、体系认证、品牌评价等品牌建设配套服务,做大做强一批本土骨干企业。促进巴蜀文旅消费融合发展打响文体旅游品牌。支持四川省成都市、重庆市荣昌区建设国家体育消费试点城市。做大做强具有国际标准、中国特色、巴蜀韵味的川渝体育旅游品牌。高标准筹办成都第31届世界大学生夏季运动会、2022年成都世界乒乓球团体锦标赛、2025年成都世界运动会。发展水上运动、山地户外运动、汽车摩托车运动、航空运动等,推动有条件的地方布局建设自驾游营地和野
54、外露营地,发展乡村民宿,推出温泉、游轮、徒步、自驾等一批特色化、品质化旅游产品。推动有条件的地区建设世界知名登山滑雪胜地、国际知名山地户外运动旅游胜地,打造国际国内知名滑雪旅游度假地。积极推动川渝两地联合举办马拉松赛事。打造巴蜀文化旅游走廊。持续开展天府旅游名县、天府旅游名牌建设,提升文旅产业国际竞争力。充分挖掘古蜀文明、巴渝文化、三峡文化和三国文化等世界级文化资源,打造一批精品旅游线路,扩大长江三峡、九寨沟、稻城亚丁、武隆喀斯特、都江堰青城山、峨眉山乐山大佛、三星堆金沙、红岩精神、三国文化、抗战文化、大足石刻、自贡彩灯、铜梁龙舞等国际文化旅游品牌影响力。发展以熊猫文化为主题的影视传媒、教育培
55、训和文化旅游主题体验集聚区,规划建设长征国家文化公园(重庆段、四川段)、长江国家文化公园和大熊猫国家公园。依托自然特色风光,民俗风情、农事活动等,发展巴蜀乡村旅游。共同搭建川渝文旅发展一体化新平台,培育国家级文化和旅游消费示范城市,创建文化产业和旅游产业融合发展示范区、都市演艺聚集区、国际舞蹈中心,打造国际范、中国味、巴蜀韵的世界级休闲旅游胜地。价值链建立高度的顾客满意、顾客忠诚,要求企业创造更多的顾客感知价值。为此,企业必须系统协调其创造、传播和交付价值的各分工部门即企业价值链以及由供应商、分销商和最终顾客组成的供销价值链的工作,达到顾客与企业利益最大化。(一)企业价值链所谓企业价值链,是指
56、企业创造价值互不相同,但又互相关联的经济活动的集合。其中每一项经营管理活动都是“价值链条”上的一个环节。价值链可分为两大部分:下部为企业基本增值活动,即“生产经营环节”,包括材料供应、生产加工、成品储运、市场销售、售后服务五个环节。上部列出的是企业辅助性增值活动,包括基础结构与组织建设、人力资源管理、科学技术开发和采购管理四个方面。辅助活动发生在所有基本活动的全过程中。其中,科学技术开发既包括生产技术,也包括非生产性技术,如决策技术、信息技术、计划技术等;采购管理既包括原材料投入,也包括其他资源,如外聘的咨询、广告策划、市场调研、信息系统设计等;人力资源管理同样存在于所有部门;企业基础结构涵盖
57、了管理、计划、财务、会计、法律等事务。价值链的各个环节相互关联、相互影响。一个环节经营管理的好坏,会影响其他环节的成本和效益。但每一个环节对其他环节的影响程度并不相同。一般地说,上游环节经济活动的中心是创造产品价值,与产品技术特性紧密相关;下游环节的中心是创造顾客价值,成败优劣主要取决于顾客服务。企业必须依据顾客价值和竞争要求,检查每项价值创造活动的成本和经营状况,寻求改进措施,并做好不同部门之间的系统协调工作。在许多情况下,企业各部门都有强调本部门利益最大化倾向。如企业财务部门可能会设计一个复杂的程序,花很长时间审核潜在顾客的信用,以免发生坏账,其结果是顾客等待,企业销售部门绩效受到影响。各
58、个部门高筑壁垒,是影响优质顾客服务和高度顾客满意的主要障碍。要解决这个问题,关键是要加强核心业务流程管理,使各有关职能部门尽力投入和合作。核心业务流程主要有以下几方面。(1)新产品实现流程。包括识别、研究、开发和成功推出新产品等各种活动,要求这些活动必须快速、高质并达到成本预定控制目标。(2)存货管理流程。包括开发和管理合理储存的所有活动,以使原材料、中间产品和制成品实现充分供给,避免因库存量过大而导致成本增大。(3)订单一付款流程。包括接受订单、核准销售、按时送货以及收取货款所涉及的全部活动。(4)顾客服务流程。包括使顾客能顺利地找到本公司的适当当事人(部门),并得到迅速而满意的服务、答复以
59、及解决问题的所有活动。(二)供销价值链将企业价值链向外延伸,就会形成一个由供应商、分销商和最终顾客组成的价值链,我们将之称为供销价值链。要创造顾客高度满意,需要供销价值链成员的共同努力。因此,许多企业致力于与其供销链上的其他成员合作,以改善整个系统的绩效,提高竞争力。随着竞争的加剧和实践经验的积累,企业之间的合作正在不断加强。过去,企业总是将供应商、经销商视为导致成本上升的主要对象;现在,它们开始仔细选择伙伴,制定互利战略,锻造更加高效的供销价值链,以形成更强的团队竞争能力,赢得更多的市场份额和利润。(三)价值链的战略环节在一个企业价值链的诸多“价值活动”中,并不是每一个环节都创造价值。企业所
60、创造的价值,实际上往往集中于企业价值链上某些特定的价值活动。这些真正创造价值的经营活动,就是企业价值链的战略环节。经济学垄断优势原理表明:在充分竞争市场,竞争者只能得到平均利润;如果超额利润能长期存在,则一定存在某种由垄断优势引起的“进入壁垒”,阻止其他企业进入。价值链理论认为,行业的垄断优势来自该行业某些特定环节的垄断优势。抓住了这些关键环节,即战略环节,也就抓住了整个价值链。战略环节可以是产品开发、工艺设计,也可以是市场营销、信息技术,或是人事管理等,视不同行业而异。一般地说,高档时装行业的战略环节是设计能力,餐饮业是地点选择,烟草业则是广告宣传和公共关系。保持企业的垄断优势,关键在于保持
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