幼儿园工作述职报告

1、幼儿园工作述职报告在如今社会，接触并运用报告的人越来越多，我们在写报告的时分要留意规律的合理性。以下是整理的幼儿园工作述职报告，对于各位来说大有好处，一起看看吧。幼儿园工作述职报告1紧急快乐的一学年工作又结束了，回忆本学年的工作历程，我园仔细贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨，以“幼儿进展为本”为幼儿园的办园理念，以尊重幼儿学前教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有独特的、主动的人格为进展方向，为幼儿一生的进展打好起步为关键的教育理念，这一年来在各位领导和各个相关单位的关怀、支持及全园教职工的共同努力下，我们坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实幼儿园新的纲要精神，以素养教育为目标，以进展幼

2、儿个体差异，培育和张扬幼儿独特为主题教育，注意开拓幼儿思维，所以在本学年度我园的幼儿教育工作取得了一些成果。但也存在缺乏，为使我园的工作在此根底上有所提高，现将本学年的工作总结如下：一、强化学习，提高老师的思想素养为了促使我园老师的思想主动进步，我园强化幼儿老师的思想政治职业道德学习，仔细学习幼儿教育新纲要、新理念，更新幼儿教育观念，在多方面提高熟悉的同时还学习了老师职业道德标准、教育法等等。不断的提高了本园老师的自身修养和政治素养，家长和幼儿心目中树立了良好的师德形象，催促的同时也增加了各位老师的事业心和责任感。二、工作方面结合幼儿园的各项规章制度，我园老师能仔细遵守工作时间，工作中能够仔细

3、执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以的努力、的热忱、最真诚的看法投身于幼教工作中，长期的坚持和努力换得了家长的满意和放心。三、教学方面1、老师能仔细执行教学方案和教学进度授课，把握各学科的教法和技能，每周四能够按时观看自治区教育厅播放的远程教育观摩课，并且在教务处的布置和引导下大家能够主动开展商量，运用观摩课当中优秀课的组织和敏捷多样的授课形式，依据我园自身具备的现有条件，模拟恰当的方法组织和开展本园幼儿教育活动，使幼儿在快乐的活动中学到学问，到达寓教寓乐的目的。2、课堂教学上老师能以直观教学为主，教学过程中能以同学为主体，以老师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行多激励，少批判，

4、爱护幼儿的自尊。由于有了自尊才能有自信，有了自信才能培育自强的精神。3、在教学用具短缺的情况下，我们组织老师在网上搜集资料，并且还联系家长，发动家长也参与搜集废旧物品的活动，通过老师们在网上参考，还有老师自身和家长的才智，我们在短时间内就为幼儿园创作了许多的教学用具和游戏玩具。四、强化管理改善办学环境1、对园内物品落实到人，对桌椅破损按时修补。努力为幼儿创设能够促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和装备条件。2、帮忙家长解决在教育孩子方面的困惑。主动与家长进行沟通与沟通，按时了解孩子的成长，从多方面了解孩子的需要，并给以主动正确的引导，切实做好因材施教的教育工作。五、安全方面1、我园把安全

5、工作放在各项工作之首，要求老师定期或随时向幼儿进行安全教育。并在教室中配备了消毒柜，经常强调老师牢记师爱，把爱心给予孩子们，不动手打骂或者体罚幼儿，游戏期间，老师施行跟班防守，时辰防止意外事故的发生，切实爱护幼儿的人身安全。2、我园在注意孩子的人身安全方面，还对食堂管理牢牢把关，严守食品卫生管理和菜肉的购进渠道，防止病从口入。六、存在的缺乏和改进措施1、老师专业水平有待提高，在今后的工作中要连续开展练功活动，不断提高老师专业水平。2、办园条件有待更新完善。3、多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿才智。辞旧迎新，总结了本学年的工作成果，瞻望下一学年的开头，在新的一年里，我园将更加努力工作，锐意进取

6、，勇于创新，使家长能安心。当春天缓缓向我们走来的时分，我们和孩子们也将迎来新的学年。在新的学年里，我们将一如既往地仔细开展工作，并针对这一学年工作中显现的缺乏进行调整，使每一位幼儿能够得到进展。我们全体老师将坚持为幼儿一生的学习和进展奠定良好的根底，把我园建设成家长放心的优秀幼儿园!幼儿园工作述职报告2为了仔细贯彻执行民办教育促进法及其实施条例，依据X市教育局关于做好XX年度民办中小学幼儿园年检工作的通知精神，本学年度，我们X非常重视民办幼儿园工作，坚持“主动激励，大力支持，正确引导，依法管理”的原则，以标准办园行为为目标，以建章立制、安全管理为重点，促进我镇幼儿教育健康进展，取得了较好的成效

7、。现将自查情况汇报如下：一、根本情况我镇现有幼儿园X所，在园幼儿X人，有教职员工X人，其中，老师X人，共有专用校车X部，校车手续齐全，符合接送幼儿要求。二、主要做法标准办园行为，理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，办园章程内容完备，依法办园。能自觉接受X和教育行政部门的领导和管理。我们把X所幼儿园根据属地管理的原则，划归各中心小学进行管理，中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进行管理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。落实责任，强化管理。为了使幼儿园的管理常常化、标准化，我们把幼儿园的管理纳入一般教育管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订

8、各项管理责任状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。我们还特地制订了幼儿园管理检查细则，每学期对幼儿园进行一次综合检查，检查结果，不仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。加大投入，改善办园条件。强化园舍建设，做到牢固、适用、够用，坚决不运用危房，去除园内危险建筑物。根据要求不断添置、更新装备设备，保障教学活动的需要。添置充足的幼儿转生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格。校内施行封闭管理，出入人员要严格把关，进行出入登记。添置必要的安全装备，如消毒柜、灭火器等。做好卫生防疫，注意食品安全。建立幼儿食品原材料选购登记制度，选购必需索证

9、，必需建立台帐。建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要按时送诊，并与家长按时取得联系。保证幼儿饮用水和食品的肯定卫生与安全，饮用水必需由卫生部门检验。幼教工作人员必需每年进行一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。强化校车管理，做好接送登记。建立接送同学车辆的管理制度，接送同学的车辆必需检验合格，定期修理与检测，并到交警部门备案。学校没有运用拼装车、报废车和个人机动车接送同学。校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了幼儿接送签字表，标准了幼儿接送手续。强化档案建设，落实安全责任。幼儿园都建立了安全工作档案，记录日常安全工作、安

10、全责任落实、安全检查、安全隐患消退等情况，作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。注意师资建设，组织园长培训。中心学校非常重视幼儿园的老师队伍建设，严把老师聘任关，从今年起，不符合学历条件的不能聘，不符合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进行食品卫生培训，收效很大。X幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。三、主要问题1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充足发挥规模效益。2、保育员未受过专业培训。3、财务管理还要进一步标准。2、支出：全年费用支出合计X万元，其中支付员工工资X万元，购置商品接受效劳支付现金X万元，比上年增加X%。3

11、、资产：总资X万元，比上年增加了X%，流淌资产X万元比上年增加X%。固定资产X万元，比上年增加X%、资产负债率上升X%。4、资金来源及运用方面：由于我园是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并依据我园的收入，合理、有方案的布置费用开支。把结余的资金用来添置装备和改善学校校内环境，以及其规模。20X年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的幼儿同学。我园的全体教职员工将连续努力，坚持以幼儿教育为中心，更好地为幼儿教育效劳，努力创新，为广阔幼儿园儿同学提供更加优质的效劳，为光芒而又宏大的幼儿教育事业做出应有的奉献。幼儿园工作述职报告3X幼儿园成立于XX年

12、，XX年在教育局的支持和帮忙下，新建了如今占地X平方米的教学楼，办学规模由原来的四个教学班变成X个教学班。教育X幼儿园拥有一个教育理念先进、团结向上的领导班子和一支素养优良、朝气蓬勃的教职工队伍，现共有教职工X人。其中，本科学历X人，专科X人，一线老师专业达标率为X%。多年来，X幼儿园一直坚持正确的办园思想，仔细贯彻落实幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要，以“一切为了孩子，一切为了家长，面对社会，面对将来”的办园宗旨，以每个孩子都能健康、英勇、自主、自信、礼貌、大方、文明，擅长交往，以及责任与力量的培育为教育目标。从园风、环境、质量、特色入手，坚持以幼儿为本，确立现代人才进展观，教育观，在遵循

13、幼儿身心进展的前提下，坚持全面进展与特色教育并驾齐驱，主动探究和实施素养教育，走特色办园的道路。X幼儿园能有今日的成果，和上级领导的关怀支持以及全体教职工的共同努力是分不开的，X幼儿园的进展进步和标准的管理是分不开的。紧紧围绕“师德好、素养高、观念新、业务精”四方面夯实老师根本素养，详细有以下几方面：一、弘扬师德，提倡敬业奉献、与时俱进的思想素养X幼儿园老师应具备“敬业奉献、与时俱进”的思想素养。“敬业奉献”是良好园风的表达，“与时俱进”是永立时期改革前沿阵地的保证。X幼儿园的老师队伍相比照较年轻，老师思维活、观念新，因此特别注意“润物细无声”的移情教育，常常争分夺秒，对青年老师进行敬业、爱业

14、、乐业的思想熏陶。X幼儿园一直贯彻“以幼儿为本”的教育理念，详细做到“五个心”即爱心、细心、耐烦、真心、不偏心。爱心：即X幼儿园的每个老师都要富于爱心，爱心关怀每个孩子。细心：即每个老师都要细心观看了解每个孩子，把握每个孩子子的特长。耐烦：即是教育孩子要讲方法，不得体罚和变相体罚孩子。真心：即对孩子的爱要是发自内心的，永远保持一颗纯净的心。不偏心：即老师对待孩子要公正，并严格规定老师不得将自己的孩子放在自己的班级中。班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，一直起着模范典范作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，与老师保持着公平融洽的和谐关系，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。二、苦练根本功

15、，提高幼儿老师专业素养一是健全鼓励机制，把老师根本素养的考核纳入奖惩机制。每学期，X幼儿园都通过各种形式的优质课、展现课、示范课的评比，教科研活动的研讨，信息技术培训等活动，促进老师教学技能水平和力量的不断提高。要进行弹、唱、说、跳、画、写特长的考核，进行教育水平、班级管理的综合考评，整个X幼儿园形成了你追我赶、相互促进、老师年年有提高的可喜局面。X年，参与大庆市幼儿老师技能大赛，我园老师X荣获二等奖，X三等奖。XX年我园老师X、X等老师参与大庆市老师说课大赛，荣获团体特等奖和优秀组织奖。有1人获省赛课一等奖，2人获市赛课一等奖，2人获市赛课二等奖。X年，有一名老师参与市举办的老师创新课赛讲，

16、获得好评。几年来，先后有20多名老师在省、市各级讲台比武亮相获得优异成果。二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。X幼儿园常常组织老师开展“说课”活动，研讨教育策略。定期组织专题研讨活动，总结某一类活动的教学方法。激励老师间互学互比沟通沟通，业务学习，定期的课题组学习雷打不动，X幼儿园常常开展教学观摩，环境观摩等活动，让老师们彼此的教育思想互为看得见。同时我园注意为老师提供自我展现的舞台，让其演绎创新理念，展现亮丽风采。通过理论层面和实践层面的沟通比武活动，有效地提高了老师的教育技能。三是“走出来，请进来”，拓宽老师视野，帮忙老师打开缤纷的幼教窗口，两年来，我们远赴北京、哈尔滨、吉林等地参观学习

17、，取长补短。幼儿园工作述职报告4敬爱的领导：回忆过去的一年里，忙但是很充实，我听从学校领导的指挥、听从学校领导的工作布置。能依据学校领导的工作布置仔细做好各项工作，现就一学期来的工作，述职如下：一、岗位职责本学期，我被学校从幼儿部调到了学前，担任X班配班老师一职，担当保育与教育的职责，同时要与班主任亲密协作，完善班级各项日常工作。二、出勤及职责履行情况由于我是新到这个环境，为了更快的顺应这个新职位，需要我们比别人付出的多一些!我每天早早的来学校，熟识孩子和工作环境；最初由于不顺应工作，完成任务的速度有些慢，常常很晚才离校。上班期间，除了X次突发的交通大事外，坚持做到了不迟到不早退。日常班级工作

18、中，我与主班融洽相处，快乐合作，心往一处想，劲往一处使，班级有什么活动，我会和主班一起商议方案，尽的努力搞好班级的活动。如本次绘本演出，我负责音乐舞蹈，她负责语言表演，俩个人共同努力，构建了一个主动向上的班级!1、教育教学中，关爱每一个幼儿。由于老师只有热爱同学，才能教育好同学，每一个幼儿都渴望得到老师的爱，老师的关注就是他们不断进步的动力，而我肯定要让他们在快乐的情感体验中接受教育，不断进步。教学中，我仔细备课、上课、听课，我的每一节课都做到“有备而来”，每节课都在课前做好充足的准备，并恰当的制作各种吸引幼儿留意力的好玩教具，以课堂教学为核心。每周X我们都会在X校长的带着下，细细的钻研教材，

19、对教学内容做到心中有数，给幼儿创设各种情境，激发幼儿学习爱好；课堂中，留意培育幼儿的学习习惯，主要培育幼儿仔细观看事物力量以及完好的语言表达力量，同时尊重幼儿的身心进展规律和学习特点；课后按时对本节课作出总结，存在缺乏及需要强化的地方，仔细写好教案反思。每周上好X节古诗与X节副主课。记得第一次上古诗课时，方式有些不对，而后在领导的耐烦指导与自己的细心学习下，可以根据正确的课程流程给孩子们上课了。古诗课堂中我采纳师生互动游戏方式让幼儿更简单的记好诗句，并采纳形象的X让幼儿更好的了解古诗的大意，以免古诗太过枯燥。副主课我努力做到仔细备课，依据教材内容及幼儿的实际情况，设计课程，仔细写好教案及反思。

20、2、保育工作。工作以来始终担任主班，所以保育方面的工作没做过。记得第一次取餐，看到同事们很轻松就拿起来了，而对于薄弱的我来说，有些力不从心，但一想起学校领导对我们的各种关怀与照料，这点困难算什么呢？况且别人能做，我也能做，别人拿X个，我就拿X个，就是多走X趟!经过努力和锤炼，已有了很大的进步。每天要仔细为幼儿清洗水果，分发间食。有些时分，家长为了幼儿不耽搁课程还会带病上学，会请我们多关注生病幼儿，一天中我会常常用手摸他们的头和脖子，时辰关注幼儿的状况。幼儿午睡的时分，依据天气改变恰当教幼儿擦汗，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被。每天做好活动室的卫生清洁工作，从而削减幼儿的发病率，保证他们身体健康成长。幼儿园工作述职报告5敬爱的领导：从我担任幼儿园园长职务以来已经将近两年的时间了，虽然时间不长却能够通过对幼儿园的管理积累不少经验，而且我也很感谢领导的赏识从而让自己能够担任这个职位，因此我不会由于自己是幼儿园园长便在工作中感到自暴自弃，与之相反的是我能够保持谦卑的姿态来虚心听取其他教职工的建议，努力经营好这所幼儿园并制造更多教学成果才是我需要做到的，以下是我担