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1、最简单的护士述职报告范文10篇述职报告主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深入得多,要概括全文内容即对社会组织公务情况的深入熟悉及办事意向。下面是搜集整理的最简洁的护士述职报告10篇,欢送大家阅读参考学习!最简洁的护士述职报告1敬爱的各位院领导:大家好!回忆半年来的工作,紧急中伴伴着充实,劳碌中伴伴着顽强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下,在同志们的相互帮忙下,圆满地完成了自己所担当的各项工作任务。时间过的很快,在过去的一年里,本人立足护士本职岗位,擅长总结工作中的经验教训,踏踏实实做好护理工作。详细工作总结:思想道德方面:遵纪守法,仔细学习法律学
2、问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习护士专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德标准,标准操作。专业学问、工作力量方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的好友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,常常进行理论及操作考试,对
3、于自己的工作要高要求严标准。工作看法端正。我希望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐烦的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。护理事业是一项崇高而崇高的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业作出自己应有的奉献。在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的效劳理念,提高了自身素养及应急力量。当然,我身上还存在一些缺乏有待改进。比方在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提
4、高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙,感谢同事们赐予的关怀和支持。在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的效劳理念,提高了自身素养及应急力量。当然,我身上还存在一些缺乏有待改进。学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既主动参与所在单位组织的各种学习,严格要求自己,要娴熟的把握专科学问和各项专科护理操作,作到了理论联系实际。工作方面:听从布置,仔细负责,踏实肯干,不怕苦,不怕累。主动协作上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好根底护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。自身还是有许多缺点和缺乏,要顺应社会的进展,不断
5、提高思想熟悉,完善自己,改正缺点,做一名优秀的护理工。最简洁的护士述职报告2敬爱的领导,各位同事们:大家好!一年来,在院领导和护理院长领导、帮忙和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作方案,完成了20X年护理方案X%以上,现将工作总结情景如下:一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录;(2
6、)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的合适科室的年方案、季布置、月方案重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,资料为:布置本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,
7、向各护士长反应护理质控检查情景,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并按时反应,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、强化护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士礼貌用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与X宾馆、X宾馆的礼仪培训。3、连续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。4、每月科室定期
8、召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予程度的满意。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问12次,资料为根底理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心
9、肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、强化了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,资料为根底护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课本领。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。五、强化了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进
10、行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能按时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种
11、消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较杰出的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教育,经过发放健康教育手册,以及经过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人X个,留观X个,手术室开展手术X例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了职责护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。
12、七、存在问题1、个别护士素养不高,无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。3、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。最简洁的护士述职报告3光阴似箭,一晃眼,走进医院,来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来,我始终以严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中,有胜利的喜悦,也有失利的辛酸。接触到临床后,发现,自己不仅要有扎实的理论,娴熟的临床操作,良好的职业道德,还必需培育自己的耐烦和爱心等等。六个月的运用期即将完毕,但我对自己的规定会更加严格,现述职如下:一、在思想上有很强的上进心,勇于批判
13、与自我批判,树立了正确的人生观和价值观。能严格遵循医院的各项规章制度的,主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬爱领导,团结同事。二、在学习上严格规定自己,靠着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求,努力钻研,勤奋好学,看法端正,目标明确,根本上把握了一些专业学问和操作技能,娴熟的把握了专科学问和各项专科护理操作,作到了理论联系现实。除了专业学问的学习外,还留意各地方学问的扩展,广泛的涉猎其他学科的学问,从而提高了自身的思想文化素养。三、在工作上我主动协作上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好根底护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,按时上报,按时解决。在工
14、作中能理论联系现实,遇到不懂的问题能按时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的效劳,做到举止文明、看法和气,急病人所急,想病人所想。主动与患者沟通,按时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。四、在生活上养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,以严谨而主动向上的生活看法打理好自己的每一天。为人热忱大方,老实守信,乐于助人,拥有自己的尺度均衡的处事原则,能与同事们和谐相处,主动参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。把有限的生命投入到无限的医护工作中。在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进,不断提高自身的专业技术水平,从而使
15、自己的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的效劳于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的荣耀称号!20X是“埋头苦干、制造飞跃”的一年,在医院领导的带着下提升了护理效劳质量,同时提高了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使病人满意度不断高。通过这一年的工作学习,感觉要想将从前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己,另一方面利用业余时间努力钻研业务,体会要领。科室设置井然有序,病房洁净、温馨,制度健全,科室人员主动性、主动性高涨,纪律性强,形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作气氛,在这样的环境下,作为一名骨科护士,我从无懈
16、怠,踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工作,先重后轻,先急后缓。我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:标准书写各类护理文书,按时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好骨科常见病,多发病的护理工作,仔细执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观看,仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的好友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度,牢记三基(根底理
17、论、根本学问和根本技能)三严(严格的看法、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中,更耐烦地去与病人沟通与沟通,更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自己看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成。主动协调协作医生,努力营造良好的医护关系,顺当救治病人。这不仅让医生能有快乐的心情工作,更为防止医疗纠纷打下坚实的根底。骨二科像个大家庭,做为骨二科的一分子,做为一名新同志,我与同事和谐相处,同事之间无论在生活上,还是在工作中,总能相互关怀,相互帮忙。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者,许很多多的人由于我的努力、我的辛勤、我
18、的仔细、我的热忱、我的奉献,过着幸福欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和!虽然他们不能记住我的名字,虽然他们不明白我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许很多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、痛苦、鲜血、伤病中,但我欢乐!通过近一年的工作学习,除熟识了科室的业务学问、专业学问外,我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意文明礼貌效劳,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言标准。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律学问,增加
19、了安全爱护意识。在护士长主动仔细指导下,我在许多方面都有了长足的进步和提高,平常坚持参与科室每月一次的业务学习,医院组织的护理查房,护理人员三基训练,护理部组织的技术操作考试。能一直坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,提高了自身素养及应急力量。当然,我身上还存在一些缺乏有待改进。比方,在学习上,有时仍有急躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。人总是在不断成熟与长大,假如说昨天的自己还有那么些急躁那
20、么些飘摇,那今日的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更专心地为每一个病人效劳。最简洁的护士述职报告4我科紧紧围绕护理部及科室工作方案,以“效劳好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以提高护理质量为主线。伴着优质效劳的顺当开展,我们从内心真正熟悉到优质效劳的重要意义,把优质效劳作为护士的天职和本分,用一种感恩的心态去对待每一位病人。把制度从墙上“请”下来,让优质效劳从文件中“走”出来,变被动效劳为主动效劳,到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。通过优质护理效劳的开展更是强化了护士对待患者的责任心。只要在X病房时,发现患者的生活
21、上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者按时处理,解决到位。现将我科护理工作述职汇报如下:一、统一思想、提高熟悉、组织落实1、科室领导高度重视,反复强调推广优质护理效劳的决心和重要性,组织制订实施方案。2、在全科范围主动发动,主动开展优质护理效劳。二、理清思路、切实落实各项工作1、建立健全护理规章制度,工作标准,岗位职责。确保了护理根底质量和安全。2、仔细落实优质护理效劳,发放满意度调查表,让病人及家属了解根底护理工作的内容,以便接受病人及社会的监督。3、制定了护士分层级管理制度,成立了由护士长责任组长责任护士助理护士的分层管理结构,按护士力量、患者病情、护理工作量的大小施行以病人
22、为中心的人员组织结构和护理分工制度,每组护理人员按病人分工,责任到人。使护理工作真正做到为病人提供整体的、连续的、满意病人需求的护理效劳。4、改革护理排班模式:对排班模式改为APN排班,削减护士X次数,同(社区卫生效劳中心工作总结及小结)时施行弹性排班,确保根底护理工作落到实处,保证护理工作的连续性和工作质量。5、严格根底护理的落实:如为病人剪指甲、喂食、帮助排便等,在做根底护理的同时融入了健康教育,既强化了根底护理,也增进了护患关系。6、为落实专项护理管理制度和护理安全管理措施,强化临床护理,保证医疗安全,护理部制订了一些安全标识,如防跌倒标识、药物过敏标识等,削减和不良大事的发生。7、责任
23、组长每班对本班根底护理工作进行检查,护士长每天检查,找出存在问题,进行原因分析,提出改进措施。三、主动开展优质护理效劳和责任制整体护理(1)开展优质护理效劳后,能够把时间还给病人,护理质量提高,患者感到非常满意。开展责任制整体护理后,责任护士能够了解本病区病人的病情、用药及辅助检查,能按时发现医疗组工作的缺乏,并按时订正,防止了过失的发生;根底护理做到位,晨晚间护理比从前好。(2)临床护士工作模式。落实责任制整体护理小组负责制或责任护士负责制,包床到护,每个护士分管病人数平均不超过8人。逐步落实“护士床边工作制”,逐步完成护士常态情况下在病房或病人身边亲密观看患者的生命体征和病情改变;定时巡察
24、病人,仔细执行床边交接班、治疗、护理,建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式。逐步解决护士流淌护理工作站(车)、流淌治疗车的配置。执行床边交接班、治疗、护理,建立护士“床边记录制”等临床护理工作方式,逐步解决护士流淌护理工作站(车)、流淌治疗车的配置。(3)病人满意度较前有所提高,责任护士常常受到病人及家属的好评,得到病人的认可。四、建立监督机制,持续改进效劳质量1、每月开展一次公休座谈会,按时听取病人看法,建立住院病人联系本,按时进行出院病人电话回访。2、在住院病人满意度调查中,病员满意度能够到达92%总之,科室护理人员同心同德,克服困难,以医院大局为重,内强素养,外塑形象,不断提高科室护
25、理效劳水平及护理质量,切实为病人提供优质护理效劳。我相信,我们会越来越好!最简洁的护士述职报告5敬爱的领导:您好!作为一名儿科护士长,我坚持高标准,严格要求,努力在管理与效劳上下功夫、强化安全护理,强化护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心,提倡人性化效劳,强化护患沟通,提高病人满意度,防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20X年工作做下述职汇报:一、强化护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理效劳1、不断强化安全意识教育
26、,发现工作中的担心全因素时要按时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织商量学习借鉴,使护理人员充足熟悉护理过失因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。2、强化重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,施行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新公布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。3、强化重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时商量的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。4、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意
27、识及力量,使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、按时、完好”,防止不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。6、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发大事的反应力量。二、以病
28、人为中心,提倡人性化效劳,强化护患沟通,提高病人满意度,防止护理纠纷1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、仔细执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬激励,对效劳质量差的护士赐予批判教育。今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从
29、自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变效劳理念,强化效劳意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员同心协力,我们肯定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。此致敬礼!最简洁的护士述职报告6敬爱的领导:光阴如白驹过隙,X年已匆忙走过,过去一年的时间里,我在领导的关怀、重视和各位同事的大力协作支持下,圆满地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面述职如下:一、努力强化自身修养,不断增加政管理论水平和思想道德素养理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。二、立足本职,不断提高自己的综合力量作为一名年轻的护士长,我深知自己在护理管理岗位上
30、经验还很欠缺,只有通过不断的学习,才能使自己尽快的成长为一名合格的护士长。因此,我抓住一切可以学习的时机。三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展我能够以正确的看法对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,一直能够任劳任怨,尽职尽责。在我院备战“二级以上公立医院巡查”工作期间,不分昼夜与节假日,带着同事们加班加点,完善各类指标,手术室作为多个检查组的必检科室,经受住了考验,赢得了专家的好评。我认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于奉献。四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成果20X年手术室护理人员与外科医生共同协作完成手术共计X例,无一例过
31、失事故,全年手术切口无感染发生,赢得了外科医生地好评。手术协作及感控工作,是手术室地工作重心。阅历了二级以上公立医院巡查,手术室在护理部地正确指导下,进一步完善了各项护理工作。包括科室制度地健全、岗位职责地完善、操作规程地标准、手术安全核查制度以及手术部位标识制度地落实,优化了病理标本管理流程。更加深化了手术室地优质护理效劳工作。五、不断改进作风,无私奉献,注意廉洁自律在廉政建设方面,我时时到处从严要求自己。将清清白白做人,坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。坚决贯彻上级下达的“九不准”及“十条禁令”的要求,同社会上的不正之风做斗争。六、缺乏之处及努力方向在不断努力的同时,我也苏醒地看到了自己存在
32、的缺乏:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识冷淡;在护理科研方面几近空白。我将不断总结经验、努力学习,为使手术室的护理效劳水平登上新台阶而不懈努力,为医院的进展添砖加瓦。此致敬礼!最简洁的护士述职报告7各位领导,各位同事:大家好!伴着年终的到来意味着本年度的护理工作已经告一段落,通过工作中的表现让我明白履行好护士长职责的重要性,而且我能够牢记院领导的教导并在护理工作中对患者们负责,这一年的工作中我能够主动表现自己并取得了不少成就,我在个人力量方面也通过工作中的磨砺得到了进步,现简要对本年度的护士长工作总结如下。强化对护理人员的管理并进行合理的排班,为了保障护
33、理工作的质量让我明白强化管理的重要性,工作中需要时辰以患者为重心并确保有护理人员对其负责,而且病房也要布置人员进行巡察从而了解患者的康复状况,尤其是节假日期间需要让患者的护理得到保障从而进行合理的布置才行,因此我很重视这方面的管理并在本年度的工作中进行了部署,除了要求护理人员在值班过程中记录异样状况以外,对于工作的交接也需要双方交代好护理工作的留意事项才行,我也会整合好护理人员反应的信息从而对后续的工作进行部署。对护理人员的工作进行严格要求从而确保她们能够遵守标准,对于护理工作的完成来说落实三查七对并根据要求进行护理是很重要的,为了防止护理人员在工作中显现过失导致我也会在会议上和他们强调这类问
34、题,另外在探讨的过程中发现护理工作中简单显现的错误并和护理人员连续探讨,通过日常的管理来强化护理人员的工作力量对我来说是很重要的,所以我需要按时发现问题并在护理工作中按时进行处理,虽然过程比拟繁琐却让我在完成这项工作以后得到了不小的进步,同时我也会着重辅导工作表现较差的护理人员并争取解决问题。主动绽开培训以及实习护士的带教工作从而让她们获得力量的提升,我明白相对于个人力量的提升过来说集体的进步更为重要,因此我能够主动绽开对护理人员的培训工作从而提升她们的综合素养,在平常的工作中也会通过巡察来查看护理人员的工作状况,对于操作不正确的部分则会予以指正并进行严格的监督,在护理人员的综合素养有所提升给
35、以后也会让我感到欣慰很多。我会连续做好护士长的各项工作并为医院的进展而努力,希望在后续的工作中能够履行好自身的职责并获得领导的认可,我也会更严格地要求自己并期望在明年的工作中有着不错的表现。此致敬礼!最简洁的护士述职报告8这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮忙下,在全科室人员的合作下,我们妇产科仔细贯彻落实母婴保健法深化开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,削减诞生缺陷及残疾做出了应有的奉献。这一年中我科医务人员同心协力,在工作中主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工
36、作任务,取得了一些成果,现将工作情况总结如下:一、努力学习,提高科室整体素养,提升科室业务水平。努力提高个人的业务水平,不断强化业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生学问,丰富了理论学问,能娴熟把握妇产科的常见病,多发病及疑难病症的诊治技术,娴熟的把握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及方案生育手术,工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。二、对孕产妇进行学问宣扬教育,利用各种渠道宣扬卫生保健学问,免费为孕妇孕检,并主动为产妇级新生儿筛查。在临床工作中,严格要求自己,坚持以效劳患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,仔细接诊每一位患
37、者,认真分析患者的病情改变,虚心向上级医师请教,按时总结经验和教训,想病人之所想,急病人之所急。特别是在中午下班时,面对病人焦虑的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。如今接触产科工作时,对于阅历孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给她们更多一份关怀和照料。作为一名妇产科医生,常常会遇到一些病情冗杂的急诊患者,假如不能认真分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成不可思议的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对疑难危重病人的处理力量,另一方面也提高了疑难危重病人的抢救胜利率和确诊率。通过不断地学
38、习和临床经验积累。已能娴熟把握妇产科常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责处理每一位病人。在程度上防止了误诊和误治。这一年的工作和学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去,我将严格要求自己做好自己。三、强化孕产妇系统管理工作,提升整体业务水平。要求围产期保健本填写按时,有效地进行信息化管理,催促产妇定期孕检,且产后42天母婴能按时到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇施行专案管理,提高高危孕妇筛查辨认力量和为重病例应急处理,转诊力量,通过各级产科医务人员及妇幼人员
39、的力量,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。最简洁的护士述职报告9敬爱的各位领导、友爱的同事们:你们好!在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,仔细钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带着全科室全部护理人员,主动参与单位建设,在取得成果的同时,也充足熟悉到了自身的缺乏。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比拟大的,首先是由于我感觉作为一项工作的带头人,必需拥有过硬的本事,才能服众。第二是由于我感到自己在如何带着全部护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮忙下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我
40、的信任。虽然有缺乏,但也取得了肯定的成果。下面,我将本年度以来工作上的根本情况做一个述职,希望领导和同事们对我的工作提出珍贵的建议与看法。一、主要工作(一)作为一名护士长,我依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和布置,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公正对待。限度的发挥每个人的特长,使他们都能够在自己的岗位上得到的发挥。(二)定期查看和清理药品,并对科室的根底设备进行合理的调整和完善,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行标准化管理。使医院工作能够正常进行,随时以的状态去对待每个生命。二、好的特
41、点(一)责任心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完好休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时辰保持与同事和病人的紧密联系,按时把握科室进展的第一手资料。把工作放在第一位,把个人和工作关系处理的很好。(二)思维敏捷,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应当仔细思索的问题。今年以来,本人在科室进展中,主动协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。在以后的日子里,我将连续保持这样的思想,让上级始终能够听到最基层的最真实的声响。(三)
42、工作标准高,树牢争第一的思想。我们的目标只有一个,那就是。即使如今不是,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平常的工作中,我坚持要干就要干的的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远进展打下坚实的根底。让科室的进展良性进展,关注科室的每一名员工,大家一起努力把科室的气氛和水平做好。(四)严格管理,关怀部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。工作上一丝不苟,工作外和大家打成一片,让大家深入体会到我们的工作的崇高,更加热爱这个行业。三、存在问题(一)个别护士的专业素养还不高,主要原因还是在于我个人平常对她们的传帮带不够,业务标准要求低。所以以后我将会更加严肃的去落实每一个人的专
43、业素养。(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不标准、卫生部到位等现象。(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深化,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应当思索的问题。四、下步准备(一)连续学习专业素养,明年争取在专业素养方面有个质的飞跃,以自身的素养带动部署,提高全科室的护理水平。(二)在管理的学问和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能到达。我要抱着为单位负责,为自己负责的看法,主动向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。(三)主动参与科研活动,加深对护理事业的研讨。争取在论文发表方面再有建树。(四)主动支持和参与护理部的各项工作。虽然工作是平凡而辛苦的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙
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