景区工作总结暨2022年工作计划

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页景区工作总结暨2022年工作计划_年，_景区积极策应“全景_、全域旅游”和“全域旅游走前列”发展战略，在市委、市政府和_县委、县政府的正确领导下，以“立足全国一流、瞄准世界品牌”为目标，全力推进_景区开发建设，_旅游发展步入了快车道，旅游经济实现爆发式增长态势，_景区荣获全省第二批“低碳旅游示范景区”等殊荣。一、_年工作总结一是稳步推进_经营体制改革。按照省政府_经营管理体制改革的指导要求，围绕“三分离”“五分开”“六个统一”目标任务，积极推进_经营体制改革各项工作。在景区核心资源收购工作上，破解了_景区及索道收购难题，初步达成采取混合股份所有制经营模式，实

2、现对_景区及索道的统一经营管理。二是扎实推进重点项目建设。围绕“中国_”的主题定位，按5a级景区标准，完成了_余亩土地征收，拆迁房屋建筑面积_余平方米，保障了项目建设需求；全面完成了_游客服务中心及一期停车场建设并投入使用；快速推进了袁家社边村民拆建区、铜溪村民拆建区、游客中心二期停车场等项目建设，年底前基本完工；高标准打造了_景区二期金牌山瀑布群、方竹坪至沈家大院到_景区精品环线游步道及_酒店，提升了景区对外接待能力和游览品质。三是不断扩大对外品牌形象。坚持品牌引领，采取由近至远的营销策略，构建了“一台一网一报”宣传布局，举办和参加了系列旅游专场推介会，拓展了重点客源市场；成功举办了“泡武功

3、泉、游_”休闲体验、环鄱阳湖国际自行车赛_站、中国_福文化旅游节等系列大型活动，对外影响力和知名度不断提升，_景区品牌日益响亮。景区游客量呈井喷式增长，特别是“519”中国旅游日当天，景区接待游客近_万人次，创造了历史新高。四是持续优化管理运营环境。坚持规范管理，不断完善景区基础设施、规范标识标牌，打击违法违建、乱搭乱建行为。始终坚持依法治旅，推动“平安景区”创建，加大旅游安全管理和监督检查力度，在“五一”、“十一”等重大节假日期间，严格实行游客最大承载量控制，采取精细化管理，确保景区安全有序，景区重大安全事故实现零发生。二、_年工作谋划_年，我们将积极策应省政府_经营体制改革和全力打造美丽中

4、国“-_西样板”战略，将_景区打造成全国知名、全省一流的“远途旅行目的地、康养休闲度假区”。重点在以下几个方面精准发力。1.力争实现_经营管理体制改革开门红。在全面完成核心景区资源开发经营权回购工作后，加快推进景区“统一经营”管理，谋划合作开发项目，实现_核心景区持续发展建设的同时，在项目合作开发建设上争取突破。2.匠心打造精品景区。围绕_创国家5a级景区目标，加快_景区二期、景区宾招、购物和标示标牌等设施建设，实现方竹坪至沈家大院到_精品环线游步道对外开放，合理规划布局观光电梯、观光车道、观光游步道等设施，提升大峡谷景区景观体验；围绕与萍乡_管委会联合对金顶景区共创5a级景区，完善_金顶景区

5、旅游设施，恢复性重建三天门遗址群，打造-_南著名_旅游圣地。3.全力推进集聚区建设。围绕打造国内一流旅游集聚区，坚持高标定位、高点起步、高位切入，推进_康养特色小镇建设，推动研学旅行基地等新业态落户建设，全面建成并启用社边-袁家吃、住、购为主的旅游综合体，启动商业街、宾招、民宿等配套设施建设，加快_温泉山庄改造提升项目建设，不断完善集聚区功能配套。4.完善基础配套设施。主动与省里对接，尽快启动宜井遂高速公路项目建设，争取抚吉高速经_、莲花向_延伸，修通景区至明月山机场和宜春高铁站的快速通道，推进环_旅游通道、_景区旅游快速通道建设，实现“快旅漫游”。5.保障景区发展要素。进一步加大项目包装力度

6、，重点对景区商业街、康养特色小镇、宾招、武功湖开发等进行全方位招商引资，引进央企、国企、民企，以及借贷、债券等多种形式融资，发挥市场运作手段，实现多元化投资建设。提早谋划景区土地运作，储备景区发展用地，充分发挥景区土地利用价值，加快推进景区发展建设。6.加大品牌营销力度。围绕“-_西_”大品牌，紧扣主要客源地的营销市场，持续开展各类宣传推介活动，举办特色旅游节庆活动，不断扩大-_西_景区旅游知名度、美誉度和影响力。7.提升服务管理品质。景区工作总结暨2022年工作计划（二）今年，我科室将按照市、区老干部工作的总体目标要求，坚持完善老干部工作制度机制，充分发挥老干部工作制度优势，深入推进“三有一

7、落实”等相关工作有效落实，在做好服务保障的基础上，让老干部发挥好自身作用，贡献余热，为实现全区老干部工作的新跨跃出合力。一、总体目标围绕全局中心工作，结合本科室特点，切实做好老干部服务保障工作，真正做到让局领导放心、老干部舒心，切实提升老干部的满意度。二、工作思路(一)精准落实生活待遇一是破产改制企业_干部非统筹费用的审核、发放工作。二是_干部一次_补贴发放。保证_干部生活待遇标准与我区经济发展同步增长、稳步提高。三是特需费发放。四是遗孀医保办理。为_干部沈世才遗孀吴淑仪办理城镇职工医疗保险。五是完善_干部信息平台。注意跟踪了解掌握_干部的具体情况，分门别类地提出服务措施，注意加大对空巢、独居

8、、失能和重病_干部的关心照顾。(二)精细做好走访慰问一是建立老干部挂钩联系服务制度，分片结对离_干部，定期开展走访慰问活动，并在春节、中秋、_干部生日、住院、高温等特殊日子对_干部进行走访慰问，用情用心，争取“走”进_干部的心里。二是_干部去世吊唁，并对家属进行慰问。三是对易地居住_干部进行走访慰问。(三)统筹推进医疗保障一是根据省、市两个规范要求，完善我区绿色通道及家庭签约医生具体规范，迎接上半年市_“三有一落实”工作的专题调研，并做好最美_干部看病就医家庭签约医生、最美家庭签约医生团队评选工作。建立医疗特困帮扶机制，落实好_干部提高享受医疗待遇政策。二是适时_全区_干部和四套班子_干部进行健康检查。体检前，统筹谋划、周密部署；体检时科学安排，贴心服务；体检后及时反馈，跟踪到位。(三)认真接待来信来访一是加强业务学习。熟悉相关政策法规及时有效地回应老干部遇到的难事、烦心事，让_干部把老干部局当成“娘家”。二是耐心解答疑难释惑。热心、耐心地接待每位来访的老干部，让他们毫无保留地倾述所思所想，对能当场解决的问题，绝对不让老干部跑第二趟；对反映的问题因受政策和法律法规等方面的限制，一时解决不了的，通过耐心细致地解释说服工作，不简单敷衍，在政策允许的范围内尽量满足老干部的需求，把矛盾解决在萌芽状态。