电力新员工岗前培训心得

1、电力新员工岗前培训心得为帮助新入职快速成长、加快身分转型和适应新的工作环境、尽快融入新的单位并在新的工作岗位上早有作为，在的重视、关心与下，对20 xx年新进的员工进行了为期一个月的岗前培训。在这次中，聆听了多位、前辈和的教诲，受益匪浅。安全生产的重要性在这次的管理处培训中，其中最为强调的一点就是电力安全的重要性。为了保证正常生产秩序，保证检修和运行设备的安全，防止发外事故，必须我们严格的遵守两票三制“两票三制”是电力安全生产保证体系的几项最基本的之一，是电力企业保人身、保电网、保设备的重要手段和措施。任何人为的事故，均可在其“两票三制”的执行上找到原因。两票三制即工作票、作票和交制、巡回检查

2、制、设备定期试验倒换制。电力安全涉及到各行各业千家万户，万家灯火，南网情深，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅到我们个人的安全，也到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，为了确保用电安全，为了规电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到胁，因为都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一只的。我更想说的是，工作在生产一线的工人重大，我们每一个人都着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工作者，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了

3、，好自己，杜绝一切发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全重于泰山。近年来，电力安全生产虽然步入良性循环轨道。但安全生产的现实我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能枕无忧，一定要不断地加以进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在凡的工作岗位上努力，为了南方电网更美好的唱响安全的主旋律。篇：电力培训中层干培训随着电网实现“两个转变”的发展思路的深入推进，对的各级中层管理者提出了更的标准和。一位合格

4、的电力企业基层管理，必须是“想干事、能干事、干成事”、“能计划、懂业务、具备较强的度、准确的判断和决策的素质。我作为一名生产管理，由于配电设备的点多面广和一线优质的标准，日常管理工作日益纷繁复杂。特别是当前正值“三集五大”企业之，我们作为荆州承上启下、承点启面的中坚力量，除了做好供区配电线路设备的日常运行和专项试点的运用等工作以外，还要坚决贯彻和落实好的各项管理决策。正当个人和企业都面临之时，有幸参加了中层干培训班，时间虽短但受益良多，现结合分管工作简单谈一下及下步工作思考。一、之一：电力企业的“应急管理”是“管理”的重中之重。 电力企业的特殊性、性，企业与一般市场性生产经管理企业在应对企业是

5、存在重大：从应急管理的自然灾害、事故灾难而言，一般市场性生产经管理企业的管理中不包含应急管理的内容。一方面我们企业的产品电与的公众性决定了突然的的短缺本是就属于“事故灾难”，另一方面，它在应对自然灾害、事故灾难中的不可替代的特殊作用，所以企业在必须非利益驱动的无条件参与自然灾害、事故灾难应对过程。由此决定了“应急管理”是电力企业“管理”的重中之重。作为配电生产管理者，反思我们在配网日常应急管理中存在的，我想应该从以下几个方面进行进：本单位按照企业管理的作流程，做到预防、准确确认、处理、及时。在基层单位宣贯应急管理的“40字”，建全“纵向到底、横向到边”的应急预案体系，特别是基层单位预案要做到细

6、化、明确、具体。在现有不完善的应急管理体系上，重新构建和整合，尽快形成、敏捷、功能齐全、协调有序、运转效的应急管理机制。之二：懂得遵从和统御，成为有效的管理者有成效的管理者在开展活动中善于使用的，才能起到事半功倍的效果。特别在电力企业，对于工作环境及形式的正确分析和判断，把握遵从和统御的智慧就是要提执行力和公力，才能确保工作任务或目标的实现。以、分析为手段，两头促中间，带动全面，调动基层员工积极性，真正确全生产的局面长治久安。结合工作的氛围，我认为在今后工作中应该把握以下几个方面：1、加强沟通与协调。要学会沟通与协调，要善于与、职工进行沟通，要学会尊重别人，放子，不利于团结的话不说，不利于团结

7、的事不做。副职要当好正职的助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。对上级，要懂得尊重，工作，。上级的决策署，要不折不扣地落实，自己的工作情况，要多向上级门请示汇报；对级，要真心诚意、友好和善，对，要秉着公正、等、任的原则，不偏不倚，坚持等，充分发挥作风，充分任下属，对下属多关爱。特别是配网管理中，有很多外单位需要本单位协助事宜，要视为己任，尽力协作，反之，本单位需要外单位协助时，要态度诚恳，懂得感谢。工作的开展在很大程度上是通过从上到下的层层沟通进行的，有效沟通能及时消除协调性，增强单位之间协同作战的，提整体工作效率。只有协调好各级各方面的，才能形成强大合力，将工作开展好。2、学会换位思考

8、。作为管理者，需要有一种尚的“”，要多替和职工着想，少为一己之着想。当门、个人利益与利益有时，我们要优先考虑的利益；当同级门有困难时，我们要主动地予以，因为“助人实际上就是助己”；当个人利益与职工利益有时，我们要优先考虑职工的利益。“付出是快乐的”，管理者需要多付出，“您付出得越多，您得到的也就会越多”。“予人玫瑰，手有余香”，用真情感动职工，用变职工，用带动职工，这样，何环境中我们都会是一个优秀的管理者。今年，在适当时候做好基层分管与生技科专工的岗位互换体验工作，让双方互相了解对方日常工作和事务，直观地看到各门、各单位相互续又相互的，超脱各自的工作岗位狭隘看问题，增强全局意识，增进同事之间、

9、上下之间的感情，激励配网生产管理中最重要的力量。3、发挥团队的整体效能。增强团队的团结意识，是一名中层干应具备的基本。“火车跑的快，全靠车头带”。一个单位、团队无论大小，工作做的好坏，关键在，因为是这个团队的。中层干作为所在团队的人，不仅要有强烈的感、事业心和大胆的，更重要的是要将团队全体成员的潜能发挥出来，使的智慧凝聚，形成整体的合力。工作中不能妄自尊大，武断行事，把个人的意见强加于他人。个人的智慧毕竟是局限的，俗话说得好，“三个臭皮匠顶个亮”。只有这样，才能增强团队的团结意识，发挥团队的整体效能，积极完成各项任务。之三：“干的进货就是本领”式管理课件中一段话很触，“书没有长腿，你可以随意打

10、开合上。读书是上最容易的事，比大傅做菜要容易的多，比容易得多。”“就是，不要装懂，钻进去，总可以学会。”我们的企业在不断地发展壮大，管理者应该努力的提素质，以不断的为动力源，变个人的思维定势、体系、实施动作。1、要提。善于、多欣赏别人，不断提自身素质和决策水，是当好中层管理者的关键。一个单位人自身素质的低，对这个单位工作开展的好坏起着的作用。因此，作为中层管理者，我们必须强化自身素质，加强。首先，加强业务学，提自身的理论素质。在日常工作中，要经常看书，无论工作有多忙、多累，我们也要挤出时间多读几本书，以充实自己的大脑，增强把握全局的。2、突出创新，坚持与时俱进。干要统揽全局，把握趋势，提，关键

11、在创新，出路在创新，希望也在创新。从一定意义上讲，的，就是工作创新上的。坚持与时俱进的创新，首先就要创新观念，要打破传统思维定式，树立新型思维方式，按照形势的，树立效率观念、观念、竞争观念和观念等现代化观念，从多方位、多角度、多途径思考。其次要创新工作与管理手段。要结合原有的工作基及他人先进经验，提的性，在工作流程中贯彻加管理的，充分各种先进的手段，简化流程，减少不必要的层次和环节，提升工作流程的整体效能。今年的重点工作中，配电自动化建设的创新点很多，要及时归纳总结，力争形成具有配电特点的创新经验。二、工作思考通过此次培训，使我沉下心来认真思考2012年的配网工作重点。我认为下一步要深层次推动

12、配网状态检修工作，真正助力提日常生产管理水，提升配网设备运行状况。为此需要重点开展如下几个方面工作：1、积极开展“零故障”竞赛，将隐患消除在萌芽状态要继续按照配网抢修“零故障”竞赛细则，常态“零故障日”、“配变零烧损”、“线路零跳闸”等系列活动，努力变事后抢修为事前，用“单日零故障”换取“全年零故障”。2、固化“设备主人制”工作流程在去年“设备主人制”活动开展的基上，细化设备主人工作流程，丰富设备主人之家活动，落实设备主人奖励，让设备主人真正管好自己的“”。3、丰富关键状态息的获取要针对目前配网设备的自动化程度不，在线监测和带电检测应用不够广泛的，在开展设备状态评价时，不断的丰富关键息的获取手

13、段，进一步完善息统计分析流程。4、开动思路，进一步消除用户设备对电网运行针对因用户设备故障引起的线路跳闸故障比例逐年增现状，拓宽用户支线开关使用等快速措施的应用面；给相关门下达主动上门进行的考核指标；选择重点线路和用户，客服中心、稽查中心对用户设备进行带电检测，用优质换取重要的理解和，以点带面做户设备隐患消除工作。总之，通过此次培训我明白了作为一个中层管理者的定位与职责，在适当时候自己得到，存在很多与不足。在今后的工作中我要通过不断的进，塑造个人内在素质和形象的，努力提自我修养。“己不正难以正人”，以严于律己、宽以待人的胸怀；、光明磊落的品质；不骄不躁和冷静处事的头脑，做好所肩负的工作，为发展

14、贡献自己力量。第二篇：电力培训培训总结从八月到一月，难以忘怀的五个月，有过欢笑，有过苦涩，有过激动，也有过失落。但更多的是收获，是对新起点的渴望，对新生活的憧憬，对战胜自己和战胜困难的决心。五个月里，我们努力着，感悟着，着，心中带着无限的感慨。五个月里，不但让我实现了角色的转变，渐渐的从的角色转变成为一名电力工作者，从对国网企业、企业、企业愿景的深入认识，到为认真贯彻国网准化管理而实行的军训；从对输电线路理论知识的，到实际工作中所涉及实的技能训练；再从专业课题的答辩，到举行的比武，受益匪浅. 此次培训是分成两块进行，8月28日到9月13日在电网学院进行的，主要对国网的企业、企业愿景等进行了解与

15、领会及军训；9月15日到12年1月13日在省电力培训中心，主要是掌握输电线路运行及检修的专业课程及实训的。培训期间，先后了公共基课如国网企业、团队建设与沟通协调、员工职业生涯规划等，专业知识课如输电线路基、起重知识和基本技能、输电线路施工、输电线路运行检修、两票管理等，并在省电力的实训，与掌握了爬塔，爬水泥杆，走线，更换绝缘子，换装防震锤等输电线路运行中必须要掌握的技能。通过五个月的脱产，个人素养、理论知识水、实际作得到很大提，为今后立足本职工作，更好地于建设“一强三优”现代的工作大局打下了良好的基。具体有以下几个方面的：一、知识方面1）进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过安规

16、、两票管理安全工器具使用以及紧急救护知识使对人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理有了步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。2）对输电线路相关的专业基知识进行系统的。这是我们受培输电线路运行及检修专业的最基的分，要掌握输电线路的设计，首先要对输电线路的构成有深刻的理解，通过对杆塔、金具、导线、避雷器、绝缘子串等元件的重新，我对输电线路的基本要素有了全面的认识，加强了对各种元件的特性的掌握。3）对输电线路施工进行。此课程在掌握输电线路基上对输电线路的施工进行总结分类，讲述了例如如何分坑测量、如何选择起重设备、如何采取抱杆等输电线路实际

17、建设中要熟知的及需的，还针对对同一元件的不同安装工艺进行了优点和缺点分析，以及假设线路过程中需要掌握的配合使用。二、实训方面作为输电线路，基本涉及的都是户外工作，故此，培训充分该是全国输电线路比武场地的优势，加大加强我们的实训。爬铁塔，爬水泥杆，做拉线，卧爬导线，打地锚，更换绝缘子串，更换避雷器，攀爬软梯，装设防震锤等，一个项目一个项目在校内及校外有经验的傅亲导下，我们认真，学会了线路人的基本技能。实训是苦，因为天气寒冷，我们基本都是顶着风寒进行相关实训，青春在飞舞，让我们理解了电力人的品格：不怕苦，不怕累，只有掌握好技能，才能更好地实现电业为的。三、企业方面在培训期间，我们了电网的历史及发展

18、、的企业、国网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程等。通过，我明白了是电网的企业和发展，它涵盖着价值观（企业宗旨、企业、企业理念、奋斗方向）、目标（一强三优）、工作思路（三一创）、实施举措（两个转变）、发展（内质外形）等。我觉得国网企业可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代是国下的基，的指南，是总、区域电网、省及各市的目标和共同任务，是每一个电力人义不容辞的和使命。团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和了团队建设与沟通协调后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够完成的，要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。

19、牢记国网的企业、发展，让我相在这样一个充满的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的。明白了这些，我到本次培训注入了国网对我们的期望，同时也是自己将来能够更好地企业，实现自我价值的一次宝贵机会。四、其他方面本次的培训，无论是前期国网学院还是后面几个月的电力培训中心，实施的是半管理，制定了详细的纪律，并将每个在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一分。严格遵守培训的各项规章，对每天的早、晚自做到不、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式，全过程，半化管理，这就我们在和生活纪律上都要严格自己，适应从职工到的转变，从时工作散漫的生活向节奏紧张的生活转变。良好的纪律也是我们取得

20、好成绩的保证。在丰富业余生活方面，也做了很多工作。 我们一起进行、拔河比赛，跳绳比赛、象棋比赛，庆元旦文艺，不仅加强了我们的体能，更让丰富了们的业余生活，更拉近了彼此之间的距离，使友谊更加牢固，更加长青。班级举办让我见识到同学们的多才多艺，更加让同学之间的情谊得到升华。同时此次的培训也让我懂得应学做人学做事，社会是一个堂，有很多值得我的地方，只有学会了做人，学会沟通的交际才能学到做事的真，同时也只有学会了做人才使自己做事更加轻松在，更加如鱼得水，任何人都有值得让我们去欣赏去的地方，这些都是我这种刚踏出校门的所不具备的，同时也是我们应该好好的地方。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，这次紧凑而又充实

21、的培训给我们增添了很多食粮，其中包含了企业的用心良苦和殷切希望。作为企业的电力企业的新员工，应博观而约取,厚积而发，今后定会以坚强的意志、奋斗不息的，脚踏实地、勤勉自新，努力使自己向精业务、善管理、强、技能、精干效的人才发展。实现自己的人生价值，努力，追求卓越，为电网增添一份自己的力量。2012年1月6日第三篇：电力培训培训总结从八月到一月，难以忘怀的五个月，有过欢笑，有过苦涩，有过激动，也有过失落。但更多的是收获，是对新起点的渴望，对新生活的憧憬，对战胜自己和战胜困难的决心。五个月里，我们努力着，感悟着，着，心中带着无限的感慨。五个月里，不但让我实现了角色的转变，渐渐的从的角色转变成为一名电

22、力工作者，从对国网企业、企业、企业愿景的深入认识，到为认真贯彻国网准化管理而实行的军训；从对输电线路理论知识的，到实际工作中所涉及实的技能训练；再从专业课题的答辩，到举行的比武，受益匪浅.此次培训是分成两块进行，8月28日到9月13日在电网学院进行的，主要对国网的企业、企业愿景等进行了解与领会及军训；9月15日到12年1月13日在省电力培训中心，主要是掌握输电线路运行及检修的专业课程及实训的。培训期间，先后了公共基课如国网企业、团队建设与沟通协调、员工职业生涯规划等，专业知识课如输电线路基、起重知识和基本技能、输电线路施工、输电线路运行检修、两票管理等，并在省电力的实训，与掌握了爬塔，爬水泥杆

23、，走线，更换绝缘子，换装防震锤等输电线路运行中必须要掌握的技能。通过五个月的脱产，个人素养、理论知识水、实际作得到很大提，为今后立足本职工作，更好地于建设“一强三优”现代的工作大局打下了良好的基。具体有以下几个方面的：一、知识方面1）进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过安规、两票管理安全工器具使用以及紧急救护知识使对人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理有了步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。2）对输电线路相关的专业基知识进行系统的。这是我们受培输电线路运行及检修专业的最基的分，要掌握输电线路的设计，首先要对输电线

24、路的构成有深刻的理解，通过对杆塔、金具、导线、避雷器、绝缘子串等元件的重新，我对输电线路的基本要素有了全面的认识，加强了对各种元件的特性的掌握。3）对输电线路施工进行。此课程在掌握输电线路基上对输电线路的施工进行总结分类，讲述了例如如何分坑测量、如何选择起重设备、如何采取抱杆等输电线路实际建设中要熟知的及需的，还针对对同一元件的不同安装工艺进行了优点和缺点分析，以及假设线路过程中需要掌握的配合使用。二、实训方面作为输电线路，基本涉及的都是户外工作，故此，培训充分该是全国输电线路比武场地的优势，加大加强我们的实训。爬铁塔，爬水泥杆，做拉线，卧爬导线，打地锚，更换绝缘子串，更换避雷器，攀爬软梯，装

25、设防震锤等，一个项目一个项目在校内及校外有经验的傅亲导下，我们认真，学会了线路人的基本技能。实训是苦，因为天气寒冷，我们基本都是顶着风寒进行相关实训，青春在飞舞，让我们理解了电力人的品格：不怕苦，不怕累，只有掌握好技能，才能更好地实现电业为的。三、企业方面在培训期间，我们了电网的历史及发展、的企业、国网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程等。通过，我明白了是电网的企业和发展，它涵盖着价值观（企业宗旨、企业、企业理念、奋斗方向）、目标（一强三优）、工作思路（三一创）、实施举措（两个转变）、发展（内质外形）等。我觉得国网企业可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代是国下的基，

26、的指南，是总、区域电网、省及各市的目标和共同任务，是每一个电力人义不容辞的和使命。团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和了团队建设与沟通协调后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够完成的，要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。牢记国网的企业、发展，让我相在这样一个充满的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的。明白了这些，我到本次培训注入了国网对我们的期望，同时也是自己将来能够更好地企业，实现自我价值的一次宝贵机会。四、其他方面本次的培训，无论是前期国网学院还是后面几个月的电力培训中心，实施的是半管理

27、，制定了详细的纪律，并将每个在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一分。严格遵守培训的各项规章，对每天的早、晚自做到不、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式，全过程，半化管理，这就我们在和生活纪律上都要严格自己，适应从职工到的转变，从时工作散漫的生活向节奏紧张的生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。在丰富业余生活方面，也做了很多工作。 我们一起进行、拔河比赛，跳绳比赛、象棋比赛，庆元旦文艺，不仅加强了我们的体能，更让丰富了们的业余生活，更拉近了彼此之间的距离，使友谊更加牢固，更加长青。班级举办让我见识到同学们的多才多艺，更加让同学之间的情谊得到升华。同时此次的培训也让我懂得应学做人学做事，

28、社会是一个堂，有很多值得我的地方，只有学会了做人，学会沟通的交际才能学到做事的真，同时也只有学会了做人才使自己做事更加轻松在，更加如鱼得水，任何人都有值得让我们去欣赏去的地方，这些都是我这种刚踏出校门的所不具备的，同时也是我们应该好好的地方。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，这次紧凑而又充实的培训给我们增添了很多食粮，其中包含了企业的用心良苦和殷切希望。作为企业的电力企业的新员工，应博观而约取,厚积而发，今后定会以坚强的意志、奋斗不息的，脚踏实地、勤勉自新，努力使自己向精业务、善管理、强、技能、精干效的人才发展。实现自己的人生价值，努力，追求卓越，为电网增添一份自己的力量。2012年1月6日第四篇：电力培训在为期天的省网培训中，我们不仅学到了南网方略与企业的相关课程，还参加了丰富多彩的团体活动，感受到了南网人融洽的氛围与团结向上的。当情绪还沉新依依不舍和对短暂的培训生活回味时，我们又积极投入到了本的培训中。8月3日上午，张首先向我们介绍了送变电特有的企业，并向我们生动地讲述了五十年来发展的光辉历程。作为一名黔送人我深感荣耀与自豪。在XX年的抗冰抢险中，黔送铁军在的冰魔面前毫不，冲在了最前线，团结