学生就业指导中心年度工作总结

1、学生就业指导中心年度工作总结学生就业指导中心年度工作总结篇一：就业指导部201X年度工作总结就业指导部201X年度工作总结 在老师的精心指导和团总支学生会各部门的配合，以及部门各成员的 共同努力下，就业指导部顺利完成了 201X学年的各项基本工作，同时 也积极参加了学校和学院的各种活动。在这里简要地从工作、常规和 活动三个方面做以下的总结。一、工作方面：就业指导部是我院为更好的服务毕业生就业而设立的一个特色部 门，工作的重点就是及时地为毕业生提供就业信息，做好就业老师和 毕业同学的桥梁工作。在就业老师的指导和部门各成员的共同努力 下，完成了我院201X届毕业生的就业意向和基本就业情况调查以及毕

2、 业生基本信息采集等工作，为解决我院部分毕业生未就业的问题，还 特地为每个毕业班提供了湖南省和长沙的就业招聘会员卡，以帮助未 就业的同学快速找到自己满意的工作。针对我院学生创业项目较多的 情况，响应学校的号召和政策，在院领导的关注和帮助下，部门及时 的完成了我院学生创业项目的申报工作，在上报的项目中都排名靠 前，充分展示了我院学生创业的优势和风采。虽然部门顺利完成了各 项常规工作，但部门工作还是存在诸多不足和需要改进的地方。1、部门的创新工作不突出，除了完成基本的常规工作和老师分配 的任务外，缺少主动创新的工作内容；2、部门成员与毕业生的联系和互动不够深入，基本的联系只是停 留在电话和QQ上，

3、没有直接的交流和了解，所以有时出现知其名而不 相识的情况。二、常规方面：部门秉承和落实了前部门的传统和团总支学生会的要求，认真按 时地召开部门例会，并详细的做好会议记录，对于各种活动和重大会 议都做了总结，并在各项负责的活动开展之前组织动员会和部署各项 工作。在每个月至少2次的部门例会中，部门各成员都畅所欲言，各 自总结和汇报各项工作的体会和进展情况，在积累了工作经验的同时 也增进了各成员的感情。做得不足的地方是，由于部门成员比较多， 10个成员有不同专业和年级，所以部门例会或常规活动时，总会出现 成员无法到齐的情况，在以后的工作当中会更加注意这方面的制度问 题，严格要求各成员的团队意识和纪律

4、观念。三、活动方面：在完成了本部门的基本工作和常规活动之余，部门各成员还主动 组织和参加了学校和学院的各种活动。其中主要有：和团总支学生会各兄弟部门一起组织我院老师和学生参加了一年 一度的校运动会，负责各种物品的搬运和管理工作；负责组织我院大 一到大四的学生参加了模拟职场和职业生涯规划大赛，并对活动做了 深刻的总结；在有关毕业生指导方面，成功举办了针对不同专业的就 业、考研和考公务员等方面的指导讲座，为毕业生在就业和考研的选 择方面做了更为深入的分析和指导；及时地传达了各种校园招聘会的 通知，并主动地参加到招聘现场去了解情况，并做了现场记录和工作 汇报，参加了 201X年毕业生的供需见面月的开

5、幕式活动；还参加了我 校的201X年毕业生典礼等。通过组织和参加各种活动，不仅锻炼了部 门各成员的工作协调能力，还丰富了各自的工作学习生活。在以后的 工作学习生活当中，部门会更加积极和主动地参加各种有意义的活 动，为学生会工作贡献自己的一份力量。最后，总结的一点是，学生 会的工作可能并不总如想象中那样完美，有过迷茫，有过失落，在打 击和进步中不断成长。但我们要始终坚信，在我们坚持不懈的努力 下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，部 门的每一位成员都会继续坚定理想与信念，再接再厉，牢记全心全意 为同学服务的宗旨，为我院的学生工作做出自己的贡献。 201X.11.27篇二：毕业

6、生就业指导中心201X年工作总结 毕业生就业指导中心201X 年工作总结在学院领导高度重视和正确领导下，毕业生就业指导中 心认真组织，学院各系负责人直接组织和动员，在全体辅导员的共同 努力下，我院的毕业生就业工作取得了较好的成绩。为进一步总结经 验，现将201X年度毕业生就业工作总结如下：一、认真做好毕业生就业指导教育，多渠道收集就业信息，积极 为社会合格的毕业生。1、为了帮助毕业生更好的适应当前就业市场的新形势，树立正确 的就业观，我们及时有针对性的开展就业指导教育，一方面，按照教 学计划，通过课堂教学将就业程序，择业目标求职材料准备等内容， 系统的给学生进行讲解，201X年共在个毕业生教学

7、班上就业指导课 136学时，参加人数达95%以上；另一方面，通过邀请荆州市人力资 源和社会保障局领导及美的集团冰箱事业部荆州工厂、荆州巨鲸传 动、沙隆达等企业的人力资源经理到校上专题讲座3场，参加人数达 1000余人次。通过就业指导教育使学生做好了就业前的思想准备和心 理准备。2、就业信息量的多少直接关系到学院就业工作的成败，我们充分 利用网络、信函、电话等途径收集了 200多条有效信息，为201X届毕 业生提供就业岗位3000多个，并通过严格审核，确保信息的真实性， 为毕业生就业提供了信息支撑。二、继续坚持“领导主抓、中心统筹、系部为主、全员参与”的 就业工作体系，积极开展校园招聘活动。1、

8、为方便学生择业，积极组织有关企业进校招聘，以节省学生求 职成本。201X级学生共有2684人，今年毕业班学生课程安排紧，为了 顺利完成毕业生就业工作，我们从10月开始，在每周二、四下午安排企业进校招聘，共有120余家企业进校召开专场 或集中招聘会，提供招聘岗位3000余个，参会人次达到约4000余 人，签订就业协议书1000余份。2、认真做好毕业生就业情况审核、上报工作。毕业生就业情况统 计工作的好坏直接影响学校招生工作的重要因素之一，我们按照省教 育厅的要求严格认真地做好毕业生就业情况的收集、整理和统计工 作，201X届的2924名毕业生的就业数据全部修改、审核完毕，上报到 省毕业生就业主管

9、部门，初次就业率达到87.95%，创三年来新高；年终就业率有望超过91%（年终数据正在 审核之中）。三、加强毕业生离校前的岗前教育和安全教育工作。今年毕业生 应聘情况较好，离校时间比较集中，为了让学生能尽快适应，我们在 学生离校前分企业对学生进行了多次的岗前教育活动，让学生尽快了 解社会、熟悉企业情况；同时，为了让学生安全到企业报到，除了对 学生进行常规的安全教育外，多方联系，为学生联系安全可靠的交通 工具，确保学生的路途安全。今年赴企业报到的学生没有发生财产和 人身安全事故。我们将在今后的工作中，本着服务毕业生、服务用人 单位、服务社会经济建设和发展的宗旨，加大工作力度，进一步改善 就业工作

10、条件，克服困难、扎实工作，努力使我校的毕业生就业工作 再上新的台阶。201X年12月19日毕业生就业指导中心201X年工 作计划201X年毕业生就业指导中心将在学院党委和行政的领导下， 认真贯彻上级有关毕业生就业工作的方针、政策，树立宗旨意识，坚 持学习，努力完成毕业生就业的各项工作。先将201X年的工作设想回 报如下：1、进一步加强政治理论和业务学习，提高工作水平；加强就业人 员队伍的建设，加强业务培训，不断提高人员素质；2、不断完善各项管理制度，加强毕业生就业工作的制度建设；3、认真做好201X届毕业生的初次就业率和年终就业率的统计上 报工作，力争初次就业率达到90%以上。4、进一步加强就

11、业基地建设，争取在巩固原有就业基地的基础 上，新增2至5个就业基地；5、进一步加强就业指导课程的教学，积极联系用人单位，认真做 好201X级学生的就业工作，提高我校毕业生的就业质量；6、进一步完善毕业生就业情况统计、审核、上报工作。201X 年12月19日就业指导中心绩效考核工作自查自评报告 校绩效考核 领导小组办公室：根据“201X年沙市大学绩效考核重点中心工作和主要业务工作任 务分解表”的要求，我中心认真对照检查，落实了就业工作的各个环 节，已基本完成201X年工作目标，现将自查情况汇报如下：一、认真做好毕业生就业指导教育，多渠道收集就业信息，积极 为社会合格的毕业生。1、为了帮助毕业生更

12、好的适应当前就业市场的新形势，树立正确 的就业观，我们及时有针对性的开展就业指导教育，一方面，按照教 学计划，通过课堂教学将就业程序，择业目标求职材料准备等内容， 系统的给学生进行讲解，201X年共在个毕业生教学班上就业指导课 136学时，参加人数达95%以上；另一方面，通过邀请荆州市人力资 源和社会保障局领导及美的集团冰箱事业部荆州工厂、荆州巨鲸传动、沙隆达等企业的人力资源经理到校上专题讲座3场，参加人数达 1000余人次。通过就业指导教育使学生做好了就业前的思想准备和心 理准备。2、就业信息量的多少直接关系到学院就业工作的成败，我们充分 利用网络、信函、电话等途径收集了 200多条有效信息

13、，为201X届毕 业生提供就业岗位3000多个，并通过严格审核，确保信息的真实性， 为毕业生就业提供了信息支撑。二、继续坚持“领导主抓、中心统筹、系部为主、全员参与”的 就业工作体系，积极开展校园招聘活动。1、为方便学生择业，积极组织有关企业进校招聘，以节省学生求 职成本。201X级学生共有2684人，今年毕业班学生课程安排紧，为了 顺利完成毕业生就业工作，我们从10月开始，在每周二、四下午安排企业进校招聘，共有120余家企业进校召开专场 或集中招聘会，提供招聘岗位3000余个，参会人次达到约4000余 人，签订就业协议书1000余份。2、认真做好毕业生就业情况审核、上报工作。毕业生就业情况统

14、 计工作的好坏直接影响学校招生工作的重要因素之一，我们按照省教 育厅的要求严格认真地做好毕业生就业情况的收集、整理和统计工 作，201X届的2924名毕业生的就业数据全部修改、审核完毕，上报到 省毕业生就业主管部门，初次就业率达到87.95%，创三年来新高；年终就业率有望超过91%（年终数据正在 审核之中）。三、加强毕业生离校前的岗前教育和安全教育工作。今年毕业生 应聘情况较好，离校时间比较集中，为了让学生能尽快适应，我们在 学生离校前分企业对学生进行了多次的岗前教育活动，让学生尽快了 解社会、熟悉企业情况；同时，为了让学生安全到企业报到，除了对 学生进行常规的安全教育外，多方联系，为学生联系

15、安全可靠的交通 工具，确保学生的路途安全。今年赴企业报到的学生没有发生财产和 人身安全事故。201X年12月19日篇三：大学生就业指导中心工作小结大学生就业指导中心工作小结一、加强大学生职业发展教育，夯实基础工作，为学生提供更全 面的就业指导和服务制定我校大学生职业发展教育规划，加强大学生职业发展教育 的师资和教材建设，在全校开设职业发展教育课程。建设学生远程面试网络视频系统和学生模拟招聘室。进一步自主开发、完善毕业生信息服务网站和就业信息系统， 实现学生档案管理的信息化。继续开设就业指导讲座，利用网络职前教育学堂、学生职业规 划测评系统，采用分类指导的方式，进一步加强大学生的就业指导工 作加

16、强对各学院就业情况的调研，充分发挥毕业班辅导员的作 用，建立毕业生就业工作进程的反馈机制。（述职报告）精心组织XX届毕业生文明离校工作，开展以“思忆#8226；感 恩#8226；奋斗”为主题的毕业生文明离校系列活动及毕业典礼。二、加强对就业市场的开发，拓宽学生就业空间，进一步提高毕 业生就业率加大与社会各方面的广泛合作，利用多种形式与1000家用人 单位保持合作关系，建设100个就业实习基地，组织300家用人单位 来我校召开专场招聘会。成立上海理工大学学生就业促进会，并邀请全国百家名企来校 参加XX年就业促进会年会暨就业工作研讨会，同时举办XX届毕业生 就业洽谈会。积极鼓励和引导毕业生到基层就

17、业，开拓长三角地区和内地的 就业市场，做好西部志愿者回上海后的就业服务工作。继续加强毕业生就业无形市场即网络市场的建设，丰富我校就 业服务信息网站功能，并及时更新的相关内容。三、注重学生素质的全面培养，提升学生就业层次，打造上理品选拔优秀学生进行重点培训和辅导，建立优秀学生信息库和风 采录，积极利用各方面资源，整合力量，主动出击，向世界知名企业 优秀毕业生。进一步做好大学生申请科技创业基金的组织、宣传及动员工 作，继续开展大学生创业培训工作。学院要组织力量加强对考研学生和专升本学生的辅导，提高我 校学生的升学率。围绕百年校庆，组织学生访谈百名我校知名校友，编辑出版 一流大学生培养工作新探-上海理工大学百名校友风采录，展示校友风采，打造上理品牌。附送：学生就医制度学生就医制度学生就医制度为了有效保障学生身体健康，根据有关规定制定本 制度。一、职责校医务室实行24小时值班制，负责全校学生的防病治 病、医疗保险、健康档案管理工作。二、制度1、学生凭班主任或生活老师的就诊条，利用课余时间看病（危急 病人例外），按先后秩序候诊，服从医生诊疗。诊治完毕，学生不得 在医务室逗留，违者每人次扣操行分1分。2、学生就诊不得派同学陪