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文档简介

1、催办查办制度为保证本公司各项规章制度及会议决议事项的执行，促进公司各项工作规范、健康、高效、科学、有序开展，特制定本制度。催办查办工作是指依据企业规章制度、工作标准、岗位职责、目标责任、会议决议及有关文件和领导批示等对公司各部门和全体员工的工作任务、工作作风、服务规范、劳动纪律等执行状况的督促检查，是改进工作作风、狠抓工作落实、提高办事效率和工作质量的重要手段。催办查办工作由综合部负责。综合部在本企业范围内有督促检查权、组织协调权、现场纠正权、经济处罚权、反映问题权和建议处理权等。凡列入催办查办的事项要认真落实，讲究实效。催办查办工作的基本程序分为交办、催办、办结等环节。1、交办。综合部根据领

2、导批示或公司的重要决策、部署及时提出办理意见，书面通知有关部门和员工办理。2、催办、查办。工作进程中，综合部应根据工作进度及时了解工作的办理情况，适时加以催办，填写催办查办单。承办部门（员工）收到催办查办单3日内，应将工作情况反馈综合部。3、办结。对承办部门报来的办理情况，综合部应认真进行审核，及时向有关领导反馈信息，必要时写出办结报告。承办部门和个人要按时限要求将工作办理结果反馈给综合部或领导本人。 对违犯本制度的当事人及部门负责人，在进行通报批评的同时，可给予必要的经济处罚。 本办法自发布之日起执行。 文件编号：第25号催（查）办单 编号： 填发日期: 年 月 日 任务 单位依 据催(查)办事 项计划完成时间 要求反馈时

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