风电工程公司员工日常管理办法

1、员工日常管理办法文件名称员工日常管理办法编制文件编号版次审核编制日期生效日期批准1.目的为了规范管理，提高工作效率，促进风电工程技术有限公司可持续发展，特制定本管理办法。2.范围本办法适用于风电工程技术有限公司全体员工。3.职责人力资源部负责考勤及管理办法的编制、修订并指导、督促公司其他各部门规范执行。4.述语定义无5.工作程序5.1人事管理5.1.1考勤管理5.1.1.1工作时间5.1.1.1.1公司本部每周工作5天，员工每日正常工作时间为8小时。其中：周一至周五：上午：8 ： 30 12 ： 00为工作时间中午：12 ： 00 13 ： 00 为午餐休息时间下午：13 ： 00 17 ：

2、20 为工作时间5.1.1.1.2风场员工实行不定时工作制，风场作息时间按风场实际工作情况而定。5.1.1.2考勤（考勤包括全勤、迟到、早退、旷工、请假、出差、外勤等）5.1.1.2.1全勤：员工在工作时间内全部正常出勤。 5.1.1.2.2迟到：如果员工比公司规定的上班时间晚到，视为迟到。5.1.1.2.3早退：员工在公司规定的时间下班，如果员工比公司规定的下班时间提早走30分钟以内，视为早退。5.1.1.2.4旷工 :5.1.1.2.4.1员工无故缺勤(未打卡又无正理由者)视为旷工；5.1.1.2.4.2员工无正当理由迟到/早退2小时以上；5.1.1.2.4.3若员工遗忘打卡，又未办理相关

3、请假手续，则当天作为旷工处理；5.1.1.2.4.4续假未获批准或假期到期未办理续假手续而擅自不上班的；5.1.1.2.4.5无正当理由擅离职守。5.1.1.2.5请假 ：分为年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假/陪产假、哺乳假、工伤假等，员工请假需填写“请假单”，并出示相关证明资料。5.1.1.2.6出差：按照风电工程技术有限公司出差管理办法（暂行）规定，办理相关手续后方可出差。5.1.1.2.7员工在工作时间内中途外出，填写外勤单由所在部门负责人签署意见后方可外出办事，若经人力资源部考勤抽查，未假外出者，以旷工或早退处理。5.1.1.3迟到、早退扣款标准：5.1.1.3.1员工迟到/早退3

4、0分钟（含）以下者，每次扣除薪金10元；5.1.1.3.2员工迟到/早退30分钟以上2小时（含）以下者，每次扣除薪金20元。5.1.1.4旷工扣款标准：5.1.1.4.1员工迟到/早退2小时以上视为旷工半天；5.1.1.4.2员工旷工半天扣除当日薪金，旷工一天扣除两日薪金，旷工两天扣除当月绩效工资全额;5.1.1.4.3员工旷工扣款计算方式：（基本工资+岗位工资）/21.75天数。5.1.1.5加班5.1.1.5.1按照总公司下发的员工加班管理制度，经片区负责人批准后报人力资源部，否则不计加班费。 5.1.1.5.2加班工资按公司人力资源部相关标准计算。5.1.1.5.3人力资源部负责审查加班

5、的合理性及真实性。 5.1.1.6考勤记录及检查 5.1.1.6.1人力资源部将公司员工出勤情况于每月20日前（遇节假日顺延）公布，并对考勤准确性负责。 5.1.1.6.2人力资源部对公司考勤行使检查权，检查分例行检查（每月至少两次）和随机检查。 5.1.1.6.3对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予 100 元罚款，情节严重者予以辞退。 5.2行为规范5.2.1职业准则 5.2.1.1基本原则 5.2.1.1.1公司倡导诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。5.2.1.1.2员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，不做有损公司形象或名誉的事。 5.2.1.1.3

6、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。 5.2.1.1.4公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。 5.2.1.2员工未经公司授权或批准，不能从事下列活动： 5.2.1.2.1以公司名义考察、谈判、签约 。5.2.1.2.2以公司名义提供担保或证明 。5.2.1.2.3以公司名义对新闻媒体发表意见、信息 。5.2.1.2.4代表公司出席公众活动 。5.2.1.3员工在对外业务联系中，若发生回扣或佣金的，一律上缴公司相关职能部门，否则视为贪污或受贿。 5.2.1.4保密义务： 5.2.1.4.1员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件和资料

7、。 5.2.1.4.2员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术资料、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。 5.2.2行为准则 5.2.2.1工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。 5.2.2.2办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活，浏览与工作无关的网站，看与工作无关的书籍报刊。 5.2.2.3在指定吸烟区吸烟，禁止在办公区及其他地方吸烟，随时保持办公区干净、整洁。 5.2.2.4办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好，风电工程技术公司”，通话期间注意使用礼貌用语。如

8、当事人不在，应代为记录并转告。 5.2.2.5禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。 5.2.2.6遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。 5.2.2.7文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。 5.2.2.8私人资料不得在公司打印、复印、传真。 5.2.2.9未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存。 5.2.2.10根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；对他人

9、咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。5.2.2.11公司电脑管理严格按照总公司保密的相关制度、不准安装与工作无关软件。 5.2.2.12为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则： 5.2.2.12.1如果公司有相应的管理规范并且合理，按规定办。 5.2.2.12.2如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。 5.2.2.12.3如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。6.相关文件6.1风电工程技术有限公司出差管理办法（暂行）6.2员工

10、加班管理制度7.输出表单7.1风电工程技术有限公司内部转岗申请单.doc7.2风电工程技术有限公司请假单.doc7.3风电工程技术有限公司外勤申请单.doc8.附则8.1本制度解释权归人力资源部。8.2本制度自2013年8月开始执行。附表1.风电工程技术有限公司内部人员借调申请单申请人时间原所在部门（室/中心/片区）被借调部门（室/中心/片区）借调时间 年 月 日 - 年 月 日借调事由借调部门（室/中心/片区）负责人意见被借调部门（室/中心/片区）负责人意见借调部门分管领导意见被借调部门分管领导意见人力资源部负责人意见总经理意见备注说明：一般员工借调由双方部门（室、中心、片区）负责人和公司分

11、管领导批准并报人力资源部备案，项目负责人以上人员调动由总经理批准。附表2.风电工程技术有限公司请假单申请人所属片区（部门）请假类型请假时间 年 月 日 年 月 日职务代理人签字所在室（中心）负责人意见分管领导意见总经理意见备注说明：一天以内（含一天）由（室/中心）负责人审批，一天以上三天以内（含三天）由分管副总审批，三天以上由人力资源部审查、总经理审批。一个月请事假次数不得超过二次。附表3.风电工程技术有限公司外勤申请单申请人所属部门（室、中心）随行人员外勤地点外勤时间 年 月 日 年 月 日外勤事由所属部门（室、中心）负责人意见人力资源部负责人意见备注二、三、7.输出表单附件一：风电工程技术

12、有限公司新员工总装厂机装工段实习大纲序号班组工序学习技能班组培训时间(工作日）需掌握程度培训老师是否参加该项培训备注1机装工段主轴合装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）传动链10了解2主轴齿轮箱合装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）了解3偏航轴承安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）掌握4偏航驱动器安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）掌握5轮毂静平衡了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）轮毂了解6变桨轴承安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）

13、轮毂了解7变桨驱动器调整安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）轮毂了解8变桨控制柜安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）轮毂了解9轮毂桥架安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）轮毂了解10前后钢架安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）了解11轮毂集中润滑安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）实操12导流罩安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）了解13轮毂封板及防尘罩安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）了解14前后

14、机架连接了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）了解15机架平台安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）机一了解16机舱主桥架及笼型桥架安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）机一了解17传动链上机架了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）机一了解18机舱控制柜及变频器安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）机一了解19机装工段高速轴制动盘、制动钳安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）机一了解20发电机对中了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用

15、方法等）机二实操21机舱集中润滑了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）实操22机舱液压系统安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）实操23机舱起重机安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）掌握24合机舱罩了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）了解25冷却系统安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）了解26机舱附件安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）了解27机舱顶盖安装了解工具、工艺（知道使用耗材工具的名称、使用量、使用方法等）了解小计10风电工程技术有

16、限公司新员工总装厂电装工段实习大纲序号班组工序学习技能班组培训时间(工作日）掌握程度培训老师是否参加该项培训备注1电装工段控制线下线正确通过图纸掌握线缆线径、长度电气一班0.5掌握2控制线制作熟练的剥线、标示、绝缘处理、压接端子1实操3控制线布线布线尽量美观、无缠绕1实操4控制柜接线、整理线缆进线槽、光纤无折叠1实操5偏航扭缆、加速传感器、振动开关设备接线结合图纸知道线路的特征2掌握6油泵接线掌握双速电机原理，能正确调整高低速转向、借助工具能对电机进行检查1实操7水泵接线正确的接线、能调整方向（注意短接线）、能借助万用表对电机进行初步排查1实操8机舱插座、机舱风扇接线正确的接线、能调整方向（注

17、意短接线）、能借助万用表对电机进行初步排查、线缆要固定0.5实操9偏航电机接线正确的接线、注意刹车电源整流桥0.5实操10悬臂吊接线按照升降机指示方向正确的接线0.5实操11电装工段发电机接线盒接线掌握接线盒的信号、按照图纸正确接线2实操12液压单元接线盒接线掌握接线盒的信号、按照图纸正确接线2实操13齿轮箱接线盒接线掌握接线盒的信号、按照图纸正确接线2实操14185、240电缆下线正确使用断线钳电气二班0.5掌握15185、240电缆制作正确使用压线钳、能识别接线端子、使用热吹风对端子进行绝缘1.5实操16185动力线缆布线无缠绕0.5掌握17185动力电缆接线正确使用套筒、扭力扳手1实操1

18、8240网侧电缆布线整齐无缠绕0.5掌握19240网侧电缆接线正确使用套筒、扭力扳手1掌握20轮毂电器接线线缆管路固定电气三班1实操21机舱照明安装线缆固定电气三班0.5实操22水冷风扇接线正确的接线、能调整方向（注意短接线）、能借助万用表对电机进行初步排查电气一班0.5实操23风速风向仪、航空灯接线盒接线掌握接线端子意义电气一班0.5掌握24风速风向仪、航空灯接线盒接线掌握接线端子意义电气一班掌握25滑环预装及安装掌握滑环线路电气三班1实操26接地铜带、机舱控制柜挡板安装正确使用力矩扳手电气三班0.5实操27振动开关、加速传感器、偏航扭缆安装掌握每根线的实际用途电气三班0.5掌握28机舱插座

19、盒安装正确接线、打孔固定线缆电气三班0.5实操29防雷碳刷安装垂直于运动方向固定电气三班0.5实操30风速风向仪、航空灯接线盒安装按尺寸安装整齐美观电气三班0.5实操小计26风电工程技术有限公司新员工总装厂调试工段实习大纲序号班组工序学习技能班组培训时间(工作日）需掌握程度培训老师是否参加该项培训备注1调试工段机舱硬件调试借助接线图能正确完成机舱外围设备的校线工作调试一班3实操掌握外围设备的名称及工作原理掌握2机舱软件调试正确安装调试软件知道组态软件、运行程序、初始化文件的作用调试一班1实操正确描述通讯拓扑图掌握3变桨系统对零测试正确地通过软件对轮毂进行叶片置零调试二班2实操正确使用工具安全的对90度限位块进行调整实操4机舱轮毂联调正确的连接安全链、电源、通讯线调试一班1实操正确操作软件对轮毂齿轮进行磨合实操5变频器软件调试检查变频器的关键参数调试一班1掌握正确地完成变频器的拖动并正确监控相关参数实操6变桨系统远程测试正确使用软件对轮毂进行叶片运行监测调试二班1实操正确使用工具方法对轮毂