现代管理学单选题含答案

1、现代管理学单项选择题含答案.前资本主义国家管理不同于史前管理的特点之一是（）A.不存在管理阶层B.人治C.管理权力开始分化（正确答案）D.法治.原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现的在采集食物、狩猎、防御敌 害等活动中的互相协作属于（）A.简单的自然劳动分工思想.原始的组织思想C.朴素的劳动协作思想（正确答案）D.原始的科学管理思想. ”12个劳动者在12个小时的共同工作中提供的总产品，比12个单干的劳 动者每人劳动12小时或者一个劳动者连续劳动12天所提供的产品要多得多”的现 象说明了 OA.管理是维系人类正常社会生活的条件B.管理是社会资源有效配置的手段C.管理是社会生产力实现的基础D.

2、管理能创造出新的生产力（正确答案）.精英决策模式的假设前提是（）A.精英是理性的决策者.精英提出的政策源于公众的集体意愿C.社会存在“有权力的”集团和“无权力的”集团（正确答案）D.精英是指具有独立性的分散的个人.属于决策中枢系统的主要任务是（）A.执行决策方案A.现实问题B.热点问题C.功能性问题（正确答案）D.敏感问题.属于概率抽样的是（）A.偶遇抽样B.定额抽样C.主观抽样D.等距抽样（正确答案）.决策过程没有固定程序和常规方法，解决的问题是非重复出现的管理问题 的是（）A.平时决策B.战术决策C.追踪决策D.非程序化决策（正确答案）.组织的基本构成第一要素是（）A.人员B.目标（正确答

3、案）C.信息D.物财.属于内容型激励理论的是（）A.归因理论B.双因素理论（正确答案）C.强化理论D.公平理论.领导方式的中心问题，是正确处理（）A.人与人之间关系B.人与环境之间关系C.上下级关系（正确答案）D.层级关系.属于激励因素的是（）A.工资收入（正确答案）B.管理政策C.工作具有挑战性D.人际关系.要求调查研究的观点和结论都必须是以真实、可靠的数据与资料来支持的 是（）A.客观性原那么B.实证性原那么（正确答案）C.整体性原那么D.系统性原那么.决策程序中不包括的步骤是（）A.发现问题B.确定目标C.方案反应（正确答案）D.选择方案.学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极

4、互动下，形成组织 的共同目标的修炼属于（）A.实现自我超越B.改善心智模式C.加强团队学习D.建立共同愿景（正确答案）.在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效 结合的领导属于（）（1. 1）型（1.9）型（9. 9）型（正确答案）（5. 5）型.不属于归因理论研究的主要内容的是（）A.对历史条件的回溯分析（正确答案）B.人员心理活动的归因C.人员行为的归因D.对未来行为的预测。.提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是（）A.西蒙B.孔茨C.法约尔（正确答案）D.巴纳德.科学管理理论最早产生于（）A.军事管理领域B.工商企业管理中（正确答案）C.

5、社会管理领域D.国家行政管理中.以“经济人”为假设条件的管理理论是（）A.古典管理理论（正确答案）B.需求层次理论C.人际关系理论D.行为科学理论.威廉大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指（）A.日本企业管理模式B.英国企业管理模式C.德国企业管理模式D.美国企业管理模式（正确答案）.公元前2000多年即有了较为成熟的管理形式，具体表现是制定了有名的汉穆拉比法典，该国家是（ ）A.古埃及B.古希腊C.古罗马D.古巴比伦（正确答案）.以西蒙为代表的决策理论学派提出的决策准那么是（）A.最优化B.满意（正确答案）C.民主化D.公平67.所谓公共决策的“思想库”或“智囊团”是指决策体制中的（）A

6、.中枢系统B.咨询系统（正确答案）C.信息系统D.监控系统68.矩阵制组织结构模式的突出特点是（）A.增强了组织的灵活性（正确答案）B.实现了管理的专业化C.单一领导、权力集中D.机构简单、责任明确69.对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是（ ）A.物财B.职位C.目标（正确答案）D.70.把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚 的方法进行管理，这种理论被称为（）A. Y理论B.X理论（正确答案）CZ理论D.超丫理论.在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之 为（ ）A.任务型领导B.贫乏型领导C.俱乐部型领导D.战斗

7、集体型领导（正确答案）.亚当斯公平理论侧重研究的内容是（）A.人类需要层次之间的递进关系B.个人努力与绩效的关系C.不同需要追求者的心理与行为特点D.工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响（正确答案）.在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现 概率的方法称之为（）A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.消退（正确答案）.作为管理的一项基本职能，控制主要表达在（）A.预测过程B.协调过程C.执行过程（正确答案）D.激励过程.某市出现交通拥堵，市政府召集相关部门和人员到拥堵地点检查原因，解 决问题，这做法是（）A.前馈控制B.现场控制（正确答案）C.间接控制D.程序控制.某县

8、围绕开展经济，召集有关专家开“神仙会”，畅所欲言、献计献策， 以做出决策，这种方法属于（）A.模拟决策法B.德尔菲法C.方案前提分析法D.头脑风暴法（正确答案）. 20世纪20年代，作为一般系统论的创始人，提出系统概念的是奥地利理 论生物学家（）A.申农B.维纳C.韦伯D.贝塔朗菲（正确答案）.全面质量管理的重点与核心环节是（）A.计划环节B.实施环节（正确答案）C.检查环节D.处理环节.在传统控制方法中，最古老、最直接的控制方法是（）A.现场观察法（正确答案）B.统计数据资料分析法C.专题报告分析法D.人员管理控制法80.反映阻碍社会进步或社会开展的社会现象的指标是（）A.肯定性指标B.否认

9、性指标（正确答案）C.中性指标D.主观性指标.在社会调查中，说明调查资料是基本可靠的信度系数应该在（）0.2以上0. 4以上0. 6以上0.8以上（正确答案）.专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学是（）A.管理管理学（正确答案）C.现代管理学D.管理思想83.原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现了按人的自然属性和各成员的 特殊兴趣与能力进行分工的即（）A.朴素的劳动协作思想B.原始的组织C.简单的自然劳动分工思想（正确答案）D.原始的科学管理思想84.在组织决策中，注重回溯分析的是（）A.战略决策B.危机决策C.追踪决策（正确答案）D.风险型决策85.首次提出“非正式组织”概念的是（

10、）A.梅奥B.巴纳德（正确答案）C.欧文D.德鲁克.现代管理系统的第一资源是（）A.物力资源B.财力资源C.人力资源（正确答案）D.信息资源.以“人”为中心的是（）A.职级B.职等C.品位分类（正确答案）D.职位分类.控制的目的在于（）A.寻找错误B.衡量雇员绩效C.使组织实际工作与计划一致（正确答案）D.使群体步调一致.在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是A.领导方格理论X理论（正确答案）Y理论D.不成熟一成熟理论.提出成就需要理论的是（）A.马斯洛B.弗鲁姆C.麦克利兰（正确答案）D.赫茨伯格.期望理论依据的假设是（）A.满足一生产效率B.不满足一生产效率（正确答

11、案）C.满足一组织绩效D.不满足一组织绩效.使人脑不经过逻辑思维就直接产生行为和决策的因素是（）A.感性因素B.非理性因素C.理性因素D.超理性因素（正确答案）.不属于目标管理特点的是（）A.过程管理（正确答案）B.成果管理C.民主管理D.自觉管理.首先提出PDCA循环的是（）A.波特B.西蒙C.戴明（正确答案）D.孔茨.不属于全面控制法的是（）A.损益控制法B.工程预算法（正确答案）C.投资报酬率分析法D.管理审计.属于z型管理模式特点的是（）A.灵活雇佣制B.评价与快速晋升C.拓宽职业开展路径（正确答案）D.集体决策与集体负责.公平理论注重的是（）A.程序公平B.分配公平（正确答案）C.过

12、程公平D.评估公平B.确认决策问题(正确答案)C.分析决策问题D.设计决策方案.认为人是勤奋的，并不是天生厌恶工作的是()X理论Y理论(正确答案)Z理论D.大Q理论.在管理方格理论中，高度关心生产和效率，而不关心人，只准下属服从而不 让其发挥才智和进攻精神的领导是()(1, 1)型(1, 9)型(9, 1)型(正确答案)(5, 5)型.认为从实践中概括出的管理规律对认识和改进管理工作能发挥说明和启示作 用的是()A.经验主义学派.管理过程学派C.社会系统学派D.系统管理学派(正确答案)通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是 ()A.正强化(正确答案)消退C.负强化D.

13、惩罚10. “顺我者昌，逆我者亡”表达了中国古代用人问题上的()A.自然主义思想B.人本主义思想C.专制管理思想(正确答案)D.系统思想.不属于管理者从事控制工作的主要参考点的是()A.人员和财务B.作业C.治理结构(正确答案)D.组织绩效.人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是()A.主观好恶偏差B.集中趋势偏差C.刻板印象偏差D.近因效应偏差(正确答案)13.管理幅度小，管理层次多的组织称为()A.扁平组织结构B.高耸组织结构(正确答案)C.横向组织结构D.纵向组织结构14.根据马洛斯的需要层次理论，按从低到高顺序的排列项是()(1)就业保障(2)上司对自己工作的赞扬工作的挑战性(4)同

14、乡联谊会(5)满 足标准热量摄入量的食品A. (5)(2) (3)(正确答案)B.C. (5)D.15.决策树的构成要素一般有()3个4个c. 5个(正确答案)D. 6个16.是行政任务的一个工作单元，需要一定的人力、财力、物力，经过一定时 间才能完成的是()A.工程B.工序(正确答案)C.事项D.线路17.组织生命周期理论中所指的组织的青年期是()A.创业阶段B.聚合阶段(正确答案)C.规范化阶段D.成熟阶段18.领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素不包括()A.领导者与被领导者的关系B.工作任务结构C.环境因素(正确答案)D.职位的权力19.管理科学是随着工业的开展而逐步形成和开展

15、起来的，一般认为，管理科 学始于美国管理学家()A.梅奥B.泰勒(正确答案)C.马斯洛D.卡斯特20.管理过程学派的理论基础是()A.管理组织理论B.古典管理理论C.科学管理理论D. 一般管理理论（正确答案）23.蓝海战略理论中所谓的“红海”是指（）A.没有竞争的市场B.未来有前景的市场C.未曾开辟的新兴市场D.业已存在的饱和市场（正确答案）24.以下对预测与决策关系的表述，不正确的一句是（）A.预测是为决策服务的B.预测贯穿于决策的全过程C.决策是预测的前提条件（正确答案）D.决策和预测关系密切25.由美国著名政治学家和政策科学家查尔斯林德布洛姆提出的决策模式是 （）A.理性决策模式B.渐进

16、决策模式（正确答案）C.集团决策模式D.精英决策模式26.在决策体制中，主要承当发现决策问题、提供决策预测研究以及参与决策 方案设计、评估和论证任务的是（B）A.决策中枢系统B.决策咨询系统（正确答案）C.决策执行系统D.决策监控系统.在管理思想史上，首次提出“非正式组织”概念的美国学者是（）A.巴纳德（正确答案）B.德鲁克C.卡斯特D.戴维斯.组织生命周期理论认为，组织在成熟阶段后期，官僚主义盛行，文山会海 普遍存在，组织将陷于（）A.领导危机B.失控危机C.硬化危机（正确答案）D.自主性危机.领导者非强制性影响力产生的因素是（）A.职位因素B.品格因素（正确答案）C.资历因素D.传统因素.

17、根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是（）A.实行严密的组织控制（正确答案）B.给下属提供更多的自我实现的机会C.重视非正式组织的存在D.按照不同人的情况采取不同的管理方式.赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于（）A.使工作丰富化（正确答案）B.提高工资水平C.加强监督管理D.提高技术能力.关于亚当斯的公平理论，正确的表述是（）A.职工的工作态度与生产积极性主要取决于他们所获报酬的绝对量B.职工的工作态度与生产积极性不取决于他们所获报酬的相对量C.职工的工作态度与生产积极性与他们所获报酬的绝对量和相对量无关D.职工的工作态度与生产积极性既取决于他们所获报酬的绝对量，又取决于

18、相对量（正确答案）.按照主管人员与控制对象的关系，控制可以分为（）A.生产控制和质量控制B.间接控制和直接控制（正确答案）C.复合控制和动态控制D.本钱控制和资金控制.在控制类型中，面向未来，比拟经济的控制是（）A.前馈控制（正确答案）B.现场控制C.实时控制D.反应控制.某公司发生平安生产事故，公司领导根据其知识和经验对问题进行分析， 提出解决方案，这种决策方法属于（）A.头脑风暴法B.德尔菲法C.个人判断决策法（正确答案）D.模拟决策法.系统分析最基本和核心的原那么是（）A.整体性原那么（正确答案）B.优化原那么C.模型化原那么D.层次性原那么.在目标管理过程中，分配资财所属的环节是（）A.目标的制定B.目标的实施（正确答案）C.目标成果评价D.目标的监控.在社会调查中，要求以市物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所 表达的基本原那么是（）A.客观性原那么（正确答案）B.相关性原那么C.整体性原那么D.层次性原那么.反映社会进步或