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1、第 PAGE15 页 共 NUMPAGES15 页全年工作总结大全5篇 全年工作总结篇1 今年以来,在上级领导的坚强领导下,在相关部门关心和支持下,河溶合管办按照年初制定的工作计划,认真开展各项工作严密部落,取得了一定成效,现将20_年工作情况总结汇报如下: 一、基本情况 河溶镇地处当阳市东部,全镇辖19个村和一个居委会,农业人口50430人。20_年,全镇共参加新型农村合作医疗1.5万余户,49995人,其中五保户及特困农民、优抚人员1737人,共收缴新型农村合作医疗基金1499850元,参合率99%。 二、工作成效 (一)建立和完善合作医疗管理系统 20_年基金收缴任务结束来,我办积极收集
2、整理参合农民的信息资料。认真核对各村参合数据,做到村不漏户,户不掉人,加班加点争取在最短的时间内完成了参合农民的信息录入工作。 (二)强化管理,努力为参合农民提供优质服务。 1、经办机构工作效率好坏、定点医疗机构服务水平高低的直接影响到农民参加新型农村合作医疗的积极性,我们始终把为参合农民提供优质高效的服务放在工作的重中之重。一方面,我们坚持努力提高经办机构服务管理水平。在新型农村合作医疗推行过程中,广大农民最关心的是医疗费用补偿兑现问题。我们始终把“中心”“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨作为行为准则,本着公开、公平、公正的原则,统一政策,严格把关,有情操作,实行一站式服务,截至12月,全
3、镇共补偿137183人次(其中住院补偿4733人次,门诊家庭帐户补偿3339人次,门诊统筹补偿120811人次,慢性病补偿8300人次),补偿金额共计7512536.55元。人均住院报销1342.86元,报销率51%。另一方面,我们进一步加强了对定点医疗机构的监督和管理,使之不断提高服务质量和水平。用一流的服务创造了一流的效益。 2、做好费用审核,努力降低基金风险。加强住院补偿费用审核,凡参合农民群众在我镇定点医疗机构住院治疗的,只需交纳个人自费部分,其余由定点医疗机构先行垫付。我办全年共计审核卫生院住院病人2981人次,发生医疗费用5479214.17元,报销3172996.94元,市外就诊
4、病人结算人次,医疗总费用元,报销元,无一差错发生。 3、加强监督管理,切实规范服务行为。我们严格实行每日查房制度,做到了“五查五核实”,确实把好病人入院关和外伤病人报销审核关,不走过场,即时做好调查笔录和现场勘查工作,杜绝人情关,防止弄虚作假。全年共查出多起冒名顶替,均在入院审核这关即被查出避免了基金的损失。今年我镇合管办未发生一例因身份认定不严、资料审查不全而造成错报,误报现象。 4、加强定点医疗机构管理,完善各种措施,严格控制费用增长。一是严格执行市合管办下发关于当阳市新型农村合作医疗制度不予补偿病种目录(试行)的通知严格规定的32种不予报销的病种,二是根据当阳市新型农村合作医疗制度定点医
5、疗机构服务协议书第五章费用控制的规定:定点医疗机构要坚持因病施治、合理用药、逐级用药原则;严格执行参合农民就医使用特殊材料、特殊检查、特殊治疗事先审批制度。凡未经我合管办签字批准的大型检查和治疗均不得纳入合作医疗报销,避免了滥用大型检查、重复检查;实行单病种付费的支付方式,执行市合管办规定的对28种临床常见疾病单病种付费,凡超出单病种付费标准的医疗费用,全部由卫生院承担,有效地控制了费用增长,使参合农民真正得到了实惠。加强与医疗机构的联系和沟通,及时反映有关问题,把农村合作医疗工作做细、做实、做强,让群众明明白白消费,放放心心吃药。按照当阳市新型农村合作医疗村级定点医疗机构管理办法我们每季度对
6、村卫生室进行一次全面检查。从而保证医疗服务质量,提高服务效率,控制农民医疗费用的不合理增长,减轻农民负担。 (三)加强村卫生室管理,按时、准确地完成各种报表及公示积极组织卫生院全体医务人员及乡村医生培训12次;重点学习了新型农村合作医疗方面的政策法规如当阳市新型农村合作医疗制度定点医疗机构服务协议书、当阳市新型农村合作医疗门诊慢性病管理补偿规定、当阳市新型农村合作医疗不予补偿病种目录(试行)的通知以及20_年当阳市新型农村合作医疗门诊统筹实施方案办亲自下到农户去问并做好记录,要求患者或者家属签字。总之,我们采用多种方式,多种渠道,询问多种对象认真审查,确保合作医疗基金最大限度的不受损失,截止到
7、12月底,共审查市直和卫生院共计322人 三、存在的问题和要求 新型农村合作医疗在我市有序开展以来,在市委、市政府的正确领导,在职能部门的积极指导下,在相关部门积极支持和配合下,经过我们的不懈努力取得了一定的成绩。同时,倾听群众意见和建议,总结工作,发现问题,主要存在以下几方面: (一)农村基层组织和有关部门对新型农村合作医疗工作的重要性认识有待提高 有少数村组干部对新型农村合作医疗长期性、艰巨性和复杂性认识不足,对辖区内农民群众反映的个别情况,不加调查,不辩主流,以点代面,不是正面的引导宣传群众,帮助他们解决有关问题,而是-简单地否定新型农村合作医疗工作。 (二)宣传工作存在薄弱环节 一是部
8、分医务人员的认识有待提高。有的医务人员单纯地追求医院的经济效率,存在如何处理自身发展和参合农民的利益的问题。仍然有极少数的医务人员对合作医疗存在抵触情绪和对立现象。特别是在单病种付费这块,认为收治这样的病人划不来,不愿意收治,有推诿病人现象,从而使病人对合作医疗的政策产生了一定的误解和不信任的心理。 二是医生对患者入院指征把关不是很严。分解住院的现象仍然存在。 三是执行合理用药制度不力。大多数病人使用档次较高的抗生素(头孢二代、三代)。例均费用大幅度增长增加了病人的负担和基金支出的风险。 (四)、外伤调查存在一定难度。 合作医疗制度实施已经五年有余,农民对合作医疗的政策也逐渐了解,外伤调查的难
9、度也越来越大。 针对以上存在的问题,在以后的工作我们要采取多种形式加大宣传工作力度,组织村组干部和医务人员的合作医疗知识培训,使他们充分掌握政策,使新型农村合作医疗政策深入人心,真正惠及农民,使新型农村合作医疗基金稳健运行和可持续发展;努力协调好与医疗机构的关系,增加自己的主动服务意识,改善服务态度、提高服务质量,将20_年的新型农村合作医疗工作做的更好。 四、下一步工作安排 1、加强门诊统筹工作的管理。门诊统筹才刚刚起步,加强对乡村医生门诊统筹实施办法的学习,新农合操作系统的使用、电脑知识的培训仍然是必要的。 2、进一步完善各级定点医疗机构医疗服务的运行管理机制、优化补偿报销工作程序,积极探
10、索科学、合理、简便、易行的管理模式、服务模式,取信于民。 3、进一步加强学习,提高新农合工作的业务水平,并进一步增强服务意识,提高办事效率,努力提高群众对合作医疗的满意度,让参合农民真正得到优质、高效、便捷的服务。 4、进一点加强对定点医疗机构的监督和管理,使之不断提高服务质量和水平,让农民真正受益。 5、进一步强化新农合基金管理,落实公示制度,主动接受社会和群众监督,确保基金安全。 建立新型农村合作医疗制度,是党和政府解决农民看病难问题的一项重大举措,对于提高农民健康水平、缓解农民因病致贫、因病返贫、统筹城乡发展、实现全面建设小康社会目标具有重要作用,是一项利民惠民的好政策,我们将不断改进工
11、作,使其真正成为党和政府与农民的贴心工程。 全年工作总结篇2 今年元月份,我调动了工作。到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我迅速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮助下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以下总结: 一、转变角色,尽快适应工作环境 到新的公司对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程
12、度的提高。 二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质 我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打了坚实的基础。 三、踏实肯干,端正态度 始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了_任务。 四、协同工作 作为_的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好工作的基础上,一直以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲
13、,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决。 全年工作总结篇3 在生活部的这一年以来,有过欣喜,有过抱怨,但更多的是成长,让我收获了许多也明白了许多道理: 首先,在对事情的处理这方面,我觉得最重要的是用心。“勿以善小而不为”,一个人不应将善分大小。同样,在处理部门工作时也要秉承“事无大小”之分的心态去对待每一份工作,例如看似简单实则需要留心观察用心对待的查寝工作。在查寝的过程中礼貌是最基本的问题,不能因为自己是学生干部就能随意闯入别人的寝室,哪怕是以“生活部查寝”这样正当的理由也不可。从小事上即可反映一个人的品性,这点在生活部工作的过程中给我的感触
14、很深。 其次,在积极性方面,我觉得应始终保持着进取之心。在刚进生活部的那段时间,可能是初次接触学生会的原因,积极性非常的高,对任何事情都抱着十二万分的热情,希望能够让所有人看到自己的价值。那时候虽然很多事情做得不那么好,总是会犯错,可是他人的鼓励总会给我能量。而在这段时间之后,生活工作都进入到了一个“迷茫期”,无所适从,以致于在积极性上面大打折扣。此外,我觉得对于“拖延症”的克服也是至关重要的,不能总是等到最后才去完成任务,这样质量和效率都不高。 最后,在人际交往方面,我觉得信任必不可少。在日常的工作处理中,我会积极主动的邀请他人与我一起合作,但是总会对他人不放心,如果说他不能按我的思路走的话
15、。在生活部的这一年,部门成员之间的合作必不可少,其中有些小摩擦也是不可避免的,但从中我明白了:一个人不能总要求别人按自己的思路来走,有时候给予别人更多的发挥空间也许结果会更好。 全年工作总结篇4 20_年以来,在总经理的正确领导下,在市质监站的支持帮助下,我公司质量部积极开展工作,组织人员认真学习“一法二条例”,坚持“百年大计,质量第一”,“为历史负责,为人民负责”的原则,工程质量合格率100%,主体结构工程验收合格率100%,工程项目交工后使用前工程质量备案率100%,没有发生任何建筑工程质量事故,为促进全区经济社会健康发展做出了积极贡献。 一、加强业务学习,提高整体素质,建筑工程质量监督工
16、作技术性强,专业性强,业务性强,要想搞好质量监督工作没有较高的业务素质是不行的,上半年以来,我们组织全项目质量管理人员每周二、五下午认真进行业务学习,使全体工作人员的业务水平得到不同程度的提高,为各项工作的健康开展奠定了良好基础。 二、严格按照建筑法、建设工程质量管理条例等有关法律,法规赋予的职责,深入各个建筑工地,对地基基础和主体结构施工过程进行监督巡检,发现违规行为,立即采取得力措施,轻者下发整改通知书,重者下发停工通知书,不良行为告知书,将不良行为记录并逐级上报。年初到现在,共下发整改通知书60份,停工通知1份,。 三、加强对国家强制性标准实施监管,发现有违背强制性标准的立即返工重做。
17、四、继续强化住宅工程质量监管工作,对住宅工程质量通病尤其在墙与楼板裂缝、门窗开启不灵,关闭不严以及装饰质量进行了专项治理。并积极开展了住宅工程分户验收工作。 五、加强施工技术资料监督管理。地基基础和主体、竣工验收前该项目必须先提供施工技术资料,严把技术资料审查关,对施工技术资料不齐全,不真实或本工程进度不同步的,拒绝签字。 六、加强监督档案管理,我部门在日常监督巡检工作中,对每个建筑工地的现场情况、实体质量、技术资料,以及参建各方的质量行为都进行了监督记录,为了真实反映受检工程全貌,针对不同问题,对各个工地分别建立了监督档案。 七、积极开展创杯工作,由我公司承建的繁昌县华阳安置小区,在施工过程
18、中严把原材料进场关,对关键部位、环节选择有专业技术拔尖人才操作,经多方努力,现正在精心施工,准备相关材料,争创芜湖市鸠兹杯工程,迎接市站领导进行检查验收。 全年工作总结篇5 时间飞逝,转眼间20_年即将过去,13级学生即将毕业,学生即将离校,作为辅导员本着“思想教育,学到实处”为重点展开我的各项工作,我回首这一年的工作,做出以下工作总结: 一、抓好学生的思想政治教育工作,确保学生思想稳定。 思想政治教育指在以爱国主义、集体主义教育为重点的思想教育。工作中注意集体教育与个别教育相结合。通过主题理想信念教育、主题班会的形式等等,开展以爱国主义、集体主义和社会主义为主要内容的思想教育活动,对全体团员
19、进行思想教育,树立正确的世界观、人生观和价值观。 由于本学期教学计划改变,大三学生不再到煤矿实习,所以安抚学生、解释工作原因也是一项艰巨的工作,对待学生的疑惑要耐心的为其答疑解惑。督促学生进行正常的学习。保证到课率。并且进行学生个别进行谈话,有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。在校期间保证开展各项活动保证学生思想健康,贴近学生的学习和生活。 二、日常教育和管理 在班级的日常管理中,虽然已经进入大三但是丝毫不能松懈管理,更应该及时了解学生心理动态,平时经常深入学生中了解情况,找学生谈心,掌握学生思想动态和基本情况,及时作好学生思想政治工作,加强工作的针对性及预见性
20、。关心学生的政治态度,思想品德,解决学生困难、疑惑。努力帮助学生克服生活和学习上的困难。加强学生学涯规划意识,培养学生养成定计划定目标的习惯。 三、紧抓学生安全教育 不断加强学生的安全教育,始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,一切活动的开展都把学生的人身安全放在第一位,使学生在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。三令五申的强调学校的各种规定。学校组织各种安全教育活动,让同学们了解到了学安全的重要性和必要性,同时也提高了学生的安全意识。 四、抓挂科 大一大二还有部分名学生有不同程度的挂科,需要进行清考,对有挂科学生的情况进行全面汇总,通知各个各科的同学,进行复习并做好清考准备。同时与学生家长取得联系,从学校和家庭两方面着手。督促学生,保证学生在毕业时能顺利拿到毕业证。 五、评奖助学金 严格按照标准,评出奖学金、助学金。及时进行公示,有特殊情况的学生要具体情况具体分析,做到以人为本,人性化管理。让同学们能得到相应的奖励和帮助。 六、加强毕业生就业指导,帮助学生明确职业生涯发展规划 做好毕业生发展方向指导工作,广泛收集就业需求信息,在招生就业处的指导下,及时做好就业信息宣
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