东莞市凤岗绿茵华庭幼儿园

1、 东莞市凤岗绿茵华庭幼儿园2017年度工作总结 为了进一步促进民办幼儿园的发展，提高幼儿园的办园质量，我园以幼儿园工作规程3-6岁儿童学习与发展指南为依据，全面贯彻落实科学发展观，从幼儿园的实际出发，以幼儿园办园理念为目标，抓好师德师风建设，营造健康向上的人文环境，使幼儿园每年工作有新面貌、新突破。现将2017的工作作以下总结： 办园条件幼儿园创办于2004年8月，于2013年12月搬入凤岗镇凤平路9号，是一所全日制社会力量办学园所。幼儿园占地面积6000平方米，建筑面积8670平方米，使用面积为6405平方米。校园结构布局合理，建筑场地独立完整，符合建筑规范和安全标准。我园办园规模为18个班

2、，各班活动室（含睡室）均不少于120平方米，按教学区、活动区、生活区设置。另音体、科学、图书、美工室等各类功能室齐全。2017年至今投入近100万改造幼儿园教学楼厕所、保安室、一楼户外场所、各楼层防道网、增添一楼拓展玩具等等,为孩子和教职工提供了全面、优美的生活、学习环境。目前开设教学班10个，全园幼儿339人，教职工41人，师生比例1：8.2。教职员工中行政3人，专任教师20人，保育员10人，保育员11人，后勤工作人员8人。教师学历100%达标，其中大专学历含在读达90%，持教师资格证率达85%，其每班2教1保的配备，为幼儿的发展提供了充足的教师资源。幼儿园管理（一）园务管理1、贯彻国家教育

3、方针政策，根据办园目标理念，制定园务工作计划，每周工作计划，以计划实施开展好各项工作，为有序开展工作提供保障。2、健全规章制度，我园坚持以人为本，以责任制为管理核心，不断完善岗位工作责任制，根据园内人员的配备情况制定岗位职责，每学期初与每个岗位员工签订安全责任书。另外，我园岗位工作流程化、目标化，努力优化幼儿园的常规管理，上至园长，下至清洁工阿姨，对各岗位进行具体的分工说明，责任到人。3、尊重员工个性，完善人性化管理。我园根据每位教职工的性格、爱好及生活方式的不同，合理配置人才资源，优化人员管理，促成大家既有分工又有合作，相互取长补短，在理解和信任的基础上建立和谐工作关系。2017年来我们陆续

4、组织教职工开展了庆三八聚餐、惠州海边之旅，野生动物园一日游及平时不定时的DIY聚餐和唱K系列活动。（二）教师队伍建设 1、重视教师师资队伍建设，每月定期召开全园教职工业务学习工作会议，每学期定期开展师德教育活动，并健全教师业务学习交流制度。我们采用了请进来走出去的学习方式，如请华侨医院李主任来园为全园教工进行儿童意外伤害院前急救常识的专题讲座，带骨干老师观摩名园教学，学习保教经验，更新教育教学观念。也采用自学和集中交流相结合的方式，学习的内容有幼儿园工作规程3-6岁儿童学习与发展指南等等。 2、认真制定教研活动计划，通过定期开展园内教研观摩、蹲点指导，每周业务学习培训。引导教师通过学习不断的教

5、学互动和交流促进教师间的取长补短，共同提高。鼓励老师通过各种渠道提高学历，做好公需课、专业课、校本培训，完善全国教师信息系统、资格评审工作。 （三）教育教学1、遵循幼儿年龄特点，因材施教我园以幼儿为主体，以游戏为基本教育形式，运用多媒体信息技术辅助教学，创设生动、形象的教学情景，激发幼儿的学习兴趣、学习动机和创新意识。我们也根据班级的实际情况实施了小组区域活动、集体活动或一对一的跟踪辅导。科学合理地安排 HYPERLINK /cpro/ui/uijs.php?c=news&cf=1001&ch=0&di=8&fv=0&jk=d813606b54a648e4&k=%D3%D7%B6%F9&k0=

6、%D3%D7%B6%F9&kdi0=0&luki=6&n=10&p=baidu&q=3liancpr&rb=0&rs=1&seller_id=1&sid=e448a6546b6013d8&ssp2=1&stid=0&t=tpclicked3_hc&tu=u1833515&u=http%3A%2F%2Fwww%2E3lian%2Ecom%2Fzl%2F2013%2F12%2D27%2F4ca8d464a5563f6a4d9e21397a1b4b0b%2Ehtml&urlid=0 t _blank 幼儿的一日作息时间，根据不同年龄、季节特点组织幼儿开展各项丰富多彩的体育游戏、课间操活动，保证幼儿户

7、外活动时间不少于2小时。2、坚持重视幼儿活动，提高教学质量一年来，我园结合各种节日开展了丰富多彩的活动，比如：3月的植树节活动，4月组织孩子进行社会实践活动即海洋世界一日游；5月底开展庆六一活动；6月针对大班与星贤小学开展了幼小衔接活动；7月份开展大班毕业典礼活动；9月底结合双节开展亲子灯笼展和家长开放日活动；11月份组织孩子深圳野生动物园一日游；12月初开展“我运动我健康我快乐”冬季亲子运动会活动。各类活动的开展很好的锻炼了孩子的自我表现力和动手操作的能力。（四）卫生保健 我园根据幼儿园卫生保健管理办法设置保健室、隔离室；在一日活动中，严格执行幼儿园卫生保健制度，认真做好晨检及全日健康观摩工

8、作，做好一测二看三查四问，并按晨检要求做好观摩记录。严格执行因病缺勤制度、消毒隔离制度，积极做好幼儿各类常见病、传染病的预防；认真做好带药（处方药）幼儿的记录，并按时按家长服药委托书喂服。师生每年有体检，师生受检率100%。维稳安全（一）校园安全1、安全是一切工作之首，2017年来我园继续狠抓落实，全面做到：认识到位、领导到位、措施到位、检查到位。不断完善安全管理制度，严格执行安全防范制度。平时重视全体教职员工消防安全常识、知识等各类安全的学习培训、每学期进行消防应急演练一次，并定时对园内大小设施设备进行检查，发现问题及时维修或上报。利用市安全信息教育平台，进行安全宣传，丰富幼儿安全常识，增强

9、幼儿安全意识。2、幼儿园校车有两台，都有取得校车使用许可和校车标牌，日常工作要求接车老师和司机严格执行本职工作，司机必须遵守交通规则、按时清洁消毒车辆。3、我园按要求配备三名保安人员，并按要求配备了安保装备，建立校园视频监控系统。按时为幼儿购买园方责任险和校车责任保险。（二）食堂管理我园厨房设施设备齐全，流程合理科学。定期进行卫生许可证年检，食堂工作人员持证上岗，职责分工明确，严格食品加工操作流程、餐具洗消规范和库房管理。食品做到定点采购，专人配送，保证食品新鲜；对蔬菜每日进行农药残留检测。幼儿园还成立伙委会，并发挥伙食委员会的作用，共同探讨膳食问题，改进不足，同时还根据季节、气候特点对食谱进行膳食营养调整，食品留样存放48小时并有记录，以保证食品安全。四、后勤管理我园有按规定设立幼儿园独立银行帐户，对幼儿园及时存入银行帐户。每学期有按时办理收费标准备案。对应收费、服务性收费、代收费进行独立设帐，幼儿和教职工伙食独立核算，帐目分开。同时建立健全的财务管理制度、退费制度，财务管理方面做到退费及时，无家长投诉。五、取得的成绩 一份耕耘一份收获，经过全园教职员工的共同努力，幼儿园2017年度被评为“广东省无烟单位”，“食品安全A级单位”，凤岗镇第三届中小学幼儿园艺术节优秀组织奖。存在问题及努力的方向 1、继续提高教师整体素质，提升幼儿园发展的软实力；