鸡西市科学技术与信息产业局行政执法人员行政执法责任分解表

1、 鸡鸡西市科学学技术与信信息产业局局行政执法法人员行政政执法责任任分解表 行行政执法人人员姓名:范光晔 行政执法项项目 工作标准分值考核标准备注对中华人人民共和国国科学技术术普及法实施情况况的检查1、执法人人员具备执执法资格。10分1、不熟悉悉本岗位涉涉及综合法法和专业法法律知识的的，扣0.5分 ；2、上级级或本单位位组织的有有关测试不不合格的，扣扣0.2分分；3、不不熟悉国家家科普政策策及规范性性文件精神神的扣0.2分。2、认定事事实清楚10分1、不认定定法律事实实或认定法法律事实不不清的，扣扣0.1分分；2、依依据的证据据不确实的的，扣0.1分；33、证据不不能证明法法律事实的的，扣0.1

2、分。3、处理内内容适当,裁量权运运用合理10分1、没有法法定依据或或超越法定定权限的，扣扣0.1分分；2、显显失公平的的，扣0.1分；33、适用法法律错误的的,扣 0.1分分;4、作作出的决定定不正确或或畸轻畸重重,被有关关机关纠正正或撤销的的，扣0.2分。4、程序符符合法律规规定10分1、行政检检查不符合合法定权限限,检查人人数符合法法定要求的的扣0.11分；2、未告知当当事人依法法享有的权权利或不听听取意见的的，扣0.1分；33、本岗位位工作程序序与其它环环节衔接不不好的，扣扣0.1分分；4、不不按法定形形式送达法法律文书的的，扣0.1分；55、违反其其它程序性性规定，每每一处扣00.1分

3、。5、制作的的各项法律律文书规范范严谨10分1、书面法法律文书要要素不全的的，扣0.1分；22、内容表表达不严谨谨的，扣00.1分；3、文字字体例有错错误的，扣扣0.1分分。6、积极履履行法定监监管职责,文明执法法10分1、拒绝、推诿、延延迟履行行行政检查职职责的，扣扣0.2分分;2、检检查资料不不留存的，扣扣0.2分分；3、态态度生硬、野蛮执法法的，扣00.1分；4、故意意刁难，吃吃拿卡要的的，扣0.2分。7、积极履履行法定职职责，服务务热情、高高效。10分1、拒绝履履行法定职职责不作为为的，扣00.2分；2、推诿诿、延迟履履行法定职职责的，扣扣0.2分分；3、态态度生硬、服务不热热情的，扣

4、扣0.2分分；4、故故意刁难，吃吃拿卡要的的，扣0.2分。 行政执法人人员姓名:王琦 杜杜葳行政执法项项目 工作标准分值考核标准备注 假假冒冒充他他人专利的的检查 专利中介介服务机构构管理 对中华华人民共和和国专利法法实施情情况的检查查 对中中华人民共共和国专利利法实施细细则实施施情况的检检查 对黑龙江江省专利保保护条例实施情况况的检查 1、执法人人员具备执执法资格6分1、不熟悉悉本岗位涉涉及综合法法和专业法法律知识的的，扣0.5分；22、上级或或本单位组组织的有关关测试不合合格的，扣扣0.2分分；3、未未取得合法法执法证件件的，扣00.5分。2、认定事事实清楚6分1、不认定定法律事实实或认定

5、法法律事实不不清的，扣扣0.1分分；2、依依据的证据据不确实的的，扣0.1分；33、证据不不能证明法法律事实的的，扣0.1分。3、处理内内容适当,裁量权运运用合理6分1、没有法法定依据或或超越法定定权限的，扣扣0.1分分；2、显显失公平的的，扣0.1分；33、适用法法律错误的的,扣 0.1分分;4、作作出的决定定不正确或或畸轻畸重重,被有关关机关纠正正或撤销的的，扣0.2分。4、程序符符合法律规规定6分1、行政检检查符合法法定权限,检查人数数符合法定定要求.不不主动出示示有效执法法证件的，扣扣0.1分分；2、未未告知当事事人依法享享有的权利利或不听取取意见的，扣扣0.1分分；3、本本岗位工作作

6、程序与其其它环节衔衔接不好的的，扣0.1分；44、应听证证而为组织织听证的，扣扣0.2分分；5、不不按法定形形式送达法法律文书的的，扣0.1分；66、违反罚罚缴分离和和收支两条条线规定的的，扣0.1分；77、违法适适用简易程程序处罚的的，扣0.1分；88、一般程程序处罚案案件未经法法制审核的的，扣0.1分；99、违反其其它程序性性规定，每每一处扣00.1分。5、制作的的各项法律律文书规范范严谨5分1、书面法法律文书要要素不全的的，扣0.1分；22、内容表表达不严谨谨的，扣00.1分；3、文字字体例有错错误的，扣扣0.1分分。6、积极履履行法定监监管职责,文明执法法6分1、拒绝、推诿、延延迟履行

7、市市场巡查、监管法定定职责的，扣扣0.2分分;2、监监管资料不不留存的，扣扣0.2分分；3、态态度生硬、野蛮执法法的，扣00.1分；4、故意意刁难，吃吃拿卡要的的，扣0.2分。专利侵权纠纠纷调解和和处理1、执法人人员具备执执法资格。6分1、不熟悉悉本岗位涉涉及综合法法和专业法法律知识的的，扣0.5分 ；2、上级级或本单位位组织的有有关测试不不合格的，扣扣0.2分分；3、未未取得合法法执法证件件的，扣00.5分。2、受理环环节符合法法定条件，各各项材料齐齐全。6分1、未公示示或公示的的信息不准准确的，扣扣0.2分分；2、要要求申请人人提交无关关材料的，扣扣0.1分分；3、符符合法定条条件不予受受

8、理或不符符合法定条条件受理的的，扣0.1分；44、不出具具受理或不不予受理书书面凭证的的，扣0.1分。3、认真审审查各项条条件，核实实实质性内内容，正确确提出同意意或不同意意的裁决。6分1、未对申申请人提交交材料进行行审查或未未对实质性性内容核实实的，或审审查核实不不严的，扣扣0.1分分；2、未未告知重大大利害关系系人或不听听取意见的的，扣0.1分；33、应当当当场作出许许可决定未未当场决定定的，扣00.1分；4、准予予许可或不不予许可，未未作出书面面决定的，扣扣0.1分分；5、作作出的决定定不正确，被被有关机关关纠正或撤撤销的，扣扣0.2分分。4、工作程程序符合法法律规定和和本岗位要要求。6

9、分1、不执行行“一个窗口口对外”制度的，扣扣0.2分分；2、未未落实“一次性告告知”规定的，扣扣0.1分分；3、本本岗位工作作程序与其其它环节衔衔接不好的的，扣0.1分；44、违反其其它程序性性规定，每每一处扣00.1分。5、制作的的各项法律律文书规范范严谨。5分1、书面法法律文书要要素不全的的，扣0.1分；22、内容表表达不严谨谨的，扣00.1分；3、文字字体例有错错误的，扣扣0.1分分。6、在规定定的期限内内办结。5分未在本岗位位规定或承承诺的期限限内完成任任务的，每每件扣0.2分。7、积极履履行法定职职责，服务务热情、高高效。6分1、拒绝履履行法定职职责不作为为的，扣00.2分；2、推诿

10、诿、延迟履履行法定职职责的，扣扣0.2分分；3、态态度生硬、服务不热热情的，扣扣0.2分分；4、故故意刁难，吃吃拿卡要的的，扣0.2分。责令改正专专利 侵权权行为1、执法人人员具备执执法资格4分1、不熟悉悉本岗位涉涉及综合法法和专业法法律知识的的，扣0.5分；22、上级或或本单位组组织的有关关测试不合合格的，扣扣0.2分分；3、未未取得合法法执法证件件的，扣00.5分。2、认定事事实清楚4分1、不认定定法律事实实或认定法法律事实不不清的，扣扣0.1分分；2、依依据的证据据不确实的的，扣0.1分；33、证据不不能证明法法律事实的的，扣0.1分。3、处理内内容适当,裁量权运运用合理4分1、没有法法

11、定依据或或超越法定定权限的，扣扣0.1分分；2、显显失公平的的，扣0.1分；33、适用法法律错误的的,扣 0.1分分;4、程序符符合法律规规定5分1、行政检检查符合法法定权限,检查人数数符合法定定要求.不不主动出示示有效执法法证件的，扣扣0.1分分；2、未未告知当事事人依法享享有的权利利或不听取取意见的，扣扣0.1分分；3、本本岗位工作作程序与其其它环节衔衔接不好的的，扣0.1分；44、应听证证而为组织织听证的，扣扣0.2分分；5、不不按法定形形式送达法法律文书的的，扣0.1分；66、违反其其它程序性性规定，每每一处扣00.1分。5、制作的的各项法律律文书规范范严谨4 分1、书面法法律文书要要

12、素不全的的，扣0.1分；22、内容表表达不严谨谨的，扣00.1分；3、文字字体例有错错误的，扣扣0.1分分。6、积极履履行法定监监管职责,文明执法法4分1、拒绝、推诿、延延迟履行市市场巡查、监管法定定职责的，扣扣0.2分分;2、监监管资料不不留存的，扣扣0.2分分；3、态态度生硬、野蛮执法法的，扣00.1分；4、故意意刁难，吃吃拿卡要的的，扣0.2分。 行政执执法人员姓姓名:刘磊磊行政执法项项目 工作标准分值考核标准备注科学技术计计划项目审审批对“科学技技术进步法法”实施情况况的检查 对科技计划划项目实施施情况的检检查科技发展规规划编制 1、执法人人员具备执执法资格。16分1、不熟悉悉本岗位涉

13、涉及综合法法和专业法法律知识的的，扣0.5分；22、上级或或本单位组组织的有关关测试不合合格的，扣扣0.2分分；3、未未取得合法法执法证件件的，扣00.5分。2、受理环环节符合法法定条件，各各项材料齐齐全。16分1、未公示示或公示的的信息不准准确的，扣扣0.1分分；2、要要求申请人人提交无关关材料的，扣扣0.1分分；3、符符合法定条条件不予受受理或不符符合法定条条件受理的的，扣0.2分；44、不出具具受理或不不予受理书书面凭证的的，扣0.1分。3、认真审审查各项条条件，核实实实质性内内容，正确确提出同意意或不同意意的决定。17分1、未对当当事人提交交材料进行行审查或未未对实质性性内容核实实的，

14、或审审查核实不不严的，扣扣0.1分分；2、作作出的决定定不正确，被被有关机关关纠正或撤撤销的，扣扣0.2分分。4、工作程程序符合法法律规定和和本岗位要要求。17分1、本岗位位工作程序序与其它环环节衔接不不好的，扣扣0.1分分；2、违违反其它程程序性规定定，每一处处扣0.11分。5、制作的的各项法律律文书规范范严谨。16分1、书面法法律文书要要素不全的的，扣0.1分；22、内容表表达不严谨谨的，扣00.1分；3、文字字体例有错错误的，扣扣0.1分分。6、按规定定期限完成成工作。9分未按规定期期限完成本本岗位任务务的，扣00.2分。7、积极履履行法定职职责，服务务热情、高高效。9分1、拒绝履履行法

15、定职职责不作为为的，扣00.2分；2、推诿诿、延迟履履行法定职职责的，扣扣0.2分分；3、态态度生硬、服务不热热情的，扣扣0.1分分；4、故故意刁难，吃吃拿卡要的的，扣0.2分。行政执法人人员姓名: 李玉晶晶 行行政执法项项目 工作标准分值考核标准备注科技成果鉴鉴定 科学技技术奖评审审1、执法人人员具备执执法资格。6分1、不熟悉悉本岗位涉涉及综合法法和专业法法律知识的的，扣0.5分；22、上级或或本单位组组织的有关关测试不合合格的，扣扣0.2分分；3、未未取得合法法执法证件件的，扣00.5分。2、受理环环节符合法法定条件，各各项材料齐齐全。6分1、未公示示或公示的的信息不准准确的，扣扣0.1分

16、分；2、要要求申请人人提交无关关材料的，扣扣0.1分分；3、符符合法定条条件不予受受理或不符符合法定条条件受理的的，扣0.2分；44、不出具具受理或不不予受理书书面凭证的的，扣0.1分。3、认真审审查各项条条件，核实实实质性内内容，正确确提出同意意或不同意意的决定。7分1、未对当当事人提交交材料进行行审查或未未对实质性性内容核实实的，或审审查核实不不严的，扣扣0.1分分；2、作作出的决定定不正确，被被有关机关关纠正或撤撤销的，扣扣0.2分分。4、工作程程序符合法法律规定和和本岗位要要求。7分1、本岗位位工作程序序与其它环环节衔接不不好的，扣扣0.1分分；2、违违反其它程程序性规定定，每一处处扣

17、0.11分。5、制作的的各项法律律文书规范范严谨。6分1、书面法法律文书要要素不全的的，扣0.1分；22、内容表表达不严谨谨的，扣00.1分；3、文字字体例有错错误的，扣扣0.1分分。6、按规定定期限完成成工作。6分未按规定期期限完成本本岗位任务务的，扣00.2分。7、积极履履行法定职职责，服务务热情、高高效。6分1、拒绝履履行法定职职责不作为为的，扣00.2分；2、推诿诿、延迟履履行法定职职责的，扣扣0.2分分；3、态态度生硬、服务不热热情的，扣扣0.1分分；4、故故意刁难，吃吃拿卡要的的，扣0.2分。8、按时完完成科技计计划编制工工作6分没有按期完完成有关科科技计划编编制工作扣扣0.2分分

18、。 行政执法人人员姓名:范光晔行政执法项项目 工作标准分值考核标准备注1、对黑黑龙江省民民营科技企企业条例实施情况况的检查 22、对黑黑龙江省技技术市场管管理条例实施情况况的检查 3、对科技类民民办非企业业单位登记记审查与管管理暂行办办法实施施情况的检检查 1、执法人人员具备执执法资格4分1、不熟悉悉本岗位涉涉及综合法法和专业法法律知识的的，扣0.5分；22、上级或或本单位组组织的有关关测试不合合格的，扣扣0.2分分；3、未未取得合法法执法证件件的，扣00.5分。2、认定事事实清楚,裁量权运运用合理4分1、不认定定法律事实实或认定法法律事实不不清的，扣扣0.1分分；2、依依据的证据据不确实的的

19、，扣0.1分；33、证据不不能证明法法律事实的的，扣0.1分。3、处理内内容适当,裁量权运运用合理4分1、没有法法定依据或或超越法定定权限的，扣扣0.1分分；2、显显失公平的的，扣0.1分；33、适用法法律错误的的,扣 0.1分分;4、作作出的决定定不正确或或畸轻畸重重,被有关关机关纠正正或撤销的的，扣0.2分。4、程序符符合法律规规定4分1、行政检检查符合法法定权限,检查人数数符合法定定要求.不不主动出示示有效执法法证件的，扣扣0.1分分；2、未未告知当事事人依法享享有的权利利或不听取取意见的，扣扣0.1分分；3、本本岗位工作作程序与其其它环节衔衔接不好的的，扣0.1分；44、不按法法定形式

20、送送达法律文文书的，扣扣0.1分分；5、违违反罚缴分分离和收支支两条线规规定的，扣扣0.1分分；6、违违法适用简简易程序处处罚的，扣扣0.1分分；7、一一般程序处处罚案件未未经法制审审核的，扣扣0.1分分；8、违违反其它程程序性规定定，每一处处扣0.11分。5、制作的的各项法律律文书规范范严谨4分1、书面法法律文书要要素不全的的，扣0.1分；22、内容表表达不严谨谨的，扣00.1分；3、文字字体例有错错误的，扣扣0.1分分。6、积极履履行法定监监管职责,文明执法法4分1、拒绝、推诿、延延迟履行市市场巡查、监管法定定职责的，扣扣0.2分分;2、监监管资料不不留存的，扣扣0.2分分；3、态态度生硬

21、、野蛮执法法的，扣00.1分；4、故意意刁难，吃吃拿卡要的的，扣0.2分。1、对技技术合同认认定登记管管理办法实施情况况的检查 技术术合同欺诈诈处罚2、技术贸贸易机构认认定、技术合同同认定 1、执法人人员具备执执法资格。4分1、不熟悉悉本岗位涉涉及综合法法和专业法法律知识的的，扣0.5分；22、上级或或本单位组组织的有关关测试不合合格的，扣扣0.2分分；3、未未取得合法法执法证件件的，扣00.5分。2、受理环环节符合法法定条件，各各项材料齐齐全。4分1、未公示示或公示的的信息不准准确的，扣扣0.1分分；2、要要求申请人人提交无关关材料的，扣扣0.1分分；3、符符合法定条条件不予受受理或不符符合

22、法定条条件受理的的，扣0.2分；44、不出具具受理或不不予受理书书面凭证的的，扣0.1分。3、认真审审查各项条条件，核实实实质性内内容，正确确提出同意意或不同意意的决定。4分1、未对当当事人提交交材料进行行审查或未未对实质性性内容核实实的，或审审查核实不不严的，扣扣0.1分分；2、作作出的决定定不正确，被被有关机关关纠正或撤撤销的，扣扣0.2分分。4、工作程程序符合法法律规定和和本岗位要要求。4分1、本岗位位工作程序序与其它环环节衔接不不好的，扣扣0.1分分；2、违违反其它程程序性规定定，每一处处扣0.11分。5、制作的的各项法律律文书规范范严谨。4分1、书面法法律文书要要素不全的的，扣0.1

23、分；22、内容表表达不严谨谨的，扣00.1分；3、文字字体例有错错误的，扣扣0.1分分。6、按规定定期限完成成工作。4分未按规定期期限完成本本岗位任务务的，扣00.2分。7积极履行行法定职责责，服务热热情、高效效。4分1、拒绝履履行法定职职责不作为为的，扣00.2分；2、推诿诿、延迟履履行法定职职责的，扣扣0.2分分；3、态态度生硬、服务不热热情的，扣扣0.1分分；4、故故意刁难，吃吃拿卡要的的，扣0.2分。1、科技类类民办非企企业单位审审批 2、民营科技技企业认定定3、民营科科技企业科科技人员职职称晋升 1、执法人人员具备执执法资格。4分1、不熟悉悉本岗位涉涉及综合法法和专业法法律知识的的，

24、扣0.5分 ；2、上级级或本单位位组织的有有关测试不不合格的，扣扣0.2分分；3、未未取得合法法执法证件件的，扣00.5分。2、受理环环节符合法法定条件，各各项材料齐齐全。4分1、未公示示或公示的的信息不准准确的，扣扣0.2分分；2、要要求申请人人提交无关关材料的，扣扣0.1分分；3、符符合法定条条件不予受受理或不符符合法定条条件受理的的，扣0.1分；44、不出具具受理或不不予受理书书面凭证的的，扣0.1分。3、认真审审查各项条条件，核实实实质性内内容，正确确提出同意意或不同意意的决定(或裁决)。4分1、未对申申请人提交交材料进行行审查或未未对实质性性内容核实实的，或审审查核实不不严的，扣扣0

25、.1分分；2、未未告知重大大利害关系系人或不听听取意见的的，扣0.1分；33、应当当当场作出许许可决定未未当场决定定的，扣00.1分；4、准予予许可或不不予许可，未未作出书面面决定的，扣扣0.1分分；5、作作出的决定定不正确，被被有关机关关纠正或撤撤销的，扣扣0.2分分。4、工作程程序符合法法律规定和和本岗位要要求。4分1、不执行行“一个窗口口对外”制度的，扣扣0.2分分；2、未未落实“一次性告告知”规定的，扣扣0.1分分；3、本本岗位工作作程序与其其它环节衔衔接不好的的，扣0.1分；44、违反其其它程序性性规定，每每一处扣00.1分。5、制作的的各项法律律文书规范范严谨。4分1、书面法法律文

26、书要要素不全的的，扣0.1分；22、内容表表达不严谨谨的，扣00.1分；3、文字字体例有错错误的，扣扣0.1分分。6、在规定定的期限内内办结。民民营科技企企业认定在在20天内内办结,科科技类民办办非企业单单位设立登登记30天天内办结。4分未在本岗位位规定或承承诺的期限限内完成任任务的，扣扣0.2分分。7、积极履履行法定职职责，服务务热情、高高效。4分1、拒绝履履行法定职职责不作为为的，扣00.2分；2、推诿诿、延迟履履行法定职职责的，扣扣0.2分分；3、态态度生硬、服务不热热情的，扣扣0.2分分；4、故故意刁难，吃吃拿卡要的的，扣0.2分。 行政执执法人员姓姓名:曹波波行政执法项项目 工作标准

27、分值考核标准备注高新技术企企业认定 1、执法人人员具备相相应资格。14分1、不熟悉悉本岗位涉涉及综合法法和专业法法律知识的的，扣0.5分；22、上级或或本单位组组织的有关关测试不合合格的，扣扣0.2分分；2、受理环环节符合条条件，各项项材料齐全全。14分1、未公示示或公示的的信息不准准确的，扣扣0.1分分；2、要要求申请人人提交无关关材料的，扣扣0.1分分；3、符符合法定条条件不予受受理或不符符合法定条条件受理的的，扣0.2分；44、不出具具受理或不不予受理书书面凭证的的，扣0.1分。3、认真审审查各项条条件，核实实实质性内内容，正确确提出同意意或不同意意的决定。15分1、未对当当事人提交交材料进行行审查或未未对实质性性内容核实实的，或审审查核实不不严的，扣扣0.1分分；2、作作出的决定定不正确，被被有关机关关纠正或撤撤销的，扣扣0.2分分。4、工作程程序符合法法律规定和和本岗位要要求。15分1、本岗位位工作程序序与其它环环节衔接不不好的，扣扣0.1分分；2、违违反其它程程序性规定定，每一处处扣0.11分。5、制作的的各项法律律文书规范范严谨。14分1、书面法法律文书要要素不全的的，扣0.1分；22、内容表表达不严谨谨的，扣00.1分；3、文字字体例有错错误的，扣扣0.1分分。6、按规定