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文档简介

1、步步学学习网充值卡销售办法和管理制度一、县级独家代理商122价现金进卡，首次进卡100张以上；代 理点即三级代理商200价现金进卡，张数不限。二、业务员推广代理点提成表月内销售1-9张按总销售额提成17%月内销售1。一19张按总销售额提成20%月内销售2029张按总销售额提成23%月内销售30张以上按总销售额提成26%三、代理点零售提成表月内销售19张按总销售额提成24%月内销售1。一19张按总销售额提成27%月内销售2029张按总销售额提成30%月内销售30张以上按总销售额提成33%四、客户自发组织的团购按相应级别打折：1-9张226元/张10-19张218元/张20-29张208元/张30

2、张以上200元/张1。张以上122元/张五、业务员向本处推荐业务人才，每月享受荐才提成，额度为在 职被荐人月工资的4.5%,如有多名，提成照算。六、任何人介绍一个县级商或者相当于县级商的三级商，首次成 交后一次性付其介绍费每张10元。如果介绍的达不到县级商标准 的，兼职业务员有介绍费，首次成交后一次性支付，额度在10元 以下协商。七、接待主动来电或来访者，对自介有师源有口才者，回简介后 出示协议，觉得可以做就当场决定和签约，过程流畅，不拖泥带 水。八、业务员试用期按提成计发薪酬。业务员正用期待遇主要由以下几个部分构成。（-）660元+ （-）推代提成十 （三）零售提成+ （四）荐才提 成+奖金

3、+其它第（二）（三）项共扣除6张后计算提成，哪边多从哪边扣起, 两边一样平均扣。第（三）项是指目标地无人做代理时，业务员 在该地零售，可兼得该提成。九、业务员对自己开拓并签约的代理点，在合同有效期内有维持 工作的责任和义务，同期内有权享受该点所有的新卡和续卡的提 成。十、柜台营业员上班时间8: 00-16: 00660兀+店面（二）（二）合并提成。柜台营业员及各县办注意，全民节日及儿童节、教师节当天：1.到本处体验店购卡的个人客户，享受特惠价248元/张；团购 按对应级别实行。2推荐其他客户的客户，均得推荐费，金额为被荐客户首次购 费总额的10%o十一、业务员工作：保持携带试听卡一张、正听卡若

4、干张（看押 金而定）、另带收据、笔、笔记本、宣传资料、名片。要会察颜 观色，会放弃也会坚持。会推广介绍，会演示，会售后服务。十二、业务员正用期一周五日工作制，工作日当天要汇报，写好 活页日记后送达或者邮发到办公室，要当天事当天办，否则按旷 工论处。活页日记内容应包括访问时间、校名、接待人称谓、简要谈话 内容和所持态度、业务员结论和签名。十三、助理员2名，从业务员中选拔，其主要职责是管理和发展 分区业务。待遇：月底薪660元十分区实收款的3%十四、主任1名，从助理员中提拔，其主要职责是：协助总代理 管理和发展全市业务。待遇：月底薪660元+全市实收款的5% 十五、试行成功后，每县区配专职业务员及营业员，加上办事处 干部，总员计36名，十六、县市区所在镇规划146个点 其它

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