版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、温州市紧缺专业人才需求目录(第1版)一、专业技术职称专业目录(一)电子信息类。包括电子信息工程技术、计算机应用技术、计算机网络技术、云计算技术与应用、软件技术、通信技术、信息安全与管理、物联网应用技术、物联网工程技术、数字媒体设备管理、电子商务、电力电子技术、嵌入式软件技术、安全技术与管理、集成电路技术、汽车电子、图像识别、传感技术等。(二)智能制造类。包括电气自动化技术、机电一体化技术、化工反腐设备、食品机械、电气自动化控制、制药机械、包装及印刷机械、电气电机研发、阀门设计、机械设计及自动化、汽车检测与维修技术、焊接技术与自动化、工业机器人技术、新能源汽车技术、制造系统集成、软件开发与维护、
2、精益生产及优化、光机电一体化、激光等特种加工、快速工装及模具设计等。(三)新型材料类。包括复合材料工程技术、高分子材料工程技术、金属轧制等。(四)生命健康类。包括医疗设备应用技术、医学影像技术、制剂研发、生物工程、生物技术、种子科学与工程、农产品(水产品)加工及储藏工程、水产饲料加工工艺、海洋技术等。(五)建设工程和环保技术类。包括建筑市政工程技术、污染修复与生态工程技术、环境工程技术等。(六)文化创意与工业设计类。服装设计与工艺、工业仿真技术、产品外观设计与制作、结构功能设计、广告设计与制作、模具设计与制造、数字媒体艺术设计、影视编导、影视制片管理等。二、职业资格专业目录钳工(工具、装配、机
3、修)、车工、数控车工、铣工、数控铣工、机床装调维修工、焊工、铸造工等。三、其他资格证书目录注册会计师、注册律师、注册建筑师、注册结构工程师、注册建造师、注册造价工程师、特许金融分析师(CFA)等。温州制造业产业基础再造和产业链提升急需紧缺人才目录(2020)一、电气产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1技术开发工程师0.8968非常紧缺2设计开发工程师0.7153非常紧缺3产品质量管理/检测工程师0.6694非常紧缺4工艺研发工程师0.5470非常紧缺5机械制造基础加工人员0.4004非常紧缺6安全工程技术人员0.3910紧缺7税务专业人员0.3788紧缺8电子技术员0.3618紧缺9技术服务
4、工程师0.3509紧缺10机械(CAD)制图员0.3472紧缺11自动化工程师0.3385紧缺12设备管理/维修工程师0.3371紧缺13机械工程师0.3370紧缺14车间主管0.3325紧缺15电子设备装备调试人员0.3313紧缺16电力工程师0.3287紧缺17模具设计工程师0.3287紧缺18智能制造工程师0.3284紧缺19电气工程师0.2662一般紧缺20市场营销/运营管理专员0.1585一般紧缺二、鞋业产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1生产技术工程师0.8618非常紧缺2机械制造基础加工人员0.4033非常紧缺3电子商务专员0.3542紧缺4车间主管0.3243紧缺5工艺研发工
5、程师0.2854一般紧缺6工业机器人工程师0.2854一般紧缺7智能管理系统工程师0.2724一般紧缺8新媒体运营师0.2659一般紧缺9品牌管理员0.2659一般紧缺10自动化工程师0.2659一般紧缺11模具设计工程师0.2530一般紧缺12安全工程技术人员0.2258一般紧缺13鞋类设计师0.2197一般紧缺14服务员/客服0.2134一般紧缺15打板师0.2120一般紧缺16设备管理/维修工程师0.2105一般紧缺17产品质量管理师0.2078一般紧缺18企业高管0.1776一般紧缺19国际贸易专员0.1630一般紧缺20销售经理0.1443一般紧缺三、服装产业序号紧缺人才岗位紧缺指数
6、紧缺程度1生产技术工程师0.8509非常紧缺2产品质量管理/检测工程师0.7573非常紧缺3机械工程师0.7331非常紧缺4CAD制图员0.5879非常紧缺5智能制造工程师0.5153非常紧缺6品牌管理员0.4911非常紧缺7模具设计工程师0.4669非常紧缺8新媒体运营师0.4427非常紧缺9车间主管0.4086非常紧缺10打板师0.4066非常紧缺11企业高管0.4061非常紧缺12安全工程技术人员0.3618紧缺13设备管理/维修工程师0.3451紧缺14工艺研发工程师0.3400紧缺15商业摄影师0.3379紧缺16国际贸易专员0.3288紧缺17互联网营销师(电商)0.3242紧缺1
7、8服装设计/搭配师0.3219紧缺19机械制造基础加工人员0.2730一般紧缺20部门主管0.1405一般紧缺四、汽车零部件产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1数控工程师0.9107非常紧缺2设计开发工程师0.7467非常紧缺3技术服务工程师0.5254非常紧缺4智能制造工程师0.5172非常紧缺5注塑工程师0.4844非常紧缺6电子技术员0.4270非常紧缺7机械制造基础加工人员0.4012非常紧缺8汽车工艺研发工程师0.3677紧缺9机械(CAD)制图员0.3181紧缺10智能管理系统工程师0.3051紧缺11机械工程师0.2905一般紧缺12生产制造工程师0.2858一般紧缺13自动化
8、工程师0.2854一般紧缺14工业机器人工程师0.2832一般紧缺15结构工程师0.2802一般紧缺16汽车电子工程师0.2738一般紧缺17设备管理/维修工程师0.2711一般紧缺18模具设计工程师0.2302一般紧缺19产品质量管理/检测工程师0.1892一般紧缺20部门主管0.1785一般紧缺五、泵阀产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1数控工程师0.8698非常紧缺2机械制造基础加工人员0.4007非常紧缺3机械(CAD)制图员0.3364紧缺4阀门设计工程师0.3285紧缺5自动化工程师0.2874一般紧缺6智能制造工程师0.2721一般紧缺7工艺研发工程师0.2521一般紧缺8工业
9、机器人工程师0.2161一般紧缺9技术服务工程师0.2110一般紧缺10安全工程技术人员0.2059一般紧缺11机械工程师0.1983一般紧缺12企业高管0.1971一般紧缺13模具设计工程师0.1923一般紧缺14生产技术工程师0.1862一般紧缺15电气工程师0.1765一般紧缺16智能管理系统工程师0.1628一般紧缺17设备管理/维修工程师0.1312一般紧缺18会计/审计专业人员0.1202一般紧缺19市场营销/运营管理专员0.1162一般紧缺20产品质量管理/检测工程师0.1060一般紧缺六、数字经济产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1大数据分析工程师0.8904非常紧缺2设计开
10、发工程师0.8414非常紧缺3技术开发工程师0.8201非常紧缺4数据治理专员0.7562非常紧缺5自动化工程师0.6711非常紧缺6跨境电商运营人员0.5647非常紧缺7智能制造工程师0.5221非常紧缺8信息安全工程师0.5008非常紧缺9工业机器人工程师0.4157非常紧缺10机械制造基础加工人员0.4090非常紧缺11物联智能开发工程师0.3245紧缺12大数据应用专员0.3367紧缺13智能管理系统工程师0.3234紧缺14电子设备装备调试人员0.3134紧缺15软件测试工程师0.2867一般紧缺16物流规划工程师0.2801一般紧缺17人工智能算法开发工程师0.2711一般紧缺18
11、电子商务专员0.2677一般紧缺19嵌入式系统工程师0.2675一般紧缺20软件开发工程师0.2395一般紧缺七、智能装备产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1技术开发工程师0.8888非常紧缺2生产制造工程师0.8119非常紧缺3物联网工程师0.6128非常紧缺4机械(CAD)制图员0.4021非常紧缺5物联智能开发工程师0.3991紧缺6数控工程师0.3880紧缺7电子调试工程师0.3840紧缺8计算机视觉开发工程师0.3769紧缺9智能制造工程师0.3739紧缺10工艺研发工程师0.3693紧缺11车间主管0.3688紧缺12自动化工程师0.3519紧缺13机械工程师0.3499紧缺14
12、软件开发工程师0.3423紧缺15设备管理/维修工程师0.3299紧缺16企业高管0.3261紧缺17模具设计工程师0.3234紧缺18机械制造基础加工人员0.2924一般紧缺19装备测试工程师0.2196一般紧缺20国际贸易专员0.1608一般紧缺八、生命健康产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1研发技术人员0.8679非常紧缺2自动化工程师0.7461非常紧缺3医学检验工程师0.5758非常紧缺4理化仪器质量控制工程师0.5758非常紧缺5高级心理咨询师0.5758非常紧缺6新媒体运营师0.4887非常紧缺7食品研发工程师0.4669非常紧缺8电子技术员0.4669非常紧缺9软件开发工程师
13、0.4669非常紧缺10技术开发工程师0.4452非常紧缺11生物信息技术研究工程师0.4046非常紧缺12智能管理系统工程师0.3887紧缺13机械制造基础加工人员0.3872紧缺14智能制造工程师0.3702紧缺15食品安全检验检测技术人员0.3688紧缺16医疗器械维修工程师0.3590紧缺17临床统计总监0.3570紧缺18生物制药销售经理0.3287紧缺19药品质量管理员0.3146紧缺20企业高管0.2963一般紧缺九、新能源智能网联汽车产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1机械工程师0.5402非常紧缺2工艺研发工程师0.5048非常紧缺3新能源汽车电控工程师0.2857一般紧缺
14、4设计开发工程师0.1905一般紧缺5嵌入式系统工程师0.1806一般紧缺6新能源电机系统设计师0.1735一般紧缺7自动化工程师0.1476一般紧缺8汽车电子工程师0.1256一般紧缺9生产制造工程师0.1188一般紧缺10工业机器人工程师0.1177一般紧缺十、新材料产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1生产技术工程师0.6901非常紧缺2新材料工艺研发工程师0.6817非常紧缺3技术开发工程师0.4841非常紧缺4高分子材料研发工程师0.4731非常紧缺5数控工程师0.4401非常紧缺6智能制造工程师0.3962紧缺7金属材料研发工程师0.3870紧缺8注塑工程师0.3853紧缺9互联网
15、营销师(电商)0.3399紧缺10机械工程师0.3379紧缺11自动化工程师0.3118紧缺12模具设计工程师0.3101紧缺13电子工程师0.3036紧缺14材料质量主管0.3018紧缺15设备管理/维修工程师0.2824一般紧缺16电气工程师0.2821一般紧缺17企业高管0.2679一般紧缺18国际贸易专员0.2631一般紧缺19会计/审计专业人员0.2178一般紧缺20部门主管0.1347一般紧缺十一、包装印刷产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1生产技术工程师0.8660非常紧缺2设备管理/维修工程师0.6420非常紧缺3安全工程技术人员0.4754非常紧缺4车间主管0.4414非常
16、紧缺5机械工程师0.4106非常紧缺6工艺研发工程师0.3828紧缺7机械制造基础加工人员0.3821紧缺8企业高管0.3277紧缺9产品质量管理/检测工程师0.3165紧缺10互联网营销师(电商)0.3004紧缺11自动化工程师0.2932一般紧缺12国际贸易专员0.2651一般紧缺13部门主管0.1808一般紧缺十二、五金产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1智能制造工程师0.8422非常紧缺2生产制造工程师0.6119非常紧缺3电子设备装备调试人员0.6119非常紧缺4新媒体运营师0.5352非常紧缺5机械制造基础加工人员0.4663非常紧缺6机械工程师0.4376非常紧缺7自动化工程师
17、0.3367紧缺8设备管理/维修工程师0.3333紧缺9机械(CAD)制图员0.2991一般紧缺10企业高管0.2747一般紧缺11数控工程师0.2550一般紧缺12生产技术工程师0.2299一般紧缺13产品质量管理/检测工程师0.2147一般紧缺14互联网营销师(电商)0.2063一般紧缺15工艺研发工程师0.1886一般紧缺16模具设计工程师0.1087一般紧缺17市场营销/运营管理专员0.1004一般紧缺十三、化工产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1机械工程师0.8784非常紧缺2化工实验室技术员0.6090非常紧缺3高分子材料研发工程师0.5269非常紧缺4软件开发工程师0.5269
18、非常紧缺5维护工程师0.5269非常紧缺6网络与信息安全工程师0.2269紧缺7互联网营销师(电商)0.2861紧缺8企业高管0.3182紧缺9产品设计开发工程师0.3053紧缺10电气工程师0.2953一般紧缺11化工安全环保技术员0.2869一般紧缺12化工工艺实验员0.1001一般紧缺十四、家居日用品产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1设备管理/维修工程师0.8450非常紧缺2产品质量管理/检测工程师0.8450非常紧缺3设计开发工程师0.6900非常紧缺4互联网营销师(电商)0.3687紧缺5部门主管0.3583紧缺6国际贸易专员0.2658一般紧缺十五、文化产业序号紧缺人才岗位紧缺
19、指数紧缺程度1文创产品设计师0.6440非常紧缺2新媒体运营师0.6330非常紧缺3生产技术工程师0.5199非常紧缺4动画设计工程师0.4290非常紧缺5短视频运营专员0.4056非常紧缺6网络与信息安全工程师0.4024非常紧缺7结构工程师0.4020非常紧缺8机械(CAD)制图员0.3966紧缺9工艺研发工程师0.3957紧缺10文旅产业发展策划专员0.3956紧缺11产品质量管理/检测工程师0.3893紧缺12设备管理/维修工程师0.3868紧缺13直播经纪人0.3607紧缺14国际贸易专员0.3550紧缺15会计/审计专业人员0.2439一般紧缺16创意文案编剧0.2369一般紧缺十六、箱包产业序号紧缺人才岗位紧缺指数紧缺程度1打板师0.9512非常紧缺2生产技术工程师0.8111非常紧缺3税务专业人员0.7862非常紧缺4设备管理/维修工程师0.5724非常紧缺5车间主管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度教育咨询服务办学许可证转让及服务协议3篇
- 2025年临时用工合作协议确保二零二五年度客户服务品质3篇
- 2025年二零二五企业仓储物流场地租赁服务合同3篇
- 2025年度年度影视行业兼职演员聘用协议2篇
- 二零二五年度销售团队保密责任协议
- 2025年度新型城镇化工程款结算与进度管理协议3篇
- 2025年度全新竞业协议解除后一个月竞业限制合同3篇
- 二零二五年度新能源汽车购买协议3篇
- 2025年度公司与个人合作代收代付电商业务合同模板3篇
- 二零二五年度农产品电商平台用户行为分析合作协议3篇
- 数学-湖南省天一大联考暨郴州市2025届高考高三第二次教学质量检测(郴州二检怀化统考)试题和答案
- 2024-2025学年人教版生物学八年级上册期末复习测试题(含答案)
- 施工现场环保要求措施
- 重症患者的营养支持
- 瓷砖店销售薪酬方案
- 小学体育课件教学
- 2024年事业单位招聘考试计算机基础知识复习题库及答案(共600题)
- 西京学院《机械制造技术基础》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 我和我的祖国拼音版
- 2023年生态环境综合行政执法考试参考题库(400题)
- 湖南某水库防汛应急预案
评论
0/150
提交评论