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文档简介
1、机械设备安全技术管理制度为加强对设施、设备的安全管理,及时有效地消除设施、设备运行过程中的不安全因素,提高设施、设备运行的安全性和可靠性,确保公司财产和人身安全,特制定本制度。一、适用范围 本制度适用于项目部设施、设备的管理、使用、维修、事故处理、报废等。 二、管理职责 按公司与基层单位两级管理体制进行管理,机械公司主要负责设备的管理,对设备使用状况、技术性能、维护及时进行检查指导,并制定设备的安全操作规程。基层单位负责设备的使用、验收、管理与维护。 三、设施、设备管理范围 凡购入价值2000元以上,使用年限1年以上的设备等,均纳入固定资产管理范围。 四、内容及要求 (一)设施、设备选购 1.
2、坚持“安全高于一切”的选购原则。2.管理人员应根据本企业需求,广泛收集相关信息,包括行业生产技术水平、安全可靠程度、价格、售后服务等,经过论证后,提出初步意见,形成报告并附预算,报总经理批准实施。 (二)按技术要求对设施、设备进行安装、调试和验收,并建立档案等。 (三)设施、设备使用前的管理工作 1.制订安全操作规程。 2.安装安全防护装置。 3.做好员工培训工作。培训内容包括:设施、设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。员工经考核合格后,方可持证上岗。 4.特种设备的操作人员应持有“资格证”和“安全操证”,否则,不准上岗。 (四)设施、设备使用中的管理工作 1.明确安全职责
3、,实行定人、定机、定岗管理。 2.各工种人员进行作业时,应按照操作规程进行。非岗人员未经许可不得开动、关停操作设备。 3.值岗人员作业时,应按照操作规程规定着装,并佩戴安全防护用品。学员在进行作业时,由带班师傅临场监督、指导。 4.不得拆除或调整机械设备的安全连锁装置。 5.特殊岗位、工种经过专门培训合格后,取得上岗资格证书,方可上岗。 6.设备发生故障时,必须停机处理并按规定程序上报。 7.实行三级维护制度:日常维护、一级维护、二级维护。 一、二级维护间隔可根据设备使用频率进行确定,一般一级维护2至3个月,二级维护半年至1年。每年编制一次维护计划,并做好维护记录。 8.维护结束后,必须组织有
4、关人员进行专业验收,合格后方可使用。 五、机械设备技术档案管理制度(一)认真做好机械设备技术档案的收集、整理、保管、鉴定、归档工作。(二)建立好机械总台帐,并负责管理,做到帐、物、卡相符。及时、准确地填写机械履历书。(三)妥善保管好机械设备的说明书、合格证、配件目录及相关技术资料。(四)督促各班及司机认真填写、及时上交机械设备运转记录,并按月汇总、保存。(五)认真做好各原始资料的填写、积累和汇总工作。(六)认真做好各技术资料的借阅及回收工作。六、机械设备交接班制度(一)两班以上作业的机械,必须严格遵守交换班制度。(二)接班人员须提前十五分钟到达工地或机械停放处,交班人员必须在有人接班的情况下方
5、可离开工地(机械),无人接班时,交班人员必须坚守岗位,不得随意离开工地或机械。(三)交接班时,必须交清机械状况,完成任务情况,安全情况,存在问题,工具,附件和安全注意事项。(四)机械台班记录要求准确,逐项填写使用时间、分项地点,经双方签认后方可交接,不得擅自涂改,遗失,撕毁,未填写(或未交接)而造成的机械事故由交班司机负责。(五)下列情况之一的不交不接:缺油、缺水。各部运转情况及紧固情况不共同检查。轮胎气压(指轮胎行走机械)不共同检查。机械缺件交待不清。工具不清。主要仪表不共同检查。操纵系统不灵敏可靠。上班次完成工作量不清。安全质量注意事项交待不清。(六)一班作业的机械虽不进行交接,亦应做好机
6、械的清洁养护和整备工作,填写机械维修与保养记录。七、机械设备维修保养、检查制度项目部负责各自场地机械设备管、用、养、修全过程的检查评比。机械检查是调动、提高广大职工劳动积极性、荣誉感、责任心,改进机械管理工作的一项重要措施。(一)各单位组织械管理领导小组人员实行三级维护制度:日常维护、一级维护、二级维护。 (二)一、二级维护间隔可根据设备使用频率进行确定,一般一级维护2至3个月,二级维护半年至1年。每年编制一次维护计划,并做好维护记录。 (三)各机械设备使用要每天坚持设备检查、保养情况。(四)项目部可根据实际情况,随时检查。(五)“红旗设备”的评比每年年底进行一次。由各项目将本项目使用保管优秀
7、的机械设备资料上报分管单位,汇总后统一进行评比。“红旗设备”标准:完好率达100以上,利用率达75以上。完成任务好,做到优质、高产、低耗。技术状况好,工作能力达到规定要求。作到“十字作业法”标准。零部件、附属装置,随机工具完整齐全。使用维修保养记录齐全正确。(六)如使用保管技术状况良好的,达到延长保养期的机械设备,经检验确实良好的给予奖励。(七)惩罚:由于机械设备严重失保、失修而影响施工生产的和在机械检查中机况较差的机械设备,各分管单位可视情节轻重对其保管司机发出“整改通知书”,限期整顿。如不改者,给予经济处罚。八、机械设备安全管理制度(一)各机械操作人员必须严格执行机械设备安全操作规程。(二
8、)所有电器设备都应按规定做好接地保护,并安装漏电保护器。(三)机械设备凡设有安全保护装置及安全指示装置的要确保齐全有效,并定期检查、调整。(四)注意做好机械的防冻、防雨、防洪、防风工作,机械集中停放场所还要做好防火、防盗工作。(五)关键设备和部位,要有安全标志,并安排专人负责。九、机械设备事故处理制度(一)设施、设备凡因非正常使用损坏,造成停机或性能下降,影响生产的,均称为设施、设备事故。事故类别及标准分为一般事故、重大事故和特大事故。 一般事故。因设备损坏停产4小时以上或直接经济损失费用在1000元以内者。 重大事故。因设备损坏停产5昼夜以上或造成直接经济损失在10005000元(含5000
9、元)以内者。 特大事故。因设备损坏停产10昼夜或造成直接经济损失费用在5000元以上者。 (二)造成人身伤害、伤亡的按公司事故程序处理。 (三)重大(含重大)以上设备事故发生后,要保持现场完整,并立即报告公司,一般事故2日内报告公司。 (四)一般事故由项目部组织分析,重特大事故发生后,除及时抢救,避免事故扩大外,应保护好现场,并立即上报公司。各类事故分析和处理都必须坚持“四不放过”的原则。 (五)机电设备事故不准拖报或隐瞒不报,一经查出应加重处罚。各基层单位对事故要认真填写报告单,提出处理意见,并于3日内报告公司。 (六)事故查明后,应立即采取恢复性措施,并视其情节轻重和责任人的认识态度,酌情
10、予以处理。 (七)经济赔偿:视其责任人过失轻重,按直接和间接损失的30%100%执行。 (八)出现人员伤害事故时,由公司劳动人事处依照劳动法规进行处理,属于工伤事故的,参照工伤保险条例处理。 十、定机定人、持证上岗制度(一)机械设备必须定机定人,机械的操作司机一经确定,即登记存档,不得随意更换。主管司机对机械负有保管、保养责任。(二)机械操作人员必须根据要求持证上岗,严禁无证操作。(三)凡是新调入或新购入的机械,要有主管机械的分管领导、机械技术人员、机械领工员共同协商,选出合适的主管司机接机。特别是进口、大型机械一定要选素质高、技术精、责任心强的司机接机。(四)司机之间严禁私下换机操作。因特殊情况需要调换时,须经主管责任人同意,司机之间做好交接工作后,原有司机方准调离。十一、机械设备保管制度(一)机械及随机附属品应集中存放,便于看管使用,避免拆散、遗失或错装。(二)保管中的机械、严禁拆套使用。(三)保管机械应指定专人保管、定期养护。(四)机械保管的库房应不受雨水、尘土、化学物品及腐蚀气体的侵蚀。(五)机械保管的库房应稳妥垫放架起,有轮胎的机械应架起离开地面,以免轮胎受压。(六)停放机械应按类停放整齐,便于进出。(七)所有机械上的悬挂体,应一律放
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