班主任个人年度工作汇报材料

1、班主任个人年度工作汇报材料班主任个人年度工作汇报材料班主任工作报告汇报一一学期又结束，说来既短暂又漫长。说短暂，是感觉刚开学没多久，眨眼又结束了，不觉感慨时光飞逝，叹悟自己又老了一岁；说漫长，是因为班主任工作太忙，很累很想休息、热切盼望着假期的到来。最近朋友圈里有几张图片很火：当老师前和当老师后的对比，当班主任前和当了一年班主任的图片，感觉很形象，感觉说到了每个老师的心声，笑笑过后，貌似还真有道理。本学期是我从教以来第一次担任班主任工作，班主任的工作真可以用杂、繁、琐碎来形容：开学初从纸质版到电子版要上交学生基本息，住校生花名册，建档立卡户，班主任工作计划等基本息，每个月还要用心准备黑板报、书

2、香班级的建立，还要认真准备学校的各项活动。这几天快临进期末考试，交的内容更多：学籍卡、素质报告册、家访记录表、班主任工作手册、成长记录卡、因病缺课登记表、点名册等12项任务，忙的焦头烂额，每天加班加点。写的次数多了，发现一学期下来不光都记住了学生几村几社，年纪多大，连他们家长的名字都能对得上号了。当然，凡事都有两面性，班主任工作也可以形容为“累并快乐着”，是因为在他们身上我经常能发现自己的影子。才当班主任一学期，发现他们是我用情最深的一届，有时候感觉他们的调皮都显得很可爱。这一学期我们收获了很多：准备第一届“我爱读书”的小品，班长张国斌、王亭文、冶玉兰同学给我们留下了深刻印象，经过层层角逐，我

3、们班得了集体奖三等奖。迎接学校举行的“欢庆国庆，团体操表演”活动上，我们班表演的是全班50人的武术表演，准备了整整一个月，学生们很累，几个老师也很累，那几天嗓子天天是哑的，最终因为学校好节目太多，我们未能获奖，但我们无悔。10月份学校又举办了师生爬山比赛，我们班也积极准备，每个同学摩拳擦掌，跃跃一试，想为班级争光，但最终，嘿嘿，四个平行班我们得奖人数最少，但到达山顶的他们，立刻具有农村孩子的能干：找柴，堆石，挖洞，烧火，放洋芋，不到一小时，全班同学都吃上了热气腾腾、充满香气的洋芋。令我感动的是，我们班的陈春发同学，他可能身体某些原因，虽然一直在很努力的研究，但成绩总是跟不上，但他在这次比赛中拿

4、了七年级男生组第三名，真的很棒，学校奖励给他一个奖状，我也给他买了个笔记本，也算是对他的小小奖励吧！11月学校举行了全校师生篮球赛，我们班的几个大个子男生，也积极参加活动，每个学生发自内心，为班级加油，集体荣誉感爆棚，最终通过紧张的初赛、决赛险胜赢得亚军。当学生送给我一双鞋垫；当教师节看到学生送来的贺卡与祝福语；当有学生把自己舍不得吃的苹果放在讲桌上；当我未来得及说家里拿上地膜来保护墙壁，发现进教室看到几个同学已经拿上粘好的刹那；每一期建立书香班级每个同学纷纷为图案样式献计献策；看到他们每一天点滴的进步；看到他们茁壮成长的时候，我感受到的是满满的由衷的幸福。期中考试结束后，学校召开了家长会，这

5、也是我当班主任以来第一次主持召开的家长会，战战兢兢，忐忐忑忑，准备好久，结果弄完后，发现也就那么回事。1月学校又进行了以班级为单位的“庆元旦”活动，当我在班会课上宣布这一消息时，同学们都显得热情高涨，也积极做了准备：有马玉明等人演小品，有张旭润同学清唱的酒干倘卖无，有漂亮的藏族姑娘卓玛表演的舞蹈，有王维军等同学带来的小组合唱，有马超海等同学参与的游戏等，当然，也有老师们的才艺表演，也都给我们每一个人留下了深刻的印象，最后，全班同学来一张集体照，就让照片把我们定格在2020这年的元旦吧！临近期末，就让微不足道的我代表每一个学生感谢七四班的所有任课教师们，感谢你们的辛勤付出，感谢缘分，他们的成长路

6、上有你们更精彩。回顾自己走过的班主任之路，有艰辛，有遗憾，但更多的是收获，是幸福。我将始终恪守“以己之德，教人立德；以己之才，育人成才”的人生格言，在教书育人的大道上走得更坚实！当然，我也基本做到不偏袒，不区别对待，尽自己最大努力做到平对待每一个学生。班主任这条路任重而道远，我明白自己只是个菜鸟，要研究、要补充的东西还有很多很多，今后也一定会向优秀，有经验的老师们研究，多向课本研究理论知识，多运用实践实际活动中。每一次的成长，都是一次血与泪的历练；每一次的拼搏，都有你我的汗水浇灌；每一次的蜕变，都是背后付出的异于常人的努力，哪怕前面充满荆棘，哪怕身后滂沱大雨，我将义无反顾。加油吧，为了美好的明

7、天，为了不悔的人生！愿所有人越走越好！班主任工作报告汇报二对于这个班，我感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间，他们的个头窜高了很多；不经意间，他们懂事了很多；不经意间，他们学会了很多不经意间，他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者，作为他们成长的见证者，最大的感受，就是欣喜。回顾这一学期的班主任工作，让我深切地体会到：只有全体学生和班主任共同努力，增强集体凝聚力，创设融洽的研究氛围，才能促进班风班貌整体发展，从而使学生在各方面得到进步。班主任工作是琐碎的，平时我主要将工作重点分为以下几个方面：一、关心孩子。爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，

8、必须关心、了解每一位学生。作为一名班主任，我始终把工作的责任感放在第一位。我的教育对象是七八岁的孩子，他们天真烂漫，那一颦一笑，处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁，使每朵鲜花都绽放，每颗幼苗都茁壮成长，这是我做班主任的念。低年级的孩子对老师特别热情，经常会围着老师转，我也很惯在课后把孩子叫到自己身边，和他们聊聊天，请他教教老师这件新玩具怎么玩；问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会认拼音了吗?告诉他这几天进步了！告诉他星期天作业完成很漂亮，也跟他说昨天他写的生字不好看，今天和同学吵架不应该在这种轻松的聊天氛围下，把握好教育的契机，自然而然地提出对他们的一

9、些要求，同时也收到了良好的效果。我还觉得，班主任对学生的爱，应该是种宽容的爱，经常想起一句话：假如我是孩子，以此来鞭策和启示自己。每次，当孩子犯了错误时，当我怒气升腾的时候，我就让自己进行换位思考：如果我是孩子，我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途径?于是，在这样的前提下，孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。对于低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。在平时，我通过对孩子的观察，将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里，及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说：你们都是最棒的！这学期进步最大的就是你了！老师越来越喜欢你了当我和

10、家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特别好。还是那句话：爱是相互的。在这一点上，作为班主任的我是幸福的，我付出一份爱，收获的则是更多份纯真的爱。二、重视培养孩子们的行为惯。各种惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则是良好惯养成的关键期。我觉得培养良好的惯关键是要培养学生的惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。所以，我尤其注重培养学生良好的惯，无论是研究惯，上课惯，还是卫生惯。我根据低年级孩子的特点，一方面，以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好惯。另一方面，作为老师以身作则，每次进教室

11、都先往地上看一看，捡一捡，整一整，孩子们看在眼里记在心里，为养成良好的惯创造了好的氛围。三、培养小干，发展孩子的能力。班干是班级的核心，是班级的骨干力量，要建设一个良好的班集体，首先要建设好一支责任心强、能力强的班干队伍。四、加强与家长间的交流。家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。一学期来，我对每位学生的家长都进行了交流，告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步，孩子生病了，孩子这段时间研究状态不佳我都会及时与家长取得联系，使家庭教育和学校教育同步，更好地促进了孩子的健康成长。五、加强集体凝聚力。这

12、一学期，通过孩子们的共同努力，所取得的成绩是可喜的。当然，好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次比赛之前，我都会坐下来好好和孩子们聊聊，告诉他们：这又是一次集体与集体间的对抗，而你们，作为集体的一份子，就应该为集体出一份力。一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸；一个集体犹如一个大家庭，每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。班主任工作更多的是一种锁碎，一种默默的付出，是无法用语言去加以描述的，只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。当然，我在班级教学与管理中还是有一些的不足，在今后，我会同我的孩子们继续努力，即使没有最好，也一定会更好！班主任工作报告汇报三孩

13、子们在小小班度过了一个愉快而充实的集体生活。为此，我们老师付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收获，。当我们看到孩子的进步，我们从心理感到欣慰。为了今后更好的工作，现将本期的的工作进行小结如下：一、教育教学1、孩子较快适应了集体生活，在较短的时间就喜欢幼儿园，爱上了班上的老师。孩子的年龄小又是刚离开爸爸、妈妈来到一个陌生的地方，在感情上较难适应。我班的三位老师始终用“爱心、耐心、细心”真诚的对每个幼儿，让孩子们感受到老师的爱，教师用多亲亲、搂抱、允许他们带宠物等方法让他们稳定情绪。使他们很快的就喜欢上幼儿园，和老师建立了感情。2、自理方面提高较快，研究惯正在养成中。孩子生活自理能力较弱，在这方面老师

14、花费了大量的时间和精力来培养幼儿的一日生活常规的培养上，如：手把手的教给孩子穿、脱衣服的方法，手把手的带孩子入厕、洗手，鼓励孩子自己动手、认真进餐。同时在常规的培养上，老师仔细观察，坚持统一的原则和一贯要求的原则，使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。同时，加强对孩子的文明礼貌的教育，使孩子从小接受文明的熏陶。老师带着孩子互相研究、共同进步。一方面，老师对自己的教育观念进行不断的调整和更新，另一方面，我们要仔细观察孩子与我们的互动的情况，有时孩子对我们的教学有些启发。在研究的过程中我们更重视激发孩子用各种方法探索解决问题的方法，让孩子从小养成一种好的研究态度。3、组织生动有趣的活动，让孩子生活充实

15、更有意义。孩子到幼儿园最能感受的是一分亲情。通过集体活动的开展培养孩子的集体荣誉感和团队精神。如：我们根据季节的不同带孩子到户外体验天气的变化，观察秋天的现象，感受大自然的美。我们组织孩子们与大班一起开展迎“中秋”“国庆”活动；班级的穿脱鞋袜比赛更是促进了孩子们自理能力的提高；尤其在小小运动会上，我们表演的团体“竹竿操”更是展示了孩子们的丰采。迎得了大家的阵阵掌声。在一系列的活动中，充分发挥了孩子的主动性、参与性，使他们得到了锻炼，让他们更健康、更自。二、保育工作1、注重孩子身、心健康。我们把保育工作放在较重的位置，对每一个孩子都要关注，观察他们情绪上的变化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用语言告诉

16、老师对他的爱，使他们在一个温馨、和谐的环境中愉快成长。2、严格执行班级卫生消毒工作。保育老师每天必须按照规定的清洁、消毒，杜绝细菌、病毒的流传。有个孩子在外染上了腮腺炎，我们发现后立刻采取措施，加强消毒工作，将传染源拒之我班之外。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。三、家长工作1、发挥家长园地的作用。以家长园地为窗口，让家长更深入地了解我们的工作，如：在开学前，我们为孩子设计了幼儿一日表现，将孩子在园的情绪、饮食、换衣服、盥洗、午休等情况细致地一一填写，家长非常关心。2、通过各种渠道做好与家长的交流、沟通。（1） 向家长公布三位老师的家庭电话。方便家长与老师间的沟通。（2）充分发挥家长资源，调

17、动家长更好地参与到我们的活动中。如：在排练团体操时，李睿的妈妈、王靖卓的姐姐、涂义峰的阿阿姨从每天的排练到制作道具，直至表演成功。在此，班上的老师也对他们表示感谢。（3）配合幼儿园召开好每次的家长学校与家长会，使家长了解幼儿园实行的教学、以及需要家长参与配合孩子做的事情的重要性。（4）成功的组织孩子半日活动开放，让家长更直接了解孩子在园的研究与生活情况，参与的家长百分之百。2014年度个人工作总结电气系：教研室时间：姓名：2014年12月本人坚持四项基本原则，注重师德师风建设。对待工作精益求精。服从领导团结同志，不断更新教育教学理念，能很好地执行学院倡导的“新课改”教学活动。遵守学院的规章制度

18、，爱岗敬业。本年度工作总结如下。上半年，担任高电132模拟电子技术、高电131数字电子技术教学工作，下半年担任高电143班电工电子基本技能和电机与变压器设备安装与维修教学工作。每周14节课。1、精心备课、教学方法得当博览群书，采百花而成蜜。渊博的知识让我们在课堂上旁征博引左右逢源，挥洒自如。教师却不是知识的复述者，应是知识的”杂揉家”、技能的教练员。他们应该是挥舞着教鞭的音乐指挥大师，以教材中每一个知识点为音符，以教学资源为乐器，引领学生共同奏响传道授业的交响曲。师生之间应产生共鸣、共振，每一个知识点从引入到分析讲解，我都做了精心准备，力求浅显易懂，在学生旧有知识的基础上循循善诱导出新课，推陈

19、出新，要出新意、出创新。重点难点内容均设计有独到的突破方法，或联系生活生产实践，或展示教具挂图，在制作课件时，下载了一些关于课程的图片和动画视频，再结合图文并茂的板书和精彩细致的讲解，让学生更直观，更快捷地掌握知识、形成技能。课堂教学中，每一个元件、电路都让学生掌握其结构、用途、工作原理，让学生在黑板上、画图板上甚至在地面上画原理图、接线装配图，引导学生相互纠错、相互讲解辅导。实操训练中不厌其烦地讲解要领，督促每一位学生背会每一个概念、公式，完成每一个装配、测量、维修任务。使不研究的学生无藏身之地。让滥竽充数的南郭先生也苦练成吹竽高手。2、加强课堂管理，基础不同要求不同诙谐幽默的组织教学语言让

20、趴桌睡觉者醒来，设悬置疑的课题导入吊起了玩手机的探究知识的胃口。当学生对知识厌倦时，我会让他过一把“小老师”的瘾，或朗读或讲解。一个双控灯就可以引导学生接成好几种花样。比比谁的更简洁、省线、安全。让差学生学会一点是一点，让好学生挑老师的毛病，引导他们对知识技能有更高的要求。3、加强实践教学，提高学生积极性学生对于实课很有兴趣，也很积极去做，但是只会操作并不知道自己为什么要这样做。实的结果是比葫芦画瓢。我给学生做大量思想教育工作，让他自己认识到研究是必须的，自己去动手实，达到研究的效果。4、学生素质教育方面我很注重对学生正能量的灌输，加强社会主义核心价值观教育。授课之前，要求黑板、地面、讲桌必须

21、干干净净，对于迟到、上课吃东西、乱窜座位打闹戏耍、教室内手机充电打游戏、睡大觉等等课堂违纪行为予以坚决的斗争！加强了爱国主义教育。5、工作中的成绩不足技校学生的教育教学工作具有特殊性，我始终对学生充满了爱心，奉献精神让我以苦为乐。只要让学生学会应该学会的知识技术，苦点累点不算啥。在系领导、各位教师的热心支持和帮助下，我努力地完成了本年度教学工作任务。教案齐全富于新意，学生评教优秀，教学效果较好，受到领导和同事的赞许。本人工作不足之处是实操水平还有待提高。当学生故意捣乱、只玩手机不听课时，我难免生气发脾气，今后一定改正。以后要有足够的耐心去教育引导每位学生，使学生能履行好自己的天职研究。教师的工

22、作再艰辛再劳累，那都是为祖国的繁荣昌盛和中华民族的伟大复兴培养合格的高素质高技能技术工人，我骄傲。今后我只能更加努力研究提高专业技术水平，大力实行新课改，使自己的教学艺术水平更上一层楼。总结人2014/12/18优秀护士个人先进事迹总结汇报材料工作汇报 优秀护士个人先进事迹总结汇报材料是一篇好的，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。作为一名党员及输液室的党员责任区责任人，我的想法：从身边的事做起，要树立医院的责任文化、感恩文化，用健康向上的文化理念渗透每位护士姐妹的思想意识，在潜移默化的过程中塑造人、凝聚人，达到每位护士每天都有成就感，每时每刻都要履行自己的责任能够真正拥有正直的

23、博爱之心。为了充分发挥先进典型的示范引领作用，总结近期贯彻落实党的群众路线的成功做法和新鲜经验输液室的党员带领结对的护士姐妹优化流程、改善细节服务，同时采纳病人意见和建议改进服务举措。查找不足，自觉加强党性修养，树立群众观点，扎实推进实践活动，群众路线实际解决的问题。由于输液室输液的病人多，流动性大，面对的病人短暂，陪客多，如果有差错，病人反响和投诉是不可避免的，而且影响直接。因此，我们借此机会成立由 12 位护士组成的雏鹰队，每月有经验丰富的护士给她们上课培训，同时她们根据输液查对流程，每日对照自己的工作行为，发现自己出现误差的原因，相互沟通、提出问题的所在，及时解决，规范平时工作中的操作各

24、项查对流程，使输液的查对缺陷降到零，确保病人的输液安全。以上就是优秀护士个人先进事迹总结汇报材料的全内容，主要描述病人、我们、护士、医院、输液、解决、每位、工作，希望对网友有用。护理个人计划汇报材料一今年，“质量安全”依然是护理工作的首位，为了护理工作这永恒的主题，我们要在院领导、护理的指导下，全科护理人员齐心协力下，进一步努力完善细节，消除差错事故的发生。为此，大家要认真落实以下方面的工作：一、加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室每月进行护理安全隐患整理，及时做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范

25、与改进措施。对同样问题反复出现的问题追究到个人。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错事故的发生。3、对科室硬件的设施应有常规的检查意识，加强日常对性能及安全性的检查，及时发现问题并进行维修，保持设备的完好备用。二、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高组长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取“办公护士质控员护士长”的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病

26、历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。四、加强重症病房的质量控制与管理，严格护理安全危险因素评估，落实基础护理，消除不安全隐患。五、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效，是护理工作的重中之重，为了避免护理差错事故的发生，我们全科护理人员一定会更加努力，从自身做起，从小事做起，不断完善我们的工作细节。护理个人计划汇报材料二20XX年的一年中，我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳，坚守在急诊的第一线，我们的付出取得了良好的成果，受到许多病人的拥

27、护与认可。新年的来临，我们都制定出了20XX年护理工作计划，时刻警示我们更是一刻也不能放松，因为20XX年是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现将急诊科护理工作计划如下:一、指导思想在上级主管门的正确领导下，以精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众赖、医院放心、医德高尚、医术高超的

28、科室迈出坚实的步伐。二、主要措施1.医疗质量要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕“质量、安全、服务、价格”，狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的研究，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊

29、危重患者的抢救成功率提高到98%以上。2.质量管理。很抓“三基三严”，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度，坚持一周一小查，一月一大查，对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控，促进基础质量持续改进和提高。3.设备管理要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理，及时发现问题排除故障，使抢救设备的完好率达到100%。加强训练规范使用，使医护人员

30、能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行，以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高级水平。4.服务态度要抓优质服务工作。坚持以病人为中心，深入开展创建“优质服务示范岗”活动，规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，落实医患沟通、知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生。延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐医患关系。5.培训工作计划要制定各级各类人员培训考核计划，加大在岗培训力度，有计划的开展中医药继续教育项目。加大对各级医师培训效果的考核。采取多种形式，分层次、有重点地对全体

31、职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训，强化全员职业责任意识。20XX年在院的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科，神经内科，ICU或CCU等相关专业，这样才能更好地开展业务。同时，树立一批医、德双馨的先进典型，促进人才的全面发展。6.中医特色建设要贯彻以“中医为体，西医为用”的方针，突出优势目标，加强中医特色建设制定中医、中西医结合人员中医药理论、技术培训计划，加大中医基础知识培训和继续教育工作。按照二甲中医院急诊科建设要求，要有本科常见病、特色病种的诊疗规范与特色技术的操作规程，使本科规范性文件不少三种。提高中医药在急症救治中的使用率，急诊专业医护人员熟练掌握中西医急救知识

32、和技能，提高急危重症的中医药使用率，使中医药参与率在30%以上。7.推进医疗保险改革要搞好医疗保险改革顺利推进，使新型农村合作医疗的各个环节更加明细化。同时针对特殊群体进行有针对性的宣传，提高服务质量和水平，努力开创人民群众得实惠、医疗事业得发展的双赢局面。8.重点研究课题今年要着重研究和研究多器官功能障碍综合征、复苏及心血管急救急诊、感染及合理应用抗生素、无创和有创性正压通气治疗、严重创伤与休休克、急性呼吸窘迫综合症、弥漫性血管内凝血等课题的研究，使我院急诊科急救水平更上一个台阶。9.院前急救增加院前急救设施，加强院前急救知识和技能的培训，提高院前急救水平。如车载心电监护除颤仪，呼吸机等。2

33、0XX年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务十分艰巨，同时面临着许多困难，如急诊设备参差不齐，医护人员技术有待加强等。但是，我们坚只要我们全科职工能够团结一心，共同拼搏，在上级主管门的大力支持下，就一定能够排除万难，去争取胜利，更好地促进两个效益双赢。护理个人计划汇报材料三护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全，根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必须贯穿于护理工作的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，根据医院及护理工作计划，制定护理质控计划，以保证质量持续改进。一、护理质量的控制原则实行院长领导下的护理-护士长-全体护士三级质量管理监控，落实护理质量的持续改进

34、，全面落实质控前移，加强专项质控，落实纠纷缺陷管理，实施安全预警管理。二、护理质量管理实施方案(一)、进一步完善护理质量标准及工作流程。1、结合临床实践，不断完善质控制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、重病护理、消毒隔离、护理文件的书写等，每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。2、护士长、科室护理质控员随时进行监督及时纠正护理工作中存在的问题，对问题突出的在晨会上进行通告，让护士知道存在的问题及解决的方法。3、每月定期对各种物品及药品、急救车进行检查，及时发现过期药品及物品，以保证医疗护理安全。(二)建立有效护理管理体系，培养一支良好的护理质量管理队伍1、继续实行以

35、护理-护士长-科室质控员的三级质控网络，逐步落实人人参与质量管理，实行全员的质控目标。2、发挥护理质量监控小组的作用，注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平时检查和每月检查相结合，重点与全面检查相结合的原则。做到每周有一重点，每月一次全面检查，并将检查情况及时向护理反馈。3、加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查，抓好质控管理，做到人人参与，共同把关，确保质量，充分发挥护理质控员的工作，全员参与护理管理，有检查记录、分析、评价及改进措施。4、完善护理质控管理制度、职责，每季度召开会议，对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、提出有效的整改措施。5、加强护理缺陷、护理纠纷的管理

36、工作，坚持严格督查各项工作质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽状态。6、加强医疗护理法律法规的培训，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士自身的合法权利。7、加强护理人员正规操作、并进行考核。及时发现操作中存在的问题，并及时纠正。8、科护士每班对医嘱进行查对，护士长进行每周大查对，以保证正确执行医嘱。9、护士长每日对护理文件书写进行检查，出院病历由责任班护士初审-医保科-护士长复审-医务科和护理最后审核后归档(病案室)。10、建立护理安全管理，每月进行护理安全知识培训，讲解院内院外护理安全问题，以强化护理人员的安全意识，并健全安全预警工作，及时查找护理安全

37、隐患，实行每周重点查找安全问题，并进行分析，提出改进措施。护理个人计划汇报材料四急诊科护理在院领导及护理的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的研究，增强人员的法律意识。3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。二、

38、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。四

39、、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实。1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。3、严格执行“十二项核心制度”。4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。护理个人计划汇报材料五在医院“创二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，这一年我们将全面落实科学发展观，凝聚人心，认新思路，新观念，新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，本年度，我们将以“以人为本，以病人为中心”的服务立题，现将急诊

40、科护理计划拟定如下:一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练1.熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核;2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。二、加强人文知识研究，提高护士的集体素养参加研究医院、护理举办的护理文化研究如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。三、更新专业理论知识，提高专科水平科室有计划的向医院申请选送分护士外出短期进修，研究，提高护理水平。四、加强护理工作中的安全管理1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人

41、员一起提出改进措施;2、严格执行“三查，八对”制度，杜绝差错事故发生;3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时发现问题及时维修，保持抢救设备的完好率达100%。五、院前急救工作和抢救室管理加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。六、服务态度实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好一落实”构建和谐医患关系。XXX年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务也十分艰巨，但是我

42、相只要我们全科人员共同努力，达“二甲”的目标一定会实现。个人护理工作计划2019护理个人工作计划2019 2018年即将过去，在总结上一年度工作的同时，为进一步深化护理工作内涵，提升护理服务水平，持续改进护理质量，努力为患者提供连续性、无缝隙、优质周到的护理服务。特制定2019年护理工作工作计划：一、加强核心制度建设，落实护理安全措施1、严格落实护理核心制度，特别是在护理质量管理制度、查对制度、交接班制度、护理不良事件报告制度、分级护理制度、护理安全管理制度、危重病人抢救制度等十项护理核心制度的执行上下功夫，深入科室严格考核，现场抽查，实地检查制度落实情况。对护理不良事件展开全院缺陷分享，结合

43、借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施。强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。2、不定期的进行护理安全隐患排查，发现问题，及时处理。病人的环节管理：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。护士的环节管理：对新调入护士以及有思想情绪的护士，做到重点交待、悉心指导。3、强化安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查，对存在的问题立即指出并限期整改。4、完善

44、患者用药、输血、治疗、标本采集、围手术期管理、安全管理等重点环节的应急预案，各科室上报符合本科室特点的应急预案演练计划，每月一次，护理按计划进行抽查。5、落实高危患者风险评估记录、重点环节交接记录。6、加强护理不良事件管理。规范主动报告护理安全（不良）事件与隐患息的制度与流程，并制定激励措施。加大培训力度，及时分析原因，定期对护理人员进行安全警示教育。二、转变护理观念，提高服务质量1、继续深入推进优质护理。进一步推动深化“以病人为中心”的服务理念，落实责任制整体护理。护士运用专业知识和技能为患者提供医学照顾、病情观察、 健康指导、康复促进、心理护理、出院随访等服务，体现人文关怀。2、持续改进护

45、理服务质量。建立完善护理质量控制和持续改进机制，明确护理质量控制关键指标，建立定期监测、反馈制度，不断提高护理质量，保障患者安全。3、提高护理服务水平。通过医联体模式、对口支援、在岗培训等方式，加强护士的培养，提高其护理服务能力，特别是健康管理、老年护理、康复促进、延续性护理等服务能力。逐步完善激励机制，在绩效分配、职称晋升、教育培训等方面，向临床护士倾斜，调动护士队伍积极性。三、严格落实责任制整体护理，加强护士队伍建设1、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。建立符合护理工作特点的护士分层级管理制度。将护士分层管理与

46、护士的薪酬分配、晋升晋级等有机结合，明确护士职业发展路径，拓宽护士职业发展空间2、建立护士培训机制，提升专业素质能力。建立“以需求为导向，以岗位胜任力为核心”的护士培训制度。重点加强新入职护士、专科护士、护理管理人员、助产士等的培训。护士培训要以岗位需求为导向、岗位胜任力为核心，突出专业内涵，注重实践能力，提高人文素养， 切实提高护理专业素质和服务能力，适应临床护理发展的需要。3、临床护理服务充分体现专科特色，继续选择临床急需的专科护理领域派出优秀护士研究，逐步发展专科护士队伍。建立专科护士管理制度，明确专科护士工作职责及服务范畴等。加大专科护士培训力度，不断提高专科护理水平。依据科室特点丰富

47、服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。4、加强患者健康教育，着重加强年老、接受能力差的患者的健康教育。四、加强三基三严的培训，提高护理质量 1、加强基础理论知识的培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技术操作的培训，根据护士岗位技能所规定的训练项目，全面提高护理人员的综合素质及专业能力。2、将科室护士按照分层方式的要求培训，并与每月进行业务知识的讲解，互相研究，并有研究笔记及考核试卷，对于考试不及格者，予以补考。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。经常复护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力。4、每季度进行应急技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用等。五、加强医院感染管理加强手卫生管理；加强职业暴露的预防；加强消毒的管理；加强医院感染知识培训；严格医疗废物分类、