




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中小学教师资格认定第1页,共10页,2022年,5月20日,4点31分,星期日第十三章 课堂管理课堂管理概述课堂群体的管理 课堂纪律的管理 第2页,共10页,2022年,5月20日,4点31分,星期日第一节 课堂管理概述一、课堂管理及其功能1、课堂管理:指教师通过协调课堂内教师、学生和课堂情境三者之间的关系,从而有效地实现预定教学目标的过程。2、课堂管理的目标。有效的课堂管理要达到三个目标:争取更多的时间用于学习;争取更多的学生投入学习;帮助学生自我管理。3、课堂管理的功能:促进功能,维持功能。第3页,共10页,2022年,5月20日,4点31分,星期日二、影响课堂管理的因素1、教师的领导方式
2、:普雷斯顿曾将教师的领导方式分为参与式和监督式。2、班集体特点:班集体规模,班集体性质。3、学生的责任4、对教师的定型期望:指人们对教师在学校情境中执行教育任务情况的一种比较固定的看法。第4页,共10页,2022年,5月20日,4点31分,星期日第二节 课堂群体的管理一、课堂里的群体及其对个体的影响1、群体的特点:群体通常具有三个明显特征:群体由两个以上的个体组成;根据一定的目的或承担的任务而相互交往、协同活动;各群体成员都受到共同的社会规范的制约。2、课堂里的群体及其对个体行为的影响 群体对个人活动起到促进作用,有时对个人活动起阻碍作用。第5页,共10页,2022年,5月20日,4点31分,
3、星期日二、正式群体与非正式群体的协调1、正式群体:指由教育行政部门明文规定的群体,其成员有固定的编制、明确职责权利以及确定的组织地位。一般而言,正式群体的产生与发展要经历三个阶段:松散群体阶段,联合群体阶段,集体阶段。2、非正式群体:指在正式群体内部,各成员在相互交往基础上形成的以个人好恶、兴趣爱好为纽带、具有强烈情感色彩的群体。3、正式群体与非正式群体的协调:一方面,要不断巩固和发展正式群体,促进集体的形成。另一方面,要正确对待非正式群体,分别对不同性质的非正式群体给予不同方式的区别性对待。第6页,共10页,2022年,5月20日,4点31分,星期日三、群体动力的表现1、群体凝聚力:群体吸引
4、其成员积极成员从事群体内的活动,使其各成员不离开群体的力量。2、群体规范:约束群体成员的行为准则,它是群体内部各成员间保持思想、情绪、态度和行为一致性的基本保证。3、课堂气氛:三种,积极的、消极的和对抗的。教师的领导方式影响课堂气氛,勒温1939年将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三类。教师对学生的期望影响课堂气氛。教师的移情影响课堂气氛。教师的焦虑水平也影响课堂气氛。4、课堂里的人际交往与人际关系1、吸引与排斥2、合作与竞争第7页,共10页,2022年,5月20日,4点31分,星期日第三节 课堂纪律的管理一、课堂纪律的性质1、课堂纪律的概念:对学生课堂行为施加的准则和控制。课堂纪律分
5、为两大类,外在纪律和内在纪律。2、课堂纪律的类型:美 心理学家 林格伦 四类教师促成的纪律群体促成的纪律任务促成的纪律自我促成的纪律第8页,共10页,2022年,5月20日,4点31分,星期日二、课堂结构与课堂纪律 学生、学习过程和学习情境是课堂的三大要素。课堂结构是指在教师指导下学习的学生、学习过程以及学习情境这三者之间形成的相对稳定的组合模式包括课堂情境结构和课堂教学结构。1、课堂情境结构:班级规模、课堂常规、座位分配2、课堂教学结构:合理利用教学时间,科学编制课程表,教学过程的规划。第9页,共10页,2022年,5月20日,4点31分,星期日三、问题行为与课堂纪律1、问题行为的性质 问题行为指不能遵守公认的正常儿童行为规划和道德标准,不能正常与人交往和参与学习的行为。2、课堂问题行为的类型:外向攻击性问题行为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (二模)2025年4月潍坊市高三高考模拟考试语文试卷(含答案)
- 政府形象与公共关系
- 模具设计实例分析及试题与答案
- 2024年重庆市省公务员考试行测历年真题试题试卷答案解析
- 分析种子繁育员的职业道德试题及答案
- 农作物种子繁育员资格考试真题分析试题及答案
- 电价培训课件
- 中药饮片基地项目可行性研究报告
- 模具设计的项目管理试题及答案
- 区域性物流枢纽项目可行性研究报告
- 2024年郑州黄河护理职业学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 知识清单新思维小学英语2B
- -第八版内科冠心病课件
- 2024年02月湖南韶山思政教育实践中心合同聘用制教师招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
- 国家开放大学《Python语言基础》实验4:条件分支结构基本应用参考答案
- 幼小衔接家庭指导手册
- 内分泌科常见急危重症抢救流程
- 2024年河南工业和信息化职业学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 后勤人员保密知识讲座
- 肝癌射频消融术
- 2023云栖大会:PolarDB for AI -从数据管理走向数据智能基础设施
评论
0/150
提交评论