评选奖励优秀学生、先进班级的规定_第1页
评选奖励优秀学生、先进班级的规定_第2页
评选奖励优秀学生、先进班级的规定_第3页
评选奖励优秀学生、先进班级的规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、评选奖励优秀学生、先进班级的规定一、市级以上“三好生”、“优秀学生干部”、“先进班级” 的评选名额与要求按上级主管部门要求评选,不搞平均摊派, 严格保证质量。年段初评后,送交校行政会评审。二、学校每学年评选一次校级“三好生”、“优秀队干部”、 “优秀少先队员“先进班级”,名额由学校拟定。“三好生”、 “优秀队干部”、“优秀少先队员”名额直接分配到班级,由 学生民主评议,报送学校德育处,由学校行政会研究审批。三、评选条件(一)三好生的条件多少年来,学校对于学生的综合评价,主要是采用评比 “三好生”这一方法来激励学生发奋向上。但就深入实施素 质教育来说,存在着片面性。为了发挥“三好生”评定的导 向

2、和指导作用,完善结果性评价,如果在中间环节再加上过 程性,全面性和开展性评价,使两者相互结合,相互联系, 即为三好生的评价注入新的内涵,“三好生”的评价就会充 满生机与活力。对此,初步的设想是“十星” + “三好”。“十 星”即:小标兵星、小伙伴之星、小帮手之星、小卫士之星、 小主人之星、智慧之星、体育之星、美术之星、文艺之星、 科技之星,这是过程性评价,“三好”为结果性评价。“十星”详细内容:“小标兵”之星:热爱祖国,文明礼貌,老实守信,遵纪守法。“小伙伴”之星:团结友爱,互相帮助,尊重他人,善于合作。“小帮手”之星:在家庭做孝顺父母,关心他人,勤俭 节约,热爱劳动。“小卫士”之星:保护公物

3、,讲究卫生,保护环境,遵 守秩序。“小主人”之星:主动做好事,为同学服务,踊跃承当 班干部、劝导队工作,管理有新意。“智慧”之星:语文、数学、英语学习成绩优秀。“体育”之星:在体育、各种球类、棋类方面有特长。“美术”之星:在美术、图画、书法、泥塑方面有特长。“文艺”之星:在音乐、独唱、舞蹈、器乐方面有特长。“科技”之星:在科技、“三小”、航模、电脑方面有特 长。以上前五星均到达优秀,后五星各科成绩优良,至少一 项校外或校内比赛获奖,方可申报参加“三好生”评选。试 行期间各班级参评上限10名。(如果连续申报参评“三好生” 用过的奖项不能再用。参评市级以上“三好生”除此条件, 参照获奖工程。)(二

4、)优秀学生干部条件1、担任班队委以上职务的学生干部为评先对象。2、基本符合“三好生”的评选条件,成绩要求稍低。3、认真履行岗位职责,热心为集体,为同学服务,积 极主动做好班级工作或少先队工作,有较强的组织活动能力, 并在实际工作中有显著成绩和良好效果,在学生中威信较高。(三)先进班级、文明班级条件1、班委会健全,能起到班级核心作用,组织能力强, 能积极团结全班同学开展学雷锋、创“三好”活动,队作用 发挥好。在学校开展的各项活动和比赛中成绩显著。2、班风良好。形成关心集体、互帮互学、团结守纪、 发奋向上的班风。绝大多数同学能认真遵守小学生日常行 为规范和中小学生守那么,整个班级团结友爱,勤俭朴

5、素,朝气蓬勃,集体荣誉感强,在义务劳动、学雷锋做好事 等活动中成绩显著,本学年(或学期)无重大事故和无重大 违纪现象。3、有良好的学风。形成勤学善思、求实创新、老实活 泼、遵师守纪的学风。绝大多数同学学习目的性明确,勤奋 认真,求知欲旺,自觉性高,考试无作弊现象,各科成绩名 列前茅,或在原有基础上有显著的提高。4、有好的健康状况,全班近视率低于年段的平均水平, 体育成绩及达标率居年级前列。在全校体育竞赛中获年段较 好成绩。学生有良好的卫生习惯,“两操一锻”出勤好。各 科的课外活动开展较好,并能获较突出的成绩。5、班级无辍学学生。四、学校每学期、每学年奖励各种类型积极分子、雏鹰 少年,如:1、优秀少先队员;2、体、美、音成绩突出的学 生;3、优秀劝导队员。五、评选工作要坚决执行民主集中制原那么。评选要张榜 公布,广泛征求意见,最后由校行政会通过,被评上的同学 和班级要填写学校印发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论