2022年度消防管理安全工作计划

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年度消防管理安全工作计划(一)为了让公司各类人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练计划。一、培训1、培训范围公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。2、职责安环部是培训部门，负责编制年度培训计划，并且_实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。3、培训内容消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点；消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；报火警、扑救初期火灾

2、、应急疏散和自救逃生的知识、技能；公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；4、培训实施由安环部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且_好相关人员参加培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年_一次，应急救援培训内容：熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报；如何启动应急预案程序；各部门依据应急救援的职责和分工展开工作；_应急物资的调运；申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，_周边社区、

3、政府部门的疏散方法等；事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门_进行，培训内容：企业安全生产规章制度、安全操作规程；防火、防爆、防毒的基本知识；生产过程中异常情况的排除、处理方法；事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。二、演练1、演练频率每年进行一次演练，每年_月中下旬2、演练地点厂区内3、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一_、指挥4、演练内容装置：设备泄漏的应急处置抢修；通讯及报警信号联络；急救及医疗；消毒及洗消处理；染毒空气、水源检测与化验；防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护；各种标志，设置警戒范围及人员监控；厂内交

4、通控制及管理；泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查；向上级报告情况及向友邻单位通报情况；5、演习要求先作模拟动作，再作实战动作，动作正确果断；让普通员工上来感受灭火器操作，并作讲解；掌握风向，控制现场的烟、雾、水流；尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽，以节约器材。2022年度消防管理安全工作计划（二）(二)为了做好我院的消防安全工作，预防火灾事故的发生，保护全院员工和患者的人身安全及公共财产安全，认真落实预防为主、防消结合的消防工作方针，加强教员工的消防安全意识和消防设施、器材的管理，特制定本年度消防工作计划。一、认真_员工学习消防法、消防安全管理条例等有关法律规。二、

5、以科室为单位，对各科室主干人员进行消防知识的介绍、培训，再逐级对科室人员传播消防知识，力求达到人人心中有消防的目的。增强了员工的法制观念和安全意识，使员工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会_人员疏散。三、每月_一次消防安全检查，重点部位要坚持日检查、巡查，并建立月查记录。四、值班人员每天上下班要巡查科室、病区一次，检查院内有无消防安全隐患，所有消防设施是否完好，发现问题及时处理，并要有记录。五、抓紧院内违规用电查处工作，力求消灭各种火灾隐患及保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。六、_员工开展消防知识讲座，开展消防

6、知识小竞赛，开展消防演练。七、加强医院消防知识宣传，主要以海报的形式展开宣传。八、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。九使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到实处。十、加强各医院之间的联系，共同交流工作中的心得体会并将好的方法加以推广，以促进工作的展开。2022年度消防管理安全工作计划（三）一、工作目标_年全县计划收购优质烟叶_万担，其中cb-1品种_万担，外引品种(云烟87)_万担，指导种植面积_万亩，其中cb-1品种_万亩，外引品种(云烟87)_万亩。实现上等烟比例_以上，烟叶收购等级合格率达_以上，扎实推进全县现代烟草农业、基地单元建设，大

7、力推广实用烟用机械，进一步加快烟农专业合作社建设，完善散叶收购模式。二、主要措施(一)加强_领导各乡(镇)、有关部门要进一步提高稳定烟叶产业的认识，加强领导，高度重视，明确责任，密切配合，不折不扣地把烟叶生产计划分解到村。加大宣传，积极引导，加快土地流转，提升服务水平，做好引进烟农工作。各乡(镇)、村要出台激励措施，进一步调动烟农的种烟积极性。(二)全力推动落实一要广泛宣传发动。各乡(镇)、各有关部门要发挥政策调控的重要作用，广泛宣传相关政策，加强与烟农沟通，分析利弊，强化服务，增强烟农种烟信心，稳定烟农队伍，通过“巩固老烟农，发展新烟农，吸引外来户”培养素质高、讲诚信的本县当地职业烟农队伍。

8、二要加快土地流转。各乡(镇)要积极探索土地流转的有效形式，创造有利流转条件，乡、村二级要逐步建立流转服务体系，为土地流转工作创造良好服务环境。同时要规范土地流转程序，为大户种植创造有利条件，实现烟叶区域相对集中连片规模化种植。三要优化结构布局。对我县“计划、品种、烟田、烟农”四个方面进行优化；要把计划任务向生产条件好、规模稳定、轮作有保证的乡(镇)、村发展；要培育技术水平高、工作配合、诚信度高的烟农，把积极性高、能力较强但缺乏耕地的烟农向耕地充足的新区转移；引导烟农尽可能避开河边田、砂质田、重病田、易涝田和冰雹带，以及前作蔬菜田，减少灾害和病害的风险，将有限的计划资源用好用实。品种方面，古镛、

9、水南、漠源、高唐、光明、南口、白莲安排外引品种，其余乡(镇)均安排种植翠碧。四要发展适度规模种植。重点发展单户种烟面积_亩以上_亩以内(户均_亩左右，_座密集烤房)的适度规模户。(三)提升质量效益一是要提升烟叶质量。各乡(镇)要切实增强质量意识，坚持“以质取胜”的发展思路，以“提高烟叶质量”来谋求基地稳定，以“提高烟叶质量”来提高烟农种烟效益，实现烟叶生产从数量效益型向质量效益型的转变。二是要狠抓技术落实。坚持“提质控碱增香”技术方向，严格落实烟叶种植、烘烤、收购等环节技术规范，重点做好稻草溶田改良土壤、平衡施肥、早栽深栽、揭膜培土、保湿增香烘烤、保管初分等关键技术。三是要抓好病害防治。要落实

10、好优化烟田布局、合理轮作、土壤改良等措施，抑制土壤中病原菌的生长繁殖；要加强预测预报，做好重点病害的监测和生物防治绿色防控工作；要加强对农药使用管理_间操作卫生的培训指导，提高烟农科学用药水平和防病的意识。四是要强化安全意识。要加强培训，指导烟农科学使用除草剂和农药，防止药害和农药超标现象发生，同时，防止烟叶重金属与农药残留超标。(四)提升生产水平一要深化基地合作。_年度继续加强与_烟草集团的基地单元合作，全面统筹基础设施建设、合作社建设、烟草站建设、特色优质烟叶开发、gap管理、信息化管理等工作。二要完善合作_作模式。要加快烟农专业合作社建设，继续提升光明永吉和白莲大里核心示范区烟农专业合作

11、社服务水平，进一步探索合作社延伸服务职能、增强自身发展的途径。三要规范专业化服务。坚持“市场运作、政策引导”的原则，积极探索烟叶生产专业化服务形式和运作机制。要在规范建棚和育苗管理的基础上，推广“分户播种、统一管理”的专业化育苗管理模式，加大机耕培土、植保、烘烤、采编的专业化服务及联户轮烤模式的推广力度。四要加强精细管理。继续推广成熟烟用机械，进一步加快全程机械化步伐，实现“减工降本增效”的目标。同时，要充分利用现有设备，盘活闲置设备，统筹安排，为烟叶生产提供便利。五要完善烟农培训体系。以落实生产技术、提高烟叶质量为目标，突出抓好烟农培训工作，培养一批懂技术、会经营的新型烟农。六要完善风险保障

12、机制。_年全市继续实行统一的烟叶生产自然灾害保险，烟草、_政、气象、农业、财政等部门要进一步加强合作，做好灾害性天气的预警预报工作，使烟农能够较为准确地掌握阶段天气状况，合理安排农事操作，同时建立自然灾害常态救助机制，把灾害损失降到最低限度。(五)提升管理水平_年我县继续实行专业化分级散叶收购模式，进一步优化业务流程，推行工序化生产、工位制作业，始终把烟叶等级质量摆在中心位置，抓好专业化分级队伍建设培训，完善专业化分级、散叶收购和工商交接三个环节的质量检验体系，保证烟叶收购等级质量。各乡镇要做好宣传协调，共同维护好烟叶收购秩序，确保我县散叶收购工作平稳有序开展。相关品种、农资、烟用机械等扶持政

13、策，由烟草部门另行制定下文。三、考核奖励(一)乡(镇)、村财力补助奖励办法1.计划任务分配。参照各乡(镇)_年烟叶生产情况、发展潜力以及土地面积等因素，将全县_万亩种植面积和_万担收购计划任务进行分解，各乡(镇)具体考核任务见附件。2.烟叶税奖励补助办法：烟叶税扣除县里统一提留统筹的_后，按_奖励至乡(镇)、村；乡(镇)、村两级奖励金按7：3比例分配，由县财政直接分别下拨到乡(镇)、村两级。(二)乡(镇)、村责任人考核从烟叶税中提取_用于考核乡、村有关人员，由县烟叶工作领导小组提出方案，报县政府审批。1.考核原则。按照既考核面积也考核产量的原则进行考核兑现奖励，乡(镇)考核指标由县政府下达，村(场)考核指标由各乡(镇)下达。2.面积考核办法(1)乡(镇)责任人考核。完成面积考核指标_%(含)以上的按实际完成数每亩奖励_元；完成面积考核指标_%(不含)以下的取消奖励，并按每差_亩扣罚_元。(2)村(场)责任人考核。完成面积考核指标_%(含)以上的按实际完成数每亩奖励_元；完成面积考核指标_%(不含)以下的取消奖励，并按每差_亩扣罚_元。3.产量考核办法(1)乡(镇)责任人考核。完成产量考核指标内的按实际完成担数每担奖励_元；对于超额完成产量考核指标的乡(镇)