2022年煤矿安全教育培训工作计划范本

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年煤矿安全教育培训工作计划范本_限责任公司安全部培训计划一、培训目的为了强化我部门全体职工对煤矿及煤矿安全生产的认识，增强工人对公司井上、下各项规定的了解，避免工人上岗后出现伤亡事故。加强部门员工对各作业地点隐患、施工设计方法的识别与认识，为更好的完成安全监察工作打下坚实的基础。二、培训范围安健环部全体职工(包括新入职工人)。三、培训时间部门全体员工安全培训时间不少于20学时四、培训内容煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括：1、部门概况；2、公司、部门各项标准规章制度、规程和规范；3、入井须知(入井前的准备工作、注意事项、有关规

2、定、安全设施、安全标志)；5、掌握作业场所的施工设计、施工方法、安全技术措施；6、对各工作地点、巷道隐患问题的识别、排查和记录。7、正确对照作业行为和制度，识别“三违”并严格按照制度规定进行处罚。8、矿山自救、互救与避灾方法；创作急救的操作方法与注意事项、自救器使用；9、职业道德、企业安全文化知识及公司相关规定要求；10、煤矿职业卫生；五、培训要求1、所有学员必须遵守培训中心的各项管理规定，因故不能上课必须事先请假，未经批准擅自缺课以旷课论处。2022年煤矿安全教育培训工作计划范本（二）矿属各单位：为了全面提高我矿职工素质，强化安全意识，增加安全知识，提高安全操作技能，根据国家有关规定，加强职

3、工教育培训，拟定教育培训计划(制度)如下：一、加强我矿特种作业人员的培训，对防突工、瓦检工、井下放炮工、安全员、绞车司机、井下电钳工、风机操作工、水泵工等特殊工种，严格按规定送具备相应资质的煤矿安全培训机构培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。二、搞好新工人入矿“三级教育”，井下作业人员上岗前培训教育时间不得少于_小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下实习，经_个月后考核合格，方可独立工作。三、新员工必须经体检合格后，统一进行岗前培训，取得员工安全操作资格证；老员工每年必须经过安全培训中心复训合格后方能上岗。四、矿采用新工艺、新技术、新设备(新材料)时，必须对从业人员进行

4、专门的安全生产教育和培训。五、狠抓职工日常安全教育，确保每个职工每年受教育的时间在20学时以上，每周星期五定为“安全活动日”，分别对掘进、机电运输、通防、安全及相关辅助人员等进行安全培训。六、具体教育培训内容如下：1、入井须知、通风安全系统、报警装置系统和安全指示标志。2、煤矿安全风险辨识、安全生产管理目标、煤矿安全规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等。3、岗位安全职责、操作技能及强制标准；发生瓦斯爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救互救、急救方法、避灾路线与疏散和现场紧急情况的处理；安全设施、个人防护用品的使用和维护。4、岗位安全操作规程、岗位之间工作

5、衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策。5、自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。6、违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、权利和义务。7、巷道施工工程质量、六化建设等相关知识和技能。七、新工人岗前培训由安全科负责培训和考核；老员工复训和特殊工种送培由办公室组织实施；“安全活动日”安全技术培训由各部门负责人或技术人员培训和考核(见表)。八、培训纪律与考核：1、全矿所有员工都必须参加“安全活动日”安全技术教育培训。每周星期五16：00在矿三楼会议室，由单位负责人带队组织签到，无故旷课者罚款_元/次，全月两次不参加培训者(包括请假)，按规定处罚单位负责人_元/人次。2、各单位负责人或技术人员按培训计划表提前做好备课记录，按时上课，保证上课质量与时间，每次上课