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文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年精神文明建设工作计划开头语按照_精神文明建设工作文件精神,为促进精神文明建设工作深入、持久、协调地发展,特制定本计划。一、围绕思想道德建设开展宣传教育活动一是积极开展“公民道德建设月”活动,进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,广泛宣传_和社会主义荣辱观、公民道德建设常识和文明礼仪常识。二是积极开展“民族团结教育月”活动,尊重民族风俗,搞好民族团结,努力营造各族干部群众互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的工作和生活环境。三是配合“党风廉政教育月”,组织党课教育和党员_活动。二、加大“文明单位”创建活动力度一是落实创建活动长期规划和年度创建计划,
2、确保创建任务落到实处。二是制定学习计划,有组织、有计划地开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的学习活动。落实好每月一课一专题的要求,增强学习的知识性、科学性和趣味性。三是积极开展“创先争优”活动,增强激励竞争机制,创建活动与年终考核评优挂钩,激发干部职工的争先创优热情,促进机关精神文明建设。三、开展群众性的公民道德实践活动一是坚持以人为本的原则,把创建活动与干部职工的工作生活紧密结合起来,要以解决群众关注的突出问题为重点,积极主动地为群众办好事、办实事,让群众从各类创建活动中得到实惠,充分调动群众的积极性、主动性。二是积极参与各项创建活动。在精神文明建设活动中,开展社会公德、职业道德、家庭美
3、德宣传教育,广泛开展在社会做文明公民、在单位做文明职工、在家庭做文明成员的活动。从而以群众性的公民道德实践活动促进精神文明创建活动。三是积极开展十一月“送温暖,献爱心”捐款捐物活动,重点帮扶和慰问定点扶贫村、本单位有困难的干部职工,大力弘扬中华民族的传统美德。四是积极开展健康、文明、有益的群众性文化体育活动,组织干部职工踊跃参与宣传和文化活动。在重要节假日组织本单位开展文化活动,争使文化活动的载体有创新,内容有改进,参与人数有增加,丰富广大干部职工的业余文化生活。四、做好文明单位创建活动的日常管理和资料、信息收集上报工作一是认真落实各级文明办安排的工作任务,加强对机关创建活动的日常管理和检查督
4、导。二是建立和完善机关精神文明创建工作档案、信息的收集和上报工作,通过文字、图片、音像等载体来展示机关精神文明建设活动的精神风貌。2022年精神文明建设工作计划开头语(二)_年_精神文明建设工作的指导思想是:以_和_为指导,以_为统领,认真贯彻落实上级精神文明工作精神,围绕_年_工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。按照这一指导思想,_年精神文明建设工作的主要任务是:一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传_、构建社会主义和谐社会等重大战略思想
5、,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。二、紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”,就是围绕_事业发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高_队伍素质,提高_管理水平,提升_行业形象。全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰。根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等的创建和评比表彰活动。进一步加强行风建设,不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。二要进一步加强机关效能建设。三、牢牢把握一个基调。努力为_事业发展营造良好舆论氛围把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣
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