2022年计划生育工作思路汇报

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年计划生育工作思路汇报县委：_年，刘府镇计划生育工作，坚持以_为统领，稳定低生育水平，提高服务质量，统筹解决人口问题，确保人口出生率_以下，政策符合率达_%以上，长效节育措施达_%以上，人口性别比下降至125：100以下，争先进位，争取刘府镇计生工作走在全县前列。一、存在问题：1、已婚育龄妇女底数不清，孕环检不到位。我镇已婚育龄妇女_人，本次清理出_人，按_%测算，还有漏档_人，孕环检对象_人，参检率_%，有_人未参检。但检出率只_%。按_计算，说明还有_多人在_人之中未检。虽然检出率比去年同期多掌握了，但检出率太低。前四个月共报新婚_对，同比多报_

2、对，但仍有漏报的。2、出生人口性别比失衡。_计生年度前四个月，出生一孩_人，二孩_人，多孩_人。一孩中，男_人，女_人；二孩中，男_人，女_人，其中二男户_人，二女户_人，总性别比为153：100。因“村为主”机制与村干部工资挂钩，二女户有漏报现象。3、政策符合率下降。早婚早育呈上升趋势，独男户超生现象严重。上报_对新婚，不够年龄的有_对，已生育_对，独男户超生_人，补报_人，全镇政策符合率_%。4、四项手术，尤其二女户跑生现象严重。由于行动早，_计生年度前四个月共实行长效手术_例(其中上环、皮埋_例，结扎_例，人引_例)，比去年同期多做_例，新帐完成率_%，高于全县_个百分点，期内长效节育措

3、施落实率_%，高于全县_个百分点，但，二女户_例，才扎了_例。5、流动人口管理不到位。流动人口外出，有的不办证就走，有的办证了却改变去向。外省计生监管不到位，顶替妇检大有人在，一旦孩子出生，回到本地造成补报。6、“后进村”工作基础薄弱。原有三个村前几届就没选出村干部，而并村后新当选的干部对工作思路不清，不敢清底。另外，还有部分村在合并后闹宗族，不比上报比瞒报，该报的不想报，该处罚处罚不到位。7、计生干_伍素质不高。计生办人员长期不交流，有的不胜任工作。村计生专干有的文化程度太低，有的责任心不强。二、主要措施。1、强化领导，落实责任制。今年坚决打好计生翻身仗。_冲在前，_月_日，我镇调整了分管领

4、导和代征站长，全体镇干部全部承担计生工作职责，人人肩上有担子。镇对村实行“旬调度、月积分、月考核”制度，对二女户、两次未妇检的重点户实行“个案销号、个案奖惩”，实行过程管理。镇包村干部改变每月等报表抓数字的现象，实行“一日一报”制度，发现一例解决一例。加强过程调度，每周召开两次镇包村干部、支部书记汇报会，分析问题、查找原因、落实措施，对软弱无力的村干部及时调整，对包村干部不能胜任的，自管干部停职停薪，对垂直单位干部，建议主管部门处理。2、加大孕环检力度，落实补救措施，提高政策符合率。在认真清理已婚育龄妇女漏档，核准孕环检对象底数的基层上，第一次孕环检在各村进行，服务所人员现场监督，补检一律在镇

5、服务所，使孕环检真实可信。对未检对象、特别是两次未检人员，实行包保到人，个案销号。用村规民约手段把人逼出来，对举家长年外出的了解动态，不惜代价追逃。全镇四辆专车、四个专业队清理妇检工作。一旦发现政策外怀孕，坚决落实补救措施，提高政策符合率。对政策符合率低于_%的村责任人进行追究，彻底改变过程不抓只当统计员的现象。每发现一例政策外生育，进行责任倒查，看是否有弄虚作假现象，一旦发现，严肃处理。3、落实“村为主”机制，提升整体水平。严格实行村两委成员责任区包保制度，区域负责、个案落实，坚决实行村干部工资报酬按月兑现奖惩制度，把经常性工作及时在基层落实到实处，严格“旬调度、月积分、月考核”制度，对各村

6、重点工作“个案销号、个案奖惩”。_年，对村原月例会改为半月一次例会。完善对村级“监督、督办”制度，及时发现问题，避免了当月问题下月解决的现象。狠抓后进村整治工作，_月_日党政联席会议研究决定，从书记、镇长开始，每位班子成员抓一个后进村，奖惩与工资挂钩兑现，扭转后进村被动局面。让村干部不在乎工资的在乎位子，今年一季度对完成指标三个后进村，免去书记一人、主任一人，诫勉停薪书记二人、主任二人，撤职三名计生专干。4、加强流动人口计生管理和服务。对流动人口实行合同管理，落实流入地真实情况，对流入地流入人口多的地方_，建一个流动党支部，掌握一些重要资料，确保建档到位、分类管理，做到不漏档，长效节育措施落实

7、到位。加强流动人_换平台和省办公平台的管理使用，及时准确进行信息网上交流。对机关、社区计生服务搞好示范创建。5、加_抚养费征管力度。_年，我镇加强代征站人员配备，由原来的_人增加到_人，配备专门办案交通工具。建章立制，建立经常性工作机制。对发生的案件及时立案调查，当月发生的案件，不得拖延到下月立案，在法定期限内上门送文书、催征催缴，对拖延不交的，按程序申请法院强制执行。凡申请强制执行的户，提高首付比例，并承担法院执行费。每个政策外生育户，都要及时立案，每个案件都有着落，不得有行政_现象发生。_年，建议全县提高首付款数额，对_年抚养费付过首付款的，继续追缴，并_年以前落实抚育费征收额，以任务形势

8、下发考核，改变过去征一次了事的不良机制，加大超生户违法成本，让想超生户望而生畏。6、加大四项手术力度。建立_有奖制度，四项手术和村干部奖惩挂钩制度，_二女户落实措施奖_元，_计划外怀孕奖_元，重点是二女户结扎和计划外怀孕的_。对二女户三个月扎不掉的村主要责任人离岗抓，四个月扎不掉的村主要责任人免职，镇包村干部停职停薪。清理并尽快还清手术老帐，对跑掉的老欠户，包保到人，摸清地方，集中追回，控制独男户超生。及时掌握婚育信息，控制早婚早育，杜绝新婚漏报、出生漏报。7、加强信息上报工作。科学合理地对已婚育龄妇女、新婚、在孕、出生等指标按均值、衡值测算到村，规定村有一例漏报的罚责任人_元，三例漏报的，村

9、责任人就地免职；打假挤水，镇每月对上报信息_三个检查组核查数字的真实性，对瞒报、漏报、错报、虚报的责任人一律免职。8、加大“两非”案件查处力度，控制好出生人口性别比，结合“两非”抓综合案件的查处。_年，对两女户扎后生列入两非案件立案工作，对少数村干部收超生户钱的立案查处，计生专干对超生户包庇造成超生的立案查处，对假手术立案查处。9、确保计生经费投入。建立完善计划生育利益导向机制，保证财政投入到位，对各种奖励、奖扶、优惠优先政策落实到位，让实行计划生育户充_受到党的政策温暖，保证计生各项工作经费的投入。10、强化队伍建设，转变工作作风。对村两委、计生专干，每月进行一次业务培训考试，对考试不过关的

10、、不胜任的村干部立即撤换，确保村干部人人成为抓计生工作的行家里手。真抓实干，求真务实，破釜沉舟，背水一战，敢拼敢闯，充分调动镇村干部抓计生工作的积极性；以昂扬的斗志、嗷嗷叫的热情，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，拉高标杆，不放过一个可能忽视的细节，确保刘府计生工作_阶。2022年计划生育工作思路汇报（二）_年以来，我区的计划生育统计工作，在委党组的正确领导下,在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇(场)、办事处的共同配合下，本着以积极主动,认真负责的工作态度,按照准确、及时、全面的原则，严格执行国家统计法等统计法律、法规，狠抓统计质量，为领导提供了大量的、有价值的参考数据，为_区计生工作上台阶

11、奠定了基础，现将_年以来的工作总结一、制定了_年人口和计划生育工作目标为了确保_年人口和计划生育工作目标的顺利完成，年初根据“五普”资料，对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测，结合_年底的抽样调查情况进行综合分析，制定了_年工作目标，为领导科学决策提供了客观真实的依据，为我区整体工作上水平奠定了基础。二、提高统计报表质量为提高统计报表质量，挤干统计报表水份，我区对各乡、镇(场)、办事处使行每月_号召开统计报表例会制度，对各乡、镇(场)、办事处上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对各乡、镇(场)办事处上报的出生、新婚、节育等情况进行调查，发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正，对乡

12、、镇(场)、办事处的负责人给予通报批评。三、加强生育证管理，提高生育证的合格率_年上半年在生育证的发放管理方面，我们严格按照河南省人口与计划生育条例和开封市生育证管理规范的要求，认真审阅有关资料，做到严把关，细审核，对不符合条件的人员不予审批,杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等，执行政策公开、公平、公正。四、加强依法管理、规范生育秩序今年上半年，全区在加大依法监督管理的基础上，继续开展生育秩序整顿工作，重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关，严格生育政策。对持生育证引、流产者，其生育证作废，不再换发下年度生育证。对群众举报的线索，认真排查取证，坚决禁止“放水养鱼”现象

13、，杜绝多孩生育，净化生育环境。五、高质量完成mis录入区人口计生委要求各乡、镇(场)、办事处认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神，对信息录入的质量和进度，提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量，各乡、镇(场)、办事处，要增强人口数据信息录入工作的紧迫感，做到月结月清，不能遗留上月问题。六、扎实开展日常工作统计股是计划生育工作的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事计划生育统计工作必须熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高

14、自己的工作能力。二是坚持原则，秉公办事。三是坚守岗位，优质服务。统计股工作量大，人员少与各方面联系比较多，这就要求我们坚守岗位，服务到位。虽然，我区统计工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一些距离，也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是统计员队伍素质还有待进一步提高，责任性还要进一步加强。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象，政策外出生的上报仍受到较大干扰，严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞，还没有完全实行居住地管理，各乡、镇(场)基本还是以管理农业为主要对象。七、下一步工作计划1、搞好统计求实工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖调查。2、认真做好报表分析。每月_号收集、审核、汇总、上报月报表，做好考核工作，定期公布计划生育统计主要数据(如：出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的乡镇和个人进行表扬和鼓励，