员工工作动力及激励方式测评

1、问卷编号：005请选择你认为最合适的一个，时间35分钟。1、我认为最有价值的工作人员应是： 干活按规定，干净利落，有条不紊。 有抱负，对工作有自豪感。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意2、如果新来的工作人员对工作环境有看法，我的意见是：对其强调本单位的福利、稳定性和工作轻松。要确实让他意识到本单位有提供个人发展及富有挑战性工作的机会。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意3、如发现工作人员工作效率低，要再三向他强调： 工作好坏关系个人的声誉。 工作的社会意义。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意4、我对目前工作所提供的薪水：A、非常满意；B

2、、比较满意；C、一般满意；D、比较不满；E、非常不满；5、要提高士气，我的办法是：建立一项公开征求意见、建议的制度。改善工作条件，增加工资，减轻体力劳动量。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意6、如果新来的工作人员对工作环境有看法，我的意见是：对其强调该项工作能提供广泛的社会交往的机会。 对其强调该项工作能提供的个人发 展机会。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意7、多数人对他们工作单位好坏的评价是按照：是否能提供良好的社交条件。是否能使人在个人成就的基础上获得快速进展的机会。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意8、我对自己的工作受到上级及

3、同事重视的程度：A、非常满意；B、比较满意；C、一般满意；D、比较不满；E、非常不满；9、使工作人员更加忠于职守，超额完成任务的前提是： 他们的工作效果给个人提供了发展机会。 对他们的工作效果提供了有形的奖励。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意10、对于士气问题的解决，我的办法是：提供良好的环境，注意资历问题。改善人际关系，激发人们热情。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意11、我对现在的工作较有稳定感：A、非常符合；B、比较符合；C、一般符合；D、比较不符；E、非常不符；12、我认为最有价值的工作人员应是：工作干练，井然有序，严格按章办事。注重好的工作条

4、件及公平合理的工作报酬。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意13、如发现工作人员效率低，要再三向他强调：工作条件和工资完全与工作效率相对应。如果生产率影响了利润，则必须裁减人员。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意14、使工作人员更加忠于职守，超额完成任务的前提是： 设备齐全，公司满足了所有实物需要。 所有工作者在一起很自由，不存在冲突。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意15、我的工作能得到较高的物质报酬：A、非常符合；B、比较符合；C、一般符合；D、比较不符；E、非常不符；16、要提高士气，我的办法是：改善工作条件，增加工资，减轻体力消

5、耗。提供良好环境，注意资历问题。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意17、如果发现工作人员工作效率低，要再三向他强调：这里的工作条件和酬金，并让他满意地得到这些东西。工作的内在价值，工作的重要性，以及应当把工作引以自豪。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意18、我很喜欢单位里较完善的职业保障、福利及退休制度：A、非常符合；B、比较符合；C、一般符合；D、比较不符；E、非常不符；19、如果新来的工作人员对工作环境有看法，我的意见是：要确实让他意识到该公司有提供发展和自由的机会，工作富有激励性。强调工作条件好，工资福利胜过其他企业。A、我非常同意B、我更同意C、

6、我更同意 D、我非常同意20、使工作人员更加忠于职守，超额完成任务的前提是： 他们的工作效果给个人提供了发展的机会。 工作设备齐全，物质满足程度高。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意21、我认为最有价值的工作人员是：注重良好的工作条件及公平合理的工作报酬。有与团体打成一片的强烈愿望，善与同事共处。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意22、我对目前职业所提供的报酬感到：A、非常满意；B、比较满意；C、一般满意；D、比较不满；E、非常不满；23、要提高士气，我的办法是：提供具有激励性和挑战性的工作。改善工作条件，增加工资，减轻体力消耗。A、我非常同意B、我更同

7、意C、我更同意 D、我非常同意24、如果发现工作人员工作效率低，要再三向他强调：如果生产率影响了利润，则必须裁减人员。所做工作的性质和意义，怎样使工作变得更富有意义。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意25、如果新来的工作人员对工作环境有看法，我的意见是：强调公司的福利、稳定性和工作轻快。指出同事对人友善，能容忍并富有乐趣。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意26、我认为最有价值的工作人员是： 有革新精神，有创造性，有工作内在激励感。 关怀同事，打成一片，和睦相处。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意27、我对目前的同事关系：A、非常满意；

8、B、比较满意；C、一般满意；D、比较不满；E、非常不满；28、要提高士气，我的办法是： 提供更加整洁、稳定的环境，并注意资历问题。 对公开的有根据的批评提出一项奖励制度。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意29、我认为最有价值的工作人员： 有抱负，对工作有自豪感。 注重良好的工作条件。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意30、我发现工作人员更加忠于职守，超额完成任务，那是因为：他们一起生活和相处得很好。工作标准清楚，工作稳定，失业的危险性很少。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意31、使工作人员更加忠于职守，超额完成任务的前提是：工作设备齐

9、全，秩序井然。对良好工作成绩予以公开承认、赞扬，以资鼓励。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意32、如果发现工作人员工作效率低，要再三向他强调： 他们从事的工作的意义和他应从工作中体会到的自豪。 良好的气氛，友好的联谊。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意33、要提高士气，我的办法是：减轻体力劳动量，改善工作条件，如果可能，多给一些钱。 改善人际关系，给人更多 鼓励。A、我非常同意B、我更同意 C、我更同意 D、我非常同意34、要提高士气，我的办法是：阐明工作标准，工作环境稳定，注意资历问题。 给以富有激励作用和挑战性的工作。A、我非常同意B、我更同意 C、

10、我更同意 D、我非常同意35、如果发现工作人员工作效率低，要再三向他强调：他所从事的工作的意义和他应从工作中体会到的自豪。如果生产率影响了利润，则必须裁减人员。A、我非常同意B、我更同意 C、我更同意 D、我非常同意36、如果发现工作人员工作效率低，要再三向他强调：工作条件以及如何使这些条件满足。良好的气氛，友好的联谊。A、我非常同意B、我更同意 C、我更同意 D、我非常同意37、我认为最有价值的工作人员是： 有革新精神，有创造性，有工作内在激励性。 干活干净利落，有条不紊，按说明规格办事。A、我非常同意B、我更同意 C、我更同意 D、我非常同意38、最有价值的工作人员： 关怀同事，打成一片，

11、和睦相处。 干活干净利落，有条不紊，按说明规格办事。A、我非常同意B、我更同意 C、我更同意 D、我非常同意39、大多数人评价他们的工作是依据： 工作是否为他们的发展提供了最大限度的自由和机会。 工作的工资是否足够高。A、我非常同意B、我更同意 C、我更同意 D、我非常同意40、大多数人评价他们的工作是按照：工作是否为他们的发展提供了最大限度的自由和机会。工作是否提供了友好环境和良好的人际关系。A、我非常同意B、我更同意 C、我更同意 D、我非常同意41、大多数人评价他们的工作是按照：工作的工资是否足够高。工作是否提供了安全并对工作人员的利益足够注意。A、我非常同意B、我更同意 C、我更同意

12、D、我非常同意42、如果新来的工作人员对工作环境有看法，我的意见是：要确实让他意识到该公司有提供发展、自由及富有激励性工作的机会。指出同事对人友善、能容忍并富有乐趣。A、我非常同意B、我更同意 C、我更同意 D、我非常同意43、我的工作收入比我的大多数同学高：A、非常符合；B、比较符合；C、一般符合；D、比较不符；E、非常不符;44、如果新来的工作人员对工作环境有看法，我的意见是： 十分强调工作内容所提供的承认和个人发展机会。 使他确实了解环境愉快，工资待遇高。D、我非常同意环境如何好，工资如何高。D、我非常同意是否提供工作安全，关照雇D、我非常同意A、我非常同意 B、我更同意C、我更同意45

13、、如果发现工作人员工作效率低，要再三向他强调：工作的意义和价值，并使他感到工作更有意义。A、我非常同意 B、我更同意C、我更同意46、大多数人评价他们的工作是按照：在成就的基础上工作是否得到承认，促进快速发展。 员利益。A、我非常同意 B、我更同意C、我更同意47、使工作人员更加忠于职守，超额完成任务的前提是：以个人发展形式体现的鼓励，历历可见。工作标准清楚，工作稳定，失业危险性很少。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意48、使工作人员更加忠于职守，超额完成任务的前提是：以个人发展形式体现的鼓励，历历可见。环境友好，大家处得很好。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我

14、非常同意49、我对目前工作提供的参加社交活动的机会感到：A、非常满意；B、比较满意；C、一般满意；D、比较不满；E、非常不满；50、最有价值的工作人员的表现是： 有抱负，有工作自豪感。 有革新精神，有创造性，有工作内在激励感。A、我非常同意B、我更同意C、我更同意 D、我非常同意51、使工作人员更加忠于职守，超额完成任务的前提是： 工作标准清楚，工作稳定，失业危险性很少。 工作设备齐全，必需品状态良好。A、我非常同意 B、我更同意52、我觉得最有价值的工作人员是： 有抱负，有工作自豪感。A、我非常同意 B、我更同意53、要提高士气，我的办法是： 改善人际关系，人人受鼓励。A、我非常同意 B、我

15、更同意54、要提高士气，我的办法是： 改善人际关系，使人人得奖励。A、我非常同意 B、我更同意55、要提高士气，我的办法是：提供富有激励性和挑战性的工作。A、我非常同意 B、我更同意56、大多数人评价他们的工作是按照：C、我更同意 D、我非常同意关怀他人，与人友善，与大家打成一片。C、我更同意 D、我非常同意建立一套公开征求批评建议的制度。C、我更同意 D、我非常同意提供富有激励性和挑战性的工作。C、我更同意 D、我非常同意建立一套公开征求批评建议的制度。C、我更同意 D、我非常同意工作是否给最大限度的发展提供自由和机会。在个人成就的基础上，工作是否能使人们得到快速发展。A、我非常同意 B、我

16、更同意C、我更同意 D、我非常同意57、我所工作的部门人员流动很少：A、非常符合；B、比较符合；C、一般符合；D、比较不符；E、非常不符；58、使工作人员更加忠于职守，超额完成任务的前提是：工作标准清楚，工作稳定，失业危险性很少。对工作成绩卓著的，公开予以承认和评价，以资奖励。A、我非常同意 B、我更同意 C、我更同意D、我非常同意59、如果新来的工作人员对工作环境有看法，我的意见是：指出同事对人友善，能容忍并富有乐趣。强调工作条件愉快，工资福利比其他企业强。A、我非常同意 B、我更同意 C、我更同意D、我非常同意60、如果发现工作人员效率低，要再三向他强调：气氛友好，同事友善，工作满意。如果

17、生产率影响了利润，就得裁减人员。A、我非常同意 B、我更同意 C、我更同意D、我非常同意61、我从不担心会失去现在的工作：A、非常符合；B、比较符合；C、一般符合；D、比较不符；E、非常不符；62、我对目前所从事工作所具有的社会价值和意义感到：A、非常满意；B、比较满意；C、一般满意；D、比较不满；E、非常不满；63、我对现有工作所提供的结识不同的人的机会感到：A、非常满意；B、比较满意；C、一般满意；D、比较不满；E、非常不满；64、我经常告诉我的朋友我是做什么的：A、非常符合；B、比较符合；C、一般符合；D、比较不符；E、非常不符；65、我目前的工作对我个人的成长与提高很有帮助：A、非常符合；B、比较符合；C、一般符合；D、比较不符；E、非常不符;66、我对工作中所得到的同事的支持和鼓励感到：A、非常满意；B、比较满意；C、一般满意；D、比较不满；E、非常不满;67、我的工作对部门的发展有较大的影响：A、非常符合；B、比较符合；C、一般符合D、比较不符；E、非常不符；68、我对工作中所具有的充分发挥自己才智的机会感到：A、非常满意；B、比较满意；C、一般满意；D、比较不满；E、非常不满;69、我现在所从事的工作正是我一直想做的职业：A、非常符合；B、比较符合；C、一般符合