工艺岗位职责和工作标准_第1页
工艺岗位职责和工作标准_第2页
工艺岗位职责和工作标准_第3页
工艺岗位职责和工作标准_第4页
工艺岗位职责和工作标准_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 PAGE6 页 共 NUMPAGES6 页工艺岗位职责和工作标准工艺( 工艺岗位职责和工作标准一、负责组织对车间消费工艺的检查、监视,包括日常检查与产品、过程溶剂检验,消费数据分析p 。二、参与现有产品的技术改造,新原料的中试放大实验。三、进展公司现有产品的技术研究,包括产品提纯,和特种要求样品的制备。四、进展产品工艺的年度修订,评估现有工艺存在的问题。五、组织进展产品工艺副产物的提纯与回收,降低消费本钱。六、提交月工艺考核总结,对作业优秀与工艺违章行为进展评比。七、编写公司消费的操作工艺流程等操作文件。八、编写公司相关研发产品的质量指标,产品说明。九、负责与消费部门对接,组织对局部产品原

2、料进展实验分析p 与测试。十、协助消费局部分析p 、解决消费中出现的技术问题。十一、新产品开发1、新产品的市场调研,研发方案编写、立项。2、实验研究、数据分析p 。3、总结报告工艺工作标准1、协助车间主任按要求组织消费,保证消费工人严格按消费工艺规程和岗位操作法进展消费;2、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。开展各项消费技术工作,保证产品按照工艺规程进展消费;3、检查各工序员工严格执行岗位平安操作规程,负责建立车间工序控制点,并严格检查执行情况,使产品消费处于受控状态;4、负责编制产品工艺规程、批消费记录等技术性文件;5、负责审核限额领料单,协助编制原辅料、包装材料等消耗定额,并统计相

3、关数据;6、负责起草工艺验证方案、完成工艺验证报告。参与其他相关验证;7、负责按要求搜集整理技术资料;8、对违背工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处分建议权。工艺岗位任职资格1、大专及以上学历,药学及相关专业;2、有一年以上相关药企工作经历;3、具有较好的药品专业理论知识及理论经历;4、具有一定的药品消费管理经历工艺岗位职位描绘1、从业经历3年以上;2、熟悉印前、印刷、印后工艺及流程;3、纯熟操作计算机,企业ERP;4、具备一定的协调才能;5、工作态度认真负责,踏实肯干;6、具备开拓精神;工艺岗位任职资格1、年龄25-35岁;2、中药学、药学、制药工程等药学相关专业统招大专及以上学历

4、;3、 可以理解整个药品消费的工艺过程及国家相应的政策法规等知识。4、 具有一定的试验技能,可按研究方案独立操作工艺研究课题,并起草上报材料;5、 具有一定的解决消费过程中出现的工艺技术问题的才能;6、 为人正直、讲原那么、有立场,对工艺等技术工作有较强的保密意识;7、 纯熟掌握各种办公软件,具备一定的根本网络知识。工艺管理岗位职责8.1制定、修订消费工艺管理文件并进展培训、施行、监视、考核;8.2消费过程及产品质量的监控。对工艺、产品质量问题组织分析p ,制定纠正预防措施并组织施行;8.3负责质量分析p 会的记录,会议决议内容的安排以及施行效果的跟踪记录并归顾客档案;8.4根据调度安排,结合

5、效劳人员建议,下达胶囊消费指标及工艺要求,并对特殊指标产品的进展跟踪验证;8.5新材料、新技术、新工艺的研究与应用;进展工艺改良及变更时的工艺验证;编制工艺验证报告并归档;8.6明胶配比管理,颜色配方的指导及色版的鉴定;8.7原辅材料使用过程中质量问题的调查分析p 、反应、解决;8.8制定消耗定额,进展消耗分析p ;制定物料衡算方法,进展物料平衡分析p ,提出改良措施;8.9组织消费人员的培训工作;8.10工艺纪律监视检查及考核;8.11顾客效劳报告的传递;顾客档案的管理;8.12退货产品的数量、质量、批号等工程验证;8.13批消费记录汇总审核;8.14消费记录印刷的复核;8.15承当指导安排

6、的其他临时事务。工艺管理工作内容1负责组织施行、贯彻执行轮胎技术方面的法律法规及集团内技术标准要求。2.贯彻执行公司各项规章制度。3.组织完本钱区域的分解指标。4.负责组织本区域的岗位职责的拟定、修订工作并组织施行,对执行情况进展有效的检查和控制。5.负责本区域年度、月度各工程标的拟定和分解,并在执行过程中进展改良与控制,确保各工程标的实现。6.负责组织本区域新工艺、新技术、新材料(新产地)、新装备的研究开发和应用工作。7.负责组织施行现有产品、工艺技术改良工作,并编制需要的工艺技术文件。8.负责组织、协调、解决本区域设计、消费过程中出现的技术、质量问题,保证产品质量及消费的顺利进。9.负责指导、协调本区域与其它部门处室间的沟通与配合,指导本区域对外的联络事项,保证公司消费、工作秩序,维护公司权益。10.负责本区域

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论