浅谈新形势下如何创新开展工会工作

1、百度文库-让每个人平等地提升自我 浅谈新形势下如何创新开展工会工作党的十八大指出：“要努力提高自主创新能力，建设创新型国家”， 全国总工会也要求各级工会“大力推进工会理论、体制和工作创新”。 那么工会如何在学校的改革与发展中发挥作用,工如何更好地为教职工 服务，工会工作怎样才能与时俱进，开拓进取、充满活力，是工会工 作者应该探究的课题。工会工作的进取与活力的源泉在于创新。 作为 一名基层工会工作者，在看待和把握新时期的工会工作时，要善于总 结实践的新经验，在理论上不断扩展新视野，做出新概括；坚持用“三 个代表”重要思想来指导、认识和衡量新时期的工会工作；突出新时 期工会工作的特色，使工会工作充

2、满生机和活力；要用创新的胆识， 研究工会工作的新情况，使用新招法，解决新问题。要紧紧围绕学校 教学工作这个中心，来开展学校的工会工作。现就如何创新性地开展 工会工作谈谈自己的想法。一、努力提高教职工素质，建设一支优秀的教职工队伍在工会干部队伍建设上，首先要抓好自身素质。加强理论学习， 有理论才有水平，有理论才有方法。有理论做指导，才会有清醒的头 脑、政治水平和领导艺术。其次要有人格魅力，讲求工作效应。工会 干部要有严于律己、谦虚谨慎的品德；有敢讲真话、办事公道、无私 的精神和为群众呼吁的勇气；有善于和各种各样人相处的本领； 有一 颗宽大、博爱之心、诚实之心、真挚之心。这样才能依靠群众、团结 群

3、众、引导群众完成党的中心工作。二、解放思想、转变观念、突破长期以来形成的固定思维模式思想改变是工会干部作好工作的灵魂， 思想改变是对工会工作的 重视，是一种深层的思想，指导约束着工会干部的行为，使工会干部 能积极主动地完成各项工会工作，有为才有位。反之，是决不可能干 好工会工作的。1、从改变自身形象做起，是做好工会工作的基础，工会干部形象应 该是任劳任怨、和蔼可亲、热情开朗、理性睿智、开拓创新，是教职 工的知心人、领头人、主心骨、利益的维护者。2、从协调上下关系入手，工会是学校党组织与广大教职工联系的桥 梁和纽带，因而，工会开展的各项活动要起到促进教职工对党组织的、 理解、支持和信任，让教职工

4、感受到党组织的温暖与关怀的作用。随 时向党组织反映群众的所思、所想、所需，及时向教职工宣传、贯彻 党组织在学校各个发展时期的方针与决策， 使上下信息畅通，彼此理 解，凝聚广大教职工团结一致为学校的改革与发展做贡献。例如：学 校工会工作的切人点，要紧密围绕党支部的中心工作，创新性地开展 主题活动，使教师进一步增强与学校同呼吸、共命运、同患难、共发 展的意识。3、从服务群众精神落实，工会组织应该时时刻刻代表广大教职工的 利益，事事处处考虑教职工的需求，创造一切条件为教职工服务，只 有承担起工会应有的责任，才能真正做好工会工作。/工会干部是从群 众中来，要超值为教职工服务，这个服务不是停留在表面形式

5、上，而 是要开拓性地为教职工服务，是用积极的人生态度、健康的生活理念 引导教职工把还没有表达出来的潜在需求变为现实，它与福利发放，文体活动有异曲同工的效用。情系教工，倾情关心群众生活，努力做 好福利工作，体现温馨之家与和谐校园。我们围绕“送温暖工程”，开展了教职工生日慰问、病员慰问、互助互济活动、建立特困家庭帮 扶体制，健全困难教职工档案，并重点资助特困教职工等系列活动。 做到了 “六必”：有困难必帮助，有情绪必疏通，有疾病必看望，有 矛盾必化解，有喜事必恭喜，有丧事必慰问。细致深入，公开透明地 把党的温暖送到广大教职工的心里，润物无声地把营建和谐校园渗透 到点滴小事中，播撒到每个角落里。4、

6、树立开拓、进取、创新意识，工会组织要以开放的姿态和胸怀向 广大教职工，向党组织袒露自己，这种诚挚的举措是实现工会与群众、 工会与党组织协调发展的重要基础，营造民主、和谐、公正、透明的 氛围，增强工会组织行为的透明度，可以使工会组织坦诚地，全面地 融入学校工作的方方面面，达到与广大教职工，学校党组织全面的双 向交流，真正起到桥梁、纽带作用。三、强化服务意识，破除“等、靠”思想，树立高效务实的工作作风工会工作一般是围绕学校党支部在不同阶段的中心工作开展的， 所以，工会工作有时显得被动，缺少开拓创新。新时期要做好工会工 作必须变被动为主动，变“围绕”为“参与”。要从学文件.听布置、 领会精神转变为从

7、实际出发，发挥能动作用，为学校的改革和发展献 计献策，提供智力支持，创设良好的舆论环境。将工会工作与学校的 改革与发展，教学与科研相结合，使工会工作始终贯穿于学校的教学、 科研全过程，渗透到各个环节、各个部门，真正实现工会工作与学校整体工作有机的结合。传统的工会活动内容偏重于送温暖、福利发放、文体活动、组织 参观、学习等。我认为，现在的工会活动内容应该更新，不要停留在 已有的模式，还应该在以下几个方面着手：开展教学指导工作，把教 职工个人的教学与学校发展的目标相结合，根据教职工不同的专业， 帮助教职工提高教学水平，使他们工作有目标，前进有动力；进行教 职工心理素质、心理健康讲座，及时了解掌握他

8、们的心理状态，帮助 他们克服困难，以减轻压力，适应学校的环境；科学生活指导，帮助 教职工提高生活质量，提高生活品位与情趣；开展文体活动，帮助教 职工提高身体素质；组织教育教学研究会，为教职工创设学习交流的 平台；开设教职工座谈会、QQ留言箱，使教职工有什么问题都能及 时沟通，不受时间、空间的限制，总之，工会活动内容的更新， 关键是要从实际出发，不搞形式，不走过场，实实在在地为教职工服 务，为党组织分忧。其次，工会工作的领域很广，内容很多，要紧跟 形势、紧贴实际、紧扣主题，实现以重点突破来带动学校整体工作的 提高。要围绕加强教职工是的教育、岗位大练兵、教师基本功大赛、 和谐学校建设、维护教职工稳

9、定等方面，不断创新，努力探索。要注 重从学校的实际出发，有所侧重，创造性地开展工作，积极探索打造 具有特色的工会工作品牌，力求多样化，努力营造百花齐放的工作局 面。针对教职工工作特点，通过丰富多彩、寓教于乐的活动，能激发 教职工参与的兴趣，达到活动地目的。营造健康向上的校园文化氛围， 对于师生的凝聚力和向心力有着不可估量的作用。四、切实以教职工为本，转变维权方式方法，主动依法科学维权。维护教职工合法权益，是党赋予工会的神圣职责，是广大教职工 的期盼和希望。工会组织通过主动了解并反映、表达教职工的诉求和 意愿，对于更好地维护教职工合法权益具有重要的意义。 要注重实现 维权方式方法的转变，即从单纯地解决个案问题向解决全局性问题转 变，从教职工来访后的被动处理，向事前主动预防、未雨绸缪的工作 方式转变。要着力加强和保护教职工的知情权、参与权与监督权。要 心系教职工、情系教职工，经常深入教研组、教职工家庭，了解教职 工教职工所思所想所盼所虑，及时反映他们的意愿，使需要帮助的教 职工通过切身的体会感受到工会是自己的“娘家人”，从而对学校、 对工会产生归属感、亲切感。完善健全的机制是工会工作顺利开展的 制度保障，我们努力把工会工作渗透到学校的中心工作之中，融入党政工作的需要之中。在参与学校各项决策的形成，实施、监督、评估 的全过程中，把参与作用