九个考核办法办法安全渭滨正式

1、渭滨区农村信用合作联社安全管理违章处罚办法（稿）第一章总则第一条保证各项安全为了切实加强我区农村规章制度、规定的的安全工作，执行，做到有章必循，违章必纠，确保国家、集体和员工的人身安全，使我区改革、业务稳健进行。根据省联社关于加强安全文件精神和要求，特制订本办法。工作的有关第二条联社按照“谁主管、谁负责”和“群防群治”的原则，经理、直属分社是本部门、本的第一责任人，对安全部门，分别承担工作负有全面的责任。分管领导、责任和责任。第三条要议事日程，坚持（部）、直属分社应将安全工作列入重，切实加强，成立相应的安全”活动，全面构工作建和谐社会。小组，深入开展创建“平安安全管理小组要定期不定期研究安全方

2、面存在的隐患，并根据不同时期分析社会治安的新特点、新第四条，加强对职工的安全教育。联社对安全工作实行实时，各，未成立要密切关注自身安保工作。对不重视，管理工作小组，各要害部位、各、营业网点未指定安全管理员，要及时提出批评意见，并要求纠改。对发生责事故或突发性，并造成经济损失或伤亡的，将按省联社分别进行经济处，最低经济处有关规定实行责任罚，对罚 1000 元，副，并对事件的相关、部门经理、直属分社（经理）处罚 800 元，会计主管处罚 500元，特别严重的将移交司法部门处理。同时，实行一票否决制，和个人当年不能的竞聘等。各类先进，并不得参与高级管理第五条本办法由渭滨区信用联社负责组织实施，各社、

3、部要积极认真协作联社履行检查、指导和执行的职责。第六条安全罚。我区农村信用联社机关和所有营业网点及其工作工作各项规章制度的，均依据本办法进行处第二章营业期间安全管理第七条营业期间柜台侧门、后门、窗、防尾随门、应处于关闭上锁状态。出入柜台锁好防尾随门、侧门、锁死后门，将、乱放、乱挂或交于他人，未锁死一门处罚责任200 元，主管100 元，乱挂、乱放的处罚当事人 50 元。造成影响或的从重处罚。第八条营业期间严禁非营业进入营业室，违者处罚100 元，当事人 100 元。第九条班前及营业终了接送款箱时，应认真查验牌证、款箱、严格登记，双人在区内交接，对发现和查证违犯程序操作的，除教育批评外，处罚员各

4、 100 元。200 元，营业第十条取用方便营业前应检查各种自卫用具是否放置到位、正常，设施是否处于正常状态，违者处罚当事人 50 元。第十一条营业期间各柜员应坚守岗位，无故离岗或200 元，当外出办私事，严禁一人临柜营业，违者处罚事人各 100 元。第十二条营业中柜员（出纳）抽屉存放现金量，由各社视业务和柜员情况而定，其他款项必须入保险柜存放。发现超额每次罚柜员(出纳)100 元。未定标准的，处罚社和主管安全的每人 100 元。第十三条管的重要物品及100 元。第十四条营业期间，营业临时离开岗位，将自己保应妥善保管，人离柜锁，违者处罚当事人营业期间微机操作员临时离开岗位，应将微机退出操作界面

5、，违者处罚 100 元。变明码、不按时更换密码、乱丢乱放、借他人使用的，发现一项次处罚 100 元。第十五条对安全防范责任制未，职责分工不明确的，处罚社、部第十六条200 元，副和安全管理员各 100 元。营业终了，现金、有价单证、重要空白凭证和各种均应收妥入箱，作好，交押运，违者除通报批评外，对主管安全和当事人各处罚 100 元。第十七条营业终了，操作员应将业务设备按程序关机，违者处罚当事人 100 元。第十八条ATM 机具和自助加钞，要按操作流程不少于 2 人操作，保险柜和要按规定管理，加钞前要先核对余额，将备钞在点钞机上复点，并对加入现钞要按承诺掌握在七成新以上，加入规定仓位。人与当事人

6、各 100 元。前列一款，处罚营业负责ATM 机加钞，必须在营业前或营业后，营业室前后门锁死的时间加钞，严禁在营业期间加钞，特别是营业室有顾客的情况下进行加钞（加钞区在营业柜台内的除外），违者处营业负责人和营业各 100 元。ATM 机具、自助，营业网点要安排专人值守，每天坚，注意出钞口有无异常。巡查每天不持巡查，及时野少于四次，发现每少一次，处罚营业100 元。未安排专人巡查的，处罚和营业各 100 元，未安排200 元。值守的，每项发现一次，处罚网点第十九条每个营业网点，最少要有一人熟悉和掌握、练掌握用，不熟悉等设备的调阅、查询和、管理。每个人都要熟、防尾随门等安防设施的使用。超权使用或不

7、会使程序和、布防、撤防的，每人每项次处罚50 元，并处罚安全管理员 100 元。对、监保部门批准，私自与客户或他人调阅、查询的处罚 200 元。随意关闭监控系统，改变区域、制式、方向，逃避监督、隐瞒部分或全部业务流程、随意旁路设置的，处罚责任人 300 元以上；经济、刑事责任。以此为由，懈因此而造成的，直至、于、等设备的，处罚网点、管理人员各 100 元。第二十条在营业场所吸烟、做饭、乱扔烟头、存放危爆或其它物品、车辆，为电瓶车充电的，每项处罚 100 元。第二十一条当集体和职工的生命受到时，全体员工应挺身而出，临危不惧，按照应急预案，英勇机智地与歹徒、博斗、寻机，保护职工人身及账款安全。对贪

8、生怕死、临阵脱逃、畏缩不前、的有关，将依据有关规定从严、从重处理，直至移交司法机关处理。第三章值班守卫值守巡查管理含门卫要遵守制度，服从第二十二条安排，按时到岗，及时交接。员因故未到岗时，未安排好或安排的交班应及时向带班，带班顶替未赶到前，值班严禁离岗。员无故或故意、值班因带班未履行交接手续离岗，处罚责任人各 100 元。安排不当、或不及时，造成空档、脱岗的，处罚带班100 元。第二十三条值班到岗后，要进行严格检查：器是否处于工作状态，自卫用具是否到位、正常、取用方便，单位守库室机是否畅通，有无异常，违者罚当事人各 100 元。第二十四条值班在值守期间脱岗、擅离职守、视其情况处以 100300

9、 元罚款。第二十五条值班在值班期间，要提高警惕，严格遵守有关规定，不得喝酒、，不得将闲杂带入值班室。违者罚当事人每人次 100 元。第二十六条各必须建立值守巡查登记制度，并将交接情况及值班期间情况如实登记。重要交接事项，须向员交待清楚。违者处罚当事人 50 元。第二十七条必须坚持带班制度或指定，值守应急必须双人双岗以上，同时确定，做好防范分工，、调动，违者处罚责任人 50-100 元。第二十八条营业室、值班室、院落、墙根严禁堆放易燃易爆物品及其它杂物，应经常保持器具放置有序，室内整洁卫生，违者处罚社和当事人各 100 元。第二十九条 值班要通力合作，团结共事，共同完成值班任务。值班期间，要去人

10、到院落、营业场所周围巡查，院落要有常明灯，特别是车辆、ATM 机具、自助系统要作为巡查的重点部位。未按规定巡查的，每项次处罚责任人 100 元。第四章安全检查第三十条经常性安全检查由各进行，部门负责监督，联社综合检查由联社主持组成检查组分别进行。联社组织每机构网点进行全面检查考核一次，全年依据季度考核的平均得分，对各进行评价、奖惩。部门实行每所辖机构网点全面检查一次，每月一次。对机构网点做到每月检查、查库一次。如实记载检查情况，及时解决存在。每缺一次处罚 100 元。第三十一条 凡对检查出，认真纠改情况，及时专人纠改或对发出的安反馈联社部门。纠改不力，未全隐患通知书未按规定时间内100 元。的

11、处罚责任人 100 元，社第三十二条 各营业网点未按规定程序接待或门检查的，那一个环节出了问题，对当事人处以 200 元罚款。第三十三条 严格执行门卫管理制度，外车辆严禁入内，做好登记。营业期间外勤不在社内时，大门应经常处于锁闭状态，违者对当事人罚款 100 元。第三十四条 各种安防登记簿，要按规定时间、要求、详实登记，妥善保管，凡每漏登记一次，或登记不祥、不实，对责任人每项次处罚 50 元。第三十五条 各每年初要制订和完善、修订防、防、防火、防汛自然成立应急小分队，及时、防破坏等紧急事件处置预案，教育员工人人熟悉，人人知晓。未制订和完善的每少一项处罚社100 元。第五章第三十六条 各安全教育

12、及责任要定期不定期地对全体职工进行安全防范意识、防范能力、安全知识和社会治安形势的安全教育，及时传达下发的各类监察工作的文件。结合自身特点，、网点必须达到每月不少于 4 次的规定，未达到规定次数，每缺少一次处罚、经理或网点50 元。第三十七条 营业网点要重视防暴等模拟演练，每年组织应急演练不少于 3 次。每项少一次，处罚、主管安全的各 200 元。第三十八条营业网点员工要熟知防范岗位责任及紧急处置预案，经常主动学习、掌握一定的安防，并自觉应用到演练和实际当中去。上岗前未学习、不熟悉、不掌握的，每人每次处罚 100 元第三十九条各、分社员工应经常与友邻或门店住户保持联系，每年必须与其签订安全联防

13、。社、部、直属分社门经理、分社要与所属网点签订安全责任书；部与每个职工签订安全责任书。少签订一人、项，处罚、经理、100 元。第四十条都必须遵守交通加强车辆管理，无论是公务公车，私车公用，。工作期间服从道路交通安全管理，不得随意乱停乱放，影响办公和营业秩序，或外借他人驾驶，因此造成和他人利益损害的，除自负外，处罚派车和驾驶员各 100 元。第四十一条各级管理部门要经常教育员工恪尽职守，维护安定团结。对、资料；失职、丢失、毁损信贷财会资料等重要物品；散布，拨弄；参与活动的行为，应从严第六章，并处以 200 元以上罚款。奖惩第四十二条 凡具备下列条件之一的由联社安全工作小组决定对其：1、对在创建“

14、五无四安”和“平安”活动中，受到上级或有关部门表彰的或个人予以。中作出突出贡献的员工2、对在予以国家、集体、客户。或3、对提出合理化建议和措施，且被组织采纳的和员工给予表扬和。其标准是建议被采纳，在年度综合考核中每条加 1 分，但年内加分不超过 5 分。员工提出的建议被采纳的，每条面形式呈报。50300 元，各项建议均应以书4、对各的责任书为准。第四十三条年内考核奖罚标准，按每年联社与各签订和个人在和门、部门的检查中，出现问题或操作不当，受到省、市、区级部门通报或处罚的，联社在季度、年度考核中进行双重处罚。在考核中分别加扣该6、4、2 分。和个人受到区、市、省级通报表彰、的，联社在考核中分别给

15、第四十四条加 2、4、6 分。、部门、直属分社，年内受到二次（含二次）安全通报或安全隐患通知书的，社除按上述规定接受经济处罚外，安全工作小组将建议理事会、社务会，依据组织程序取消其任职资格。员工年内受到三次（含三次）安全通报或接到违章处罚通知单的一律实行遇。待岗，待岗期间只发给基本生活费，不享受其它待第四十五条 以上规定的经济处罚，不排斥也不能代替行政处分和刑事责任。凡上述规定和有关制度造成、事故、损失和人身安全的，要视其情节分别给予通报批评，罚款、警告、严重警告、记过、记大过、留用，直至公职（解除劳动合同）等处分。是党员、团员的还要按党、团组织的规定给予党、团纪律处分，触犯国家法律的，要移交司法机关处置。第七章附则第四十六条 本办法所列处罚事宜，以联社制作的渭滨信用合作联