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文档简介

1、Word 就业安置劳动合同 劳动合同就业。 我们平常在进行交易的过程中一般需要使用合同,作为一个协议,我们有必要好好了解一番。是时候依据自己的状况签订合适的合同了,对于维护合法权益能起到很大的作用。那么,你知道合同的主要内容是什么吗?下面是由我为大家整理的“就业安置劳动合同”,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 甲方:_乙方:_(学员)为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据公平自愿的原则,双方签订如下协议:一、甲方职责1严格根据简章规定的收费标准进行收费。2供应足够的师资和良好的教学环境,并依据教学要求支配相应的实习。3制定完善的规章,严格管理同学

2、。4供应必要的生活设施和活动场所。5学习结束,经考核合格者,为毕业同学颁发相应证书。6全面负责毕业同学的就业安置工作,并供应_年的跟踪服务。二、乙方职责1了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录用通知书缴费注册。2交费入学后不退费。3要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特殊是不得私自外出、外宿。4就业安置实行分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_次无理拒绝就业安置。5离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。2乙方违约,经甲方教育无效,将赐予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,

3、且费用一律不退;若属违法行为,则提交法律机关处理。本协议一式两份,经双方签字后即行生效。 我推举 就业安置培训合同 以下是为大家整理的关于就业安置培训合同,供大家学习参考! 甲方:_ 乙方:_(学员) 为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据公平自愿的原则,双方签订如下协议: 一、甲方职责 1严格根据简章规定的收费标准进行收费。 2供应足够的师资和良好的教学环境,并依据教学要求支配相应的实习。 3制定完善的规章制度,严格管理同学。 4供应必要的生活设施和活动场所。 5学习结束,经考核合格者,为毕业同学颁发相应证书。 6全面负责毕业同学的就业安置工作,

4、并供应_年的跟踪服务。 二、乙方职责 1了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录用通知书缴费注册。 2交费入学后不退费。 3要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特殊是不得私自外出、外宿。 4就业安置实行分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_次无理拒绝就业安置。 5离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 三、违约责任 1甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。 2乙方违约,经甲方教育无效,将赐予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交法律机关处理。 本协议一式两份,经双方签字后即行生效。 甲方(盖

5、章):_ 乙方(同学)(签字):_ 法定代理人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 就业安置合同(一) 甲方:_ 乙方:_ 为了平衡_劳动力市场,满意_地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商全都,为了双方的合作顺当开心,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。 一、乙方组织输送过来的工人(同学)年龄要在16-35岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯净,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。 二、工人(同学)必需办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须预备_张相片 三、工人(同学)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在

6、未到达甲方办公地点前,甲方不予担当任何责任,但甲方将帮助乙方办理相关事务,乙方在动身三天前肯定要用电话告知甲方所带人数和其他详细状况。 四、甲方给乙方工人(同学)安排安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_月内,每月到手工资在_元,之后依据其表现和力量予以提干加薪,其工资一般在_元。 五、工人(同学)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部支配进厂(通常只需5小时左右),如未能支配进厂者,一切费用开支均由甲方担当至进厂为止。 六、甲方为每个工人(同学)追踪半年服务,并发给半年期求职证为凭,即在半年内工人(同学)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等状况甲方均有

7、专人免费帮助解决。 七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(同学)有肯定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便掌握男女的数量,甲方安置工人(同学)进厂,其劳务安置费为每人_元。 八、甲方支配工人(同学)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。 九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_年。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 负责人(签字):_负责人(签字):_电话:_电话:_传真:_传真:_年_月_日_年_月_日培训就业安置协议培训就业安置协议 甲方(学员

8、):_ 乙方(校方):_ 甲方到乙方进行_职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_就业,为了共同督促,双方达成如下协议: 1学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发觉,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。 2学员必需遵守国家、_市各项法律法规和乙方各项规章制度。 3在培训期内,乙方给学员供应必要的生活条件和良好的学习环境,并统一支配食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。 4在培训期内,学员屡犯培训制度、不仔细培训、学习成果不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。 5学员在培训期内,应留意人身平安。学员在教室培训上课时间,平安由乙方负责,其它时间及地点的平安由学员自负。 6培训合格后

9、,乙方依据学员的自身状况和成果将其安置在_的_、_及相关单位工作。服务期为_年。如在_年内消失工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_年之内未能给其供应就业机会,学员有权申请退还相应学费。 7学员如在培训期结束后,在仔细学习的状况下成果仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。 8本协议自双方签字之日起生效,有效期_年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 经办人(签字):_ 经办人(签字):_ 联系电话:_ 联系电话:_ _年_月_日 _

10、年_月_日 剩余劳动力就业安置合同 这篇是由整理供应的剩余劳动力就业安置合同,请大家参考!剩余劳动力就业安置合同 甲方:_ 乙方:_ 为了平衡_ 劳动力市场,满意_ 地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商全都,为了双方的合作顺当开心,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。 一、乙方组织输送过来的工人(同学)年龄要在16-35 岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯净,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。 二、工人(同学)必需办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须预备_ 张相片。 三、工人(同学)在路途中的一切事务由

11、乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予担当任何责任,但甲方将帮助乙方办理相关事务,乙方在动身三天前肯定要用电话告知甲方所带人数和其他详细状况。 四、甲方给乙方工人(同学)安排安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_ 月内,每月到手工资在_ 元,之后依据其表现和力量予以提干加薪,其工资一般在_ 元。 五、工人(同学)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部支配进厂(通常只需5 小时左右),如未能支配进厂者,一切费用开支均由甲方担当至进厂为止。 六、甲方为每个工人(同学)追踪半年服务,并发给半年期求职证为凭,即在半年内工人(同学)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等状况甲方均有专人免费帮助解决。 七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(同学)有肯定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便掌握男女的数量,甲方安置工人(同学)进厂,其劳务安置费为每人_ 元。 八、甲方支配工人(同学)所进

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